Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo español y andaluz. Informe trimestral sobre el mercado de trabajo en España y Andalucía (tercer trimestre 2005)

TEMAS LABORALES núm. 83/2006. Págs. 153-180. CONTINÚA EL PERÍODO DE BONANZA EN LOS MERCADOS DE TRABAJO ESPAÑOL Y ANDALUZ INFORME TRIMESTRAL SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO EN ESPAÑA Y ANDALUCÍA (Tercer Trimestre 2005) * SANTOS M. RUESGA BENITO Catedrático de Economía Aplicada Universidad Autónoma de Madrid JOSÉ LUIS MARTÍN NAVARRO Catedrático E.U. de Economía Aplicada Universidad de Sevilla CARLOS RESA NESTARES Profesor de Economía Política Universidad Autónoma de Madrid EXTRACTO En el presenta articulo se analiza la evolución de las variables laborales más importantes referidas al mercado de trabajo en España y Andalucía en el tercer trimestre de 2005. El artículo aborda en primer lugar la coyuntura general de la economía española y a continuación expone los cambios más relevantes acaecidos en la oferta, la demanda y el desempleo en el mercado de trabajo española. A continuación se aborda específicamente el análisis de costes laborales. Por último, el artículo se centra en una exposición de la evolución de las mismas variables laborales en Andalucía con especial referencia al colectivo laboral femenino. En este tercer trimestre de 2005, la evolución de las variables laborales ha sido positiva como consecuencia del avance del conjunto de la economía nacional y andaluza, en un contexto de crecimiento económico más elevado que la media europea. *El informe ha de considerarse cerrado con los datos disponibles en enero de 2006. Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 154 INDICADORES DE COYUNTURA LABORAL. TERCER TRIMESTRE 2005 ESPAÑA ANDALUCÍA Unidad Periodo Dato VA (*) VB (*) Dato VA (*) VB (*) I. MERCADO DE TRABAJO Población activa Miles 3 er Trim. 05 20.956,07 +0,6 +3,2 3.438,22 +0,7 +2,5 Tasa de actividad Porcentaje 3 er Trim. 05 57,43 +0,1 +1,5 54,24 +0,2 +0,7 Hombres .. .. 69,04 +0,5 +0,9 67,90 +1,0 +0,3 Mujeres .. .. 46,31 -0,4 +2,2 41,10 -1,1 +1,3 16-19 años .. .. 31,62 +8,0 +13,1 32,45 +2,8 +5,4 20-24 años .. .. 68,81 +3,6 +4,5 68,57 +7,2 +4,8 25-54 años .. .. 80,57 -0,4 +0,1 74,63 -0,1 +0,0 Más de 55 años .. .. 18,93 -0,9 +4,9 15,60 -7,3 -2,6 Ocupados Miles 3 er Trim. 05 19.191,06 +1,6 +5,9 2.972,80 +1,0 +7,6 Agricultura .. .. 992,2 +0,6 +2,9 253,60 -4,9 +17,0 Industria .. .. 3.311,0 +1,5 +2,7 334,60 +2,8 +14,3 Construcción .. .. 2.396,3 +2,4 +5,0 434,80 +3,0 +3,3 Servicios .. .. 12.491,66 +1,5 +7,1 1.949,90 +1,0 +6,4 Asalariados del sector público .. 3 er Trim. 05 2.913,6 +2,5 +3,0 527,10 +4,7 — Asalariados temporales .. 3 er Trim. 05 5.416,4 +5,5 +9,9 1.097,90 +1,7 +39,9 Parados encuestados .. 3 er Trim. 05 1.765,0 -9,2 -19,1 465,40 -1,1 -21,2 Hombres .. .. 799,2 -10,2 -17,6 206,50 -5,9 -23,8 Mujeres .. .. 965,8 -8,4 -20,2 258,90 +3,1 -19,0 Tasa de paro encuestado Porcentaje 3 er Trim. 05 8,42 -9,8 -21,6 13,54 -1,7 -23,1 Hombres .. .. 6,49 -11,0 -19,8 9,79 -7,3 -25,4 Mujeres .. .. 11,19 -8,4 -23,1 19,50 +3,8 -21,3 16-19 años .. .. 26,84 -13,9 -7,4 31,93 -15,4 -5,6 20-24 años .. .. 15,37 -11,4 -21,6 20,70 -6,1 -21,4 25-54 años .. .. 7,34 -8,6 -23,0 12,06 +1,9 -25,0 Más de 55 años .. .. 5,14 -19,7 -25,2 9,07 -14,6 -28,7 Parados de larga duración Porcentaje 3 er Trim. 05 28,80 +0,9 -14,6 29,78 -5,2 -3,2 Parados registrados Miles 3 er Trim. 05 2.007,3 -0,9 -1,5 455,22 +4,7 +0,1 Cobertura neta del subsidio de paro Porcentaje 3 er Trim. 05 80,49 +3,2 +9,8 .. .. .. II. CONDICIONES DE TRABAJO Salario mínimo ¤/mes 3 er Trim. 05 513 0,0 +11,4 513 0,0 +11,4 Coste salarial por trabajador ¤/mes 3 er Trim. 05 2.039 -3,9 +2,4 1.876 -1,6 +1,4 Industria .. .. 2.348 -3,2 +2,1 2.082 -1,8 -0,7 Construcción .. .. 1.995 -5,6 +2,2 2.084 +1,5 +3,9 Servicios .. .. 1.957 -3,7 +2,9 1.774 -2,5 +1,1 Jornada laboral efectiva Horas/mes 3 er Trim. 05 137,3 -4,9 +6,1 144,0 -8,0 +0,8 Accidentes mortales de trabajo Total 3 er Trim. 05 351 -6,4 +50,0 .. .. .. III. REGULACIÓN DE EMPLEO Expedientes Total 3 er Trim. 05 921 -2,7 -4,9 70 -35,8 -15,7 Trabajadores Extinción de empleo .. .. 6.236 -2,2 -13,6 366 +30,2 +46,4 Suspensión de empleo .. .. 7.100 -17,1 +40,3 305 -35,0 +28,7 Reducción de jornada .. .. 321 +19,8 +44,6 .. .. .. IV. CONFLICTOS LABORALES Huelgas Total 3 er Trim. 05 114 -62,4 -32,9 .. .. .. Participantes Miles .. 19,0 -83,6 -91,2 0,3 -70,0 -99,7 Jornadas no trabajadas .. .. 37,6 -78,2 -98,6 0,1 -97,8 -96,0 V. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Crecimiento económico Porcentaje 3 er Trim. 05 3,5 3,4 3,1 .. .. .. Balanza por cuenta corriente Millardos €3 er Trim. 05 -15,7 -18,4 -11,1 .. .. .. Inflación Porcentaje 3 er Trim. 05 3,4 3,2 3,3 3,3 3,2 3,3 Déficit público (operaciones no financieras) Millardos € 3 er Trim. 05 7,1 -0,5 4,2 .. .. .. Tipo de interés (Euribor 12) meses) Porcentaje 3 er Trim. 05 2,2 2,2 2,3 .. .. .. (*) VA = Variación con respecto al trimestre anterior; VB = Variación con respecto a igual periodo del año anterior. Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 155 ÍNDICE 1. LA COYUNTURA ECONÓMICA EN ESPAÑA 2. LA OFERTA DE TRABAJO EN EL MERCADO ESPAÑOL 3. LA DEMANDA DE TRABAJO EN EL MERCADO ESPAÑOL 4. DESEMPLEO 5. CONDICIONES DE TRABAJO 6. MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA 1. LA COYUNTURA ECONÓMICA EN ESPAÑA La economía española continúa en su suave senda de despegue al bajo ritmo de una décima de crecimiento más por cada trimestre que pasa. La misma canción de todos los trimestres en una cadencia ya conocida. Si en el segundo trimestre de 2004 la economía crecía a un tres por ciento interanual, en el siguiente trimestre lo hacía a un ritmo del 3,1 por ciento. Y así sucesivamente hasta alcanzar el crecimiento del 3,5 por ciento en el tercer trimestre de 2005. No pueden calificarse estas leves subidas en ningún caso como de malas noticias. Desde 2000 no se alcanzaban tales cotas de crecimiento interanual. Si se trata de ser optimistas, incluso el panorama internacional se presenta como benevolente. El sector exterior ya sólo resta 1,7 puntos porcentuales al crecimiento español, dos décimas menos que en el trimestre anterior. Las importaciones ya tan sólo crecen a un ritmo del 7,7 por ciento interanual, ocho décimas menos que en el trimestre anterior. Mejora en particular con respecto al comportamiento del tercer trimestre del año anterior, cuando el aumento de las importaciones se disparó en más de dos puntos porcentuales. Por el contrario, las exportaciones elevan su ritmo de crecimiento en dos décimas hasta situarse en un 1,3 por ciento de aumento en el conjunto del año. En el debe de este saldo de la evolución económica se sitúa el comportamiento de la demanda familiar, ese elemento que había mantenido, con sus altas expectativas y la decisiva aportación de la inmigración, el tirón del crecimiento económico en la última década. El consumo de los hogares disminuyó su cadencia de incrementos durante el tercer trimestre de 2005 en dos décimas, hasta situarse en el 4,4 por ciento, la cifra más baja alcanzada desde hace dos años y con una clara, aunque leve, tendencia bajista. La misma tendencia negativa la presenta la inversión en bienes de equipo, aunque el crecimiento siga siendo esperanzador, del 8,8 por ciento. La ligera mejora del sector exportador está íntimamente ligada a la evolución de la economía europea. Aunque no se pueda echar las campanas al vuelo, el crecimiento económico en la zona euro pasó del 1,2 por ciento en el segundo trimestre de 2005 al 1,6 por ciento en el siguiente, con lo que se Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 156 recuperan las cifras de optimismo económico de finales del año precedente. Ese paso en firme de la economía europea está ligado, en particular, a la recuperación de Alemania, a la que por peso y calidad se le considera como el motor económico del continente. En sólo un trimestre duplicó su ritmo de crecimiento económico, aunque no era una situación difícil partiendo de niveles de aumento por debajo del uno por ciento. Con el estirón reciente de Alemania y, en menor medida, de Francia, ya sólo queda Italia rezagada en tasas de crecimiento cercanas a cero en lo que respecta a las grandes economías europeas. En general, son las economías de los países pequeños de la Unión Europea las que en la actualidad presentan mejores síntomas de crecimiento. CRECIMIENTO ECONÓMICO Y SITUACIÓN DEL SECTOR EXTERIOR EN LA UNIÓN EUROPEA Y OTROS PAÍSES DESARROLLADOS, TERCER TRIMESTRE DE 2005 Tamaño relativo de la economía con respecto a la Crecimiento económico Unión Europea Letonia 11,4 .. Estonia 10,4 0,1 Lituania 8,5 0,2 Eslovaquia 6,2 0,3 República Checa 4,8 0,9 Irlanda 5,2 1,5 Dinamarca 4,7 1,9 Hungría 4,4 0,8 Eslovenia 4,2 .. Chipre 3,9 0,1 Grecia 3,8 1,7 Noruega 3,7 2,3 Polonia 3,7 .. Estados Unidos 3,6 95,6 ESPAÑA 3,5 8,4 Luxemburgo 3,1 .. Malta 2,9 0,0 Japón 2,8 34,3 Suecia 2,8 .. Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 157 Suiza 2,2 2,7 Finlandia 1,9 1,4 Unión Europea 1,8 100,0 Francia 1,8 15,7 Reino Unido 1,7 16,4 Zona euro 1,6 74,0 Alemania 1,4 20,8 Austria 1,4 2,3 Países Bajos 1,3 4,7 Bélgica 1,1 2,8 Portugal 0,2 1,3 Italia 0,1 12,8 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Oficina Estadística de las Comunidades Europeas, Comisión Europea. 