CONVENIO COLECTIVO PARA O PERSOAL
LABORAL DAS UNIVERSIDADES PÚBLICAS DE
GALICIA.
(D.O.G. DO 3 DE MARZO DE 1993)
CAPÍTULO I
ÁMBITO, VIXENCIA E NORMAS XERAIS DE
APLICACIÓN
A igo 1º
As pa es que conce an es e con enio son a Uni e sidade de San iago, a de Vigo e a da
Co uña, e o seu pe soal ep esen ado polos espec i os Comi és de Emp esa, in eg ados
polas o ganizacións sindicais CIG, UGT e CCOO.
A igo 2º
Ámbi o uncional e e i o ial. Es e con enio é de aplicación ás Uni e sidades Públicas do
ámbi o e i o ial da Comunidade Au ónoma de Galicia, os seus cen os de aballo
exis en es ac ualmen e e aquelou os que du an e a ixencia do con enio se poidan c ea
ou in eg a nelas.
A igo 3º
Ámbi o pe soal. As no mas do p esen e con enio aplica ánselle a odo o pe soal que,
in eg ado no ámbi o uncional do a igo an e io , es ea inculado ás uni e sidades en
i ude de elación xu ídico-labo al, o malizada polo Rec o ou ó gano en que delegue,
es ea suxei o ó pode de di ección delas e pe ciba as súas e ibucións con ca go ás
co esponden es consignacións p esupos a ias de pe soal labo al de adminis acións e
se icios.
A igo 4º
Pe íodo de ixencia. O p esen e con enio en a á en igo o día seguin e da súa
publicación no DOG e e á ixencia a a o 31-12-1994. Os seus e ec os económicos
aplica anse desde o 1 de xanei o de 1992, agás aqueles que se especi ican no a iculado
do p esen e Con enio.
A igo 5º
P ó oga e denuncia. O p esen e con enio p o oga ase de ano en ano a pa i do 31 de
decemb o de 1994 se se p oduce aco do exp eso nese sen ido en e as pa es cunha
an elación mínima de es meses ó é mino da súa ixencia ou á de calque a das súas
p ó ogas. De non se p oduci-lo ci ado aco do, en ende ase denunciado
au oma icamen e.
A igo 6º
A pa e económica do p esen e con enio se á negociada cada ano en unción da
exis encia de inc emen os non p e is os no Plan de Financiamen o e nos a o os xe ados
nas pa idas que epe cu an no pe soal labo al, a excepción dos emanen es que se
p oduzan pola non cobe u a da o e a pública de emp ego e das acan es.
En odo caso, du an e o pe íodo de ixencia des e con enio , as condicións e ibu i as
ixadas nel se án e isadas anualmen e con e ec i idade desde o p imei o de xanei o, en
i ude do inc emen o po cen ual que de e minen as espec i as leis de p esupos os
xe ais da Comunidade Au ónoma Galega, pa a o pe soal some ido ó éxime es a u a io
da unción pública. Igualmen e, se nas e e idas leis de p esupos os se es ablece an
condicións máis bene iciosas pa a o ci ado pe soal, es as a anse ex ensi as ós g upos
co esponden es do pe soal labo al suxei o ó p esen e con enio.
A igo 7º
Compensación e abso ción. As condicións económicas es ablecidas no p esen e Con enio
compensa án ódalas exis en es no momen o da súa en ada en igo , calque a que sexa
a súa o ixe e na u eza.
Se po disposición legal ou egulamen a ia se es ablecesen mello es condicións
económicas, só e á e icacia se, conside adas globalmen e en cómpu o anual esul asen
supe io es ás p e is as nes e Con enio.
A igo 8º
Respec a anse, man éndose es ic amen e "ad pe sonam", as condicións pa icula es
que, con ca ác e global, en cómpu o anual, excedan das mello as do p esen e con enio e
eñan de i adas da no ma p eexis en e es a al ou da Comunidade Au ónoma de Galicia.
CAPÍTULO II
COMISIÓN PARITARIA DE VIXIANCIA E
INTERPRETACIÓN DO CONVENIO E COMITÉS
INTERCENTROS
A igo 9º
No p azo de un mes, con ado desde a publicación do p esen e con enio cons i ui ase, po
inicia i a da Adminis ación, una Comisión Pa i a ia que e á po uncións as seguin es:
a) a in e p e ación da o alidade do a iculado ou das claúsulas do con enio.
b) a ixiancia do cump imen o do pac ado.
c) a acul ade de conciliación p e ia naquelas cues ións que lle sexan some idas de
común aco do polas pa es.
A di a comisión es a á compos a po seis ep esen an es das Uni e sidades, dous de
Co uña, dous de San iago e dous de Vigo, e seis ep esen an es dos aballado es.
As eunións celeb a anse, po decisión do P esiden e, a pe ición dunha das pa es nun
p azo máximo de dez días na u ais dende a da a de p esen ación da solici ude; a pa e
solici an e a á cons a-los pun os que haxa que a a .
Os aco dos oma anse po unanimidade en e ámbalas dúas ep esen acións e se án
ecollidos en ac a, e da áselle-la debida publicidade nos abolei os de anuncios dos
cen os de aballo das uni e sidades ou, se a súa ascendencia o aconsella, publica anse
no DOG.
A sede da comisión decidi ase na p imei a eunión des a que se celeb a á na Xe encia da
Uni e sidade de San iago.
Na sesión cons i u i a p ocede ase a designa , po aco do da comisión, as pe soas que
exe ce án a súa p esidencia e a súa sec e a ía.
A igo 10º
Cando nalgunha Uni e sidade se dean as condicións que de e minan o a igo 63.3 do
Es a u o dos T aballado es, pode ase cons i uí nela un comi é in e cen o, nun p azo de
dous meses.
Asimesmo cons i ui ase un Comi é in e cen os das Uni e sidades Públicas Galegas de
doce memb os. A súa composición se á p opo cional os esul ados ob idos po cada
sindica o ou ag upación nas úl imas eleccións sindicais. As súas compe encias se án as
ecoñecidas pa a es a ep esen ación no Es a u o dos T aballado es, semp e que as
mesmas a ec en a dúas ou máis Uni e sidades Galegas.
