El salario mínimo y los efectos sobre los precios

G RADO EN E STADÍSTICA TRABAJO FIN DE GRADO El salario mínimo y los efectos sobre los precios Alumna: Sofía Muñoz Márquez Tutora: Myriam Luisa González Limón Sevilla, Junio de 2023 1 Resumen Este estudio presenta un análisis bibliométrico que examina la relación entre el salario mínimo y su impacto en los precios en la literatura científica del siglo XXI utilizando métodos relacionales. Se analizaron 292 documentos de la base de datos Web of Science Core Collection, que incluyen artículos y artículos de revisión. Para llevar a cabo el análisis, se emplearon herramientas como VOSviewer, R y Biblioshiny, que permitieron examinar las tendencias de publicación, los documentos más citados, los principales autores contribuyentes, los países e instituciones más productivos, y las revistas más influyentes en el campo de investigación. Se realizó un análisis de coautoría, co-citación y coocurrencia de palabras clave para identificar las relaciones más destacadas entre autores, documentos, referencias citadas, fuentes y países en el campo de investigación. Este estudio contribuye a ampliar el conocimiento sobre el tema del salario mínimo y su impacto en los precios, brindando un sólido respaldo a la investigación en esta área y facilitando una mejor comprensión de su evolución a lo largo del tiempo. Abstract This study presents a bibliometric analysis that examines the relationship between the minimum wage and its impact on prices in the scientific literature of the 21st century using relational methods. We analysed 292 documents from the Web of Science Core Collection database, including articles and review articles. Tools such as VOSviewer, R and Biblioshiny were used to carry out the analysis, which allowed us to examine publication trends, the most cited documents, the main contributing authors, the most productive countries and institutions, and the most influential journals in the field of research. A co-authorship, cocitation and co-occurrence keyword analysis was conducted to identify the most prominent relationships between authors, papers, cited references, sources and countries in the research field. This study contributes to expanding knowledge on the topic of the minimum wage and its impact on prices, providing solid support for research in this area and facilitating a better understanding of its evolution over time. Palabras clave: Salario mínimo, análisis bibliométrico, precios, VOSviewer, WoS, Biblioshiny. 2 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN ....................................................................................................... 6 2. OBJETIVOS Y PREGUNTAS DE LA INVESTIGACIÓN ..................................... 7 3. CONCEPTOS CLAVES .............................................................................................. 8 4. EVOLUCIÓN DE LOS INDICADORES DEL SMI .............................................. 10 4.1. IPC ...................................................................................................................... 10 4.2. PRODUCTIVIDAD MEDIA NACIONAL ..................................................... 12 4.3. COYUNTURA ECONÓMICA ........................................................................ 12 4.4. PARTICIPACIÓN DEL TRABAJO EN LA RENTA NACIONAL ............. 14 5. ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO................................................................................ 15 5.1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................ 15 5.2. MATERIALES Y MÉTODOS ............................................................................. 16 5.3. RESULTADOS ....................................................................................................... 18 5.3.1. ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO DESCRIPTIVO ......................................... 18 5.3.1.1. PRODUCCIÓN Y CITACIÓN CIENTÍFICA ANUAL ....................... 18 5.3.1.2. CATEGORÍAS DE LA BASE DE DATOS WOS ................................. 20 5.3.1.3. NÚMERO DE PUBLICACIONES POR REVISTAS DE LA BASE DE DATOS WOS ......................................................................................................... 21 5.3.1.4. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA DE LOS AUTORES ............................ 22 5.3.1.5. AFILIACIONES MÁS RELEVANTES ................................................. 23 5.3.1.6. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA DE LOS PAÍSES ................................. 25 5.3.2. ANÁLISIS DE REDES .................................................................................... 27 5.3.2.1. CARTOGRAFÍA DE LA COLABORACIÓN CIENTÍFICA ............. 27 i. COLABORACIÓN ENTRE AUTORES .................................................... 27 ii. COLABORACIÓN ENTRE ORGANIZACIONES .................................. 28 iii. COLABORACIÓN ENTRE PAÍSES ........................................................ 30 5.3.3. ANÁLISIS DE PALABRAS CLAVE Y CO-PALABRAS CLAVE.............. 32 5.3.3.1. PALABRAS CLAVES POR AUTOR ..................................................... 32 5.3.3.2. PALABRAS CLAVES + .......................................................................... 35 5.3.3.3. ANÁLISIS DE TODAS LAS PALABRAS ............................................ 37 5.3.4. ANÁLISIS DE CO-CITACIÓN ..................................................................... 39 5.3.5. LEY DE LOTKA ............................................................................................. 40 5.3.6. LEY DE BRADFORD ..................................................................................... 41 5.4. SÍNTESIS DE RESULTADOS .............................................................................. 42 6. CONCLUSIONES ..................................................................................................... 45 3 7. ANEXOS ........................................................................................................................ 46 ANEXO I. Real Decreto 99/2023 (BOE, núm. 39, de 14/02/2023) ............................. 46 ANEXO II. ..................................................................................................................... 52 8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS ........................................................................ 58 4 ÍNDICE DE FIGURAS Figura 1. Evolución SMI en España (1980-2023) ............................................................... 7 Figura 2. Evolución Variación Anual IPC y SMI (1980-2023) .......................................... 11 Figura 3. Crecimiento en volumen PIB y evolución SMI (1996-2022) ............................ 13 Figura 4. Cambio en la Participación de los Salarios en la Renta en España (1995-2015) 14 Figura 5. Producción científica anual (2000-2023) ........................................................... 18 Figura 6. Media de citación científica anual (2000-2023) ................................................. 19 Figura 7. Número de registros por categoría ..................................................................... 20 Figura 8. Las 10 revistas con más registros publicados ..................................................... 21 Figura 9. Los 10 autores más prolíferos ............................................................................ 22 Figura 10. Las 10 afiliaciones más importantes ................................................................ 23 Figura 11. Producción científica internacional .................................................................. 25 Figura 12. Evolución de la producción de artículos en diferentes países (2000-2023) ..... 26 Figura 13. Red de colaboración entre autores.................................................................... 27 Figura 14. Red de colaboración entre organizaciones ....................................................... 29 Figura 15. Red de colaboración entre países ..................................................................... 30 Figura 16. Mapa de colaboración entre países ................................................................... 