2. LA OFERTA DE TRABAJO EN EL MERCADO ESPAÑOL Es época de récord en el mercado de trabajo español, las causas provienen de la bonanza económica y en lo referido a la medida específica de las variables laborales a ajustes estadísticos. El número de activos que se registró en el tercer trimestre de 2005 se quedó a un paso de alcanzar los veintiún millones. En concreto, se situó a cuarenta y cuatro mil personas de la marca. En un trimestre que tiende a atraer personal al mercado de trabajo como producto de la temporada estival, el comportamiento del tercer trimestre de 2006 no puede catalogarse como de espectacular en comparación con la experiencia anterior. El número de activos aumentó tan sólo en cien- to dieciséis mil personas. No llega a ser sino la mitad del crecimiento medio registrado en los siete últimos años de un trimestre que siempre, incluso en sus peores tiempos, ha conseguido atraer a nuevos entrantes al mercado de trabajo. De hecho, para encontrar cifras del mismo bajo tenor en este periodo del año es necesario remontarse a etapas tan críticas desde la perspectiva del mercado de trabajo como 1994. Se rompe, además, una tendencia crucial que venía registrándose. Desde hacía años el crecimiento de la población era siempre inferior al incremento del número de activos, con lo cual la tasa de actividad estaba disparada. No fue el caso del último trimestre, donde el setenta y cinco por ciento del crecimiento de la población fue de parte de los acti- Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 158 vos. Es decir, casi cuarenta mil personas que aparecieron como población nueva fueron a dar al renglón de la inactividad. VARIACIÓN TRIMESTRAL DEL NÚMERO DE ACTIVOS DURANTE EL TERCER TRIMESTRE DE CADA AÑO, 1979-2005 (MILES DE PERSONAS) Fuente:Elaboración propia a partir de la Encuesta de Población Activa, Instituto Nacional de Estadística. El panorama se ensombrece más cuando se contempla cuál ha sido la evolución de la actividad por sexos. El total de nuevas personas trabajando o en disposición de trabajar eran hombres. El número de mujeres activas se mantuvo intacto con respecto al segundo trimestre de 2005, una circunstancia que sólo se ha dado en apenas una decena de trimestres desde 1980. Es decir, las mujeres no se sintieron atraídas, cualquiera que sean los factores que les empujaron a ello, por la actual dinámica del mercado laboral. Y desde luego nunca había ocurrido en un tercer trimestre, donde la temporada estival tiende a atraer a un buen número de mujeres para trabajar en el sector turístico. Si en los años anteriores era a las mujeres a las que se atribuía la mitad del crecimiento de la actividad, en el presente trimestre su contribución ha sido prácticamente nula. Y este bajo crecimiento de la actividad femenina no es el producto de un bajo incremento poblacional. El número de mujeres en edad de trabajar creció en setenta mil personas, casi el mismo número que entre los hombres, entre quienes sí se vio un alza en su participación laboral. Es así, y como consecuencia de esta diferencia en los comportamientos sociales con respecto al mercado de trabajo, que la tasa de actividad de las mujeres cayó 89 58 118 45 94 124 144 81 62 81 226 150 137 77 146 78 141 32 131 188 128 206 220 238 232 254 253 217 117 0 50 100 150 200 250 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 159 45 8 54 6 31 99 79 44 25 57 171 79 51 28 100 28 89 40 68 98 73 82 88 76 105 94 115 77 0 0 25 50 75 100 125 150 175 1977 1979 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 por primera vez por motivos no puramente estadísticos desde 1991, rompiendo una serie de constantes aunque limitados pasos por alcanzar los niveles de participación en el mercado de trabajo de sus colegas masculinos. VARIACIÓN TRIMESTRAL DEL NÚMERO DE ACTIVAS DURANTE EL TERCER TRIMESTRE DE CADA AÑO, 1979-2005 (MILES DE PERSONAS) Fuente:Elaboración propia a partir de la Encuesta de Población Activa, Instituto Nacional de Estadística. La tasa de actividad quedó en el 57,4 por ciento, el punto más alto de la historia. No obstante, las diferencias entre hombres y mujeres aún continúan siendo ostensibles. Mientras entre las mujeres apenas alcanza a la mitad de la población, en concreto el 46,3 por ciento, dos décimas menos que en el pasado trimestre, entre los hombres supera los dos tercios hasta llegar al sesenta y nueve por ciento. Veintidós puntos de diferencia entre hombres y mujeres en cuanto a su participación en el mercado de trabajo. Las diferencias son aún más ostensibles cuando se comparan la población de entre dieciséis y sesenta y cuatro años. Entonces la tasa de actividad de las mujeres es del cincuenta y nueve por ciento, mientras que entre los hombres llega al ochenta y dos por ciento. 