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Lämmermann, L., Mayer, V., Schweizer, A., & Urbach, N. (2025). AI-Shoring als Zukunftsstrategie: Mit KI-Agenten dem Fachkräftemangel begegnen. Wirtschaftsinformatik & Management, 17(3-4), 153–159. https://doi.org/10.1365/s35764-025-00564-3
Lämmermann, Luis, et al. “AI-Shoring als Zukunftsstrategie: Mit KI-Agenten dem Fachkräftemangel begegnen.” Wirtschaftsinformatik & Management, vol. 17, no. 3-4, 2025, pp. 153–159. https://doi.org/10.1365/s35764-025-00564-3.
Lämmermann, Luis, Valentin Mayer, André Schweizer, and Nils Urbach. “AI-Shoring als Zukunftsstrategie: Mit KI-Agenten dem Fachkräftemangel begegnen.” Wirtschaftsinformatik & Management 17, no. 3-4 (2025): 153–159. https://doi.org/10.1365/s35764-025-00564-3.
Lämmermann, L. et al. (2025) ‘AI-Shoring als Zukunftsstrategie: Mit KI-Agenten dem Fachkräftemangel begegnen’, Wirtschaftsinformatik & Management, 17(3-4), pp. 153–159. Available at: https://doi.org/10.1365/s35764-025-00564-3.
L. Lämmermann, V. Mayer, A. Schweizer, and N. Urbach, “AI-Shoring als Zukunftsstrategie: Mit KI-Agenten dem Fachkräftemangel begegnen,” Wirtschaftsinformatik & Management, vol. 17, no. 3-4, pp. 153–159, 2025, doi: 10.1365/s35764-025-00564-3.
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journal = {Wirtschaftsinformatik \& Management},
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publisher = {Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden,Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden},
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