CAPÍTULO III
CLASIFICACION PROFESIONAL
A igo 11º
O pe soal comp endido no ámbi o de aplicación des e con enio clasi ica ase a endendo
ós seguin es c i e ios:
-En a ención á i ulación esixida ou, de se-lo caso, ás condicións xe ais esixidas pa a o
desen ol emen o do seu pos o de aballo na Uni e sidade, en cinco g upos, in eg ados
po ca ego ías p o esionais. A clasi icación po g upo de e mina á as e ibucións básicas
do pe soal e a de ca ego ías p o esionais, os sis emas de acceso, anslado e p omoción.
-En a ención ás ca ac e ís icas (de xo nada, di ección, esponsabilidade ou xe a u a)
especí icas ou xe ais do pos o de aballo ocupado, en pos os singula izados e non
singula izados. A clasi icación po pos o de e mina á as e ibucións complemen a ias do
pe soal.
A igo 12º
Anualmen e cada Uni e sidade publica á as modi icacións in oducidas na Relación de
Pos os de T aballo negociadas cos ep esen an es dos aballado es, nas que se indica án
po unidade ou cen o de aballo as ca ac e ís icas esenciais dos mesmos, os equisi os
esixidos pa a o seu desempeño e no seu caso os complemen os e ibu i os que
co espondan ós mesmos, así como os u nos que co espondan a cada pos o de aballo.
A igo 13º
O pe soal que eña ecoñecida legalmen e a diminución da súa capacidade se á des inado
a un aballo axus ado ás súas condicións, sen educción sala ial nin p o esional, den o
da dispoñibilidade o ganiza i a de cada Uni e sidade.
CAPÍTULO IV
ORGANIZACIÓN DO TRABALLO E MODIFICACIÓN
DAS SÚAS
CONDICIÓNS
A igo 14º
A o ganización do aballo, con o me á lexislación ixen e, é acul ade exclusi a da
Uni e sidade; a súa aplicación p ác ica co espóndelles ó Rec o ou ós i ula es da
delegación exp esa des e das súas compe encias en ma e ia de xe a u a de pe soal de
adminis ación e se icios, segundo o es ablecido nos es a u os das uni e sidades, odo
iso sen p exuízo dos de ei os e acul ades de audiencia e in o mación ecoñecidos ós
aballado es nos a igos 40, 41 e 64.1 da Lei 8/19080, do 10 de ma zo, do es a u o dos
aballado es.
A igo 15º
Cambios de quenda:
Cando as necesidades do se icio o agan necesa io pode ase p ocede ó cambio de
quenda dos aballado es, con o me co p ocedemen o es ablecido no a igo 41 do E.T.
Cando po baixa ou se icio haxa necesidade de p ocede ó cambio empo al de quenda
dun aballado , es a nunca pode á p olonga se máis de dez días. Cando non haxa ningún
aballado que acep e o cambio, ealiza ao o de meno an igüidade na uni e sidade
des inado no cen o de aballo, cambiando na seguin e ez que oco a ó segundo e así
sucesi amen e, non supe ando nunca es a o ación o empo de un mes.
Cando un aballado eña in e ese po cambia-la quenda pode á solici a da Xe encia o
anslado a ou o cen o no que exis a acan e na quenda desexada, a cal esul a a
dese a no concu so de anslados inmedia amen e an e io . Des es aco dos de
anslado da áselle in o mación ó Comi é de Emp esa.
A igo 16º
T aballos de supe io e in e io ca ego ía:
1.- T aballos de ca ego ía supe io . Cando así o esixan as necesidades do se icio, o
Rec o , logo da in o mación ó Comi é de Emp esa, pode á encomenda lles ós
aballado es a ealización de uncións co esponden es a unha ca ego ía ou pos o
singula izado supe io ó que exe zan, po un pe íodo non supe io a seis meses du an e
un ano ou oi o, du an e dous. Nes es casos, pa a a cobe u a po es e sis ema da p aza
inicialmen e acan e, e án p e e encia os aballado es p oceden es dunha lis a que se
es ablece á po o de de pun uación en cada con oca o ia de en e aqueles aspi an es
non ap obados pola quenda de p omoción in e na. Os aballado es e án de ei o á
pe cepción da di e encia e ibu i a co esponden e. No caso de que, sen au o ización
exp esa do Rec o , calque a ou a au o idade uni e si a ia o dene o desempeño de
uncións supe io es, o ac o se á nulo de pleno de ei o e o aballado debe á poñelo en
coñecemen o do Comi é de Emp esa e demo a-lo cump imen o da o de a a que sexa
alidada polo ó gano compe en e.
Se, supe ados eses p azos, exis ise un pos o de aballo acan e da mesma ca ego ía,
debe á se cube o polos p ocedemen os de p o isión es ablecidos no con enio. Pa a os
e ec os do a igo 23.3 do es a u o dos aballado es, os p ocedemen os de p o isión de
acan es po quenda de ascenso se an os únicos que pe mi an modi ica-la ca ego ía
p o esional dos aballado es.
2.- T aballos de ca ego ía in e io . Se po necesidades pe en o ias e imp e isibles ose
p eciso des ina un aballado a a e as co esponden es a unha ca ego ía ou pos o
singula izado in e io do que exe ce, os xe es das unidades pode án p opoñelo á
Xe encia a a és dun in o me mo i ado, á is a do cal a Xe encia pode á acelo po
empo non supe io a un mes den o do mesmo ano e comunicándoo ós ep esen an es
dos aballado es. Nes es casos, ós aballado es man e ánselle-la e ibución e os
demais de ei os da súa ca ego ía p o esional.
A igo 17º
Mobilidade Funcional. Rexe á o dispos o no a igo 39 do Es a u o dos T aballado es.
CAPÍTULO V
PROVISIÓN DE VACANTES. SELECCIÓN E CONTRATACIÓN.
I. PROVISIÓN ORDINARIA.
A igo 18
1. T anslados de localidade ou cen o de aballo na mesma ca ego ía. Os aballado es
pe encen es á mesma ca ego ía, e que eúnan os demais equisi os da acan e que se
debe cub i , pode án ocupa-las acan es p oducidas na súa e nas ou as Uni e sidades
median e anslado. Pa a es es e ec os, cada uni e sidade con oca á unha ez ó ano o
co esponden e concu so de mé i os, que se á esol o pola aplicación dun ba emo que
p e iamen e negocia án as xe encias e os comi és de emp esa.
Non se pode á pa icipa en quendas de anslado a a que ansco an dous anos desde a
ob ención do úl imo des ino de ini i o, sal o que du an e ese pe íodo a ia a a quenda
de aballo da p aza, o anslado se solici e pa a cambio de localidade, se p oduci a un
cambio de des ino decidido pola Xe encia en uso das súas compe encias ou se acolle a o
aballado ó sis ema de cambio de localidade po cobe u a p o isional.