3. LA DEMANDA DE TRABAJO EN EL MERCADO ESPAÑOL En el tercer trimestre de 2005 el número de personas trabajando se elevó en España en casi trescientas mil personas, lo cual hace una diferencia Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 160 de doscientas mil sobre el incremento total de activos. En términos interanuales el ritmo de creación de empleo supera el millón de personas, lo que supone un nuevo récord desde que existe un recuento más o menos sistemático de las variables principales del mercado de trabajo. Nunca antes se había creado un millón de empleos en un periodo de un año. Otra nueva marca que se rompe en el presente ciclo económico. Y aunque cuando se descuenta el efecto del cambio metodológico, las cifras se reducen un tanto, el ritmo de generación de empleo continúa mostrado un panorama excelente. Novecientos treinta mil empleos netos creados en el último año. La creación de empleo se distribuye a partes iguales entre hombres y mujeres. Descontando el cambio de metodología que se empezó a aplicar a principios de 2005, cuatrocientos sesenta mil nuevos empleos fueron ocupados por hombres y cuatrocientos sesenta y ocho mil por mujeres. Para éstas supone un incremento interanual de la ocupación del 6,6 por ciento, mientras que para los hombres el aumento de la ocupación fue más modes- to, del 2,6 por ciento. En el último trimestre, no obstante, las tornas se alteraron de alguna manera, de modo que el setenta por ciento del nuevo empleo generado fue a parar a manos masculinas. En el último trimestre una cuarta parte de los nuevos empleos fueron ocupados por extranjeros, lo cual reduce en parte la participación del contingente foráneo en el aumento de la ocupación. En este sentido, y al menos a tenor de la medición que realiza la Encuesta de Población Activa sobre proyecciones de población por nacionalidad a partir del Censo de 2001, que puede estar minusvalorando la entrada de nuevos inmigrantes, como se demostró en el pasado, la entrada de extranjeros al mercado de trabajo español parece estar ralentizándose. Para el conjunto del año, casi la mitad del aumento de empleo fue a parar a manos de extranjeros. Por tramos de edad, y como corresponde a la época veraniega que comprende el tercer trimestre, los mayores crecimientos de la ocupación se observaron en los tramos más jóvenes. No obstante, y a diferencia del pasado, éste está siendo un buen año para la ocupación entre los menores de veinticinco años. En el conjunto del año, el aumento del nivel de empleo fue del quince por ciento para quienes cuentan entre dieciséis y diecinueve años y del siete por ciento para quienes se sitúan entre los veinte y los veinticuatro años. En el caso de los adultos mayores su situación es la inversa. No tienden a encontrar empleo en la temporada estival, por las especiales demandas de mano de obra poco cualificada que conlleva, pero está resultando especialmente fructífero el año para ellos. El crecimiento del empleo entre aquellos que superan el umbral de los cincuenta y cinco años en el conjunto del año es del nueve por ciento, lo cual es síntoma de que se está consiguiendo reducir la edad de jubilación, por una parte, y de que la economía está siendo capaz de captar a adultos de edad avanzada que antes hubieran perdido toda esperanza de encontrar un empleo. Las cifras más modestas de Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 161 creación de empleo, siempre en valores positivos, se dan en los tramos de edad intermedios, por el motivo aparente de que ya sus niveles de empleo eran altos en el pasado. CRECIMIENTO DE LA OCUPACIÓN POR SEXO, NACIONALIDAD, TRAMOS DE EDAD Y SECTOR DE ACTIVIDAD, TERCER TRIMESTRE DE 2005 (PORCENTAJE) Fuente:Elaboración propia a partir de datos de la Encuesta de Población Activa, Instituto Nacional de Estadística. No fueron los servicios, como corresponde a las demandas turísticas, el sector que más vio incrementar su empleo durante el tercer trimestre de 2005 en términos relativos, aunque seis de cada diez empleos se creasen en 1,6 1,2 1,2 5,0 14,4 5,4 1,8 0,6 1,2 0,1 0,6 1,2 0,9 0,6 1,5 2,4 1,5 0,3 3,1 3,0 0,0 5,1 4,2 6,6 3,2 23,7 14,7 7,3 3,0 5,6 4,9 4,8 6,8 6,1 8,9 2,7 1,1 7,9 5,9 5,5 13,1 4,0 17,0 1,8 0 5 10 15 20 25 TOTAL Hombres Mujeres Españoles Extranjeros 16-19 años 20-24 años 25-29 años 30-34 años 35-39 años 40-44 años 45-49 años 50-54 años 55 años y más Agricultura Industria Construcción Servicios Contrato indefinido Contrato temporal A tiempo completo A tiempo parcial Trimestral Interanual Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 168 Eslovenia 5,8 = Luxemburgo 5,5 +0,1 Austria 5,2 +0,1 Estados Unidos 5,0 -0,1 Dinamarca 4,8 -0,2 Reino Unido 4,7 = Países Bajos 4,6 -0,1 Japón 4,3 -0,1 Irlanda 4,3 = Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Oficina Estadística de las Comunidades Europeas, Comisión Europea. 