31 Figura 17. Red de palabras claves por autor ..................................................................... 33 Figura 18. Red de palabras claves por autor. Evolución en el tiempo ............................... 34 Figura 19. Relaciones entre autores, palabras claves y país de origen. ............................. 35 Figura 20. Red de palabras claves plus .............................................................................. 36 Figura 21. Nube de palabras .............................................................................................. 37 Figura 22. Red de palabras claves ..................................................................................... 38 Figura 23. Red de co-citación ............................................................................................ 39 Figura 24. Productividad del autor a través de la ley de Lotka ......................................... 41 Figura 25. Ley de Bradford ................................................................................................ 42 5 ÍNDICE DE TABLAS Tabla 1. Top 10 categorías WoS ......................................................................................... 20 Tabla 2. Colaboración entre autores. .................................................................................. 28 Tabla 3. Colaboración entre organizaciones. ..................................................................... 29 Tabla 4. Colaboración entre países. .................................................................................... 31 Tabla 5. Clústeres de palabras claves por autor ................................................................. 33 Tabla 6. Productividad a través de Lotka ........................................................................... 41 Tabla 7. Ley de Bradford ................................................................................................... 52 6 1. INTRODUCCIÓN El establecimiento de un Salario Mínimo se remonta a 1894 en Nueva Zelanda, seguido en 1896 en un estado australiano de Victoria y 1909 en Reino Unido. Fue la primera vez que se reguló este aspecto en el sueldo de los trabajadores. Más que un movimiento económico fue un movimiento social, impulsado por obreros y más adelante por sindicatos de trabajadores y otros colectivos. Su principal objetivo era proteger a las personas más vulnerables, por ejemplo, las mujeres. En un principio se establecía de manera temporal hasta llegar a un acuerdo salarial. La legalización de los salarios mínimos fue cobrando más sentido después de la Segunda Guerra Mundial, donde aumentó el número de países dispuestos a adoptar estas medidas. En Europa se instauró con cobertura nacional en los Países Bajos 1969, Francia 1970 y en España en 1980, aquí ya se buscaba superar la pobreza de todos los trabajadores y combatir la desigualdad. Centrándonos en la historia del salario mínimo en España hacemos un breve recorrido en el tiempo. En 1926 España adoptó leyes poco generalizadas para la fijación de salarios mínimos, con objetivo principal de velar por los salarios de los trabajadores a domicilio. Durante la Segunda Guerra Mundial se implantaron leyes para la prevención de la fijación de estos salarios y demás condiciones del trabajador. Los siguientes 20 años las reglamentaciones fueron aumentando, cubriendo así gran variedad de actividades. Todo esto quedó paralizado cuando en 1963 España implantó un sistema más general de salarios mínimos obligatorios a través de una ley especial la cual permitió el ajuste regular y la fijación de dichos salarios para todos los trabajadores, un salario mínimo nacional. En los siguientes años España atravesaba por múltiples protestas de sindicatos, en 1977 tras la emisión de una Orden Real, el Ministerio de Trabajo quedó autorizado para regular dichas condiciones laborales, esto hizo que quedasen restringidas todas aquellas ramas y zonas donde no regían convenios colectivos. El salario mínimo aumentó exponencialmente. En los siguientes cinco años, el salario mínimo sigue creciendo al igual que lo hacen los precios. En 1986 con la entrada de España en la Comunidad Económica Europea el crecimiento del salario mínimo se ve estancado hasta 1992. Hasta 1997 este salario no aumenta, debido a la crisis que sufría el país, siendo cuatro veces menor que el 7 salario medio nacional. Hasta 2004 hay un leve crecimiento que se ve afectado en 2002 por la entrada en la eurozona, cambiando la divisa y perdiendo poder adquisitivo lo que también influyó en términos de este salario. En los siguientes años el salario mínimo ha ido aumentando lentamente siendo en los últimos años donde ha aumentado más exponencialmente. (Card, Krueger, 1993) Figura 1. Evolución SMI en España (1980-2023) Fuente: Ministerio de Trabajo y Economía Social y elaboración propia. Como se puede observar, la evolución del SMI presenta la recta 𝑦 = 17,688𝑥 + 87,493 de la tendencia creciente. Se obtiene un R² = 0,9396, lo que nos indica que el modelo de estudio es bueno y la recta tiene un buen ajuste. 2. OBJETIVOS Y PREGUNTAS DE LA INVESTIGACIÓN El principal objetivo de este trabajo es llevar a cabo un análisis bibliométrico de la literatura científica publicada a nivel internacional en el siglo XXI, centrándose en la temática que relaciona salario mínimo y los precios. Para lograr esto, se utilizará una combinación de técnicas, incluyendo el análisis de co-citación, análisis de co-palabras y representación gráfica. 8 El análisis de co-citación permitirá identificar las relaciones entre los documentos científicos citados en la literatura sobre salario mínimo y precios, lo que proporcionará información sobre los temas y autores más relevantes en este campo. El análisis de co-palabras se utilizará para identificar los términos clave más frecuentes en los documentos analizados, lo que permitirá entender los conceptos y enfoques más comunes en la investigación sobre salario mínimo y precios. Finalmente, se empleará la representación gráfica para visualizar y presentar los resultados de manera clara y concisa, lo que facilitará la interpretación y comprensión de los patrones y tendencias identificadas en la literatura científica. Como objetivos principales tenemos el de identificar países, organizaciones y autores más eficientes. Conocer las obras seminales y fuentes principales. Visualizar los temas, tendencias más relevantes en la investigación del salario mínimo y precios a través de un análisis de palabras clave. 3. CONCEPTOS CLAVES • Salario Minimo Interprofesional (SMI) Según el Instituto Nacional de Estadística el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) fija la cuantía retributiva mínima que percibirá el trabajador, referida a la jornada legal de trabajo. El Gobierno regula anualmente, previa consulta con las Organizaciones Sindicales y asociaciones empresariales más representativas, el «Salario Mínimo Interprofesional», tanto para los trabajadores fijos como para los eventuales o temporeros, así como para el personal al servicio del hogar familiar, teniendo en cuenta el Índice de Precios al Consumo, la productividad media nacional alcanzada, el incremento de la participación del trabajo en la renta nacional y la coyuntura económica general. La normativa vigente está regulada en el Real Decreto 99/2023 (BOE, núm. 39, de 14/02/2023) y establece la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.080 euros brutos mensuales en 14 pagas, hasta los 15.120 euros brutos anuales (ver ANEXO I). El salario queda fijado en 36 euros/día o 1080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada 15 trabajadores poco cualificados contrarresta los efectos positivos del ahorro de costes (Eckardt, 2021). Por otro lado, el sector servicios, que abarca actividades como el comercio minorista, la hostelería y los servicios financieros, depende en mayor medida de la interacción humana y la prestación de servicios personalizados, lo que dificulta su automatización. En cuanto al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), un incremento en los salarios puede tener un efecto positivo en la proporción de remuneración de los trabajadores en la renta nacional. Al aumentar el salario mínimo, se busca mejorar las condiciones laborales y reducir la desigualdad económica. Esto puede tener un impacto directo en la proporción de salarios en la renta nacional, ya que los trabajadores recibirían una mayor proporción de ingresos en comparación con otros factores de producción, como el capital. 5. ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO 5.1. INTRODUCCIÓN La bibliometría se centra esencialmente en el cálculo y en el análisis de los valores de lo que es cuantificable en la producción y en el consumo de la información científica (López Piñero 1972; Spinak 1996). Para ello utiliza leyes bibliométricas. Estas leyes son las siguientes: Ley de crecimiento exponencial. El crecimiento de la información científica se produce a un ritmo muy superior respecto de otros fenómenos sociales, pero muy similar a otros fenómenos observables en contextos naturales, como los procesos biológicos (Price, 1963) Ley de la productividad de los autores. La distribución de Lotka (demostrada por Afred J. Lotka) se basa en una ley del cuadrado inverso donde el número de autores que escriben n artículos es 1 / n 2 del número de autores que escriben un artículo. Cada área temática puede tener asociado un exponente que representa su tasa específica de productividad del autor (W. G. Poitier, 1981). Ley del envejecimiento u obsolescencia de la literatura científica. Price (1965) hizo la observación de que la literatura científica está perdiendo su actualidad a un ritmo cada vez más acelerado. Durante años, investigó la distribución de las referencias bibliográficas 16 en diversas especialidades y notó que, mientras el número de publicaciones se duplica cada 10-15 años, el número de citas que reciben esas publicaciones se reduce a la mitad aproximadamente cada trece años. Con el fin de cuantificar este proceso de envejecimiento, Burton y Kebler introdujeron el concepto de semiperíodo, que se refiere al tiempo transcurrido desde la publicación de la mitad de la literatura referenciada en una disciplina científica. Ley de dispersión de la literatura científica o Ley de Bradford. Según Bradford (1948): “Si un conjunto de revistas se dispone en orden decreciente, de acuerdo con la cantidad de artículos que contengan sobre un tema dado, éstas se pueden dividir en un núcleo de publicaciones más específicamente dedicadas al tema y en varias zonas que agrupan aproximadamente igual número de artículos que el núcleo, mientras que los conjuntos de revistas que es necesario vaciar aumentan en progresión geométrica del tipo 1: n: n2: n3..” 5.2. MATERIALES Y MÉTODOS El procedimiento constó de tres etapas principales: 1) Recopilación de datos: En esta etapa se llevó a cabo la recolección de los datos necesarios para el estudio. 2) Selección y tratamiento de las unidades de estudio: En esta etapa, se realizaron selecciones y se aplicaron diversos tratamientos a las unidades de estudio previamente recopiladas. 3) Tratamiento, análisis y visualización de las unidades de estudio: En esta etapa se llevaron a cabo procesos con el objetivo de obtener resultados significativos y comprensibles. Para la agrupación y visualización del estudio se ha utilizado el software R en su versión 4.3.0, como repositorio se ha utilizado RStudio (2023.03.1+446 "Cherry Blossom" Release (6e31ffc3ef2a1f81d377eeccab71ddc11cfbd29e, 2023-05-09) for Windows Mozilla/5.0 (Windows NT 10.0; Win64; x64) AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko) RStudio/2023.03.1+446 Chrome/108.0.5359.179 Electron/22.0.3 Safari/537.36). Para todo el procedimiento se han utilizado librerías estadísticas de carácter bibliométrico: bibliometrix, tidygraph, ggplot2, ggraph, sparkline, entre otras. 17 También se ha utilizado el software VOSviewer versión 1.6.19, un programa para el análisis bibliométrico creado por Eck y Waltman. Es importante tener en cuenta que la elección del software utilizado puede influir en los resultados y en la forma en que se presentan ciertas palabras o conceptos en un análisis de texto. Cada software puede tener sus propias fortalezas y enfoques, y es recomendable utilizar diferentes herramientas y técnicas en conjunto para obtener una visión más completa y precisa de los datos analizados. La bibliografía fue obtenida y recopilada mediante búsquedas en la Web of Science (WoS) de Clarivate Analytics. Se llevó a cabo un escaneo utilizando esta base de datos reconocida científicamente, que cuenta con un alcance global geográfico, distribución internacional e indicadores de calidad de alto impacto (González, Rodríguez, Novo, 2022). La utilización de la WoS como una de las bases de datos más completas garantiza la fiabilidad del análisis bibliométrico. Se realizó un previo cultivo de información en webs como Scopus obteniendo una base de datos más limitada y por tanto descartada para nuestro estudio. Para la búsqueda se utilizó “Topic”, para que, en el título, resumen, palabras clave del autor, contuviesen “minimum wage*” y “price*” (el asterisco “*” es utilizado para que en la búsqueda se incluyan las palabras en singular y en plural). Se obtuvo un total de 334 resultados desde el año 1975 hasta 2023, siendo el último documento publicado el 22 de mayo del 2023. Se ha hecho una acotación en la fecha de publicación seleccionando el siglo XXI (2000-2023), obtenemos así 318 resultados. Se ha filtrado por “Article” o “Review Article” obteniendo una base de datos de 292 documentos para nuestro análisis. La búsqueda de documentos se cerró el 23 de mayo de 2023. 18 5.3. RESULTADOS 5.3.1. ANÁLISIS BIBLIOMÉTRICO DESCRIPTIVO A continuación, se exponen los resultados obtenidos del análisis bibliométrico de los 292 artículos relacionados con el tema seleccionado en cuestión, Salario Mínimo y Precios. 5.3.1.1. PRODUCCIÓN Y CITACIÓN CIENTÍFICA ANUAL Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 5 se representa la evolución de la producción científica de artículos relacionados con el tema a estudiar a lo largo del siglo XXI. Podemos observar un crecimiento constante a medida que avanzan los años, lo cual sugiere que este tema ha adquirido cada vez más importancia en la investigación. Es importante destacar el notable incremento en el número de artículos publicados en 2018, alcanzando un total de 31 documentos. Por otro lado, el año 2021 se caracterizó por una disminución significativa en la producción científica, posiblemente debido a la influencia de la pandemia de COVID-19, aunque esta afirmación requiere una contrastación adicional (González-Limón et al. 2022). En el presente año, 2023, se han publicado 6 artículos hasta el 22 de mayo de 2023. Figura 5. Producción científica anual (2000-2023) 19 Al analizar la tendencia en la Figura 5, podemos sugerir que existe una tendencia creciente con respecto a los últimos años. Figura 6. Media de citación científica anual (2000-2023) Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 6 se representa detalladamente la evolución de las citaciones por año, ofreciéndonos valiosas pistas sobre la relevancia y el reconocimiento de los artículos. Las citaciones son un indicador fundamental para discernir qué trabajos científicos son considerados más relevantes y de mayor importancia en su campo. Al analizar con detenimiento la gráfica, podemos observar un notable repunte en el año 2005. Este incremento significativo de citaciones nos brinda una señal clara de que durante ese año se produjeron una serie de artículos que alcanzaron una gran trascendencia y repercusión en la comunidad científica. Es importante destacar que este repunte en el número de citaciones no solo indica la calidad y el alcance de los artículos en sí, sino que también sugiere su influencia en investigaciones posteriores, así como la influencia que han tenido en el desarrollo de la disciplina en general. 20 5.3.1.2. CATEGORÍAS DE LA BASE DE DATOS WOS Figura 7. Número de registros por categoría Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science. Tabla 1. Top 10 categorías WoS Categorías de WoS N.