Instalados en la recesión económica. Análisis de coyuntura del mercado de trabajo en el segundo semestre de 2012

TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. INSTALADOS EN LA RECESIÓN ECONÓMICA. ANÁLISIS DE COYUNTURA DEL MERCADO DE TRABAJO EN EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2012* S ANTOS M. R UESGA B ENITO Catedrático de Economía Aplicada. Universidad Autónoma de Madrid J OSÉ L UIS M ARTÍN N AVARRO Catedrático E.U. de Economía Aplicada. Universidad de Sevilla L AURA P ÉREZ O RTIZ Prof. Asociada de Economía Aplicada. Universidad Autónoma de Madrid M ANUEL P ÉREZ T RUJILLO Becario FPI en la Universidad Autónoma de Madrid A lo largo de 2012, España experimenta una profundización en la recesión económica que está sufriendo. Durante los cuatro trimestres de este año, no se han visto cifras positivas de crecimiento, sino una caída constante. La misma tendencia se observa en el resto de economías europeas, que en la última parte del año están adentrándose, o van camino de caer, de nuevo en la recesión. Como consecuencia de esta evolución, el deterioro del mercado de trabajo español sigue aumentando. Cae la ocupación y aumenta el desempleo hasta casi seis millones de personas, alcanzándose la tasa de paro más elevada de los registros de la EPA (26,02%). En el presente trabajo se presenta una panorámica sobre la evolución de la economía y el mercado de trabajo en España en el segundo semestre de 2012. El artículo también recoge un epígrafe dedicado al análisis de la evolución de las variables económicas y laborales más relevantes en Andalucía. Spanish economy is suffering a deep economic recession in 2012. No economic growth has been observed in this year. On the contrary, a constant decay of economic activity can be found. It is a similar tendency to that shown in other European countries which, during the second half of the year, are facing a new period of recession. As a result, deterioration of Labour Market in Spain is increasing: total employment is declining and the number of unemployed in the forth quarter of 2012 is almost 6 millions. Unemployment rate has reached a new record of 26.02%. The paper presents an overview of the evolution Spanish economy in the European context and of the most important labour market variables in the second semester of 2012. The article also pays attention to the situation of the economy and the labour market in Andalusia in the same period. ABSTRACT Key Words: Labour Market, 2012, recession EXTRACTO Palabras Clave: Informe económico, mercado de trabajo, recesión, 2012 * El informe ha de considerarse cerrado con los datos disponibles a 31 de enero de 2012. ÍNDICE 1. L A E CONOMÍA E SPAÑOLA EN EL C ONTEXTO I NTERNACIONAL 2. L A O FERTA DE T RABAJO 3. L A D EMANDA DE T RABAJO 4. L A D INÁMICA DEL D ESEMPLEO 5. M ERCADO DE T RABAJO EN A NDALUCÍA 1. LA ECONOMÍA ESPAÑOLA EN EL CONTEXTO INTERNACIONAL Se profundiza la recesión económica en el año 2012.Durante los cuatro trimestres del año, no se han visto cifras positivas de crecimiento, sino una caída constante. La misma tendencia se observa en el resto de economías europeas, que en la última parte del año 2012 están adentrándose, o van camino de caer, de nuevo en la recesión. Cuadro macroeconómico, por el lado de la demanda y de la oferta, tasas de variación interanual Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 192 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de Contabilidad Nacional Trimestral de España, INE. En España, el cuadro macroeconómico, por el lado de la oferta, señala a la construcción como la rama que presenta una mayor caída (del 9,6 por ciento interanual, en el tercer trimestre de 2012); la industria también ha registrado variaciones interanuales negativas durante todo el año, aunque la caída es de menor intensidad; por su parte, el sector agrícola reduce su ritmo de crecimiento, por debajo del 3 por ciento interanual. Dentro del sector servicios únicamente las ramas de información y comunicaciones y de actividades inmobiliarias han permanecido con variaciones positivas durante todo el año. Las actividades financieras y de seguros y la Administración pública, sanidad y educación decrecen en la segunda mitad del año. A pesar o mejor gracias a la reforma laboral de comienzos de 2012, la destrucción de empleo que acompaña a esta débil actividad económica no