5. CONDICIONES DE TRABAJO En el tercer trimestre de 2005, el coste laboral medio por trabajador y mes en la industria y los servicios se elevó a un ritmo interanual del 2,4 por ciento. Sesenta y cinco euros más de coste laboral durante el último año para un promedio ligeramente por encima de los dos mil euros mensuales. Sin embargo, buena parte del diferencial entre ese moderado crecimiento salarial y la inflación, que provoca una pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores, es consecuencia directa de una reducción paulatina de la jornada laboral. Cuando se contempla el coste laboral medio por hora trabajada se observa que no existe tal pérdida de poder adquisitivo, dado que su crecimiento interanual es del 3,3 por ciento, en línea con la inflación en el mismo periodo. Por sectores de actividad, el crecimiento del coste laboral presenta un panorama disímil cuando se toma como unidad el asalariado medio o cuando se contempla el pago de la hora media trabajada. En el primer caso, el coste laboral por trabajador y mes aumentó durante el último año a concluir en el tercer trimestre de 2005 en un 2,9 por ciento en el sector servicios. En la industria y la construcción el aumento del coste laboral apenas se despegó de la línea del dos por ciento. Por el contrario, el coste por hora trabajada presenta mayores crecimientos en la industria, del 4,5 por ciento interanual. Ese ritmo está bastante por encima del registrado en la construcción, del tres por ciento, y en los servicios, del 3,5 por ciento. Esta diferencia se explica por la creciente utilización del trabajo a tiempo parcial en una rama de actividad, cual es la industria manufacturera, que hasta bien recientemente se había mostrado reticente al uso de jornadas de trabajo reducidas. Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 169 Las comunidades autónomas que registran mayores crecimientos del coste laboral son un conjunto bastante heterogéneo de territorios. Al mismo tiempo que en el País Vasco, la comunidad autónoma con mayores costes laborales, se registran crecimientos del coste laboral que casi duplican a la media española en regiones con una tradición de bajos costes laborales, cual es el caso de Castilla-La Mancha y Murcia. No obstante, el País Vasco es la excepción a la regla de progresiva corrección de las distancias en costes laborales. Es el único territorio con costes laborales por encima de la media española en la que el crecimiento del último año fue superior a la media. Las otras comunidades autónomas de altos costes laborales, como son Madrid, Navarra, Cataluña y Asturias, registraron crecimientos de esta variable de entre el 1,8 y el 2,3 por ciento. La contemplación en términos absolutos de estas diferencias produce un cuadro algo diferente. En el País Vasco, La Rioja y Madrid se registraron crecimientos del coste salarial por encima de los cien euros mensuales. Mientras tanto, en Andalucía, Cantabria Canarias, la Comunidad Valenciana y Asturias las empresas contemplaron aumentos del coste salarial por debajo de los cincuenta euros mensuales. COSTE LABORAL MEDIO Y CRECIMIENTO SALARIAL ANUAL POR TRABAJADOR Y MES EN LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN, TERCER TRIMESTRE DE 2005 Coste laboral medio Crecimiento anual Euros España=100 Porcentaje Euros Aragón 1981,88 97,2 4,3 61 Castilla-La Mancha 1808,15 88,7 4,1 96 País Vasco 2477,73 121,5 4,0 127 Murcia 1769,53 86,8 3,9 75 La Rioja 1838,74 90,2 3,7 106 Galicia 1801,44 88,4 3,4 87 Baleares 1941,00 95,2 3,3 80 Castilla y León 1911,80 93,8 3,0 86 Extremadura 1676,32 82,2 2,9 55 Canarias 1754,66 86,1 2,5 38 TOTAL 2038,59 100,0 2,4 65 Asturias 2070,30 101,6 2,3 45 Cataluña 2106,02 103,3 2,3 55 Navarra 2277,04 111,7 2,1 81 Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 170 Madrid 2404,66 118,0 1,8 104 Comunidad Valenciana 1823,29 89,4 1,7 39 Andalucía 1876,01 92,0 1,4 26 Cantabria 1964,72 96,4 1,3 35 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Encuesta de Costes Laborales, Instituto Nacional de Estadística. El crecimiento de los costes laborales por hora trabajada estuvo sensiblemente por encima del registrado en la Unión Europea, donde el incremento medio fue del 2,7 por ciento. En Alemania apenas alcanzó el uno por ciento y, en el extremo contrario, fueron los nuevos países comunitarios aquellos en los que se registraron mayores incrementos del coste laboral. Sólo en Polonia y Hungría de entre los nuevos miembros procedentes del antiguo bloque oriental estuvo el crecimiento del coste laboral medido en horas trabajadas por debajo del cinco por ciento. No obstante, en algunos países potentes económicamente de la Unión Europea, los costes laborales también se elevaron por encima de lo que lo hizo en España. En el Reino Unido y en Austria el crecimiento interanual se situó por encima del cuatro