º de registros % de 292 1. Economics 138 47.260% 2. Industrial Relations Labor 29 9.932% 3. Public Environmental Occupational Health 20 6.849% 4. Environmental Studies 13 4.452% 5. Business 11 3.767% 6. Law 11 3.767% 7. Management 11 3.767% 8. Business Finance 10 3.425% 9. Environmental Sciences 10 3.425% 10. Nutrition Dietetics 8 2.740% Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 7 y la Tabla 1 se presenta un análisis descriptivo exhaustivo de las 10 categorías principales de la base de datos Web of Science con el mayor número de registros. Al examinar detalladamente estos datos, podemos apreciar patrones interesantes y dominancia en ciertas áreas de investigación. En primer lugar, resalta la categoría de Economics, la cual contiene un total de 138 registros. Estos registros representan un 47.260% del conjunto completo de registros 21 encontrados, lo que indica claramente la importancia y el enfoque significativo que se ha dado a esta disciplina en particular. Siguiendo de cerca a Economics, se encuentra la categoría de Industrial Relations Labor, la cual cuenta con un total de 29 registros. Estos registros representan aproximadamente un 9.932% del total, lo que indica una presencia significativa pero considerablemente menor en comparación con Economics. Aunque la cantidad de registros es considerablemente menor, esto no resta importancia a la relevancia y el interés académico que ha suscitado la investigación en el campo de Industrial Relations Labor. Por último, entre las 10 categorías analizadas, se encuentra Nutrition Dietetics en el último lugar, con un total de 8 registros. Estos registros representan un 2.740% del total de registros, lo que indica una presencia más limitada en términos de cantidad de investigaciones en comparación con las categorías anteriores. Sin embargo, esto no debe subestimarse, ya que la investigación en el campo de Nutrition Dietetics desempeña un papel crucial en la promoción de la salud y el bienestar, y estos registros son valiosos para avanzar en el conocimiento científico en esta área específica. 5.3.1.3. NÚMERO DE PUBLICACIONES POR REVISTAS DE LA BASE DE DATOS WOS Figura 8. Las 10 revistas con más registros publicados Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. 22 En la Figura 8, se presenta un análisis de las diez revistas con el mayor número de artículos publicados en la base de datos de Web of Science (WoS). Este análisis nos brinda información relevante sobre las publicaciones más prolíficas en el campo académico y científico. De las 227 revistas que publican sobre el tema, los dos primeros lugares lo ocupan Journal of Labor Research y Plos One, ambas revistas con un total de 6 artículos publicados cada una. Estos dos destacados líderes en publicaciones científicas demuestran su impacto y reconocimiento en la comunidad académica. Sus numerosos artículos reflejan el compromiso de estas revistas por difundir y promover la investigación de alta calidad en esta temática. En tercer lugar, encontramos Labour Economics con un total de 5 artículos publicados. Su posición destacada en la lista refleja su relevancia y su contribución al avance de este campo de estudio. Las últimas seis revistas en la lista tienen cada una un total de 3 artículos publicados. Aunque su número de publicaciones es menor en comparación con las tres primeras revistas, esto no resta importancia a su contribución al conocimiento científico. Cada una de estas revistas ha publicado investigaciones significativas de este tema. 5.3.1.4. PRODUCCIÓN CIENTÍFICA DE LOS AUTORES Figura 9. Los 10 autores más prolíferos Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. 23 En la Figura 9 se presenta un análisis de los 10 autores más prolíficos de los 693, identificados por RStudio, que escriben sobre el tema, lo que nos proporciona información valiosa sobre los investigadores más destacados y productivos en ese campo específico. Encabezando la lista de autores más prolíficos, encontramos a Aaronson D., residente en Milwaukee, Wisconsin (EE. UU.). Ha colaborado con diferentes instituciones como por ejemplo la Facultad de Medicina de Wisconsin, el Banco de la Reserva Federal de Chicago, la Universidad de Washington, la Universidad Ben Gurión, el Sistema de la Reserva Federal de EE. UU. y la Universidad de Nueva York. Ha escrito un total de 5 artículos sobre el tema. La presencia de Aaronson D. destaca su compromiso y contribución significativa a la investigación en este campo, lo que lo convierte en un referente importante en la comunidad académica. En segundo lugar, se encuentra Drewnowski A., quien ha escrito un total de 4 artículos sobre el tema. Se subraya su papel relevante en la generación de conocimiento y su influencia en el desarrollo del campo de estudio en cuestión. Además, figuran otros autores notables como Buszkiewicz Jh. y French E., quienes también han realizado contribuciones significativas al tema con 3 artículos escritos respectivamente cada uno. 5.3.1.5. AFILIACIONES MÁS RELEVANTES Figura 10. Las 10 afiliaciones más importantes 24 Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 10, se muestra un análisis detallado de las 10 organizaciones más destacadas de las 386 existentes, brindando información valiosa sobre las instituciones líderes y su contribución en el campo de estudio. En primer lugar, es importante resaltar la relevancia de la Universidad de Washington, que cuenta con un número de 22 artículos afiliados en el tema. Esta destacada institución académica demuestra su compromiso con la investigación y su papel fundamental en el avance del conocimiento en ese campo específico. La alta productividad y la cantidad significativa de artículos afiliados a la Universidad de Washington indican su posición destacada y su influencia en la comunidad científica. Este avance en la productividad de los países nos lleva a mencionar a Estados Unidos como líder en el campo, ya que la Universidad de Washington, ubicada en este país, encabeza la lista. Esto refuerza la importancia y el impacto que tiene Estados Unidos en la investigación y el desarrollo científico a nivel global. En segundo lugar, encontramos a la Universidad de California Berkeley, con un total de 8 registros afiliados en el tema. Su presencia destacada en la lista refuerza su reputación como una institución líder en el ámbito académico. En tercer lugar, se encuentra la Universidad de Texas Austin, con un total de 7 registros afiliados en el tema. Esta universidad ha desempeñado un papel destacado en la investigación y ha contribuido significativamente al campo de estudio. En décima posición figura la Universidad de Stanford, una institución académica reconocida a nivel mundial. Aunque se encuentra en el último lugar de la lista, su presencia resalta su importancia en la investigación y su contribución al campo de estudio. 31 Tabla 4. Colaboración entre países. Clúster 1 Clúster 2 Clúster 3 Clúster 4 Clúster 5 Brasil Australia Rep. Checa Alemania Inglaterra Canadá Indonesia Méjico Sudáfrica Turquía Francia Países Bajos EE. UU. Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. Figura 16. Mapa de colaboración entre países Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. La Figura 16 muestra un mapa de colaboración realizado con RStudio, el cual ofrece una representación visual del flujo de colaboración entre países. Esta herramienta permite analizar de manera efectiva la interacción y la cooperación entre diferentes naciones. El mapa de colaboración generado en RStudio proporciona una valiosa perspectiva sobre las conexiones entre países y destaca las relaciones clave en términos de colaboración. Cada país es representado en el mapa con diferentes intensidades de colores dependiendo de su producción científica, y las conexiones entre ellos se representan mediante líneas, que indican la dirección del flujo de colaboración. 32 5.3.3. ANÁLISIS DE PALABRAS CLAVE Y CO-PALABRAS CLAVE En esta segunda parte del estudio, se detalla con minuciosidad las cuestiones más destacadas de la literatura científica de este tema con el estudio y la identificación de clústeres. Existen controversias a la hora de aplicar análisis, KeyWords de autor proporcionadas por los propios autores, KeyWords plus, palabras claves extraídas automáticamente, basadas en la frecuencia de aparición de palabras en los títulos de las referencias de los artículos citados (González-Limon et al. 2022). Según Springer, las palabras clave son una herramienta para ayudar a los indexadores y motores de búsqueda a encontrar artículos relevantes. Debido a la gran controversia, previamente se ha hecho un estudio en el cual se han visualizado y analizado cada una de las opciones. Finalmente se analiza la frecuencia de todas las palabras y las KeyWords de autor, se crean mapas bibliométricos basados en análisis de co-palabras y técnicas de clústeres. 