cesa. Más bien, al contrario: si en la fase de mayor destrucción de empleo (el año 2009), la relación entre la caída del PIB y la pérdida de ocupados era de casi el doble, en el año 2012, esta relación se ha incrementado, pasando casi al triple de empleos perdidos por cada punto de pérdida del PIB. Tasas de variación anual del PIBpm real y de los ocupados El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 193 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de Contabilidad Nacional Trimestral de España y Encuesta de Población Activa (INE). En este contexto de recaída de la actividad económica y de aceleración en la destrucción de empleo, una de las opciones que se plantean como motor de la economía, que permita la salida de esta situación de crisis, es la recuperación e impulso del sector exterior. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 194 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Desde que se iniciara la crisis financiera internacional, trasladándose a la actividad económica real casi inmediatamente, y, en España, sobre todo, al mercado de trabajo, la aportación de la demanda externa ha permitido que la caída del PIB no haya sido tan pronunciada como sucedió en otros países europeos (véase el ejemplo de Alemania, Francia o Italia). En España, el sector exterior toma el relevo de la demanda nacional cuando ésta entra en declive. Ha tenido siempre efectos contracíclicos, compensando el sector exterior la falta de demanda en el interior del territorio. Y esto es lo que ha sucedido en la actualidad. Contribución al crecimiento de la demanda nacional y externa (en puntos porcentuales) Fuente: Elaboración propia a partir de Contabilidad Nacional Trimestral de España (INE). La diferencia con 2009, año de mayor gravedad de la recesión, es que parece estar frenándose la aportación también de la demanda externa, al mismo tiempo que entran en recesión el resto de las economías europeas. Evolución del comercio exterior El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 195 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de Informe mensual de comercio de comercio exterior, diciembre de 2012, Ministerio de Economía y Competitividad. En España, no sólo se ha reducido el ritmo de crecimiento de las exportaciones, sino que han disminuido las importaciones, por la debilidad de la demanda nacional, provocada por un constante aumento del desempleo, a lo que se ha unido una rebaja salarial, lo que ha hecho caer la renta disponible de los hogares). El equilibrio en el saldo comercial exterior se va a lograr por la vía de menores importaciones, antes que por un incremento espectacular de las exportaciones. Teniendo en cuenta la distribución geográfica de nuestras exportaciones, resulta difícil pensar que serán el motor de la economía, es decir, que permitirán la recuperación de la actividad económica en nuestro país, con la enorme dependencia europea, que va camino de nuevo a la recesión. Tasas de variación anual del PIB real y de los ocupados Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 196 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de NationalAccounts y LabourForceSurvey, Eurostat. Cierto es que ha ido disminuyendo dicha dependencia, pasando de exportar el 77,4 por ciento de nuestros productos a Europa, en el año 2005, a sólo el 68,9 por ciento en el año 2012. Pero aun así, a Francia se dirige un 16,2 por ciento del total de exportaciones: eso supone más de lo que se le exporta a toda América (un 10,9 por ciento) en el año 2012; a Alemania, un 10,5 por ciento, casi tanto como a toda América; a Portugal, un 6,9 por ciento, más que a toda África (un 6,8 por ciento); y a Italia, un 7,4 por ciento, casi tanto como a Asia (un 8,5 por ciento de las exportaciones). El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 197 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Y son estas economías europeas las que están en recesión (Italia y Portugal) o se acercana ella (Francia y Alemania). Y si todos los países se encuentran en la misma situación, recesiva, ¿cuál será el motor de la economía? Sólo cabe pensar en una mayor inversión, a la que tampoco parece que apunten los datos, para recuperar la senda de crecimiento. Por lo tanto, el contexto económico no permite ser optimistas para los próximos trimestres: tanto en España como en el resto de Europa se espera otro año complicado, con muy bajo nivel de actividad económica. Mal momento para el empleo. 