por ciento. VARIACIÓN INTERANUAL DE LOS COSTES LABORALES POR HORA TRABAJADA EN LA UNIÓN EUROPEA, TERCER TRIMESTRE DE 2005 Letonia 15,7 Lituania 10,7 Estonia 8,8 Estonia 8,8 Eslovaquia 8,1 Hungría 6,6 Eslovenia 5,4 Austria 4,7 Polonia 4,5 Reino Unido 4,2 República Checa 4,2 Finlandia 3,8 Chipre 3,4 España 3,3 Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 171 Luxemburgo 3,1 Francia 2,8 Unión Europea 2,7 Suecia 2,6 Dinamarca 2,3 Malta 1,6 Portugal 1,2 Alemania 1,1 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Oficina Estadística de las Comunidades Europeas, Comisión Europea. No obstante, estos crecimientos de los costes laborales en línea con la inflación, al menos cuando se contemplan desde el punto de vista de la hora trabajada, son una ficción en lo que se refiere a las retribuciones totales de los asalariados. El salario medio ha crecido bastante por debajo de la inflación tanto si se contempla en términos de hora trabajada como cuando se contabiliza en meses. En el año a concluir en el tercer trimestre de 2005, el salario medio en la industria y los servicios por trabajador y mes había crecido en un pobre 1,9 por ciento. El aumento por hora trabajada en el mismo periodo fue del 2,8 por ciento. De esta diferencia se deduce que una parte importante de la explicación al actual crecimiento de los costes laborales en España, al punto de equipararse a la inflación registrada, lo constituye el aumento de los costes extrasalariales. Los costes extrasalariales constituyen apenas un cuarto del coste laboral total. Sin embargo, en el último año su contribución al crecimiento del coste laboral total ha sido de casi el cuarenta por ciento. Y es que el aumen- to de los costes extrasalariales casi duplicó al mostrado por el coste salarial. Por el contrario, en Alemania los costes extrasalariales del factor trabajo tuvieron un crecimiento negativo. En España, en algunos casos, la aportación de esa parte menor del coste laboral que no son los costes extrasalariales al crecimiento interanual de los costes laborales llegó a superar el cincuenta por ciento. Tal es el caso del sector de la construcción y de las comunidades autónomas de Andalucía, Asturias, Cantabria y Murcia. Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 172 Crecimiento del coste laboral Crecimiento Aportación al crecimiento del coste laboral Crecimiento Aportación al crecimiento del coste laboral COMPONENTES DEL CRECIMIENTO DEL COSTE LABORAL POR HORA TRABAJADA SEGÚN SECTOR Y COMUNIDAD AUTÓNOMA, TERCER TRIMESTRE DE 2005 Coste salarial Costes extrasalariales Media 3,3 2,8 63 4,6 37 Industria 4,1 3,7 66 5,4 34 Construcción 3,0 2,0 46 5,3 54 Servicios 3,5 3,2 68 4,4 32 Andalucía 1,4 0,8 40 3,1 60 Aragón 3,2 2,7 60 4,8 40 Asturias 2,2 1,1 37 5,0 63 Baleares 4,3 4,5 77 3,6 23 Canarias 2,2 1,9 64 2,9 36 Cantabria 1,8 1,2 49 3,5 51 Castilla-La Mancha 5,6 4,9 62 7,6 38 Castilla y León 4,7 4,0 61 6,7 39 Cataluña 2,7 2,4 66 3,5 34 Comunidad Valenciana 2,2 1,9 64 2,9 36 Extremadura 3,4 2,7 57 5,5 43 Galicia 5,1 4,2 59 7,7 41 Madrid 4,5 4,2 69 5,4 31 Murcia 4,4 3,0 49 8,1 51 Navarra 3,7 3,8 77 3,4 23 País Vasco 5,4 5,1 70 6,4 30 La Rioja 6,1 5,1 65 7,7 35 Fuente: Elaboración propia a partir de datos de la Encuesta de Costes Laborales, Instituto Nacional de Estadística. Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 173 La subida salarial pactada en convenios colectivos muestra una evolución muy similar a la registrada en la encuesta de costes salariales. Mientras el crecimiento salarial medio era del 2,8 por ciento, el incremento salarial medio pactado en convenios colectivos era, en los acuerdos firmados hasta el tercer trimestre de 2005, del 2,9. Ese ligero deslizamiento entre crecimientos pactados y reales tiende a explicarse en términos de movilidad salarial no ligada a la permanencia en el puesto de trabajo, es decir, por las diferencias de retribución entre quienes salen o entran de un empleo asalariado y quienes cambian de empleo. Con tasas negativas de deslizamiento, la diferencia puede explicarse por una masificación de las nuevas contrataciones sobre empleos con salarios por debajo de la media. Por su parte, la revisión del salario mínimo interprofesional fijado por el gobierno en turno para 2006 lo situó en 4,23 euros por hora trabajada, 25,61 euros por día trabajado, 540,9 euros mensuales o, lo que es lo mismo, 7.572,6 euros anuales. El nuevo umbral cual supone un incremento de casi treinta euros mensuales o del 5,4 por ciento sobre el existente a finales del año anterior, bastante por encima del crecimiento salarial medio. Con esta reciente subida, junto con las anteriores llevadas a cabo por el gobierno socialista, que acumulan un 17,4 por ciento en veinte meses, se ha recuperado el poder adquisitivo de 1996. 