Análisis de los riesgos laborales en España a partir de la Encuesta de Condiciones de Trabajo

Facultad de Ciencias del Trabajo Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos Análisis de los riesgos laborales en España a partir de la Encuesta de Condiciones de Trabajo Autora: Paula Ruiz Castell Tutor: Hermenegildo Fernández-Abascal Teira Año académico 2018/2019 1 ÍNDICE 1. INTRODUCCIÓN ........................................................................................................... 2 2. ANÁLISIS DEL CONTEXTO Y NORMATIVA ........................................................................ 3 3. METODOLOGÍA............................................................................................................ 7 4. ANÁLISIS ESTADÍSTICO DE LOS RIESGOS LABORALES ................................................... 12 4.1. RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS ......................................................... 12 4.2. RIESGOS ERGONÓMICOS .................................................................................... 23 4.3. RIESGOS ASOCIADOS A LA INTENSIDAD Y RITMO DE TRABAJO ................................ 30 4.4. RIESGOS ASOCIADOS A LAS EXIGENCIAS EMOCIONALES ........................................ 42 4.5. CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS LABORALES EN LA SALUD Y BIENESTAR ............ 47 5. MAPA DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO ............................................................. 66 5.1. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS ................. 68 5.2. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ERGONÓMICOS ............................................ 69 5.3. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA INTENSIDAD Y RITMO DE TRABAJO .................................................................................................................. 70 5.4. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS EXIGENCIAS EMOCIONALES 72 5.5. ANÁLISIS CLUSTER DE LAS CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS LABORALES EN LA SALUD Y BIENESTAR .................................................................................................. 73 5.6. ANÁLISIS CLUSTER DEL TOTAL DE LOS RIESGOS .................................................. 75 5.6.1. ANÁLISIS CLUSTER CON LA MEDIA DE LA EXPOSICIÓN RELEVANTE (NÚMERO) .......................................... 75 5.6.2. ANÁLISIS CLUSTER CON EL NIVEL MEDIO DE EXPOSICIÓN .................................................................... 76 6. CONCLUSIONES ........................................................................................................ 77 7. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................... 81 2 1. INTRODUCCIÓN En este trabajo de fin de grado se va a estudiar la incidencia de los distintos riesgos laborales en los trabajadores según sus características personales, laborales y las características de sus empresas. Además, se van a agrupar los diferentes puestos de trabajo según que presenten una exposición similar a los distintos riesgos. Para ello utilizaremos la información proporcionada por la Sexta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo, que se realizó en el año 2015. El objetivo de esta encuesta es recoger datos comparables sobre las condiciones de trabajo en toda Europa, para poder identificar así factores de riesgo en los diferentes trabajos realizados. Este trabajo está dividido en diferentes apartados. En primer lugar, haremos una exposición del contexto y de la normativa, en especial de las leyes referidas a la Prevención de Riesgos Laborales que debemos tener en cuenta a la hora de prestar un servicio determinado. En el siguiente apartado se expondrá la metodología a utilizar, describiendo la encuesta de la que vamos a partir para poder analizar las condiciones de trabajo. En el cuarto apartado se realiza un análisis estadístico de los riesgos laborales, viendo la distinta incidencia de los mismos de acuerdo a las características del trabajador y de su empresa. Este apartado se encuentra dividido en cinco subapartados, recogiendo cada uno los distintos tipos de riesgo. En el quinto apartado se hace un análisis de los puestos de trabajo, caracterizados por la incidencia en ellos de los distintos riesgos. Se crearán grupos formados por puestos de trabajo con exposiciones similares a los diferentes riesgos. Por último, el trabajo incluye un apartado con las conclusiones más relevantes. El trabajo finaliza con un apartado de bibliografía y un anexo estadístico. 3 2. ANÁLISIS DEL CONTEXTO Y NORMATIVA En la actualidad, la importancia de la prevención de riesgos en el trabajo es fundamental. Esta prevención debe ser uno de los pilares fundamentales dentro de la organización y la gestión de la empresa, ya que estamos hablando del cuidado y la protección del capital humano. A nivel internacional los Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en las primeras décadas del siglo XX fueron los impulsores de la toma de conciencia en muchos países acerca de la importancia de un adecuado tratamiento legislativo en esta materia, destacando los Convenios 17, 18 y 155. La OIT ha tenido una labor importante en cuanto a la lucha por la mejora de las condiciones de trabajo. Al principio, se regulaban en ella temas concretos, pero con el tiempo se fueron adoptando regulaciones generales. Con respecto a la normativa nacional la primera de ellas fue la Ley de Seguro de Accidentes de Trabajo, que hacía referencia a la prevención. Hubo un catálogo de mecanismos preventivos de 1900, que fue la primera disposición exclusivamente preventiva. El Reglamento de Trabajo de 1906 es el que destaca de primeras, a este se le atribuyó como misión fundamental velar por el cumplimiento de la Ley de accidentes de trabajo. Seguidamente se encuentran las Leyes de Seguridad Social de los años 1960 y 1970, que contenían secciones enteras de Seguridad e Higiene, y eran apéndices o cuerpos extraños, incluidos en normas de naturaleza diferente. La principal norma de la época franquista fue el Reglamento General de Seguridad e Higiene de 1940, siendo aprobada en 1971 la Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el Trabajo (OGSHT). Posteriormente destaca el Estado social y democrático y prevención de riesgos laborales, teniendo como referente fundamental la Constitución de 1978. En estos momentos el enfoque del ordenamiento ante el trabajo como actividad peligrosa experimentó un giro total, sustituyéndose como actitud fundamental la obligación de reparación por una actitud prevencionista, al considerarse inaceptable la mera valoración económica de los derechos susceptibles de lesión. La Constitución supuso su consagración definitiva al máximo nivel normativo, y a partir de ella era necesario llevar ese planteamiento a sus últimas consecuencias, lo que se 4 produjo con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 de 8 de noviembre, donde diversas disposiciones preventivas se sistematizaron, aumentando al mismo tiempo el rigor de los mecanismos dispuestos para conseguir la ansiada prevención. Se considera normativa de Prevención de Riesgos Laborales: • La Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores. • La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. • Las normas de desarrollo reglamentario que menciona el Art. 6 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, donde existen numerosos Reales Decretos que desarrollan la Prevención. • Las normas jurídico-técnicas que aunque no tengan la calificación de laborales, inciden en las condiciones de trabajo. • Las disposiciones anteriores a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que quedan vigentes, con carácter definitivo o transitorio. • Las normas sobre Prevención de Riesgos Laborales contenidas en los convenios colectivos. • Las normativas de prevención contenidas en acuerdos concluidos en el ámbito de la función pública. • Cuantas otras normas legales o convencionales contengan prescripciones relativas a la adopción de medidas preventivas en el ámbito laboral o susceptibles de producirlas en dicho ámbito. El principal objetivo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, según el Artículo 2.1, es “promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo”. Hay que tener claro antes del desarrollo del trabajo diferentes definiciones importantes: • La prevención es un conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. • El riesgo laboral es la posibilidad que tiene un trabajador de sufrir un determinado daño derivado de su trabajo. Este riesgo será valorado según su gravedad. • Los daños derivados del trabajo son las enfermedades, patologías o lesiones que se han sufrido por motivo u ocasión del trabajo. Con todas las medidas que se encuentran en la ley se quiere conseguir una mejora de las condiciones de trabajo, elevando así el nivel de protección de la seguridad y salud 5 de los trabajadores en el trabajo. Y para llevar a cabo estas medidas, se hará a través de las normas reglamentarias y actuaciones administrativas para la coordinación de las Administraciones Públicas que sean las competentes en la materia preventiva. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales define las condiciones de trabajo como “cualquier característica del trabajo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud del trabajador, incluyendo las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo, la naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia y todas aquellas características de trabajo, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador”. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como el completo estado de bienestar físico, mental y social. Por lo tanto, aquellas situaciones del trabajo que pueden romper este equilibrio constituyen un riesgo profesional. El riesgo laboral lo encontramos definido en el artículo 4.2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos laborales, como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo”. Para poder calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo. Todos los riesgos laborales van a producir efectos en el trabajador, es decir, van a originar accidentes de trabajo y/o enfermedades profesionales, siendo el accidente de trabajo un fenómeno súbito, violento, no deseado e imprevisto, y la enfermedad profesional de instauración lenta, gradual y previsible. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales suponen costes de todo tipo. Entre los costes humanos y materiales que producen, destacan: • Costes humanos: daños físicos y psicológicos, baja motivación de los trabajadores. • Costes económicos: perdida de jornadas laborales, perdida de poder adquisitivo del trabajador con baja, daños materiales en equipos e instalaciones, absentismo laboral, sanciones administrativas y/o responsabilidad civil o penal, bajos rendimientos en el trabajo, sobredimensionamiento de pastillas y aumento de las primas de seguros. 6 • Costes ocultos: interferencias en la producción, perdidas de mercado, inquietud de los mandos intermedios y desgaste de las personas responsables. • Costes sociales: mal clima laboral, demanda social de protección frente a riesgos laborales. 7 3. METODOLOGÍA Para realizar este trabajo utilizaremos la información que proporciona la Sexta Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo de 2015. El momento de realización de la encuesta es un momento de cambio en la sociedad, con transformaciones tanto demográficas y tecnológicas como laborales que tienen repercusión en el empleo español. La Encuesta Europea de Condiciones de Trabajo la realiza la Fundación Europea para la mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo de las personas. Esta fundación es un organismo de la Unión Europea creado por el Consejo Europeo para contribuir a la planificación y creación de mejores condiciones de vida y de trabajo en Europa. Esta encuesta fue realizada entre febrero y diciembre de 2015, entrevistándose a 43.850 trabajadores, de los cuales 3.364 eran españoles. Se les hicieron preguntas sobre diferentes aspectos de su vida laboral, algunas de las cuales serán analizados en posteriores apartados. Se recogen datos de los 28 estados miembros de la Unión Europea, además de Noruega, Suiza, Turquía, la antigua República Yugoslava de Macedonia, Serbia, Montenegro y Albania. Los 3.364 trabajadores encuestados en España, (que es el tamaño de la muestra), representan a una población de 17.865.900. El objetivo de la encuesta es la recogida de datos fiables y comparables sobre las condiciones de trabajo en toda Europa. De esta manera pretende cuantificar las condiciones de trabajo de los trabajadores, analizando las relaciones entre los diferentes aspectos de las condiciones de trabajo, identificando de esta manera los grupos de riesgo, las cuestiones que suscitan preocupación y las que suponen progresos. Se quiere conseguir con ayuda de la encuesta el incremento de la visibilidad de las condiciones de seguridad y salud de los centros de trabajo. Las condiciones de empleo se han visto bastante influidas en estos años por la crisis económica, habiendo muchas reestructuraciones laborales. El 47% de los trabajadores experimentaron cambios en sus condiciones de trabajo, la mayoría de estos con un incremento de las horas de trabajo y tareas a desarrollar, acompañados de una reducción del salario. A estas condiciones le acompañan que la exposición de los trabajadores a diferentes riesgos tanto físicos y ambientales, como ergonómicos, entre otros, no disminuye. 8 En la Encuesta de Condiciones de Trabajo se incluyen alrededor de 350 variables; en este trabajo hemos utilizado sólo 58 de estas variables. Como podemos ver en la tabla que se muestra a continuación, las variables se agrupan en seis categorías. Por un lado, las variables de control, tanto personales (sexo, edad, estudios, …) como laborales (ocupación, actividad, …); y por otro lado, los cinco grupos de variables que representan cada uno de los cinco tipos de riesgos laborales: • Riesgos físicos, químicos y biológicos. • Riesgos ergonómicos. • Riesgos asociados a la intensidad y ritmo de trabajo. • Riesgos asociados a las exigencias emocionales. • Consecuencias de los riesgos laborales en la salud y el bienestar. 15 El 35,7% de los trabajadores muestra una exposición relevante a temperaturas altas, de los cuales el 44,5% son hombres, ocupados sobre todo en trabajos cualificados del sector agrario y dedicados a actividades tanto de agricultura como de construcción. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 35,7% 1,52 2,02 Sexo Hombre 44,5% 1,88 2,10 Mujer 26,0% 1,12 1,84 Grupo de edad Hasta 34 años 32,5% 1,41 1,93 De 35 a 49 años 37,0% 1,60 2,07 50 y más años 36,5% 1,51 2,00 Nivel de estudios Bajo 54,6% 2,30 2,15 Medio 40,5% 1,73 2,10 Alto 20,4% 0,87 1,58 Nivel de ingresos Bajo 39,1% 1,70 2,10 Medio 40,9% 1,73 2,07 Alto 22,6% 1,01 1,69 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 20,6% 1,23 1,58 Directores y gerentes 24,8% 0,97 1,56 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 20,4% 0,84 1,55 Técnicos y profesionales de apoyo 26,5% 1,25 1,93 Empleados contables y administrativos 11,8% 0,53 1,25 Trabajadores de servicios y vendedores 33,1% 1,42 1,95 Trabajadores cualificados del sector agrario 77,2% 3,39 2,05 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 60,9% 2,57 2,17 Operadores de instalaciones y maquinaria 53,5% 2,26 2,10 Ocupaciones elementales 47,4% 1,97 2,15 Actividad Agricultura 73,6% 3,19 2,08 Industria 44,8% 1,97 2,21 Construcción 70,6% 2,95 2,03 Comercio y hostelería 34,8% 1,46 1,98 Transporte 35,3% 1,37 1,89 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 28,7% 1,19 1,80 Administración pública y defensa 29,1% 1,43 2,04 Educación 17,8% 0,72 1,37 Salud 24,5% 1,07 1,78 Otros servicios 23,1% 1,00 1,73 Empleado Asalariado 34,9% 1,51 2,03 Autónomo 39,6% 1,57 1,95 Nivel de exposición Temperaturas altas que le hacen sudar aun cuando no está trabajando 16 El 25,1% de los trabajadores están expuestos a temperaturas bajas. Esto