Na con oca o ia espec i a, no supos o de p azas que se co espondan con pe ís
especi icos pode á es ablece se a ealizacion dunha en e is a ou p oba de na u eza
simila , co obxec o de ga an i-la adecuacion do aspi an e á p aza que p e ende ocupa .
As comisións de a aliación cons i ui anse con ep esen acion do comi é de emp esa
espec i o.
2. Reing eso p oceden e de excedencias olun a ias. Os aballado es que solici en o seu
eing eso no se icio ac i o debe án pa icipa ob iga o iamen e no concu so de
anslados do apa ado an e io . Non obs an e, a Xe encia pode á adsc ibilos con ocasión
de acan e a un des ino p o iso io a a a celeb ación do seguin e concu so.
3. Sis ema de anslado p o isional. As acan es que se p oduzan con pos e io idade á
esolución do concu so pode án se cube as p o isionalmen e polas xe encias
espec i as no uso das súas uncións de o ganización do aballo. En odo caso, as p azas
así cube as debe án incluí se no concu so de anslados seguin e. Po es e
p ocedemen o de cobe u a p o isional, os aballado es pode án solici a anslados de
localidade en calque a momen o cando exis an mo i os xus i icados de índole amilia ou
pe soal.
Cando o anslado implique cambio de uni e sidade os aballado es debe án p esen a-la
súa solici ude an e a Xe encia da uni e sidade na que es á des inado, a que in e esa á a
con o midade da uni e sidade de des ino.
II. SELECCIÓN
A igo 19
As acan es esul an es do p ocedemen o desc i o no a igo an e io se án o e adas
median e con oca o ia pública e a súa cobe u a ealiza ase polos sis emas de p omoción
in e na e acceso lib e de aco do co seguin e éxime:
P imei o.- A selección a ase median e concu so-oposición, quedando exen os, os de
p omoción in e na, dunha p oba das de e minadas pa a a quenda lib e. As acan es non
cube as pola quenda de p omoción in e na acumula anse á p o isión ex e na.
Os seleccionados pola quenda de p omoción e án p e e encia sob e a quenda lib e pa a
a elección de acan es.
Segundo.- Pa a os g upos IV e V es ablece ase unha quenda inicial de p omoción pa a a
que se ese a án a o alidade das p azas con ocadas, na que pode án pa icipa ódolos

aballado es de calque a uni e sidade e que pe enzan a ca ego ía dis in a das p azas
obxec o de p o isión. As acan es non p o is as po es a quenda se án p o is as pola
quenda lib e. Nes e p ocedemen o o con ido das p obas de p omoción e da lib e se á
idén ico.
Te cei o.- Pa a os g upos I, II e III es ablece ase unha quenda de p omoción pa a a que se
ese a an o 50% das acan es e unha quenda lib e pa a o es o. Na quenda de
p omoción pode án pa icipa-los aballado es de calque a uni e sidade que pe enzan a
ca ego ía dis in a á das p azas obxec o de p o isión e que dispoñan da i ulación que os
habili e pa a o desen ol emen o p o esional das p azas a que aspi an.
Cua o.- As p azas do g upo III, IV e V pode án queda exen as do equisi o de i ulación
esixido pa a o u no lib e, agás que na elación de pos os de aballo a i ulación sexa
esixida p ecep i amen e.
A igo 20
O con ido das p obas selec i as e a con oca o ia co esponden e se án obxec o de
in o me polo Comi é de Emp esa, an es da súa ap obación polos ó ganos compe en es
es ablecidos nas no mas es a u a ias de cada uni e sidade. Nos ibunais que xulguen as
p obas ga an i ase o espec o ó c i e io de especialización. En calque a caso ga an i ase a
p esencia de ep esen an es dos aballado es, de e minados polo Comi é de Emp esa.
A igo 21
As uni e sidades, de común aco do, pode án acumula-las súas o e as de emp ego e
desen ol e-las p obas esul an es conxun amen e.
A igo 22
Os con a os de aballo, que se o maliza án po esc i o, inclui án unha claúsula de que o
con a o é subsc i o polo aballado con coñecemen o das ob igas que se de i an da
no ma i a de incompa ibilidades e de que o incump imen o da mesma pode supoñe-la
escisión do con a o, sen p exuízo da esponsabilidade disciplina ia que se puidese
deduci no ou o pos o de aballo que iñe a desempeñando. En calque a caso, a
uni e sidade subminis a á in o mación ó aballado , an es do asinamen o do con a o,
das no mas sob e incompa ibilidades que lle a ec en.
Pa a a ixación do pe íodo de p oba, e ase en con a o dispos o no a igo 14 do Es a u o
dos T aballado es.
III. DA CONTRATACIÓN TEMPORAL
A igo 23
1.- O con a o de aballo p esúmese conce ado po empo inde inido. Non obs an e
pode án celeb a se con a os de aballo de ca ác e empo al ou du ación de e minada
de aco do coa lexislación ixen e. Es e ipo de con a os debe á o maliza se po esc i o
dándolle comunicación ó Comi é de Emp esa.
2.- Pa a a selección de aballado es con a ados empo almen e, as con oca o ias de
p azas po quenda lib e pa a pe soal ixo pode án es ablece-la cons i ución de lis as de
espe a dos aspi an es seguindo a o de da pun uación ob ida. Igualmen e cando non
exis an lis as de espe a dispoñibles, pode ase p ocede á con oca o ia dun
p ocedemen o selec i o pa a o es ablecemen o de lis as p e ias.
3.- Nos supos os de que non exis a nas lis as de espe a nin nas p e ias ca ego ía
p o esional pa a os e ec os, e ose u xen e a con a ación de pe soal labo al non
pe manen e, solici a ase do INEM, de xei o xené ico, un mínimo de es aballado es en
si uación legal de desemp ego, que se án some idos a unha en e is a ou p oba de
ap i ude conson e as uncións equi idas. No ó gano de selección es a an p esen es
ep esen an es do Comi é de Emp esa da uni e sidade ou uni e sidades espec i as.
IV. PROVISIÓN DE POSTOS DE RESPONSABILIDADE
A igo 24
1.- Os pos os de aballo de na u eza singula izada que se de inan na elación de pos os
de aballo polo c i e io de esponsabilidade se án cube os segundo es ableza a
espec i a elación de pos os de aballo.