6. MERCADO DE TRABAJO EN ANDALUCÍA La situación del mercado de trabajo en Andalucía en este tercer trimestre de 2005 se puede calificar como de positiva a la luz de los datos disponibles. Antes de proceder a un análisis más pormenorizado hay que recordar que los cambios metodológicos realizados en la elaboración de la EPA, principal instrumento de análisis de lo que ocurre en el merado de trabajo español, afectan a comparaciones intertemporales de algunas variables laborales. A este fenómeno ya hemos hecho referencia en artículos anteriores pero no deja de ser por ello relevante recordar lo ocurrido para formar una opinión acertada de lo ocurrido. Una vez analizada con detenimiento la evolución de las variables laborales españolas en los epígrafes anteriores, pasemos a continuación a revisar con mayor detenimiento lo ocurrido en la oferta, la demanda y el desempleo en Andalucía. El número total de personas laboralmente activas se situó en el tercer trimestre de 2005 en Andalucía en un total de 3.438.200 personas, lo que supone un aumento de 32.600 personas respecto al trimestre anterior. El incremento de población activa en este trimestre se distribuyó en un aumento de 31.900 hombres frente a un descenso de 9.300 mujeres. La tendencia creciente de la población activa se mantiene aunque este trimestre la población Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 174 activa femenina se ha reducido en un 0.69%. Como consecuencia de esta evolución, la tasa de actividad de Andalucía se ha situado en 54,24%, aumentando 0,11 puntos en el trimestre. La diferencia con la tasa media de actividad nacional (57,43%) es establece en 3,19 puntos, lo que significa una ligera reducción respecto al trimestre anterior. La tasa de actividad masculina ha crecido este trimestre alcanzando la cifra de 67,90% y acercándose a la media nacional (69.04%). Por el contrario, la de actividad femenina se reduce algunas décimas en este trimestre quedando en el 41,10%, siendo el valor nacional 46,31%. La convergencia en la tasa de actividad masculina es prácticamente total entre Andalucía y España, mientras que se sigue reduciendo la diferencia entre las tasas de actividad femeninas nacional y regional. Como se observa en el gráfico, la diferencia entre las tasas andaluza y nacional se explica fundamentalmente por el colectivo femenino. TASA DE ACTIVIDAD. ESPAÑA Y ANDALUCÍA 1996-2005 A partir de 1 Trimestre de 2005 nueva metodología. Fuente: EPA y elaboración propia. Como hemos señalado en epígrafes anteriores, la ocupación en España superó los diecinueve millones de empleados en el tercer trimestre de 2005 esta cifra está entre las mejores de la historia laboral reciente de la economía española. De forma paralela, en Andalucía, la cifra de ocupados se situó también es cifras históricas, en concreto en 2.972.800 cifra muy cercana a los tres millones y que constituye un hito importante en la evolución del mercado de trabajo de la Comunidad Autónoma. Se ha logrado un aumento de 28.000 personas respecto al trimestre anterior, si bien el número 30 35 40 45 50 55 60 65 70 75 1996TI 1997TI 1998TI 1999TI 2000TI 2001TI 2002TI 2003TI 2004TI 2005TI TOTAL ESP HOMB ESP MUJ ESP TOTAL AND HOMB AND MUJ AND Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 175 de mujeres ocupadas se ha reducido este trimestre (-16.900) siendo compensado por el importante aumento de los varones ocupados. (44.900). La tendencia creciente de la oferta y la demanda de trabajo en Andalucía ha sido sistemática desde mitad de los años noventa, provocando una reducción del desempleo a unos niveles mas bajos de los que se presentaban en el pasado reciente. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA. ANDALUCÍA 2001-2005. (EN MILES) Fuente: EPA y elaboración propia. En cuanto a los sectores de actividad económica, el empleo ha crecido en el tercer trimestre fundamentalmente en el sector servicios (19.500 personas), seguido de la ocupación en el sector de la construcción (12.500) y el sector industrial (9.200). El empleo se ha reducido en la agricultura (- 13.900 personas) al igual que ocurrió en el segundo trimestre de 2005. En términos absolutos, el empleo en Andalucía sigue concentrado básicamente en los servicios en un porcentaje muy elevado (65,59%), mientras que el segundo sector en términos de empleo es el de la construcción (14,62%). La agricultura sólo representa algo más que un 8% del total del empleo en Andalucía. En este tercer trimestre de 2005, la ocupación está especialmente concentrada en el grupo de los asalariados, que suponen en Andalucía 2.429.800 personas, 34.200 más que en el segundo trimestre. En lo referente al tipo de ocupación, hay que indicar que en este tercer trimestre, al igual que en el