2. LA OFERTA DE TRABAJO En el cuarto trimestre de 2012 se ha producido la primera caída de población activa, en términos absolutos, desde que estallara la crisis en el mercado de trabajo, allá por el tercer trimestre de 2008. Por primera vez, la población activa está por debajo del total de oferta laboral que había en 2008. Las 22.922.400 personas que, a finales de 2012, participan en el mercado de trabajo, suponen una reducción del 0,1 por ciento frente al tercer trimestre de 2008. Cierto es que en términos interanuales ya se habían recogido varios trimestres de caídas, pero es a finales de 2012 donde se constata la reducción en el número de activos respecto al inicio de la crisis. Evolución de activos según sexo (índice 3T2008=100) Fuente: Elaboración propia a partir de Encuesta de Población Activa, INE. La diferente evolución de la población activa por sexos se ha mantenido hasta el segundo semestre de 2012, donde el anterior ritmo creciente de la población femenina se estabiliza y parece que cambia de tendencia. Por el contrario, la población activa masculina continúa su línea descendente en todo el periodo de crisis, incluso con más intensidad en esta última etapa. Son los hombres activos, tanto nacionales como extranjeros, los que han ido abandonando el mercado de trabajo: por un lado, por la caída en la población (menor afluencia de población extranjera, menores índices de natalidad y mayor salida de población nacional hacia el exterior), pero también por un efecto desánimo más acusado entre los hombres que entre las mujeres, fenómeno que se ha venido observando desde que estallara la crisis, y por una vuelta a los estudios y la formación de buena parte de los hombres nacionales. En el caso de las mujeres, se distingue claramente entre nacionalidades: las mujeres activas extranjeras han tenido un comportamiento creciente hasta mediados del año 2012, y desde entonces, parece que al igual que los hombres, comienzan a abandonar el mercado de trabajo. Las mujeres activas de nacionalidad española no han dejado de incorporarse al mercado de trabajo, ni siquiera, en el último periodo. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 198 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Evolución de activos por sexo y nacionalidad (índice 3T2008=100) El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 199 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de Encuesta de Población Activa, INE. En cuanto a las edades, de nuevo se observa una fuerte distinción entre los jóvenes y los activos de más edad: son los jóvenes los que se han retirado del mercado de trabajo, mientras los trabajadores de más edad (mayores de 55 años) no han cesado de participar en el mismo. Esto, unido a la propia evolución de la población (envejecimiento) hace que se acentúen las diferencias entre los grupos de edad. En ningún caso, parece por tanto, que se esté produciendo una mejoría en las cifras del mercado de trabajo: hay menos ocupados (menos demanda), y la ocupación que queda, está en peores condiciones (disminuye el número de asalariados con contrato indefinido, aumenta la proporción de empleos a tiempo parcial, sobre todo los no deseados, y la contratación no parece que esté repuntando. 4. LA DINÁMICA DEL DESEMPLEO El desempleo sigue con su escalada incesante. En la segunda parte del año 2012 se han alcanzado las tasas de paro más altas registradas en la economía española: el 25 por ciento en el tercer trimestre y el 26 por ciento en el cuarto trimestre. La mayor destrucción de empleo, unido a la menor incorporación de población activa, provoca que los incrementos en las tasas de desempleo sean aún mayores. Se está produciendo un mayor aumento del desempleo entre las mujeres que entre los hombres, lo que hace que, de nuevo, sean superiores las tasas de desempleo femeninas que las masculinas, aunque la evolución de la población activa (disminución de la masculina y estabilización de la femenina) lo que amortigua las diferencias en las tasas de desempleo. Aunque las tasas de paro juvenil (menores de 25 años) son las más altas de Europa, cuando se comprueba la evolución de la población activa en esa franja de edad, se constata que la tasa de paro juvenil es el doble de la tasa de paro del conjunto de edades (2,1 exactamente), proporción que se ha mantenido constante en los últimos años, antes y durante la crisis económica. Esta proporción es incluso superior en otros países (como por ejemplo, en Suecia, donde la tasa de paro juvenil supone 3 veces la tasa de paro del conjunto de edades) y se sitúa en la media de la Unión Europea (2,2). El desempleo de larga duración (se considera como tal a los que llevan más de un año buscando activamente empleo) sigue incrementándose a medida que se alarga la crisis económica: el 55 por ciento de los desempleados lleva ya más de un año en esta situación. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 206 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Desempleo por colectivos, miles de personas y tasas, 4T-2012 El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 207 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de la Encuesta de Población Activa, Instituto Nacional de Estadística. Otra forma de acercarse al desempleo es a través de los beneficiarios que perciben prestación por desempleo. De los 4.848.723 desempleados inscritos en los Servicios Públicos de Empleo Estatal, en diciembre de 2012, 2.028.678 no percibían ningún tipo de prestación por desempleo, ni contributiva, ni asistencial ni renta de inserción. Es decir, del total de desempleados inscritos, sólo estaban cubiertos por algún tipo de prestación el 58,2 por ciento, cobertura que situaba cinco puntos por debajo de la recogida un año antes. De los que percibían una prestación contributiva (el 47,5 por ciento de los beneficiarios de prestaciones lo son por este tipo), casi todos (el 97,8 por ciento) se debía a una prestación por desempleo total, solo el 0,7 por ciento se debía a una prestación por suspensión y el 1,5, a una situación de reducción de jornada (el denominado paro parcial). Altas iniciales de prestaciones contributivas según causa de derecho Teniendo en cuenta las altas de prestaciones contributivas (que no incluyen todos los casos, pero pueden servir como muestra representativa de la evolución de las causas por las que se accede al desempleo), se observan ciertos efectos de la reforma laboral. Hay un aumento importante (del 49,2 por ciento) de las altas en prestaciones contributivas que acceden por un despido individual por causas objetivas. En el caso de los despidos en periodo de prueba (y recordando que el nuevo contrato de apoyo a emprendedores tiene un periodo de prueba de un año de duración, es decir, los efectos pueden verse especialmente en la última parte del año y comienzos de 2013) también ha habido un aumento del 2,2 por ciento, siendo más significativo el aumento en los meses de agosto, octubre y noviembre. En el epígrafe de “otras causas” se incluyen tanto las resoluciones voluntarias ya sea por movilidad geográfica, modificación de las condiciones de trabajo o por causa justa, así como otro tipo de causas. El incremento medio de las altas iniciales por estas causas, en este año de reforma, se alza al 22,1 por ciento. Estas estadísticas muestran cómo se ha utilizado la reforma laboral para ahondar en la flexibilidad de las relaciones laborales, pero no en la contratación (como se ha señalado en el apartado anterior), sino en la extinción de contratos. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 208 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 209 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Fuente: Elaboración propia a partir de los datos delBoletín de Estadísticas Laborales, Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Con las estadísticas de los anteriormente llamados expedientes de regulación de empleo (ahora denominados despidos colectivos), se comprueba que el número de trabajadores afectados por despidos colectivos se ha incrementado en todos los casos: el aumento en el caso de los expedientes de extinción es del 18,1 por ciento entre enero y noviembre de 2012 y el mismo periodo del año anterior; en el caso de los expedientes de suspensión, el aumento es del 52,6 por ciento y del 54,5 por ciento en el de los de reducción de jornada. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 210 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Boletín de Estadísticas Laborales, Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 5. MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA A lo largo del segundo semestre del año 2012, la evolución del mercado de trabajo en Andalucía sigue experimentado un proceso de deterioro que pone de manifiesto la dureza de la crisis económica en la que está inmersa el conjunto de la economía española desde hace ya varios años. La EPA del cuarto trimestre de 2012 indica que el total de personas ocupadas en Andalucía es 2.580.000 y el de desempleados se estima en 1.442.600 que representan respectivamente, la cifra mas baja desde que comenzó la crisis y la más alta que ofrece el la EPA para Andalucía desde que se dispone de datos La tasa desempleo alcanza el 35,86% que también representa el máximo de la serie histórica del INE. La gravedad del impacto de la crisis puede recogerse en el dato de que la tasa de empleo andaluza se ha desplomado hasta el 37,94% perdiendo doce puntos desde el valor máximo alcanzado en el segundo trimestre de 2007. Otro dato significativo sobre la extensión del impacto de la crisis en el conjunto de la economía y de la sociedad andaluza que ofrece la EPA es que el número de hogares en los que todos sus miembros activos estaban parados fue de 476.200. La caída de la actividad económica en Andalucía se enmarca dentro de la caída general de la actividad que caracteriza este periodo para el conjunto de España y a la que hemos hecho referencia en el primer epígrafe del presente trabajo. La recesión económica está instalada en la economía andaluza desde el tercer trimestre de 2011, indicando la entrada en una segunda fase recesiva que sigue a una primera fase experimentada por la economía andaluza entre los años 2008 y 2010. Esta segunda fase está siendo especialmente grave por la caída de la demanda interna consecuencia del impacto laboral de medidas de ajuste fiscales marcados por la consecución de los objetivos del Memorando de entendimiento por déficit excesivo. A la reducción del consumo de los hogares propiciado por la reducción de su poder adquisitivo debido a la caída de las rentas del trabajo (por el aumento del desempleo y la moderación salarial), el aumento de los precios y los impuestos y el empeoramiento de las expectativas, se añaden los efectos de la reducción del gasto la inversión pública y de la inversión privada. Sólo el buen comportamiento de la demanda exterior atenúa el efecto negativo de las variables macroeconómicas que dependen de agentes nacionales. Desde el punto de vista de la oferta, la reducción de la actividad económica en el sector de la construcción sigue siendo el factor más destacado de la evolución sectorial de la economía andaluza en los últimos trimestres, acompañado en magnitud en el segundo semestre de 2012 por el ajuste del sector primario. El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 211 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. (*) Aportaciones al crecimiento del PIB a pm Fuente. Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía. Contabilidad Regional Trimestral de Andalucía. Tercer Trimestre 2013. Como se ha señalado, la caída de la actividad económica en Andalucía en los últimos trimestres se ha traducido en un proceso cada vez más intensivo de destrucción de empleo. Las tasas interanuales de crecimiento del PIB en Andalucía estimados por el Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía en el tercer trimestre de 2012 muestran una senda de caída que cinco trimestres consecutivos. En ese mismo periodo de tiempo, las tasas de variación interanual del empleo, calculadas a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa, muestran un proceso de destrucción de empleo cada vez más intensivo desde el cuarto trimestre de 2010. Esto significa que se han encadenado ocho trimestres consecutivos de tasas negativas de variación interanual del empleo. Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 212 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Tasa de crecimiento interanual. Datos corregidos de estacionalidad y efecto calendario. Andalucía En el contexto macroeconómico que hemos señalado a grandes rasgos, pasaremos a continuación a señalar las características básicas de evolución de las variables laborales más significativas. LA OFERTA DE TRABAJO La oferta de trabajo en Andalucía, según los datos publicados en la EPA por el Instituto Nacional de Estadística, se ha estimado en un total de 4.022.500 personas. Desde mitad de 2010, la población activa en Andalucía se ha estabilizado en