5.3.3.1. PALABRAS CLAVES POR AUTOR Se ha recopilado un total de 818 palabras clave relacionadas con el tema de estudio. Después de un análisis de VOSviewer, se ha realizado una selección de 3 co-ocurrencias de palabras por autor reduciendo nuestro estudio a 17 palabras. Obtenemos 5 clústeres diferentes (véase Tabla 5) con 38 enlaces y una fuerza de enlace total de 77. En este caso, la palabra principal que se destaca en la Figura 17 es "salario mínimo", y se encuentra con una diferencia significativa con respecto al resto de las palabras clave. Además de "salario mínimo", otras palabras que también tienen una presencia destacada en el mapa son "empleo" y "desempleo". Estos resultados sugieren que el salario mínimo y su relación con el empleo y el desempleo son temas de interés y relevancia en la literatura o las fuentes que se utilizaron para generar el mapa bibliométrico. 33 Figura 17. Red de palabras claves por autor Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. Tabla 5. Clústeres de palabras claves por autor Clúster 1 Clúster 2 Clúster 3 Clúster 4 Clúster 5 Empleo Precio de la comida Inseguridades de la alimentación Análisis de meta regresión Salario digno Desigualdad Precio de la comida Ingreso Sesgo de publicación Demanda laboral Inflación Desempleo Salarios mínimos Salario mínimo Pobreza Precios Salarios Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. 34 Figura 18. Red de palabras claves por autor. Evolución en el tiempo Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. En la Figura 18, se puede apreciar de manera visual la evolución en el tiempo de las palabras claves por autor, los colores más cálidos representan los años más actuales. Este análisis revela cambios significativos en las tendencias lingüísticas y temáticas a medida que avanzamos en el cronograma. Es importante destacar que en los últimos años han surgido palabras que reflejan preocupaciones y desafíos actuales en nuestra sociedad. Entre ellas se encuentran el "precio de la comida" y las "inseguridades de la alimentación", lo cual indica una creciente conciencia sobre los problemas relacionados con la disponibilidad, accesibilidad y calidad de los alimentos. Además, otro término que ha ganado relevancia es "inflación". Esto sugiere que este fenómeno económico ha captado la atención de manera significativa en el periodo analizado, y se ha convertido en una preocupación importante en el discurso público. Estos cambios en las palabras claves reflejan las transformaciones que ha habido alrededor del salario mínimo y los precios en los últimos años. Al estudiar estas tendencias y analizar cómo las palabras van ganando o perdiendo importancia a lo largo del tiempo, se obtiene una visión más completa de los temas que han capturado la atención de la sociedad y cómo han evolucionado con el paso del tiempo. 35 Figura 19. Relaciones entre autores, palabras claves y país de origen. Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 19 se observa un mapa de 3 campos, país del autor, autor y palabra clave por autor. Es un resumen que refleja todo el estudio realizado hasta ahora. El predominio de Estados Unidos, los autores más prolíferos y las palabras claves más destacadas. 5.3.3.2. PALABRAS CLAVES + Según la definición de la Web of Science “KeyWords Plus son términos del índice generados automáticamente a partir de los títulos de los artículos citados. Los términos KeyWords Plus deben aparecer más de una vez en la bibliografía y están ordenados de frases de varias palabras a términos simples. KeyWords Plus incrementa la recuperación tradicional de títulos o palabras clave”. Teniendo en cuenta esta definición hemos extraído resultados de nuestro estudio. 36 Figura 20. Red de palabras claves plus Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. En la Figura 20, se lleva a cabo un análisis en el que se exploran las palabras clave plus, lo cual revela una diferencia notable en comparación con los análisis anteriores sobre palabras clave por autor y las palabras más frecuentes. En esta ocasión, se destaca de manera prominente la palabra "empleo", desplazando a un segundo plano el término "salario mínimo". Esta nueva jerarquía en las palabras clave sugiere un cambio en el enfoque y las preocupaciones dentro del tema analizado. La presencia destacada de la palabra "empleo" refleja una mayor atención y énfasis en cuestiones relacionadas con el trabajo y la ocupación. Esto puede indicar la importancia económica y social del empleo, así como la relevancia de los desafíos actuales en términos de creación de empleo, calidad laboral y sostenibilidad en el contexto de las subidas o bajadas del salario mínimo. Además, otra palabra que emerge en esta figura es "impacto". Este término resalta la necesidad de comprender y evaluar los efectos y las consecuencias de diversas variables, políticas o eventos. La aparición de esta palabra enfatiza la importancia de analizar cómo ciertos aspectos pueden influir de manera significativa en el salario mínimo y los precios. 37 5.3.3.3. ANÁLISIS DE TODAS LAS PALABRAS Primero se analiza la frecuencia de las palabras más utilizadas. En la Figura 17, se tiene una nube de palabras en la que poder ver distintivamente cuáles son las palabras más utilizadas en este campo de estudio. Figura 21. Nube de palabras Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. Se puede observar claramente cómo “employment”, empleo, en español, es la palabra que se utiliza con más frecuencia en nuestro estudio. La siguen muy de cerca palabras como precio, impacto, salario mínimo, industria de la comida rápida. Estas palabras se deben, en primer lugar, a que el estudio está directamente relacionado con el empleo que se genera o se destruye, cómo afecta esto a los precios y con respecto a la industria de comida rápida, una dieta saludable a menudo es inasequible para las personas de bajos ingresos, por lo que las políticas de aumento de ingresos pueden desempeñar un papel importante no solo para aliviar la pobreza sino también para mejorar la nutrición (Clark et al., 2020). En la Figura 22, al igual que en la Figura 21, se analiza todo el conjunto de palabras, esta vez con el software VOSviewer, se obtiene un mapa bibliométrico en el que además de las palabras más frecuentes y repetidas, también se analizan las relaciones entre ellas. De 1.313 palabras recogidas por el software, se ha considerado un mínimo de 5 coocurrencia de palabras por documento, se reducen en 56 palabras el estudio. 38 Figura 22. Red de palabras claves Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science mediante VOSviewer. En el análisis realizado en la Figura 22, se puede observar que ciertas palabras tienen una mayor prominencia y frecuencia en comparación con otras. Entre las palabras más predominantes se encuentran "salario mínimo", "empleo", "impacto" e "industria de comida rápida", entre otras. Es importante destacar que, en esta comparación específica entre el software RStudio y VOSviewer, se aprecia que RStudio realiza una distinción más precisa con la palabra "empleo". El software RStudio es conocido por su capacidad para realizar análisis de datos y visualizaciones, y en este contexto específico, parece tener una mayor sensibilidad para identificar y resaltar la palabra "empleo" en los datos analizados. Esto puede deberse a las técnicas y algoritmos utilizados por RStudio en su procesamiento de texto. Se han obtenido 5 clústeres diferentes. 