Cando exis an de e minadas a e as ou aballos de ca ác e empo al que supoñan a
asunción dunha esponsabilidade ex ao dina ia ou cuali icación especí ica que compo e
a pe cepción do plus co esponden e, se án asignadas polo Rec o a p opos a do xe e da
unidade ou cen o de aballo co esponden e, co is o e p ace do xe en e in o mando ó
Comi e de Emp esa.
2.- Remoción no desempeño dun pos o singula izado. Se po causas obxec i as un
aballado non desen ol e axei adamen e as uncións dun pos o singula izado, de inido
polo c i e io de esponsabilidade, pode á se emo ido del, oído o Comi é de Emp esa,
median e esolución ec o al mo i ada e logo do ámi e de audiencia e alegacións do
in e esado, quen pode á solici a-la ealización da ase de p oba.
CAPÍTULO VI
XORNADA E HORARIO DE TRABALLO
A igo 25
A xo nada de aballo se á de 1.637 ho as anuais.
A igo 26
1. A xo nada e ec ua ase, en e mos xe ais, de luns a en es, de o ma con inuada, en
quendas de mañá, a de, ou noi e pa a a ca ego ía de ixian es, ga an índose o
uncionamen o dos se icios necesa ios os sábados á mañá, logo de aco do en e a
Xe encia e o Comi é de Emp esa, man éndose, en odo caso, os xa de e minados no
pe íodo de ixencia do con enio colec i o an e io .
2. O o al de ho as anuais ealiza ase cun ho a io de 35 ho as ixas á semana, agás nos
meses de xullo e agos o, que se á de 25, quedando o es o, a a comple a-lo o al, que é
de 110 ho as, como ho a io dispoñible pa a a súa ealización en momen os en que a
acumulación de aballo o aga necesa io e espec ando o éxime de xo nada es ablecido
pa a o pos o. Os xe es das unidades debe anlles comunica ós aballado es, como
mínimo cunha an elación de 48 ho as, a necesidade da ealización desa xo nada adicional.
No supos o de que ales ho as eñan que u iliza se ó a do éxime o dina io de xo nada,
logo da acep ación do aballado , debe án se au o izadas pola Xe encia. En calque a
caso, non se lle pode án ecoñece ho as ex ao dina ias ó pe soal se non se consumiu a
o alidade das 110 ho as sinaladas an e io men e, ou cando exis an aballado es no
cen o de aballo que aínda non as consumi on. Excep úanse da limi ación an e io
aqueles cen os de aballo nos que se de e mina a, con au o ización da Xe encia, logo
de aco do co Comi é de Emp esa, unha epe cusión egula das ci adas ho as ó longo do
ano.
Po cada 22 ho as aballadas das 110 xa indicadas o aballado e á de ei o a 1 día
adicional de acacións, que se inco po a á ó pe íodo o dina io das mesmas. Pa a es es
e ec os, o consumo anual das 110 ho as compu a ase do mes de xullo de cada ano a a o
de xuño do seguin e.
A Xe encia in o ma á semes almen e ó Comi é de Emp esa do uso des e c édi o ho a io
po aballado e cen o de aballo.
3. Os aballado es e án a ob iga de ealiza 15 sábados ó ano como máximo e semp e
que o cen o de aballo no que p es en se icios necesi e o man emen o de se icios
mínimos. A p es ación de cada sábado implica á o consumo das 110 ho as non
epe cu idas no ho a io o dina io e o de ei o do aballado a des u a de un día lib e,
ben na semana seguin e á da p es ación do sábado ou ben acumulándose ó pe íodo
o dina io de acacións anuais. Pa a es es e ec os, os sábados ealizados compu a anse
desde o 1 de xullo de cada ano a a o 30 de xuño do seguin e. O éxime de des u e do día
lib e aco da ase en e a Xe encia e o Comi é de Emp esa.
4. Excep úanse do éxime o dina io de xo nada os seguin es casos:
a) Pa a os conduc o es, na de e minación do exceso de xo nada dis ingui ase en e o
aballo e ec i o, é dici , o empo de conducción e o empo de p esencia po azóns de
espe a, espec a i as de se icio, a a ias, comidas en u a ou ou as simila es.
O empo e ec i o que exceda da quenda o dina ia, compu adas as 110 ho as de
dispoñibilidade, aboa ase como ho as ex ao dina ias.
As ho as de p esencia que excedan da xo nada o dina ia pac ada ou da súa dis ibución
segundo o éxime de quenda, non se conside a án den o da xo nada de aballo nin se
compu a án pa a o e ec o do aboamen o de ho as ex ao dina ias, sendo e ibuidas coa
g a i icación de pe manencia de inida no a igo 32 des e con enio.
Pa a o con ol das ho as de aballo e ec i o, es ablece ase un pa e de con ol de iaxes
ealizados o a da xo nada o dina ia que se á asinado polo esponsable da iaxe.
No non p e is o nes e con enio, aplica ase o de e minado no Real Dec e o 2001/1983,
do 28 de xullo, no seu í ulo III.
b) Os pos os de aballo que impliquen a ealización da o alidade ou pa e da xo nada
labo al en sábados pola a de, domingos e días decla ados es i os, an o pola
au o idade labo al coma polo Rec o ado. A xo nada des es pos os se á ixada pola
Xe encia, logo do aco do co Comi é de Emp esa. En calque a caso, o cómpu o das ho as
aballadas neses días debe á e ec ua se como dob e pa a os e ec os de de e mina-lo
éxime de xo nada.
c) Os pos os de aballo adsc i os a se icios de labo a o ios e á ono eca uni e si a ia e
os de moni o es depo i os, que, logo da acep ación do aballado , pode án e un
éxime de xo nada pa ida, agás du an e os meses de xullo e agos o.
Es e éxime pode á se es endido, de o ma empo al ou pe manen e, a aqueles casos
nos que se de i e da p opia unción do pos o de aballo ou das uncións do se icio no
que se encad e a necesidade da xo nada pa ida po non exis i posibilidade de ace
e ec i a a p es ación labo al en éxime de xo nada con inuada de mañá ou a de ou po
se es a cla amen e an ieconómica. Tal ex ensión do ci ado éxime se á aco dada pola
Xun a de Gobe no de cada uni e sidade, con base nun in o me xus i ica i o da Xe encia,
que p e iamen e debe á se aco dado co Comi é de Emp esa espec i o.
d) Os pos os de aballo de unidades nas que se p es en se icios á comunidade
uni e si a ia e nas que se ecoñeza o de ei o a comida, os cales pode án e un éxime de
xo nada con inuada que non coincida cos ho a ios o dina ios de inicio e in das quendas,
o cal ixa á a Xe encia, logo do in o me do Comi é de Emp esa.