anterior, ha crecido el empleo a tiempo completo (45.700 hombres y 6.600 mujeres) mientras que el empleo a tiempo parcial se ha visto ligeramente reducido (-24.300 personas). Una matización importante a la buena evolución del empleo que presenta el mercado de trabajo andaluz es la calidad del empleo en un contexto 1500 2000 2500 3000 3500 4000 2001TI 2001TII 2001TIII 2001TIV 2002TI 2002TII 2002TIII 2002TIV 2003TI 2003TII 2003TIII 2003TIV 2004TI 2004TII 2004TIII 2004TIV 2005TI 2005TII 2005TIII ACTIVOS OCUPADOS Santos M. Ruesga Benito / José Luis Martín Navarro / Carlos Resa Nestares 176 0 5 10 15 20 25 1.995 1.996 1.997 1.998 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2005 (ENEAGO). ETT Contratos de mayor necesidad de flexibilización del mercado laboral debido a los cambios del entorno. Un indicativo de esta evolución es lo ocurrido con las empresas de trabajo temporal (ETT). En lo que respecta a la presencia de Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en Andalucía el porcentaje sobre el total nacional se ha estabilizado en Andalucía en torno al 10% del total durante la última década. Al mismo tiempo, el porcentaje de los contratos de puesta a disposición de trabajadores en Andalucía respecto al total nacional ha crecido desde un 15%, hasta un 20% (dato correspondiente a los primeros ocho meses de 2005). Como se observa en el gráfico, se pueden distinguir dos fases significativas en los últimos diez años, después de un continuo crecimiento hasta el año 2000, se ha estabilizado en el 20% desde entonces. PORCENTAJE DE ETT Y CONTRATOS PUESTA A DISPOSICIÓN DE TRABAJADORES EN ANDALUCÍA SOBRE EL TOTAL NACIONAL. 1995-2005 (AGOSTO) Fuente: Encuenta Coyuntura Laboral y elaboración propia. La información estadística sobre la ocupación puede ser completada por otra encuesta que completa la información disponible de la EPA, nos referimos a la Encuesta de Efectivos Laborales que puede servir para caracterizar el empleo. A partir de ella se puede analizar la evolución de la estructura del empleo en función del tamaño de las empresas y por tanto del tejido empresarial del que se dispone en la Comunidad de Andalucía. Si observamos el gráfico, en 1996 la mayoría de la ocupación en Andalucía estaba en las empresas de muy pequeño tamaño (de 1 a 10 trabajadores) casi el 36% del total de la ocupación. Por el contrario, el volumen de empleo más bajo se encontraba en el grupo de empresas medianas, que ocupan entre 51 y 250 trabajadores. La tendencia que puede observarse es que el peso del empleo de las microempresas se ha reducido significativamente a lo largo del periodo considerado, sigue siendo el grupo de empresas que ocupa a mayor porcentaje de empleo, pero ya sólo ocupa al 31,35% del total. Por el contra- Continúa el período de bonanza en los mercados de trabajo … 177 rio, el grupo de empresas entre 11 y 50 trabajadores ha crecido desde el 26,4 hasta el 29,5%. La suma de la ocupación en empresas medianas y grandes (más de 250 trabajadores) ha convergido a lo largo de la década analizada hacia un 40% del total, repartido casi a partes iguales entre ambos grupos. La pérdida de peso relativo del grupo de empresas muy pequeñas (de hasta 10 trabajadores), y el aumento de las pequeñas (entre 11 y 50 trabajadores) puede ser representativo de una ganancia de densidad del tejido empresarial en Andalucía, aunque esta explicación debe ser matizada y es necesario un análisis más profundo de lo que ocurre en el mercado laboral para asegurarlo. EFECTIVOS LABORALES POR TAMAÑO DE EMPRESA. ANDALUCÍA, 1996-2005 (TIII). EN PORCENTAJE SOBRE EL TOTAL DE LA COMUNIDAD Fuente: Encuenta Coyuntura Laboral y elaboración propia. En cuanto a la evolución del desempleo en los últimos años en Andalucía puede calificarse como de muy positiva aunque hay que matizar las conclusiones en función de la fuente de datos que se utilicen y ello se debe fundamentalmente a los cambios metodológicos que se han realizado en la medición del paro por parte del INE y del INEM respecto a la EPA y al paro registrado respectivamente. Según los datos de la EPA referidos a Andalucía, el número de desempleados se situó en el tercer trimestre de 2005 en 465.400 personas, lo que supone una reducción de 5.300 personas en este trimestre, lo cuál significa una caída del 1,14% en este trimestre. Esta evolución, situó la tasa de paro andaluza en este segundo trimestre de 2005 en el 13,54% una cifra que sigue la tendencia a la reducción y alcanza cotas históricas, acentuando la convergencia con la media nacional, cuya diferencia se ha situado en algo más de 5 puntos. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 1.996 1.997 1.998 1.999 2.000 2.001 2.002 2.003 2.004 2005 T3 1-10 trabajadores de 11 a 50 de 51 a 250 más de 250