39 5.3.4. ANÁLISIS DE CO-CITACIÓN Figura 23. Red de co-citación Fuente: Elaboración propia a través de datos obtenidos de la base de datos Web of Science y RStudio, Bibliometría. En la Figura 23, se presenta una red de co-citación que nos proporciona información acerca de la relevancia de los autores y sus respectivas investigaciones. Mediante este análisis, es posible identificar la presencia de tres clústeres claramente distinguibles, representados por los colores azul, rojo y verde, este último siendo de menor magnitud. Es importante resaltar que entre las citas destacadas en esta red se encuentran referencias como (Card D. 1994) con “Earnings, Schooling, and Ability Revisited”, Este artículo analiza la investigación reciente sobre el rendimiento educativo y sugiere que los métodos de estimación convencionales subestiman el efecto causal de la educación en los ingresos. En segunda posición tenemos a (Card D. 1995) con “Myth and Measurement: The New Economics of the minimum Wage” este libro desafía el mito de que los aumentos del salario mínimo tienen efectos negativos en el empleo. Los autores exploran la historia intelectual, proponen ideas teóricas y metodológicas innovadoras, y explican conceptos técnicos de econometría. Además, ofrecen recomendaciones de políticas públicas, a pesar de las posibles objeciones y advertencias. El artículo más citado en el siglo XXI es “The economics of obesity: dietary energy density and energy cost” (Drewnowski, Darmon, 2005) Estos documentos se revelan como elementos de gran importancia para el estudio del salario mínimo y su impacto en los precios. Su frecuente citación evidencia la relevancia y el reconocimiento que han obtenido en el campo de investigación. 40 La presencia de estos clústeres y la identificación de referencias tan significativas nos permite comprender mejor las conexiones entre los autores y sus trabajos, así como el panorama general de las investigaciones en torno al tema específico analizado. Estos hallazgos resultan esenciales para orientar futuras investigaciones y brindar un respaldo sólido a los avances científicos en esta área. 5.3.5. LEY DE LOTKA Análisis sobre la ley de Lotka aplicado a la productividad de los autores sobre nuestro estudio del salario mínimo y los precios. La Figura 24 que se presenta muestra un gráfico relevante conocido como la ley de Lotka, el cual ha sido generado a través de la herramienta Biblioshiny. Este gráfico revela una interesante relación entre el porcentaje de autores y el número de documentos que han publicado. Al examinar detenidamente esta figura, se observa una clara tendencia: un alto porcentaje de autores posee un número relativamente bajo de artículos publicados, mientras que el porcentaje de autores con más de dos artículos publicados es notablemente más bajo. Este fenómeno, que se puede apreciar en el gráfico, evidencia una ley de proporcionalidad inversa en acción. En otras palabras, hay una inversión en la relación entre el número de autores y la cantidad de artículos que han producido. Este hallazgo respalda la afirmación de que esta ley de proporcionalidad inversa se cumple en nuestro estudio del salario mínimo y los precios. Es relevante destacar la importancia de esta ley de Lotka en el campo de la investigación científica. Esta ley ha sido ampliamente estudiada y utilizada para comprender la distribución de la productividad de los autores en diversos campos académicos. 47 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 13 del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, el real decreto incorpora reglas de afectación en una disposición transitoria única con el objetivo de evitar que el incremento del salario mínimo interprofesional provoque distorsiones económicas o consecuencias no queridas en los ámbitos no laborales que utilizan el salario mínimo interprofesional a sus propios efectos. Con esta subida del 8 por ciento, de acuerdo con el Informe presentado en junio de 2021 por la Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional se atiende, de un lado y de manera efectiva, al derecho a una remuneración equitativa y suficiente que proporcione a las personas trabajadoras y a sus familias un nivel de vida decoroso; y, de otro, se culmina el objetivo de que el salario mínimo interprofesional alcance el 60 por ciento del salario medio en 2023, dando cabal cumplimiento a lo dispuesto por el Comité Europeo de Derechos Sociales en aplicación de la Carta Social Europea y satisfaciendo el compromiso adquirido por el Gobierno de alcanzar la equivalencia al término de la actual legislatura. Asimismo, el incremento del salario mínimo interprofesional contribuye a promover un crecimiento y una recuperación de la actividad económica sostenida, sostenible e inclusiva, al cumplimiento de la Agenda 2030, en particular de las metas 1.2, 8.3 y 10.4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible relativas, de manera respectiva, a la erradicación de la pobreza, la promoción de políticas orientadas a la creación de puestos de trabajo decentes y a la adopción de políticas salariales que logren de manera progresiva una mayor igualdad, en especial entre mujeres y hombres, y a una mayor cohesión social. Este real decreto cumple con los principios de buena regulación exigibles conforme al artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Así, responde a la necesidad de cumplir con el mandato previsto en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores de fijación anual del salario mínimo interprofesional, así como el establecido en el artículo 100 de Real Decretoley 20/2022, de 27 de diciembre, de aprobar el real decreto por el que se fija el salario mínimo interprofesional para el año 2023 en el marco del diálogo social. Es eficaz y proporcional, ya que regula los aspectos imprescindibles para posibilitar el conocimiento, efectos y aplicación de dicho salario mínimo interprofesional, que cumple con el doble objetivo de constituir un suelo mínimo de contratación y determinar lo que se considera el 48 nivel de suficiencia de los salarios. Cumple también con el principio de transparencia, ya que identifica claramente su propósito y se ofrece una explicación completa de su contenido. Dado que se trata de una norma que regula un aspecto parcial de la materia, su tramitación se encuentra exenta de la consulta pública previa, y ha sido sometida a los trámites de audiencia e información públicas y, de manera específica, a la previa consulta de las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, de conformidad con lo establecido en los artículos 26.2 y 6 de la Ley 50/1997, de 27 de noviembre, del Gobierno, y en el artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores. Finalmente, es coherente con el resto del ordenamiento jurídico nacional y cumple con el principio de eficiencia, dado que su aplicación no impone cargas administrativas innecesarias o accesorias. Este real decreto es dictado al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las comunidades autónomas. En su virtud, a propuesta de la Ministra de Trabajo y Economía Social, y previa deliberación del Consejo de Ministros en su reunión del día 14 de febrero de 2023, DISPONGO: Artículo 1. Cuantía del salario mínimo interprofesional. El salario mínimo para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, queda fijado en 36 euros/día o 1080 euros/mes, según el salario esté fijado por días o por meses. En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel. Este salario se entiende referido a la jornada legal de trabajo en cada actividad, sin incluir en el caso del salario diario la parte proporcional de los domingos y festivos. Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata. Para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos siguientes. Artículo 2. Complementos salariales. 49 Al salario mínimo consignado en el artículo 1 se adicionarán, sirviendo el mismo como módulo, en su caso, y según lo establecido en los convenios colectivos y contratos de trabajo, los complementos salariales a que se refiere el artículo 26.3 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, así como el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción. Artículo 3. Compensación y absorción. A efectos de aplicar el último párrafo del artículo 27.1 del Estatuto de los Trabajadores, en cuanto a compensación y absorción en cómputo anual por los salarios profesionales del incremento del salario mínimo interprofesional, se procederá de la forma siguiente: 1. La revisión del salario mínimo interprofesional establecida en este real decreto no afectará a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que viniesen percibiendo las personas trabajadoras cuando tales salarios en su conjunto y en cómputo anual fuesen superiores a dicho salario mínimo. A tales efectos, el salario mínimo en cómputo anual que se tomará como término de comparación será el resultado de adicionar al salario mínimo fijado en el artículo 1 de este real decreto los devengos a que se refiere el artículo 2, sin que en ningún caso pueda considerarse una cuantía anual inferior a 15.120 euros. 