Nes e sen ido, o pe soal écnico da ga de ía uni e si a ia de San iago de Compos ela
e á un ho a io de 10 da mañá a 6 da a de, así como a ob iga de asis encia ó a dese
ho a io ás sesións de coo dinación pedagóxica que se de e minen, compensándoselle o
exceso de xo nada co des u e dun mes máis de acacións anuais. Igual éxime lle se á de
aplicacion, coas adap acións necesa ias, ó pe soal de apoio da ga de ía nos pos os en que
sexa p eciso. Nes es casos a compensación en acacións se á de 21 días na u ais, po non
e al pe soal ob iga o iedade de asis encia a sesións de coo denación pedagóxica.
e) Os ixian es e án a xo nada especí ica aco dada pola comisión pa i a ia na súa sesión
do 7 de xuño de 1989 en an o a e e ida comisión non o modi ique.
A igo 27
Ho as ex ao dina ias u xen es. Non se e án en con a, pa a e ec o da du ación máxima
de xo nada o dina ia labo al, nin pa a o cómpu o do núme o máximo de ho as
ex ao dina ias u ilizadas, o exceso das aballadas pa a p e i ou epa a sinis os ou
danos ou pa a a ende necesidades ex ao dina ias e u xen es. Cando non exis an
aballado es que desexen ealizalas olun a iamen e, a Xe encia pode á sinala quen
eña que execu alas, comunicándollo ó Comi é de Emp esa.
As ho as ex ao dina ias e a azón da súa u xencia se anlle comunicadas ó Comi é de
Emp esa 48 ho as an es, a non se que non se poida p e e , caso no que se comunica á
nas 48 ho as seguin es.
CAPÍTULO VII
RÉXIME RETRIBUTIVO
A igo 28
Es uc u a do sala io. O éxime sala ial pac ado no p esen e con enio queda
es uc u ado da seguin e o ma:
1.- Re ibucións básicas.
- Sala io base.
- Pagas ex ao dina ias.
- T ienios
2.- Re ibucións complemen a ias.
- Plus de noc u nidade.
- Plus de pe manencia.
- Plus de pe igosidade.
- Plus de dispoñibilidade ho a ia.
- Plus de di ección.
- Plus de especial esponsabilidade.
- Plus de enca gados.
- Ho as ex ao dina ias.
A igo 29
Sala io base e pagas ex ao dina ias. A e ibución anual po g upo é a que igu a no
anexo V, que se a á e ec i a en 15 pagos, 12 mensualidades e 3 pagas ex ao dina ias,
que se a án e ec i as en xuño, se emb o e decemb o, de idén ica con ía. O seu impo e
se á calculado p opo cionalmen e ó empo de se icios e ec i amen e p es ados nos
doce meses inmedia amen e an e io es ós sinalados pa a o seu aboamen o.
A igo 30
An igüidade. Pe cibi ase cada ienio coa can idade de 4.823 pese as mensuais,
man éndose a con ía dos acumulados a a o 1 de eb ei o de 1988 na can idade xa
ecoñecida, inc emen ada no 6%. Es e concep o aboa ase an o nas pagas o dina ias
como nas es pagas ex ao dina ias.
Así mesmo ecoñece ase pa a e ec os de an igüidade os se icios p e ios p es ados á
Adminis ación, os de pe íodo de p oba a aqueles co esponden es a con a acións
O pe soal a ec ado po es e con enio pode á xubila se a pa i dos sesen a anos,
concedéndoselle unha g a i icación, po unha soa ez e polo e e ido ei o, de aco do coa
seguin e escala:
EDADE
GRATIFICACIÓN
70 anos
220.000 p s.
71 anos
200.000 p s.
72 anos
180.000 p s.
73 anos
145.000 p s.
A igo 52
Coa p e ia con o midade do aballado a ec ado, pode á p oduci se a xubilación ós 64
anos, segundo o es ablecido no Real Dec e o 1194/1985, do 17 de xullo, naqueles. casos
en que a con a ación simul ánea dou o aballado , esixida no ci ado Real dec e o, sexa
aconsellable po ci cuns ancias do se icio ou da unción, ap eciadas pola Xe encia co
in o me a o able do Comi é de Emp esa.
CAPÍTULO XIII
ASISTENCIA E ACCIÓN SOCIAL
A igo 53
Cada Uni e sidade c ea á no segundo semes e do ano 1992 unha comisión, cons i uída
de o ma pa i a ia, de asis encia e acción social, o mada po 3 ep esen an es da
uni e sidade e 3 do Comi é de Emp esa do pe soal labo al de adminis ación e se icios,
co obxec o de desen ol e unha polí ica nese campo.
A igo 54
Sen p exuízo das medidas que se desen ol an, man e ase a e ec i idade das seguin es:
- Ensino uni e si a io. As Uni e sidades habili a án os medios pa a consegui que, a
ma ícula nos cen os uni e si a ios dependen es das Uni e sidades Públicas Galegas,
sexa g a uí a pa a os aballado es ac i os e xubilados, pa a o seus cónxuxes ou pe soa
coa que con i an ma i almen e e pa a illos ó seu ca go.
- Ga de ía in an il. Os aballado es da Uni e sidade de San iago e án os mesmos
de ei os de admisión e éxime económico co es o do pe soal da uni e sidade no uso da
ga de ía in an il pa a os seus illos.
- Incapacidade labo al ansi o ia. Cada uni e sidade comple a á as pe cepcións do
aballado du an e a si uación de ILT a a o 100 po 100 das súas e ibucións mensuais
du an e os 18 meses da ILT.
- Xubilación. Ó se p oduci-la xubilación dun aballado que eña como mínimo 15 anos de
an igüidade ecoñecida en calque a das es uni e sidades que asinan es e con enio,
pe cibi á da súa o impo e ín eg o de es mensualidades e unha máis po cada cinco anos
ou acción que exceda dos quince de e e encia.

- Indemnización po alecemen o. Os he dei os do aballado da Uni e sidade pe cibi án,
en concep o de indemnización po alecemen o, a can idade de 136.500, compa ibles con
calque a ipo de axuda po es a causa.
