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Mimbrero Mallado, M. C. (2010). Cultura de género en la organización : un nuevo enfoque para el diagnóstico de la organización como cultura. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla. https://idus.us.es/items/094abdcc-7bed-4a6e-af49-07a556f172fc
Mimbrero Mallado, María Concepción. Cultura de género en la organización : un nuevo enfoque para el diagnóstico de la organización como cultura. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2010. https://idus.us.es/items/094abdcc-7bed-4a6e-af49-07a556f172fc.
Mimbrero Mallado, María Concepción. Cultura de género en la organización : un nuevo enfoque para el diagnóstico de la organización como cultura. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2010. https://idus.us.es/items/094abdcc-7bed-4a6e-af49-07a556f172fc.
Mimbrero Mallado, M. C. (2010) Cultura de género en la organización : un nuevo enfoque para el diagnóstico de la organización como cultura. Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla. Available at: https://idus.us.es/items/094abdcc-7bed-4a6e-af49-07a556f172fc.
M. C. Mimbrero Mallado, “Cultura de género en la organización : un nuevo enfoque para el diagnóstico de la organización como cultura,” Unidad para la Igualdad, Universidad de Sevilla, 2010. [Online]. Available: https://idus.us.es/items/094abdcc-7bed-4a6e-af49-07a556f172fc
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