2. Estas percepciones son compensables con los ingresos que por todos los conceptos viniesen percibiendo las personas trabajadoras en cómputo anual y jornada completa con arreglo a normas legales o convencionales, laudos arbitrales y contratos individuales de trabajo en vigor en la fecha de promulgación de este real decreto. 3. Las normas legales o convencionales y los laudos arbitrales que se encuentren en vigor en la fecha de promulgación de este real decreto subsistirán en sus propios términos, sin más modificación que la que fuese necesaria para asegurar la percepción de las cantidades en cómputo anual que resulten de la aplicación del apartado 1 de este artículo, debiendo, en consecuencia, ser incrementados los salarios profesionales inferiores al indicado total anual en la cuantía necesaria para equipararse a este. Artículo 4. Personas trabajadoras eventuales, temporeros y temporeras, y empleadas y empleados de hogar. 50 1. Las personas trabajadoras eventuales, así como las temporeras y temporeros cuyos servicios a una misma empresa no excedan de ciento veinte días percibirán, conjuntamente con el salario mínimo a que se refiere el artículo 1, la parte proporcional de la retribución de los domingos y festivos, así como de las dos gratificaciones extraordinarias a que, como mínimo, tiene derecho toda persona trabajadora, correspondientes al salario de treinta días en cada una de ellas, sin que la cuantía del salario profesional pueda resultar inferior a 51,15 euros por jornada legal en la actividad. En lo que respecta a la retribución de las vacaciones, las personas trabajadoras a que se refiere este artículo percibirán, conjuntamente con el salario mínimo interprofesional fijado en el artículo 1, la parte proporcional de este correspondiente a las vacaciones legales mínimas en los supuestos en que no existiera coincidencia entre el periodo de disfrute de las vacaciones y el tiempo de vigencia del contrato. En los demás casos, la retribución del periodo de vacaciones se efectuará de acuerdo con el artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores y demás normas de aplicación. 2. De acuerdo con el artículo 8.5 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar, que toma como referencia para la determinación del salario mínimo de las empleadas y empleados de hogar que trabajen por horas, en régimen externo, el fijado para las personas trabajadoras eventuales y temporeras y que incluye todos los conceptos retributivos, el salario mínimo de dichas empleadas y empleados de hogar será de 8,45 euros por hora efectivamente trabajada. 3. En las cuantías del salario mínimo por días u horas fijadas en los apartados anteriores se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquellas. Disposición transitoria única. No afectación de la nueva cuantía del salario mínimo interprofesional en las referencias contenidas en normas no estatales y relaciones privadas. 1. De acuerdo con la habilitación legal expresa establecida en el artículo 13 del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo, de conformidad con la cual se considerarán habilitadas legalmente las reglas de afectación establecidas en el real decreto que fije anualmente el salario mínimo interprofesional en relación con el incremento de su cuantía a las normas no estatales y contratos y pactos de naturaleza privada 51 no laborales vigentes a su entrada en vigor, las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional que se establecen en este real decreto no serán de aplicación: a) A las normas vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto de las comunidades autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla y de las entidades que integran la administración local que utilicen el salario mínimo interprofesional como indicador o referencia del nivel de renta para determinar la cuantía de determinadas prestaciones o para acceder a determinadas prestaciones, beneficios o servicios públicos, salvo disposición expresa en contrario de las propias comunidades autónomas, de las ciudades de Ceuta y Melilla o de las entidades que integran la administración local. b) A cualesquiera contratos y pactos de naturaleza privada vigentes a la fecha de entrada en vigor de este real decreto que utilicen el salario mínimo interprofesional como referencia a cualquier efecto, salvo que las partes acuerden la aplicación de las nuevas cuantías del salario mínimo interprofesional. 2. En los supuestos a que se refiere el apartado anterior, salvo disposición o acuerdo en contrario, la cuantía del salario mínimo interprofesional se entenderá referida durante 2023 a la que estaba vigente a la entrada en vigor de este real decreto. 3. Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de que deban ser modificados los salarios establecidos en contratos o pactos de naturaleza privada inferiores en su conjunto y en cómputo anual a las cuantías del salario mínimo interprofesional que se establecen para 2023 en el presente real decreto en la cuantía necesaria para asegurar la percepción de dichas cuantías, siendo de aplicación las reglas sobre compensación y absorción que se establecen en el artículo 3. Disposición final primera. Título competencial. Este real decreto se dicta al amparo de lo dispuesto en el artículo 149.1.7.ª de la Constitución Española, que atribuye al Estado la competencia exclusiva en materia de legislación laboral, sin perjuicio de su ejecución por los órganos de las comunidades autónomas. Disposición final segunda. Desarrollo y ejecución. 52 Se autoriza a la Ministra de Trabajo y Economía Social para dictar, en el ámbito de sus competencias, las disposiciones de carácter general que resulten necesarias para el desarrollo y ejecución de este real decreto. Disposición final tercera. Entrada en vigor y periodo de vigencia. Este real decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado» y surtirá efectos durante el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2023, procediendo, en consecuencia, el abono del salario mínimo en el mismo establecido con efectos del 1 de enero de 2023. Dado en Madrid, el 14 de febrero de 2023. FELIPE R. La Vicepresidenta Segunda del Gobierno y Ministra de Trabajo y Economía Social, YOLANDA DÍAZ PÉREZ ANEXO II. Tabla 7. Ley de Bradford Fuente Rango frecuencia cumFreq Zona Journal Of Labor Research 1 6 6 Zone 1 Plos One 2 6 12 Zone 1 Labour Economics 3 5 17 Zone 1 Journal Of Labor Economics 4 4 21 Zone 1 E & M Ekonomie A Management 5 3 24 Zone 1 Economics Letters 6 3 27 Zone 1 International Journal Of Environmental Research And Public Health 7 3 30 Zone 1 Iza Journal Of Labor Policy 8 3 33 Zone 1 Journal Of Economic Surveys 9 3 36 Zone 1 Journal Of Industrial Relations 10 3 39 Zone 1 Journal Of Money Credit And Banking 11 3 42 Zone 1 Nutrients 12 3 45 Zone 1 Review Of Economics And Statistics 13 3 48 Zone 1 Revista Panamericana De Salud Publica-Pan American Journal Of Public Health 14 3 51 Zone 1 American Economic Journal-Applied Economics 15 2 53 Zone 1 American Journal Of Agricultural Economics 16 2 55 Zone 1 53 Applied Economics 17 2 57 Zone 1 B E Journal Of Macroeconomics 18 2 59 Zone 1 Biomass & Bioenergy 19 2 61 Zone 1 Canadian Journal Of Economics-Revue Canadienne D Economique 20 2 63 Zone 1 Economic Modelling 21 2 65 Zone 1 Economica 22 2 67 Zone 1 Economics Of Transition 23 2 69 Zone 1 Ekonomicheskaya Politika 24 2 71 Zone 1 Energy Economics 25 2 73 Zone 1 European Economic Review 26 2 75 Zone 1 European Labour Law Journal 27 2 77 Zone 1 Financial And Credit Activity-Problems Of Theory And Practice 28 2 79 Zone 1 