- Ins alacións depo i as. Os aballado es e án pa a si, o seu cónxuxe e illos ó seu
ca go, de ei o á u ilización das ins alacións depo i as da súa uni e sidade, nas mesmas
condicións cás es ablecidas pa a o es o dos memb os da comunidade uni e si a ia.
- An icipos ein eg ables. Cada uni e sidade pode á concede an icipos ein eg ables ó
seu pe soal labo al nas mesmas condicións cás es ablecidas pa a os unciona ios públicos.
A igo 55
Co obxec o de inancia accións di ixidas ó pe soal que se aco den na Comisión de Acción
Social, ou ben que se complemen en ás adop adas nela, decididas en e a Xe encia e o
Comi é de Emp esa espec i os, cons i úese en cada uni e sidade un ondo de acción
social pa a o pe soal labo al equi alen e, cada ano, ó 1% da masa sala ial do ano an e io .
Tal ondo dedica ase, p io i a iamen e, ó:
l.- Financiamen o dun segu o po in alidez e mo e e mais esponsabilidade ci il de i ada
do exe cicio p o esional pa a o pe soal, incluíndo un segu o complemen a io pa a a
compensación de acciden es en ehículos au omóbiles de p opiedade dos aballado es
u ilizados en ac os de se icio.
2.- Financiamen o de g a uidade no uso de ins alacións e se icios da uni e sidade.
3.- Financiamen o de medidas de apoio a aballado es que eñan ó seu ca go illos
diminuídos ísicos, psíquicos ou senso iais.
4.- Financiamen o de sis emas complemen a ios de axudas ó es udio.
5.- Financiamen o de an icipos ein eg ables.
No supos o de que nalgunha Uni e sidade se chegue a un aco do co Comi é de Emp esa
espec i o, no senso de adica pa e ou odo des e ondo a inancia un plano de
pensións, al ondo queda ía educido na can idade que a uni e sidade p omo o a se
comp ome a a achega con ca ac e p emanen e ó de andi o plano.
CAPÍTULO XIV
DEREITO DE REPRESENTACIÓN COLECTIVA DO PERSOAL
A igo 56
Ningún aballado pode á se disc iminado en azón da súa a iliación sindical e odos
pode án expoñe lib emen e no cen o as súas opinións sob e o pa icula .
A igo 57
Todo aballado pode á se elec o e elixible pa a exe ce ca gos sindicais, semp e que
eúna os equisi os p e is os no a igo 49 do Es a u o dos T aballado es.
A igo 58
Todo aballado pode á dispoñe de in e ho as labo ais ó ano como pe miso e ibuído
pa a asis i a eunións sindicais ou de en idades legalmen e cons i uídas e elacionadas
coa súa p o esión e á que ose o icialmen e ci ado. Pa a o uso des e de ei o, da áselle
comunicación á Xe encia con co en a e oi o ho as de an icipación e achegando a
co esponden e ci ación.
A igo 59
Sen p exuízo do dispos o nos a igos 77 a 81 do Es a u o dos T aballado es, pode á se
cons i uída a asemblea dos aballado es de cada uni e sidade, dun cen o ou de a ios
cen os da mesma. Debe á se con ocada polo Comi é de Emp esa ou po un 20% dos
aballado es do seu cad o de pe soal.
Te án de ei o a euni se nun local da súa uni e sidade acili ado pola Xe encia, sen
p esencia des a. A Xe encia debe a ecibi comunicación p e ia de co en a e oi o ho as e
man e anse cube os, en odo caso, os se icios mínimos.
A igo 60
No caso de es a negociando un con enio colec i o, pode á euni se den o do ho a io de
aballo cun lími e de seis ho as no pe íodo dun mes e con só in eca o ho as de
p ea iso.
A igo 61
Os Comi és de Emp esa e os delegados de pe soal pode án acumula-las ho as sindicais
dos seus memb os en un ou en a ios deles. O pedimen o de acumulación debe á ace se
po esc i o, con au o ización an o do ceden e como do cesiona io, esol endo a xe encia
de cada Uni e sidade.
O c édi o ho a io é de ca ac e pe soal, e ibuído, mensual e pa a o exe cicio exclusi o
de uncións de ep esen ación.
Non se pode án acumula nin suma-las ho as non u ilizadas dun mes pa a ou o.
A acumulación de ho as sindicais e á unha du ación mínima de 6 meses, debéndose
comunica cunha an elación mínima de 20 días hábiles ó seu inicio. Non obs an e,
pode anse au o iza acumulacións in e io es cos mesmos equisi os pa a a ealización de
ac i idades conc e as semp e que exis a c edi o ho a io e non ose p e iamen e
acumulado.
A igo 62
Delegados sindicais. Recoñécese o de ei o das cen ais sindicais a se en ep esen adas
po un delegado da súa uni e sidade. O delegado debe á se aballado en si uación de
ac i o da uni e sidade co esponden e.
Os sindica os que aleguen es e de ei o deben ac edi alo de modo que aga e dian e da
uni e sidade co esponden e, ecoñecéndolle es a, ac o seguido, ó ci ado delegado a súa
condición de ep esen an e do sindica o pa a ódolos e ec os.
A igo 63
Os memb os dos Comi és de Emp esa e os Delegados/as de Pe soal e án os de ei os que
lle ecoñece a lei e os seguin es:
- De ei o á lib e di usión na uni e sidade co esponden e das súas publicacións, a isos ou
opinións, que lles poidan in e esa ós espec i os a iliados ó sindica o e ós aballado es
en xe al.
- De ei o de eunión nos locais da súa uni e sidade nas mesmas condicións que se sinalan
pa a a asemblea dos aballado es.
- Os memb os dos Comi és de Emp esa e os Delegados/as de Pe soal dispoñe án de
empo e ibuído pa a ealiza xes ións conducen es á de ensa dos in e eses do pe soal.
As ho as mensuais necesa ias pa a cub i es a inalidade íxanse de con o midade coa
seguin e escala:
TRABALLADORES/AS
HORAS
Campus de a a 250
35
Campus de 251 a 700
50
Campus de 701 en adian e
60
De ei o a se en in o mados dos asun os da súa uni e sidade nos e mos ixados pa a o
Comi é de Emp esa no Es a u o dos T aballado es, debendo obse a-lo sixilo p o esional
ecollido no a igo 65.2 do Es a u o dos T aballado es.