afecta mucho más a los hombres, con un 32,8%, y con niveles de estudios bajos (38,7%), dedicados a ocupaciones del sector agrario, con el 68,4% y pertenecientes a la agricultura con el 68,6%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 25,1% 1,02 1,66 Sexo Hombre 32,8% 1,35 1,85 Mujer 16,5% 0,66 1,33 Grupo de edad Hasta 34 años 22,9% 0,93 1,55 De 35 a 49 años 25,0% 1,04 1,70 50 y más años 27,5% 1,07 1,70 Nivel de estudios Bajo 38,7% 1,49 1,89 Medio 28,5% 1,17 1,75 Alto 14,3% 0,59 1,26 Nivel de ingresos Bajo 26,3% 1,09 1,73 Medio 32,1% 1,28 1,76 Alto 18,7% 0,81 1,47 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 20,6% 1,19 1,67 Directores y gerentes 16,3% 0,75 1,37 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 15,3% 0,62 1,33 Técnicos y profesionales de apoyo 17,3% 0,73 1,32 Empleados contables y administrativos 9,3% 0,43 1,08 Trabajadores de servicios y vendedores 19,7% 0,76 1,37 Trabajadores cualificados del sector agrario 68,4% 2,80 1,98 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 42,7% 1,79 2,05 Operadores de instalaciones y maquinaria 37,1% 1,37 1,72 Ocupaciones elementales 34,6% 1,38 1,90 Actividad Agricultura 68,6% 2,70 1,99 Industria 27,5% 1,08 1,66 Construcción 55,1% 2,29 2,08 Comercio y hostelería 21,4% 0,89 1,54 Transporte 26,6% 1,07 1,67 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 22,2% 0,88 1,53 Administración pública y defensa 24,6% 1,14 1,71 Educación 14,9% 0,55 1,22 Salud 12,4% 0,55 1,22 Otros servicios 13,5% 0,51 1,23 Empleado Asalariado 24,3% 0,99 1,64 Autónomo 28,8% 1,17 1,72 Temperaturas bajas, ya sea en el interior del edificio o en el exterior Nivel de exposición 17 El 13,3% de los trabajadores muestra una exposición relevante a respirar humos y gases, afectando sobre todo a los hombres con un 21,6% a diferencia de las mujeres con un 4%, el nivel de ingresos suele ser medio, y destaca la ocupación de artesanos y trabajadores cualificados dedicados a la industria y la construcción que corresponde al 42,8%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 13,3% 0,63 1,50 Sexo Hombre 21,6% 1,00 1,83 Mujer 4,0% 0,21 0,82 Grupo de edad Hasta 34 años 11,8% 0,54 1,40 De 35 a 49 años 13,9% 0,67 1,56 50 y más años 13,7% 0,64 1,48 Nivel de estudios Bajo 18,6% 0,89 1,73 Medio 16,6% 0,78 1,67 Alto 5,4% 0,24 0,86 Nivel de ingresos Bajo 13,7% 0,63 1,48 Medio 18,2% 0,89 1,75 Alto 9,5% 0,46 1,26 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 12,6% 0,77 0,98 Directores y gerentes 4,8% 0,27 0,76 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 5,0% 0,26 0,94 Técnicos y profesionales de apoyo 10,7% 0,57 1,50 Empleados contables y administrativos 3,4% 0,17 0,63 Trabajadores de servicios y vendedores 6,4% 0,34 1,07 Trabajadores cualificados del sector agrario 13,2% 0,62 1,38 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 42,8% 1,96 2,28 Operadores de instalaciones y maquinaria 35,8% 1,45 1,97 Ocupaciones elementales 10,7% 0,51 1,36 Actividad Agricultura 13,1% 0,60 1,34 Industria 30,6% 1,38 2,09 Construcción 48,1% 2,04 2,11 Comercio y hostelería 10,2% 0,48 1,31 Transporte 12,7% 0,65 1,55 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 6,6% 0,37 1,15 Administración pública y defensa 9,9% 0,58 1,41 Educación 2,0% 0,12 0,56 Salud 4,4% 0,21 0,87 Otros servicios 3,7% 0,19 0,83 Empleado Asalariado 13,3% 0,64 1,52 Autónomo 13,2% 0,58 1,39 Respirar humos o gases, polvo, etc. Nivel de exposición 18 Hay un 17,7% de los trabajadores con una exposición relevante a respirar vapores con disolventes o diluyentes. La mayoría corresponden a hombres, concretamente un 17,7%, con un nivel de estudios bajo (19,2), afectando sobre todo a artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción (32,9%), por lo que destacan las actividades de construcción e industria. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 13,3% 0,61 1,37 Sexo Hombre 17,7% 0,78 1,51 Mujer 8,4% 0,42 1,17 Grupo de edad Hasta 34 años 11,4% 0,53 1,28 De 35 a 49 años 14,3% 0,67 1,43 50 y más años 13,3% 0,59 1,34 Nivel de estudios Bajo 19,2% 0,85 1,62 Medio 15,8% 0,71 1,47 Alto 6,5% 0,33 0,97 Nivel de ingresos Bajo 15,3% 0,70 1,48 Medio 13,4% 0,64 1,32 Alto 9,8% 0,39 1,08 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 11,2% 0,72 0,98 Directores y gerentes 7,0% 0,34 0,83 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 5,1% 0,29 0,99 Técnicos y profesionales de apoyo 11,7% 0,55 1,29 Empleados contables y administrativos 1,8% 0,13 0,57 Trabajadores de servicios y vendedores 7,9% 0,39 0,99 Trabajadores cualificados del sector agrario 17,2% 0,80 1,40 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 32,9% 1,39 1,90 Operadores de instalaciones y maquinaria 24,8% 0,99 1,63 Ocupaciones elementales 21,7% 0,97 1,80 Actividad Agricultura 11,6% 0,57 1,19 Industria 24,3% 1,05 1,77 Construcción 35,7% 1,53 1,89 Comercio y hostelería 10,2% 0,46 1,11 Transporte 7,6% 0,32 0,85 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 11,8% 0,59 1,39 Administración pública y defensa 5,9% 0,34 0,94 Educación 4,0% 0,22 0,91 Salud 11,6% 0,53 1,31 Otros servicios 12,3% 0,59 1,48 Empleado Asalariado 13,6% 0,62 1,39 Autónomo 11,8% 0,57 1,27 Respirar vapores, como disolventes o diluyentes Nivel de exposición 19 El 21,3% de los trabajadores muestra una exposición relevante a la manipulación o tener la piel en contacto con productos o sustancias químicas. Esta exposición está muy repartida con respecto a las variables que hemos estudiado. Es menos significativa en ocupaciones de dirección y empleados contables y administrativos. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 21,3% 0,94 1,72 Sexo Hombre 23,7% 1,01 1,74 Mujer 18,6% 0,85 1,70 Grupo de edad Hasta 34 años 18,0% 0,82 1,67 De 35 a 49 años 22,4% 0,98 1,74 50 y más años 22,6% 0,98 1,73 Nivel de estudios Bajo 34,9% 1,45 1,99 Medio 23,2% 1,03 1,80 Alto 13,3% 0,60 1,37 Nivel de ingresos Bajo 22,1% 1,00 1,79 Medio 23,3% 1,00 1,74 Alto 19,9% 0,80 1,60 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 18,4% 0,74 0,88 Directores y gerentes 9,0% 0,43 1,17 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 14,8% 0,68 1,51 Técnicos y profesionales de apoyo 21,2% 0,96 1,77 Empleados contables y administrativos 2,6% 0,18 0,73 Trabajadores de servicios y vendedores 14,8% 0,68 1,47 Trabajadores cualificados del sector agrario 44,5% 1,50 1,75 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 35,2% 1,51 1,98 Operadores de instalaciones y maquinaria 23,5% 1,02 1,83 Ocupaciones elementales 40,4% 1,80 2,20 Actividad Agricultura 38,7% 1,41 1,75 Industria 29,0% 1,23 1,94 Construcción 41,7% 1,80 2,00 Comercio y hostelería 15,7% 0,72 1,52 Transporte 8,3% 0,32 0,90 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 20,4% 0,98 1,86 Administración pública y defensa 10,2% 0,56 1,29 Educación 4,8% 0,22 0,82 Salud 35,4% 1,54 2,01 Otros servicios 22,6% 0,99 1,84 Empleado Asalariado 21,4% 0,96 1,75 Autónomo 20,7% 0,85 1,58 Manipular o tener la piel en contacto con productos o sustancias químicas Nivel de exposición 20 El 8,4% de los trabajadores presenta una exposición relevante a humo del tabaco de otras personas, destacando más en los hombres, con un 12,2%, y en las actividades de construcción con un 29,9%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 8,4% 0,39 1,09 Sexo Hombre 12,2% 0,56 1,30 Mujer 4,2% 0,21 0,76 Grupo de edad Hasta 34 años 8,6% 0,41 1,15 De 35 a 49 años 9,1% 0,41 1,12 50 y más años 6,8% 0,33 0,97 Nivel de estudios Bajo 11,0% 0,56 1,32 Medio 9,9% 0,44 1,15 Alto 4,8% 0,25 0,86 Nivel de ingresos Bajo 8,9% 0,41 1,13 Medio 10,2% 0,45 1,11 Alto 5,6% 0,27 0,88 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 0,0% 0,41 0,49 Directores y gerentes 8,5% 0,35 0,89 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3,1% 0,16 0,70 Técnicos y profesionales de apoyo 8,1% 0,41 1,17 Empleados contables y administrativos 3,0% 0,14 0,55 Trabajadores de servicios y vendedores 7,9% 0,36 1,00 Trabajadores cualificados del sector agrario 11,4% 0,48 1,14 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 18,1% 0,83 1,63 Operadores de instalaciones y maquinaria 11,1% 0,51 1,25 Ocupaciones elementales 9,7% 0,42 1,10 Actividad Agricultura 10,0% 0,44 1,12 Industria 8,3% 0,43 1,23 Construcción 29,9% 1,36 1,97 Comercio y hostelería 9,6% 0,40 1,07 Transporte 5,9% 0,29 0,86 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 7,8% 0,32 0,85 Administración pública y defensa 7,9% 0,38 0,93 Educación 0,7% 0,08 0,49 Salud 3,0% 0,19 0,79 Otros servicios 4,2% 0,25 0,90 Empleado Asalariado 8,4% 0,40 1,13 Autónomo 8,4% 0,34 0,92 Nivel de exposición Humo del tabaco de otras personas 21 Hay un total de 14,3% de trabajadores que presenta una exposición relevante a manipular o tener contacto directo con materiales que pueden ser infecciosos. Esta exposición se manifiesta prácticamente de igual forma en hombres y mujeres, destacando más en actividades de la Salud (58,9%), y en trabajadores asalariados (15,5%). Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 14,3% 0,69 1,59 Sexo Hombre 13,4% 0,64 1,47 Mujer 15,4% 0,75 1,71 Grupo de edad Hasta 34 años 12,0% 0,58 1,47 De 35 a 49 años 16,7% 0,81 1,73 50 y más años 12,7% 0,60 1,45 Nivel de estudios Bajo 15,8% 0,79 1,65 Medio 14,2% 0,66 1,52 Alto 14,0% 0,72 1,68 Nivel de ingresos Bajo 13,5% 0,65 1,51 Medio 17,0% 0,87 1,78 Alto 16,4% 0,76 1,68 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 7,2% 0,46 0,63 Directores y gerentes 3,2% 0,20 0,76 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 17,8% 0,92 1,94 Técnicos y profesionales de apoyo 21,9% 1,01 1,94 Empleados contables y administrativos 2,0% 0,16 0,63 Trabajadores de servicios y vendedores 12,7% 0,55 1,29 Trabajadores cualificados del sector agrario 26,0% 1,12 1,81 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 14,7% 0,68 1,56 Operadores de instalaciones y maquinaria 14,2% 0,75 1,59 Ocupaciones elementales 17,2% 0,86 1,77 Actividad Agricultura 16,1% 0,73 1,48 Industria 17,3% 0,79 1,67 Construcción 14,7% 0,73 1,58 Comercio y hostelería 6,4% 0,30 0,96 Transporte 4,3% 0,24 0,81 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 10,7% 0,54 1,42 Administración pública y defensa 13,1% 0,58 1,21 Educación 3,7% 0,24 1,01 Salud 58,9% 2,84 2,52 Otros servicios 11,5% 0,55 1,42 Empleado Asalariado 15,5% 0,75 1,66 Autónomo 8,6% 0,40 1,18 Manipular o tener contacto directo con materiales que pueden ser infecciosos Nivel de exposición 22 En resumen, los riesgos físicos, químicos y biológicos inciden de forma más acusada en hombres, de entre 35 a 49 años, con niveles de estudios bajos y medios, y niveles de ingresos medios, dedicados al sector agrario, industrias manufactureras y construcción, e instalaciones y maquinaria. Media Desviación Media Desviación Total 1,79 2,20 0,88 1,07 Sexo Hombre 2,31 2,50 1,13 1,23 Mujer 1,20 1,60 0,61 0,77 Grupo de edad Hasta 34 años 1,62 2,06 0,81 1,00 De 35 a 49 años 1,89 2,31 0,93 1,13 50 y más años 1,77 2,11 0,87 1,04 Nivel de estudios Bajo 2,56 2,18 1,27 1,16 Medio 2,05 2,35 1,00 1,14 Alto 1,04 1,63 0,53 0,78 Nivel de ingresos Bajo 1,88 2,20 0,93 1,09 Medio 2,13 2,41 1,05 1,16 Alto 1,39 1,91 0,68 0,87 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 1,27 2,41 0,82 0,86 Directores y gerentes 0,95 1,75 0,49 0,77 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1,10 1,58 0,57 0,79 Técnicos y profesionales de apoyo 1,53 2,16 0,80 1,06 Empleados contables y administrativos 0,48 1,11 0,27 0,52 Trabajadores de servicios y vendedores 1,39 1,76 0,66 0,81 Trabajadores cualificados del sector agrario 3,37 2,27 1,53 1,03 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 3,56 2,67 1,76 1,38 Operadores de instalaciones y maquinaria 3,03 2,43 1,45 1,22 Ocupaciones elementales 2,23 2,06 1,09 1,04 Actividad Agricultura 3,04 2,11 1,38 0,92 Industria 2,67 2,47 1,34 1,27 Construcción 4,22 2,74 2,03 1,37 Comercio y hostelería 1,47 1,94 0,71 0,93 Transporte 1,46 1,89 0,70 0,90 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 1,33 2,01 0,68 0,98 Administración pública y defensa 1,39 2,14 0,74 1,05 Educación 0,85 1,24 0,42 0,59 Salud 1,71 1,80 0,89 0,88 Otros servicios 1,12 1,60 0,57 0,81 Empleado Asalariado 1,79 2,20 0,89 1,09 Autónomo 1,76 2,17 0,83 1,00 Exposiciones relevantes Nivel medio Indicadores de Riesgos físicos, químicos y biológicos 23 4.2. RIESGOS ERGONÓMICOS Los riesgos ergonómicos son aquellos que puede llegar a originar un trabajador en su puesto de trabajo cuando las actividades que realiza en él son muy repetitivas con respecto a movimientos y posturas, llegando a producir daño a su salud. Estos riesgos ergonómicos se concretan en cinco riesgos específicos que analizaremos individualmente, finalizando con un análisis global. Encontramos: • Posiciones dolorosas o fatigantes • Levantar o mover personas • Levantar o mover cargas pesadas • Estar sentado • Movimientos repetitivos de manos y brazos 24 El 54,1% de los trabajadores presenta una exposición relevante a posiciones dolorosas o fatigantes. Destacan sobre todo en niveles de estudios bajos, con el 70,2%, y en ocupaciones de trabajadores cualificados del sector agrario 80,3%, y artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción 71,7%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 54,1% 2,31 2,14 Sexo Hombre 53,3% 2,33 2,17 Mujer 55,0% 2,30 2,10 Grupo de edad Hasta 34 años 50,6% 2,12 2,06 De 35 a 49 años 57,5% 2,45 2,15 50 y más años 51,8% 2,27 2,17 Nivel de estudios Bajo 70,2% 3,18 2,23 Medio 58,4% 2,50 2,15 Alto 40,8% 1,67 1,89 Nivel de ingresos Bajo 58,1% 2,55 2,20 Medio 54,9% 2,28 2,05 Alto 42,8% 1,77 1,92 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 20,6% 1,66 1,40 Directores y gerentes 46,0% 1,72 1,76 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 38,6% 1,63 1,89 Técnicos y profesionales de apoyo 45,8% 1,88 1,98 Empleados contables y administrativos 40,2% 1,60 1,89 Trabajadores de servicios y vendedores 55,3% 2,33 2,10 Trabajadores cualificados del sector agrario 80,3% 3,57 2,04 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 71,7% 3,19 2,16 Operadores de instalaciones y maquinaria 68,9% 3,02 2,18 Ocupaciones elementales 63,5% 2,82 2,24 Actividad Agricultura 79,4% 3,59 2,06 Industria 58,6% 2,38 2,10 Construcción 69,3% 3,21 2,29 Comercio y hostelería 54,6% 2,32 2,08 Transporte 46,5% 2,10 2,21 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 48,3% 2,08 2,15 Administración pública y defensa 43,5% 1,81 1,93 Educación 37,2% 1,50 1,74 Salud 67,2% 2,79 2,08 Otros servicios 47,3% 2,03 2,10 Empleado Asalariado 54,0% 2,31 2,15 Autónomo 54,8% 2,33 2,10 Posiciones dolorosas o fatigantes Nivel de exposición 31 El 64,1% de los trabajadores muestran una exposición relevante a trabajar a gran velocidad. Se experimenta de menor manera en grupos de edad de 50 y más años, con el 57,6%, y con niveles de ingresos medios, con un 67,4%. Destaca este riesgo sobre todo en ocupaciones destinadas a artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción (73,9%), empleados contables y administrativos (68,2%), y ocupaciones elementales (67,4%). A su vez, pertenecen más a actividades destinadas a la industria, con un 75,8%, y al comercio y hostelería, y construcción, con un 69,7 y 69,1% respectivamente. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 64,1% 2,91 2,14 Sexo Hombre 65,4% 2,94 2,11 Mujer 62,6% 2,88 2,18 Grupo de edad Hasta 34 años 67,0% 3,06 2,15 De 35 a 49 años 66,4% 3,00 2,12 50 y más años 57,6% 2,63 2,15 Nivel de estudios Bajo 61,4% 2,96 2,21 Medio 65,4% 3,02 2,18 Alto 62,5% 2,70 2,04 Nivel de ingresos Bajo 64,3% 2,99 2,20 Medio 67,4% 3,01 2,10 Alto 61,6% 2,84 2,13 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 34,0% 2,06 1,69 Directores y gerentes 61,4% 2,80 2,18 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 59,1% 2,56 2,04 Técnicos y profesionales de apoyo 63,1% 2,82 2,13 Empleados contables y administrativos 68,2% 2,95 1,95 Trabajadores de servicios y vendedores 61,7% 2,89 2,24 Trabajadores cualificados del sector agrario 57,3% 2,75 2,19 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 73,9% 3,26 2,05 Operadores de instalaciones y maquinaria 61,0% 2,86 2,19 Ocupaciones elementales 67,4% 3,27 2,24 Actividad Agricultura 60,5% 3,00 2,24 Industria 75,8% 3,30 1,95 Construcción 69,1% 3,10 2,11 Comercio y hostelería 69,7% 3,28 2,15 Transporte 67,8% 2,91 2,13 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 65,6% 3,00 2,14 Administración pública y defensa 50,8% 2,30 1,99 Educación 42,0% 1,94 1,97 Salud 63,3% 2,82 2,15 Otros servicios 50,0% 2,24 2,15 Empleado Asalariado 64,5% 2,94 2,15 Autónomo 62,1% 2,78 2,09 Trabajo a gran velocidad Nivel de exposición 32 El 63,3% de los trabajadores está expuesto a trabajos con plazos muy ajustados. Es más notable en hombres 67,7%, en un grupo de edad de entre 35 y 49 años (66,7%), y con niveles de ingresos medios (71,3%). Destaca sobre todo en ocupaciones de artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y construcción, con el 75,2%, y trabajadores dedicados a actividades de transporte, construcción e industria, con 76,7%, 74,2% y 73,9% respectivamente. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 63,3% 2,92 2,17 Sexo Hombre 67,7% 3,08 2,11 Mujer 58,3% 2,73 2,22 Grupo de edad Hasta 34 años 62,4% 2,87 2,20 De 35 a 49 años 65,7% 3,04 2,14 50 y más años 60,1% 2,75 2,17 Nivel de estudios Bajo 57,7% 2,78 2,18 Medio 63,5% 2,98 2,22 Alto 64,8% 2,85 2,07 Nivel de ingresos Bajo 61,1% 2,89 2,23 Medio 71,3% 3,28 2,10 Alto 67,5% 2,93 2,07 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 39,9% 2,37 1,78 Directores y gerentes 58,1% 2,60 2,08 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 65,1% 2,86 2,09 Técnicos y profesionales de apoyo 65,3% 2,93 2,11 Empleados contables y administrativos 65,6% 2,92 1,99 Trabajadores de servicios y vendedores 56,1% 2,64 2,27 Trabajadores cualificados del sector agrario 53,9% 2,72 2,29 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 75,2% 3,44 2,05 Operadores de instalaciones y maquinaria 69,1% 3,14 2,09 Ocupaciones elementales 60,4% 3,02 2,34 Actividad Agricultura 57,0% 2,87 2,31 Industria 73,9% 3,36 2,00 Construcción 74,2% 3,46 2,14 Comercio y hostelería 63,3% 2,98 2,21 Transporte 76,7% 3,45 2,06 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 68,4% 3,15 2,13 Administración pública y defensa 54,5% 2,48 2,02 Educación 50,5% 2,24 2,03 Salud 59,7% 2,64 2,20 Otros servicios 41,0% 1,91 2,04 Empleado Asalariado 63,6% 2,94 2,17 Autónomo 61,8% 2,81 2,15 Trabajo con plazos muy ajustados Nivel de exposición 33 El 32,3% de los trabajadores muestra una exposición relevante a interrupciones de tarea. Esta exposición es más acusada en niveles de estudios alto, con el 38%, y en ocupaciones de directores y gerentes, con el 40,8%. Además, estas interrupciones de tarea se ven más en actividades dedicadas a la salud con el 45,5%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 32,3% 1,23 0,95 Sexo Hombre 31,5% 1,21 0,91 Mujer 33,1% 1,25 0,99 Grupo de edad Hasta 34 años 33,7% 1,27 0,97 De 35 a 49 años 35,0% 1,28 0,95 50 y más años 26,3% 1,10 0,90 Nivel de estudios Bajo 25,6% 1,10 0,90 Medio 30,4% 1,18 0,93 Alto 38,0% 1,37 0,97 Nivel de ingresos Bajo 29,5% 1,16 0,94 Medio 37,6% 1,38 0,93 Alto 36,4% 1,31 0,94 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 34,0% 1,32 0,74 Directores y gerentes 40,8% 1,33 0,89 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 35,9% 1,28 0,95 Técnicos y profesionales de apoyo 37,3% 1,36 1,00 Empleados contables y administrativos 35,6% 1,38 0,88 Trabajadores de servicios y vendedores 37,8% 1,32 1,01 Trabajadores cualificados del sector agrario 19,5% 1,00 0,82 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 26,4% 1,18 0,90 Operadores de instalaciones y maquinaria 21,8% 0,91 0,91 Ocupaciones elementales 21,6% 0,97 0,86 Actividad Agricultura 15,4% 0,92 0,79 Industria 30,4% 1,22 0,93 Construcción 28,8% 1,22 0,90 Comercio y hostelería 41,2% 1,41 0,95 Transporte 18,6% 0,88 0,84 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 35,3% 1,30 0,97 Administración pública y defensa 29,8% 1,28 0,88 Educación 22,7% 1,02 0,92 Salud 45,5% 1,52 1,02 Otros servicios 21,7% 0,88 0,87 Empleado Asalariado 32,1% 1,23 0,95 Autónomo 33,0% 1,23 0,95 Nivel de exposición Interrupciones de tarea 34 El 55,8% de los trabajadores experimentan una exposición relevante hacia la falta de descanso. Es más notable en grupos de edad de hasta 34 años, con un 61,9%, y en trabajos con niveles de ingresos bajos con el 58,9%. Además, esta exposición se ve más en ocupaciones de trabajos de servicios y vendedores con el 63% de exposición, y en actividades de educación y salud, con el 73,3% y 64,8% respectivamente. También destaca que es una exposición más acusada en trabajadores asalariados, con el 61,3%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 55,8% 1,77 1,37 Sexo Hombre 52,4% 1,64 1,33 Mujer 59,7% 1,91 1,40 Grupo de edad Hasta 34 años 61,9% 1,98 1,39 De 35 a 49 años 55,7% 1,74 1,34 50 y más años 50,2% 1,61 1,38 Nivel de estudios Bajo 55,0% 1,76 1,38 Medio 56,2% 1,78 1,38 Alto 55,5% 1,74 1,35 Nivel de ingresos Bajo 58,9% 1,88 1,40 Medio 55,6% 1,74 1,34 Alto 48,2% 1,58 1,36 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 15,2% 1,09 0,93 Directores y gerentes 38,1% 1,29 1,22 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 59,7% 1,94 1,41 Técnicos y profesionales de apoyo 54,1% 1,55 1,16 Empleados contables y administrativos 50,0% 1,51 1,23 Trabajadores de servicios y vendedores 63,0% 1,96 1,38 Trabajadores cualificados del sector agrario 38,4% 1,45 1,55 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 53,8% 1,65 1,33 Operadores de instalaciones y maquinaria 58,6% 1,99 1,42 Ocupaciones elementales 58,6% 1,93 1,46 Actividad Agricultura 44,3% 1,60 1,61 Industria 53,9% 1,71 1,34 Construcción 47,4% 1,48 1,26 Comercio y hostelería 61,2% 1,93 1,37 Transporte 49,5% 1,61 1,31 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 47,4% 1,55 1,37 Administración pública y defensa 55,9% 1,50 1,16 Educación 73,3% 2,44 1,41 Salud 64,8% 1,94 1,24 Otros servicios 50,8% 1,64 1,38 Empleado Asalariado 61,3% 1,93 1,36 Autónomo 30,3% 1,01 1,18 Falta de descanso Nivel de exposición 35 Un 25,3% de los trabajadores muestra una exposición relevante a tiempo insuficiente a la hora de realizar un trabajo. Esta exposición es más acusada en niéveles de ingresos altos, con el 30,9%, y en actividades de la salud, con una exposición del 32,7%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 25,3% 0,97 1,01 Sexo Hombre 25,0% 0,97 1,00 Mujer 25,6% 0,96 1,03 Grupo de edad Hasta 34 años 25,1% 0,96 1,04 De 35 a 49 años 26,0% 1,00 1,01 50 y más años 24,1% 0,92 0,98 Nivel de estudios Bajo 20,7% 0,89 0,94 Medio 24,5% 0,93 1,01 Alto 28,2% 1,05 1,03 Nivel de ingresos Bajo 24,0% 0,94 1,03 Medio 26,8% 1,03 0,98 Alto 30,9% 1,04 1,09 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 3,2% 1,04 0,59 Directores y gerentes 19,3% 0,75 0,90 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 27,7% 1,02 0,97 Técnicos y profesionales de apoyo 27,1% 1,01 0,96 Empleados contables y administrativos 26,3% 1,05 1,01 Trabajadores de servicios y vendedores 22,8% 0,87 0,99 Trabajadores cualificados del sector agrario 22,8% 0,94 1,13 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 24,9% 0,95 0,97 Operadores de instalaciones y maquinaria 26,7% 1,14 1,16 Ocupaciones elementales 27,1% 0,98 1,11 Actividad Agricultura 21,9% 0,89 1,07 Industria 27,1% 1,04 1,01 Construcción 22,5% 0,88 0,91 Comercio y hostelería 24,8% 0,95 1,01 Transporte 28,3% 1,03 1,07 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 24,6% 1,01 1,04 Administración pública y defensa 24,6% 0,94 0,90 Educación 22,6% 0,88 0,95 Salud 32,7% 1,11 0,99 Otros servicios 20,8% 0,80 1,09 Empleado Asalariado 26,3% 0,99 1,03 Autónomo 20,5% 0,83 0,92 Tiempo insuficiente para realizar el trabajo Nivel de exposición 36 El 42,6% de los trabajadores presenta una exposición relevante a tareas breves y repetitivas de menos de un minuto. Esta exposición es más acusada en grupos de edad de hasta 34 años (45,7%), y niveles de estudios bajo (51,5%). Las ocupaciones con más exposición son las elementales, con el 56,1%, operadores de instalaciones y maquinaria con el 55,5%, y trabajadores cualificados del sector agrario con el 54,4% de exposición. Con respecto a la actividad, este tipo de exposición se da sobre todo en actividades de agricultura, con el 59,9% de exposición. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Total 42,6% Sexo Hombre 42,5% Mujer 42,8% Grupo de edad Hasta 34 años 45,7% De 35 a 49 años 40,9% 50 y más años 42,4% Nivel de estudios Bajo 51,5% Medio 48,6% Alto 28,6% Nivel de ingresos Bajo 48,8% Medio 38,5% Alto 33,8% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 24,8% Directores y gerentes 39,9% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 27,3% Técnicos y profesionales de apoyo 30,3% Empleados contables y administrativos 41,6% Trabajadores de servicios y vendedores 44,0% Trabajadores cualificados del sector agrario 54,4% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 51,1% Operadores de instalaciones y maquinaria 55,5% Ocupaciones elementales 56,1% Actividad Agricultura 59,9% Industria 46,5% Construcción 49,1% Comercio y hostelería 44,0% Transporte 45,0% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 43,5% Administración pública y defensa 37,5% Educación 23,2% Salud 35,0% Otros servicios 44,5% Empleado Asalariado 42,3% Autónomo 44,4% Tareas breves y repetitivas de menos de 1 minuto 37 El 53,3% de los trabajadores muestran una exposición relevante hacia tareas breves y repetitivas de menos de 10 minutos. Es más fuerte en trabajadores con niveles de estudios bajo (62,8%), en ocupaciones elementales, trabajadores cualificados del sector agrario y operadores de instalaciones y maquinaria, con el 66,2%, 64,8% y 64,5% respectivamente. También es más acusada en actividades destinadas a la agricultura, afectando a un 71,9% de los trabajadores del sector. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Total 53,3% Sexo Hombre 53,7% Mujer 52,8% Grupo de edad Hasta 34 años 53,3% De 35 a 49 años 52,8% 50 y más años 53,9% Nivel de estudios Bajo 62,8% Medio 59,0% Alto 39,4% Nivel de ingresos Bajo 58,2% Medio 52,1% Alto 52,6% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 50,0% Directores y gerentes 48,1% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 37,8% Técnicos y profesionales de apoyo 41,0% Empleados contables y administrativos 54,6% Trabajadores de servicios y vendedores 53,9% Trabajadores cualificados del sector agrario 64,8% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 62,8% Operadores de instalaciones y maquinaria 64,5% Ocupaciones elementales 66,2% Actividad Agricultura 71,9% Industria 56,4% Construcción 59,8% Comercio y hostelería 53,3% Transporte 55,9% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 56,2% Administración pública y defensa 49,4% Educación 34,9% Salud 46,3% Otros servicios 53,4% Empleado Asalariado 54,0% Autónomo 50,0% Tareas breves y repetitivas de menos de 10 minutos 38 El 49,2% de los trabajadores muestra una exposición relevante a que en el último mes hayan tenido menos de 11 horas entre jornadas. Es más acentuado en grupos de edad de 35 a 49 años (52,2%), niveles de estudios bajo (55,5%), ocupaciones de trabajadores cualificados del sector agrario y directores y gerentes (63,7% y 60,3% respectivamente), y en actividades de agricultura (60%). También es más común en trabajadores autónomos, con una exposición del 61,4%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Total 49,2% Sexo Hombre 52,3% Mujer 45,7% Grupo de edad Hasta 34 años 46,3% De 35 a 49 años 52,2% 50 y más años 47,1% Nivel de estudios Bajo 55,5% Medio 50,1% Alto 45,4% Nivel de ingresos Bajo 50,2% Medio 49,0% Alto 48,4% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 42,0% Directores y gerentes 60,3% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 46,4% Técnicos y profesionales de apoyo 48,3% Empleados contables y administrativos 39,6% Trabajadores de servicios y vendedores 53,2% Trabajadores cualificados del sector agrario 63,7% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 49,3% Operadores de instalaciones y maquinaria 48,4% Ocupaciones elementales 47,1% Actividad Agricultura 60,0% Industria 46,8% Construcción 56,2% Comercio y hostelería 51,9% Transporte 52,2% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 47,2% Administración pública y defensa 44,1% Educación 37,6% Salud 50,2% Otros servicios 49,0% Empleado Asalariado 46,6% Autónomo 61,4% Ultimo mes - al menos 11 horas entre jornadas 39 Con respecto al trabajo por turnos, el 23% de los trabajadores presenta una exposición relevante. Es más destacada en grupos de edad de hasta 34 años, con el 28,7%, de niveles de estudios medio (26,4%). Esta exposición está muy presente en las ocupaciones de trabajadores de servicios y vendedores, con el 40,4% de trabajadores expuestos, y en actividades de la salud (48%). Además, es mucho más acusado en trabajadores asalariados con el 26,7%, a diferencia de los autónomos que solo muestran un 5,7% de nivel de exposición. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Total 23,0% Sexo Hombre 22,8% Mujer 23,3% Grupo de edad Hasta 34 años 28,7% De 35 a 49 años 23,9% 50 y más años 16,1% Nivel de estudios Bajo 17,6% Medio 26,4% Alto 18,4% Nivel de ingresos Bajo 22,4% Medio 31,4% Alto 14,7% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 5,9% Directores y gerentes 14,5% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 16,8% Técnicos y profesionales de apoyo 27,0% Empleados contables y administrativos 15,0% Trabajadores de servicios y vendedores 40,4% Trabajadores cualificados del sector agrario 4,3% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 16,3% Operadores de instalaciones y maquinaria 29,6% Ocupaciones elementales 17,9% Actividad Agricultura 10,6% Industria 25,0% Construcción 8,3% Comercio y hostelería 30,7% Transporte 21,5% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 17,7% Administración pública y defensa 26,9% Educación 7,0% Salud 48,0% Otros servicios 10,2% Empleado Asalariado 26,7% Autónomo 5,7% Trabajo por turnos 40 La jornada es el tiempo que dedica un trabajador para la realización de su trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. Como podemos apreciar en la tabla, esta jornada semanal suele ser algo más larga en hombres, ya que hay un mayor número de hombres que trabajan que de mujeres, y los trabajos que cada uno de estos escogen también son diferentes. También las jornadas son más largas en trabajadores con niveles de ingresos medios. En la ocupación donde la jornada semanal es más grande es en directores y gerentes. A su vez, en actividades dedicadas a la industria y a la agricultura. Media Desviación Total Sexo Hombre 39,68 12,08 Mujer 33,92 13,30 Grupo de edad Hasta 34 años 35,04 13,88 De 35 a 49 años 37,95 12,28 50 y más años 37,16 13,07 Nivel de estudios Bajo 36,23 15,15 Medio 37,16 13,08 Alto 36,78 12,08 Nivel de ingresos Bajo 34,46 13,47 Medio 40,26 9,73 Alto 39,77 10,06 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 40,68 6,92 Directores y gerentes 46,85 15,25 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 35,16 12,31 Técnicos y profesionales de apoyo 38,33 12,26 Empleados contables y administrativos 36,00 9,10 Trabajadores de servicios y vendedores 36,75 13,52 Trabajadores cualificados del sector agrario 40,22 16,12 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 39,54 10,48 Operadores de instalaciones y maquinaria 39,78 10,53 Ocupaciones elementales 31,08 14,57 Actividad Agricultura 40,11 16,71 Industria 40,96 10,33 Construcción 38,94 10,48 Comercio y hostelería 38,14 13,79 Transporte 39,69 12,36 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 35,88 11,66 Administración pública y defensa 38,72 8,21 Educación 29,85 10,81 Salud 35,96 12,26 Otros servicios 29,29 16,42 Empleado Asalariado 35,53 11,98 Autónomo 44,05 15,38 Jornada semanal 47 4.5. CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS LABORALES EN LA SALUD Y BIENESTAR La salud y el bienestar son fundamentales para todos los aspectos de la vida de las personas. Pero centrándonos en el trabajo también es algo muy importante, ya que es la forma de que los trabajadores se sientan cómodos y puedan aportar toda