International Journal Of Economic Theory 29 2 81 Zone 1 Journal Of Economic Behavior & Organization 30 2 83 Zone 1 Journal Of Economic Issues 31 2 85 Zone 1 Journal Of Human Resources 32 2 87 Zone 1 Journal Of Political Economy 33 2 89 Zone 1 Journal Of Public Economic Theory 34 2 91 Zone 1 Management Science 35 2 93 Zone 1 Public Health Nutrition 36 2 95 Zone 1 Regional Science And Urban Economics 37 2 97 Zone 1 Review Of Income And Wealth 38 2 99 Zone 2 Review Of International Economics 39 2 101 Zone 2 Revista Brasileira De Zootecnia-Brazilian Journal Of Animal Science 40 2 103 Zone 2 Social Service Review 41 2 105 Zone 2 Tourism Management 42 2 107 Zone 2 Agrekon 43 1 108 Zone 2 Agricultural Economics 44 1 109 Zone 2 Agricultural Systems 45 1 110 Zone 2 Agrociencia 46 1 111 Zone 2 Ambio 47 1 112 Zone 2 American Business Law Journal 48 1 113 Zone 2 American Economic Review 49 1 114 Zone 2 American Journal Of Clinical Nutrition 50 1 115 Zone 2 American Journal Of Public Health 51 1 116 Zone 2 Annals Of Diagnostic Pathology 52 1 117 Zone 2 Annals Of Regional Science 53 1 118 Zone 2 Annals Of The American Academy Of Political And Social Science 54 1 119 Zone 2 Annual Review Of Law And Social Science, Vol 14 55 1 120 Zone 2 Applied Health Economics And Health Policy 56 1 121 Zone 2 Apuntes Del Cenes 57 1 122 Zone 2 Asian Journal Of Agriculture And Development 58 1 123 Zone 2 Aspects Of Worker Well-Being 59 1 124 Zone 2 Bmc Health Services Research 60 1 125 Zone 2 Bmc Public Health 61 1 126 Zone 2 54 Bmj Open 62 1 127 Zone 2 Boletin Goiano De Geografia 63 1 128 Zone 2 Botanical Journal Of The Linnean Society 64 1 129 Zone 2 British Journal Of Industrial Relations 65 1 130 Zone 2 Bulletin Of Indonesian Economic Studies 66 1 131 Zone 2 Bulletin Of The World Health Organization 67 1 132 Zone 2 Business And Society Review 68 1 133 Zone 2 Cambridge Journal Of Economics 69 1 134 Zone 2 Cambridge Law Journal 70 1 135 Zone 2 Canadian Journal Of Law And Society 71 1 136 Zone 2 Canadian Journal Of Public Health-Revue Canadienne De Sante Publique 72 1 137 Zone 2 Canadian Public Policy-Analyse De Politiques 73 1 138 Zone 2 Canadian Review Of Sociology And Anthropology-Revue Canadienne De Sociologie Et D Anthropologie 74 1 139 Zone 2 Childhood Obesity 75 1 140 Zone 2 Children And Youth Services Review 76 1 141 Zone 2 Chinese Research Perspectives On Society, Vol 4: Social Analysis And Forecast Of China (2015) 77 1 142 Zone 2 Ciencia & Saude Coletiva 78 1 143 Zone 2 Ciencia Rural 79 1 144 Zone 2 Climatic Change 80 1 145 Zone 2 Communication Sciences And Disorders-Csd 81 1 146 Zone 2 Contemporary Economic Policy 82 1 147 Zone 2 Contemporary Economics 83 1 148 Zone 2 Cuadernos De Economia 84 1 149 Zone 2 Custos E Agronegocio On Line 85 1 150 Zone 2 Development Southern Africa 86 1 151 Zone 2 Ecological Economics 87 1 152 Zone 2 Econometrica 88 1 153 Zone 2 Economic And Labour Relations Review 89 1 154 Zone 2 Economic Computation And Economic Cybernetics Studies And Research 90 1 155 Zone 2 Economic Development Quarterly 91 1 156 Zone 2 Economic Inquiry 92 1 157 Zone 2 Economic Theory 93 1 158 Zone 2 Economics & Human Biology 94 1 159 Zone 2 Economics And Business Review 95 1 160 Zone 2 Energy For Sustainable Development 96 1 161 Zone 2 Engineering Applications Of Artificial Intelligence 97 1 162 Zone 2 Entrepreneurship And Sustainability Issues 98 1 163 Zone 2 Environment And Development Economics 99 1 164 Zone 2 Environment And Planning C-Government And Policy 100 1 165 Zone 2 Erde 101 1 166 Zone 2 Espacio Abierto 102 1 167 Zone 2 Etikonomi 103 1 168 Zone 2 Eurochoices 104 1 169 Zone 2 European Journal Of Industrial Relations 105 1 170 Zone 2 55 European Journal Of Law And Economics 106 1 171 Zone 2 Fibres & Textiles In Eastern Europe 107 1 172 Zone 2 Fiscal Studies 108 1 173 Zone 2 Food Security 109 1 174 Zone 2 Global Ecology And Conservation 110 1 175 Zone 2 Global Economy Journal 111 1 176 Zone 2 Harvard Law Review 112 1 177 Zone 2 Health Policy 113 1 178 Zone 2 Home Health Care Management And Practice 114 1 179 Zone 2 Human Organization 115 1 180 Zone 2 Ilr Review 116 1 181 Zone 2 Indian Journal Of Labour Economics 117 1 182 Zone 2 Industrial & Labor Relations Review 118 1 183 Zone 2 Industrial Relations 119 1 184 Zone 2 Industry And Higher Education 120 1 185 Zone 2 Information Economics And Policy 121 1 186 Zone 2 International Advances In Economic Research 122 1 187 Zone 2 International Journal Of Comparative Labour Law And Industrial Relations 123 1 188 Zone 2 International Journal Of Ecological Economics & Statistics 124 1 189 Zone 2 International Journal Of Forecasting 125 1 190 Zone 2 International Journal Of Industrial Organization 126 1 191 Zone 2 International Journal Of Life Cycle Assessment 127 1 192 Zone 2 International Journal Of Social Economics 128 1 193 Zone 2 International Journal Of The Economics Of Business 129 1 194 Zone 2 International Labour Review 130 1 195 Zone 2 International Review Of Applied Economics 131 1 196 Zone 2 International Review Of Economics & Finance 132 1 197 Zone 3 International Sugar Journal 133 1 198 Zone 3 Jahrbucher Fur Nationalokonomie Und Statistik 134 1 199 Zone 3 Journal American Water Works Association 135 1 200 Zone 3 Journal For Labour Market Research 136 1 201 Zone 3 Journal Of Accounting Research 137 1 202 Zone 3 Journal Of Advanced Transportation 138 1 203 Zone 3 Journal Of African Economies 139 1 204 Zone 3 Journal Of Agricultural & Environmental Ethics 140 1 205 Zone 3 Journal Of Agricultural Sciences-Tarim Bilimleri Dergisi 141 1 206 Zone 3 Journal Of Asian Finance Economics And Business 142 1 207 Zone 3 Journal Of Behavioral And Experimental Economics 143 1 208 Zone 3 Journal Of Business & Economic Statistics 144 1 209 Zone 3 Journal Of Contemporary Asia 145 1 210 Zone 3 Journal Of Crime & Justice 146 1 211 Zone 3 Journal Of Development Economics 147 1 212 Zone 3 Journal Of Economic Policy Reform 148 1 213 Zone 3 Journal Of Economic Studies 149 1 214 Zone 3 Journal Of Economic Theory 150 1 215 Zone 3 Journal Of Economics And Business 151 1 216 Zone 3 56 Journal Of Emergencies Trauma And Shock 152 1 217 Zone 3 Journal Of Epidemiology And Community Health 153 1 218 Zone 3 Journal Of Fundamental And Applied Sciences 154 1 219 Zone 3 Journal Of Health Economics 155 1 220 Zone 3 Journal Of History-Nccu 156 1 221 Zone 3 Journal Of Human Capital 157 1 222 Zone 3 Journal Of Law Medicine & Ethics 158 1 223 Zone 3 Journal Of Macroeconomics 159 1 224 Zone 3 Journal Of Mathematical Economics 160 1 225 Zone 3 Journal Of Mathematics Mechanics And Computer Science 161 1 226 Zone 3 Journal Of Mental Health Policy And Economics 162 1 227 Zone 3 Journal Of Modern African Studies 163 1 228 Zone 3 Journal Of Monetary Economics 164 1 229 Zone 3 Journal Of Occupational And Environmental Medicine 165 1 230 Zone 3 Journal Of Private Enterprise 166 1 231 Zone 3 Korean Journal Of Internal Medicine 167 1 232 Zone 3 Labour-England 168 1 233 Zone 3 Land Economics 169 1 234 Zone 3 Latin American Perspectives 170 1 235 Zone 3 Latin American Policy 171 1 236 Zone 3 Margin-Journal Of Applied Economic Research 172 1 237 Zone 3 Marketing Science 173 1 238 Zone 3 Mathematical Social Sciences 174 1 239 Zone 3 Mathematics 175 1 240 Zone 3 Minimum Wages 176 1 241 Zone 3 Neurology 177 1 242 Zone 3 Nomadic Peoples 178 1 243 Zone 3 Nutrition Journal 179 1 244 Zone 3 Ocean & Coastal Management 180 1 245 Zone 3 Oeconomia Copernicana 181 1 246 Zone 3 Osgoode Hall Law Journal 182 1 247 Zone 3 Pamiec I Sprawiedliwosc 183 1 248 Zone 3 Papers In Regional Science 184 1 249 Zone 3 Physics And Chemistry Of The Earth 185 1 250 Zone 3 Policy Studies Journal 186 1 251 Zone 3 Politicka Ekonomie 187 1 252 Zone 3 Population Space And Place 188 1 253 Zone 3 Prague Economic Papers 189 1 254 Zone 3 Preventive Medicine 190 1 255 Zone 3 Quality In Ageing And Older Adults 191 1 256 Zone 3 Quantitative Economics 192 1 257 Zone 3 Recent Developments In Normative Trade Theory And Welfare Economics 193 1 258 Zone 3 Reice-Revista Electronica De Investigacion En Ciencias Economicas 194 1 259 Zone 3 Review Of Economic Dynamics 195 1 260 Zone 3 Review Of Social Economy 196 1 261 Zone 3