A igo 64
Cada uni e sidade, na medida das súas posibilidades, acili a á un local pa a a ac i idade
sindical e o ma e ial de o icina necesa io. Así mesmo dispoñe ase de abolei os de
anuncios ese ados á lib e comunicación sindical en ódolos cen os onde sexan
p ecisos.
CAPÍTULO XV
FORMACIÓN E PERFECCIONAMENTO DO PERSOAL
A igo 65
Coa inalidade de desen ol e un Plano anual pa a a o mación e pe eccionamen o do
pe soal c éase unha Comisión de Fo mación pa a cada uni e sidade, endo como uncións
a análise e a elabo ación do Plano de Fo mación P o esional.
A igo 66
Os aballado es que cu sen es udios o iciais de pe eccionamen o p o esional,
dispensados po cen os o iciais e án p e e encia pa a elixi quenda de aballo, así
como a adap ación da xo nada o dina ia de aballo á asis encia ós cu sos, semp e que as
necesidades do se icio e a o ganización do aballo o pe mi an.
ANEXO I
DEFINICIÓNS DE GRUPOS E CATEGORÍAS
ENCADRADAS NO PRESENTE CONVENIO
G upo I
Nel encad a anse os aballado es i ula es de pos os de aballo dos que as uncións
consis an no desen ol emen o de a e as p opias dunha p o esión pa a o exe cicio da cal
sexa p eciso posuí unha i ulación habili an e de licenciado uni e si a io ou equi alen e,
ou que equi an esa i ulación baseándose na cuali icación das uncións que se an
ealiza .
G upo II
Nel encad a anse os aballado es i ula es de pos os de aballo dos que as uncións
consis an no desen ol emen o e a e as p opias dunha p o esión pa a o exe cicio da cal
sexa p eciso posuí unha i ulación habili an e de diplomado uni e si a io ou equi alen e
ou equi an esa i ulación baseándose na cuali icación das uncións que se an ealiza .
G upo III
Nes e g upo encad a anse os aballado es que desen ol an uncións p opias de
ac i idades p o esionais ou de o icios pa a os que se equi a unha o mación cuali icada
ou unha i ulación habili an e de Fo mación P o esional de Segundo G ado ou
equi alen e, que es a á in eg ado polas ca ego ías elacionadas no anexo II
G upo IV
Auxilia écnico de biblio eca. Son as súas uncións, con independencia da po es ade de
o ganización que a lexislación ixen e lles con i me ás uni e sidades:
1.- Rep oducción de encabezamen os de ichas.
2.- In e calado de ichei os de usua ios.
3.- En ega, con ol, eclamación e eno ación de emp és i os.
4.- Expedición, eno ación, o denación e con ol dos ca nés da biblio eca.
5.- Comp obación do es ado dos ondos e p epa ación deles pa a a súa encade nación,
comunicando á di ección da biblio eca o que se encon a na de andi a si uación.
6.- O ien ación ós usua ios sob e o manexo de ichei os e in o mación xe al dos se icios
da biblio eca.
7.- Rexis o e con ol das o ocopias ealizadas e cob anza di ec a, se é o caso, delas.
8.- Elabo ación de es adís icas:
- Emp és i os de lib o en sala.
- Emp és i os de lib o a domicilio.
- Emp és i os de e is as.
- Fo ocopias.
9.- O denación de ca álogos de edi o iais e lib e ías e con ol do emp és i o.
10.- Rep oducción e dis ibución do bole ín de no idades e do bole ín de suma ios.
11.- Signa u ización de ichas e ob as.
12.- Recon o de ondos documen ais.
13.- Asumi-las uncións de inidas pa a a ca ego ías de auxilia de se icios, á ea de
biblio eca e de axudan es de biblio eca a ex ingui , na medida en que sexa necesa io pa a
o bo uncionamen o do se icio.
- Especialis as de o icios. Nes a ca ego ía encad a anse os aballado es que desen ol an
uncións p opias de ac i idades p o esionais ou o icios que non es ean comp endidos
nou os g upos.
- Conse xes. Nes a ca ego ía encad a anse os aballado es que desen ol an uncións de
mando, o ganización e supe isión en cen os de aballo sob e o pe soal das ca ego ías
de auxilia de se icios da á ea de conse xe ía, ixian e, limpado e mozo de se icio, así
como a supe isión do se icio de limpeza, e que desen ol an uncións de epa acións
meno es e con ol das condicións de segu idade e man emen o de edi icios e
ins alacións.
G upo V
- Tele onis as. Nes a ca ego ía encad a anse os aballado es que a endan se icios
xe ais de ele onía.
- Vixian es. Son os aballado es que eñen, ó seu ca go a cus odia e ixiancia dos
edi icios ou espacios cou ados, suplindo, se é o caso, ós conse xes e auxilia es de
se icios nas súas uncións de ape u a e peche de locais, e que a enden a uncións
de i adas do con ol de ins alacións de segu idade ou cump imen o de no mas de uso de
espacios e ins alacións.
- Mozos de se icio. Son os aballado es que ealizan as uncións de a ención e se icio
de comedo es, a a ención e acomodamen o dos locais pa a ac i idades cul u ais e
espec áculos, a ealización de aballos manuais de almacenamen o e conse ación de
ma e iais, coidado, e alimen ación dos animais necesa ios pa a a expe imen ación, o
coidado de ins alacións depo i as, limpeza de ma e ial e u ensilios e en xe al ódalas
ac i idades manuais que non in eg an p opiamen e un o icio.
- Auxilia de se icios. Son as súas uncións as seguin es:
- Na á ea de conse xe ía:
1.- Cus odia-lo mobilia io, máquinas, ins alacións e locais.
2.- Con ola-la en ada de pe soas alleas ó se icio, ecibi-las súas pe icións elacionadas
con el e da lles in o mación sob e a unidade ou o icina á que deben di ixi se.
3.- Cus odia-las cha es dos despachos, o icinas e se icios.
4.- Recibi , conse a e dis ibuí-los documen os, obxec os e co espondencia.
5.- A ende-las chamadas ele ónicas
6.- Manexa-las máquinas o ocopiado as e ou as análogas pa a as uncións de i adas da
ac i idade adminis a i a dos negociados e sec e a ías.
7.- Manexa au omóbiles cando sexa necesa io pa a ealiza calque a ou a unción das
ci adas como p opias da ca ego ía.
8.- Colabo a no man emen o o dina io das ins alacións en xe al e dos seus sis emas de
cale acción, elec icidade, on ane ía e c. acendo epa acións meno es e comunicando
ós supe io es aquelou as que non se poidan soluciona di ec amen e.