su valía en el trabajo a realizar. En la actualidad la salud y, sobre todo, el manejo del estrés y el equilibrio emocional, son una de las principales causas de incapacidad de los trabajadores. La Organización Mundial de la Salud (OMS) define el bienestar con “un estado en el cual el individuo es consciente de sus propias capacidades y puede afrontar las tensiones normales de la vida, trabajando de forma productiva y fructífera, contribuyendo a su comodidad”. La encuesta incluye dieciocho indicadores específicos sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, mostrándonos las consecuencias o los resultados de los distintos riesgos que puede sufrir o experimentar un trabajador en el puesto de trabajo que desempeña. Estos son: • Influye negativamente su trabajo sobre su salud • Estrés en su trabajo • Seguir preocupado por su trabajo cuando no está en él • Problemas de audición • Problemas de piel • Dolor de espalda • Dolor muscular en los hombros, el cuello y/o las extremidades superiores • Dolor muscular en las extremidades inferiores • Dolor de cabeza, fatiga visual • Lesión (es) • Ansiedad • Cansancio general • Bajas laborales • Insatisfacción con las condiciones de trabajo • Trabajo que requiere alguna vez el uso de EPIs • Su seguridad y salud están expuestos a riesgos en el trabajo 48 El 37,8% a trabajadores considera que su trabajo influye negativamente sobre su salud. Esta influencia es más acusada en hombres, en grupos de edad de 35 a más años, en niveles de estudios bajos, y niveles de ingresos entre medios y altos. Las ocupaciones donde los trabajadores consideran que este hecho es más acentuado son las de operadores de instalaciones y maquinaria, y artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y construcción. Con respecto a la actividad, afecta más a las actividades dedicadas a la salud y a la construcción. Porcentaje trabajadores Total 37,8% Sexo Hombre 40,4% Mujer 34,8% Grupo de edad Hasta 34 años 30,4% De 35 a 49 años 40,4% 50 y más años 40,4% Nivel de estudios Bajo 48,6% Medio 39,5% Alto 30,8% Nivel de ingresos Bajo 38,4% Medio 43,3% Alto 43,2% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 25,4% Directores y gerentes 27,3% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 33,9% Técnicos y profesionales de apoyo 34,8% Empleados contables y administrativos 24,6% Trabajadores de servicios y vendedores 34,5% Trabajadores cualificados del sector agrario 38,7% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 50,8% Operadores de instalaciones y maquinaria 56,2% Ocupaciones elementales 45,0% Actividad Agricultura 38,6% Industria 41,4% Construcción 48,3% Comercio y hostelería 35,0% Transporte 36,9% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 38,9% Administración pública y defensa 37,7% Educación 29,4% Salud 50,2% Otros servicios 25,0% Empleado Asalariado 38,3% Autónomo 35,1% Influye negativamente su trabajo sobre su salud 49 El 30,1% de los trabajadores muestra una exposición relevante al estrés. Esta exposición es más acentuada en grupos de edad de entre 35 y 49 años (32,5%), y en niveles de estudios y de ingresos altos (32,9% y 37,7%). El estrés es menos relevante en ocupaciones de las fuerzas armadas, con el 16,4% de trabajadores en exposición, y más relevante en técnicos y profesionales de apoyo, con el 34,7%. A su vez, es más acentuado en actividades de la salud (37%), y en actividades administrativas, auxiliares y financieras, con el 34,8% de trabajadores expuestos. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 30,1% 1,93 1,26 Sexo Hombre 29,3% 1,89 1,25 Mujer 31,0% 1,98 1,26 Grupo de edad Hasta 34 años 28,3% 1,89 1,24 De 35 a 49 años 32,5% 2,01 1,26 50 y más años 27,9% 1,85 1,26 Nivel de estudios Bajo 32,6% 1,91 1,29 Medio 28,2% 1,87 1,28 Alto 32,9% 2,06 1,20 Nivel de ingresos Bajo 28,1% 1,85 1,27 Medio 34,5% 2,08 1,21 Alto 37,7% 2,11 1,23 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 16,4% 1,47 1,04 Directores y gerentes 27,8% 2,03 1,19 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 31,9% 2,05 1,18 Técnicos y profesionales de apoyo 34,7% 2,08 1,19 Empleados contables y administrativos 32,6% 2,04 1,17 Trabajadores de servicios y vendedores 30,1% 1,94 1,31 Trabajadores cualificados del sector agrario 23,7% 1,37 1,37 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 27,7% 1,83 1,24 Operadores de instalaciones y maquinaria 32,3% 2,00 1,23 Ocupaciones elementales 26,1% 1,76 1,33 Actividad Agricultura 24,9% 1,49 1,37 Industria 30,8% 1,98 1,25 Construcción 24,4% 1,76 1,22 Comercio y hostelería 31,5% 2,03 1,22 Transporte 32,3% 2,01 1,18 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 34,8% 2,07 1,25 Administración pública y defensa 28,2% 1,88 1,27 Educación 24,3% 1,84 1,20 Salud 37,0% 2,09 1,28 Otros servicios 19,5% 1,50 1,26 Empleado Asalariado 29,7% 1,92 1,25 Autónomo 31,9% 1,98 1,30 Estrés en su trabajo Nivel de exposición 50 El 20,5% de los trabajadores presenta una exposición relevante a seguir preocupado por el trabajo cuando no está en él, siendo más acentuada en trabajadores de entre 35 y 49 años (22,6%), y con niveles de estudios e ingresos altos, con el 23,3% y 28,5%, respectivamente. A su vez, es más acusada en ocupaciones de directores y gerentes, con el 48,5%, y en actividades de educación, con el 27,9%. También es destacable que este tipo de exposición es mayor es trabajadores autónomos, concretamente con el 39,2%. Exposición relevante Porcentaje trabajadores Media Desviación Total 20,5% 1,49 1,26 Sexo Hombre 20,5% 1,49 1,24 Mujer 20,5% 1,49 1,28 Grupo de edad Hasta 34 años 16,3% 1,34 1,24 De 35 a 49 años 22,6% 1,55 1,27 50 y más años 21,0% 1,54 1,26 Nivel de estudios Bajo 18,1% 1,34 1,20 Medio 19,4% 1,44 1,27 Alto 23,3% 1,64 1,25 Nivel de ingresos Bajo 19,7% 1,38 1,29 Medio 21,3% 1,65 1,17 Alto 28,5% 1,76 1,30 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 12,6% 1,39 0,76 Directores y gerentes 48,5% 2,30 1,33 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 27,1% 1,77 1,22 Técnicos y profesionales de apoyo 16,6% 1,41 1,14 Empleados contables y administrativos 15,7% 1,47 1,17 Trabajadores de servicios y vendedores 14,5% 1,27 1,20 Trabajadores cualificados del sector agrario 21,1% 1,53 1,34 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 24,8% 1,67 1,31 Operadores de instalaciones y maquinaria 17,2% 1,36 1,27 Ocupaciones elementales 15,9% 1,12 1,25 Actividad Agricultura 21,2% 1,46 1,32 Industria 20,6% 1,53 1,24 Construcción 25,0% 1,65 1,35 Comercio y hostelería 21,5% 1,51 1,28 Transporte 20,4% 1,43 1,25 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 19,5% 1,51 1,26 Administración pública y defensa 8,9% 1,24 1,00 Educación 27,9% 1,73 1,27 Salud 19,5% 1,54 1,19 Otros servicios 17,6% 1,17 1,32 Empleado Asalariado 16,5% 1,34 1,20 Autónomo 39,2% 2,17 1,31 Seguir preocupado por el trabajo cuando no está en él Nivel de exposición 51 El 5,1% de los trabajadores muestran problemas de audición. Este problema se da más en hombres (6,5%), trabajadores que se encuentran en un grupo de edad de 50 y más años (8,6%), y trabajadores con un nivel de estudios bajo (8,1%), y nivel de ingresos alto (6,1%). Los problemas de audición son más comunes en ocupaciones de artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción, afectando al 10,3% de los trabajadores. Y en actividades de construcción e industria, con un 8,4% y 8% de trabajadores afectados. Porcentaje trabajadores Total 5,1% Sexo Hombre 6,5% Mujer 3,5% Grupo de edad Hasta 34 años 2,4% De 35 a 49 años 4,5% 50 y más años 8,6% Nivel de estudios Bajo 8,1% Medio 5,5% Alto 3,3% Nivel de ingresos Bajo 5,0% Medio 5,9% Alto 6,1% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 5,4% Directores y gerentes 2,2% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3,9% Técnicos y profesionales de apoyo 6,7% Empleados contables y administrativos 2,9% Trabajadores de servicios y vendedores 2,8% Trabajadores cualificados del sector agrario 4,3% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 10,3% Operadores de instalaciones y maquinaria 8,0% Ocupaciones elementales 