torno a la cifra de cuatro millones de personas, si bien, la composición ha ido cambiando. Si se aumentamos el nivel de desagregación de los datos e introducimos la diferenciación por géneros, se observa que mientras el número de mujeres laboralmente activas en Andalucía sigue aumentando de forma tendencial, si bien de forma más moderada que en los años anteriores, el número de varones laboralmente activos se ha estabilizado en torno a los 2,230.000 efectivos, pero mostrando una tendencia a la paulatina reducción que se acentúa en el año 2012. La estructura tradicional de la oferta de trabajo en Andalucía está cambiando en estos años de crisis económica de forma paulatina, pero significativa: un mercado de trabajo con mayor presencia de las mujeres y de personas cada vez más mayores. A continuación prestamos atención específica a estos dos factores demográficos. El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 213 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Tasa variación interanual PIB y de ocup. Andalucía 2010 TI-2012 TIV Fuente: elaboración propia a partir de la Contabilidad Regional de Andalucía Instituto de Esradística y Cartografía de Andalucía) y Encuesta de Población Activa (INE) Santos M. Ruesga Benito - José L. Martín Navarro - Laura Pérez Ortiz - Manuel Pérez Trujillo 214 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. La población activa masculina ha ido abandonando el mercado de trabajo andaluz de forma paulatina y constante en el caso de los nacionales, mientras que en el caso de los varones de nacionalidad extranjera se ha producido unas oscilaciones más pronunciadas. En el caso de las mujeres, su participación en el mercado laboral crece en el caso de las nacionales y sobre todo en el de las de nacionalidad extranjera, poniendo de manifiesto que entre este grupo predomina el efecto trabajador añadido, frente al efecto de trabajador desanimado que afecta fundamentalmente a los varones de nacionalidad española. Activos Andalucía (Índice 100 correspondiente al 2008 TIII Activos según nacionalidad y sexo. Andalucía (Índice 100 correspondiente a 2008 TIII) Fuente: EPA y eleboración propia Fuente: EPA y eleboración propia Si atendemos a la edad de los participantes en el mercado de trabajo en Andalucía, se observa comportamientos diferenciados entre los más jóvenes y los mayores semejante a la pauta de comportamiento que se da a nivel nacional. Los mayores de 55 años se mantienen laboralmente activos en una presencia cada vez mayor, mientras que el grupo de los más jóvenes están cada vez menos presentes en el mercado de trabajo. El deterioro del mercado laboral y el envejecimiento de la población son causas de estos cambios en la estructura de la oferta laboral. Estos fenómenos constituyen factores de especial importancia a tener en cuenta en un análisis de la evolución al largo plazo. El mercado de trabajo en España y Andalucía / 2º Semestre de 2012 215 TEMAS LABORALES núm. 119/2013 . Págs. 191-221. Activos por edad Andalucía (Índice 100 correspondiente al 2008 TIII Fuente: EPA y eleboración propia La tasa de actividad media en Andalucía se ha mantenido estabilizada en torno al 60% desde hace varios trimestres. Este equilibrio es el resultado de comportamientos diferenciados de las tasas de actividad de hombres y mujeres en Andalucía. La tasa de actividad masculina muestra una clara tendencia decreciente, situándose, en el segundo trimestre de 2012, en el 66,08%, lo que constituye un mínimo histórico de la serie estimada con la metodología puesta en práctica a partir de 2005. Por el contrario, la tasa de actividad de las mujeres alcanza la cifra del 52,50%, el máximo valor de la serie desde 2005. En lo que atañe a la oferta de trabajo, podemos afirmar que en el periodo de crisis económica que estamos viviendo, se está poniendo de manifiesto profundos cambios en la composición de la oferta de trabajo de Andalucía. Unos factores pueden identificarse como de carácter estructural y son producto de cambios de características de largo plazo como causas de tipo demográficas y sociales, como aumento de la presencia cada vez más mayoritaria de mujeres en el mercado laboral, tanto de nacionalidad española como extranjera y el envejecimiento de la población. Otros factores podrían identificarse como factores de tipo coyuntural y más ligados al impacto del ciclo económico como