9.- A ende-lo alumnado nos cen os.
10.- Ab i e pecha-los locais.
11.- Realiza-las xes ións que se lle encomenden no ex e io do edi icio ales como
p e isión e ecepción de co eo, ecollida e en ega de documen ación en ins i ucións
banca ias ou adminis a i as, e c.
- Axudan es de biblio ecas "a ex ingui " e auxilia de se icios, na á ea de Biblio eca " a
ex ingui ".
Son as súas uncións con independencia da po es ade de o ganización que a lexislación
ixen e lle con i e á Uni e sidade:
1.- A ención de consul a en sala e emp és i o a domicilio.
2.- Coloca e ique as en lib os e sela es es.
3.- Recollida, anspo e e colocación de lib os nos seus depósi os e es an es
co esponden es.
4.- Vixiancia da o de na sala e do ma e ial de publicacións p es adas.
5.- Recepción e en ega do co eo da biblio eca.
6.- Recepción e en ega do ma e ial da biblio eca. (Encade nacións, ma e ial de o icina,
e c.).
7.- Encade nación po medio de máquina de cano o dos bole íns in o ma i os das
biblio ecas.

8.- Realización de o ocopias dos ondos que non poidan se ep oducidos di ec amen e
polos usua ios e, se p ocede, cob o delas.
Pe soal de limpeza " a ex ingui ". É o enca gado de ace-la limpeza en aulas, despachos,
se icios e demáis dependencias e ecin os da ins i ución.
ANEXO II
CLASIFICACIÓN POR GRUPOS E CATEGORÍAS
G upo I
- TITULADO SUPERIOR
- P o eso de Educación Física.
- Técnico Documen ación In o má ica.
- Pe iodis a.
- Técnico en Ac i idades Cul u ais.
- Técnico en Publicacións.
- Técnico No malización Lingüís ica.
- Técnico en O ien ación Es udian il.
- Aseso Técnico C.O.I.E.
- Técnico de Emp ego.
- Analis a In o má ico.
- Médico de Emp esa.
- A qui ec o.
- T aduc o .
G upo II
- DIPLOMADO UNIVERSITARIO
- Técnico en Medios Audio isuais
- Auxilia écnico en Documen ación In o má ica.
- Diplomado Se icio de Publicacións.
- Diplomado No malización Lingüís ica.
- A qui ec o Técnico.
- Diplomado en En e me ía.
- Técnico de Segu idade.
- Enxeñei o Técnico.
- Técnico Xes o de Sis emas.
- Enca gado écnico do Se icio de Radioisó opos.
- Documen alis a.
G upo III
- Conduc o .
- Enca gado Ins alacións depo i as.
- Técnicos Especialis as en Ac i idades Depo i as.
- Técnicos Especialis as en Medios Audio isuais.
- Resonancia Magné ica.
- Análise Elemen al.
- Raios X.
- C ioxenia.
- Mic oscopia Elec ónica.
- Espec ome ía de Masas.
- Vib acional.
- He ba io.
- en Sop ado de Vid io.
- do Museo de His o ia Na u al.
- da Ga de ía.
- en Elec ónica.
- en Cine e Lumino ecnia.
- en Cine e Lumino ecnia da Imp en a.
- en Cine e Lumino ecnia da Imp en a de in o má ica (P og amado es, Ope ado es)
- en Cine e Lumino ecnia da E.U. Óp ica.
- Enca gado de Ac i idades Cul u ais.
- O icial Adminis ación a ex ingui .
- Enca gado Man emen o.
- Enca gado Xa dine ía.
- P o ésico Den al.
G upo IV
- Conse xe.
- Enca gado de Co eos.
- Enca gado de Segu idade.
- Moni o Depo i o.
- Especialis a das Unidades Depo i as.
- Soco is a.
- Adminis a i o " a ex ingui ".
- Ca pin ei o.
- Cociñei o.
- Auxilia Técnico de Biblio ecas.
- O icial de Labo a o io.
- Especialis a Sop ado de Vid io.
- Almacenei o.
- Especialis as dos Animala ios.
- Especialis a Se icio de Publicacións.
- In enden e da Imp en a.
- Especialis as de Imp en a.
- Delinean e.
- Conduc o .
- Elec icis a.
- Pin o .
- Fon anei o.
- Cale ac o .
- Xa dinei o.
- Especialis a de P ác icas da Facul ade de Medicina e Odon oloxía.
G upo V
- Auxilia de Se icios.
- Pe soal de limpeza " a ex ingui ".
- Tele onis a.
- Mozo de Se icio.
- Vixian es.
- Calque a ou a que se c ee du an e a ixencia des e Con enio e se encad e den o de
calque a dos g upos a a és da co esponden e elación de pos os de aballo.
ANEXO III
PLUSES POR POSTO DE TRABALLO
a) Pluses po especial esponsabilidade:
CATEGORIAS
GRUPO
CONTÍA ANUAL
Analis as
3
568.802
Técnicos do C.O.I.E.
3
568.802
Enca gados de
man emen o e
desen ol emen o de
aplicacións
4
284.401
Técnicos Xes o es de
Sis emas
4
284.401
A qui ec os écnicos
4
284.401
Mes es
4
284.401
Diplomados en
en e me ía
4
284.401
Técnicos especialis as de
in o má ica
(P og amado es e
Ope ado es)
5
113.760
Delinean es
5
113.760
Especialis as SERVIMAV
5
113.760
Tele onis as dos Se i.
Xe . de Tel.
5
113.760
Conse xes
5
113.760
b) Pluses de di ección:
CATEGORIAS
GRUPO
CONTÍA ANUAL
Di ec o do SEIN
1
1.137.604
Xe e da unidade écnica
1
1.137.604
Subdi ec o do SEIN
2
853.203
Xe es de man ., segu idade,
ob as e p oxec os.
2
853.203
Responsable do se icio de
medicina de emp esa.
2
853.203
Xe e do gabine e de p ensa
2
853.203
Di ec o da á ea depo i a
3
568.802
Di ec o á ea cul u al
3
568.802
Di ec o ga de ía
3
568.802
Di ec o écn. se . publicac.
3
568.802
Di ec o écnico SERVIMAV
3
568.802
Rexen e imp en a
3
568.802
Resp. Se ic. No mal.
Lingüís .
3
568.802
Xe e de Se icio de
adución
3
568.802