5,6% Actividad Agricultura 6,7% Industria 8,0% Construcción 8,4% Comercio y hostelería 2,8% Transporte 8,3% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 3,2% Administración pública y defensa 4,4% Educación 6,8% Salud 4,5% Otros servicios 3,7% Empleado Asalariado 5,1% Autónomo 4,8% Problemas de audición 52 El 6% de los trabajadores muestra problemas de piel en el trabajo. Afecta de una mayor forma a las mujeres, a trabajadores que se encuentran en el grupo de edad de 50 y más años, con niveles de estudios medios, y niveles de ingresos altos. Estos problemas de piel se dan más en ocupaciones de las fuerzas armadas, concretamente (17,6%), también se dan en actividades destinadas a la salud. Además, es más común en trabajadores asalariados, afectando a un 6,4% de estos trabajadores. Porcentaje trabajadores Total 6,0% Sexo Hombre 4,8% Mujer 7,3% Grupo de edad Hasta 34 años 6,1% De 35 a 49 años 5,5% 50 y más años 6,7% Nivel de estudios Bajo 4,7% Medio 6,2% Alto 6,0% Nivel de ingresos Bajo 6,6% Medio 6,0% Alto 7,0% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 17,6% Directores y gerentes 0,9% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 7,1% Técnicos y profesionales de apoyo 6,6% Empleados contables y administrativos 5,9% Trabajadores de servicios y vendedores 5,9% Trabajadores cualificados del sector agrario 3,3% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 5,3% Operadores de instalaciones y maquinaria 5,0% Ocupaciones elementales 7,4% Actividad Agricultura 5,3% Industria 5,2% Construcción 3,4% Comercio y hostelería 4,8% Transporte 2,7% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 8,5% Administración pública y defensa 4,6% Educación 6,9% Salud 11,0% Otros servicios 5,7% Empleado Asalariado 6,4% Autónomo 4,0% Problemas de piel 53 El 45,2% de los trabajadores presentan en su trabajo dolor de espalda. Este es más común en mujeres (50,4%), además se da en mayor medida en grupos de edad de 50 y más años (54,5%), y niveles de estudios bajo (59,7%). Las ocupaciones más destacadas, donde este problema es más acentuado son ocupaciones elementales (57%), y operadores de instalaciones y maquinaria (54,4%). Además, es más común en actividades destinadas a la salud, a la agricultura y al transporte. Porcentaje trabajadores Total 45,2% Sexo Hombre 40,6% Mujer 50,4% Grupo de edad Hasta 34 años 34,3% De 35 a 49 años 46,0% 50 y más años 54,5% Nivel de estudios Bajo 59,7% Medio 46,6% Alto 37,7% Nivel de ingresos Bajo 46,6% Medio 45,6% Alto 38,5% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 28,9% Directores y gerentes 38,6% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 41,4% Técnicos y profesionales de apoyo 42,5% Empleados contables y administrativos 39,9% Trabajadores de servicios y vendedores 43,0% Trabajadores cualificados del sector agrario 49,7% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 47,2% Operadores de instalaciones y maquinaria 54,4% Ocupaciones elementales 57,0% Actividad Agricultura 52,7% Industria 44,3% Construcción 44,0% Comercio y hostelería 45,2% Transporte 50,5% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 41,9% Administración pública y defensa 39,4% Educación 42,9% Salud 54,6% Otros servicios 42,3% Empleado Asalariado 45,1% Autónomo 45,7% Dolor de espalda 54 El 45,2% de los trabajadores presentan dolor muscular en hombros, cuello y/o extremidades superiores. Estos dolores suelen ser más comunes en mujeres (50,5%), en grupos de edad de 50 y más años (54,4%), y en niveles de estudios bajos (55,2%). Destacan a su vez las ocupaciones elementales, con el 57,4% afectados, y artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción, con el 51,1%. Conjuntamente, destaca en actividades de salud y agricultura, con el 51,7% y 49,5% respectivamente. Porcentaje trabajadores Total 45,2% Sexo Hombre 40,6% Mujer 50,5% Grupo de edad Hasta 34 años 31,8% De 35 a 49 años 47,6% 50 y más años 54,4% Nivel de estudios Bajo 55,2% Medio 46,7% Alto 39,1% Nivel de ingresos Bajo 46,8% Medio 46,1% Alto 40,9% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 37,7% Directores y gerentes 38,6% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 43,2% Técnicos y profesionales de apoyo 40,4% Empleados contables y administrativos 40,1% Trabajadores de servicios y vendedores 41,3% Trabajadores cualificados del sector agrario 47,7% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 51,1% Operadores de instalaciones y maquinaria 49,6% Ocupaciones elementales 57,4% Actividad Agricultura 49,5% Industria 45,8% Construcción 46,2% Comercio y hostelería 44,7% Transporte 45,0% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 46,8% Administración pública y defensa 41,0% Educación 40,4% Salud 51,7% Otros servicios 40,6% Empleado Asalariado 45,2% Autónomo 45,5% Dolor muscular en hombros, cuello y/o extremidades superiores 55 El 33,6% de los trabajadores presentan dolor muscular en extremidades inferiores, estos dolores son más comunes en mujeres (36,9%), en trabajadores que se encuentran en un grupo de edad de 50 y más años (43,6%), y con niveles de estudios bajos (50,8%). Además, es más común en ocupaciones elementales (47,8%), y trabajadores cualificados del sector agrario (43,6%). Destaca sobre todo en actividades de la agricultura (44,1%). Porcentaje trabajadores Total 33,6% Sexo Hombre 30,7% Mujer 36,9% Grupo de edad Hasta 34 años 21,1% De 35 a 49 años 35,0% 50 y más años 43,6% Nivel de estudios Bajo 50,8% Medio 36,1% Alto 23,3% Nivel de ingresos Bajo 37,1% Medio 30,0% Alto 37,0% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 37,7% Directores y gerentes 38,7% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 27,4% Técnicos y profesionales de apoyo 22,0% Empleados contables y administrativos 24,5% Trabajadores de servicios y vendedores 35,1% Trabajadores cualificados del sector agrario 43,6% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 37,1% Operadores de instalaciones y maquinaria 34,2% Ocupaciones elementales 47,8% Actividad Agricultura 44,1% Industria 31,9% Construcción 39,4% Comercio y hostelería 34,6% Transporte 30,8% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 32,5% Administración pública y defensa 29,9% Educación 25,8% Salud 35,5% Otros servicios 35,7% Empleado Asalariado 33,6% Autónomo 34,0% Dolor muscular en extremidades inferiores 56 El 35,7% de los trabajadores considera que como consecuencia de su trabajo tienen dolor de cabeza y/o fatiga visual. Estos dolores son más comunes en mujeres (41,2%), trabajadores con niveles de estudios altos (37,1%) y niveles de ingresos altos (43,3%). Destaca en ocupaciones de las fuerzas armadas (56,3%), y en actividades de educación y salud, con el 45,2% y 43,3% respectivamente. Porcentaje trabajadores Total 35,7% Sexo Hombre 30,9% Mujer 41,2% Grupo de edad Hasta 34 años 31,6% De 35 a 49 años 36,5% 50 y más años 38,5% Nivel de estudios Bajo 32,0% Medio 35,7% Alto 37,1% Nivel de ingresos Bajo 34,8% Medio 40,4% Alto 43,3% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 56,3% Directores y gerentes 33,8% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 42,4% Técnicos y profesionales de apoyo 37,4% Empleados contables y administrativos 37,3% Trabajadores de servicios y vendedores 32,2% Trabajadores cualificados del sector agrario 25,0% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 32,7% Operadores de instalaciones y maquinaria 32,0% Ocupaciones elementales 38,0% Actividad Agricultura 26,3% Industria 32,4% Construcción 35,1% Comercio y hostelería 32,2% Transporte 34,9% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 38,2% Administración pública y defensa 38,8% Educación 45,2% Salud 43,3% Otros servicios 34,2% Empleado Asalariado 35,9% Autónomo 35,2% Dolor de cabeza, fatiga visual 63 El 40,8% de los trabajadores afirma que su trabajo requiere alguna vez el uso de EPIs. Normalmente sucede en trabajos donde hay más presencia de hombres (49,2%). Los trabajadores que más requieren el uso de EPIs son los que se encuentran en la franja de 35 a 49 años (44,2%) y con niveles de estudios bajos (47,5) y niveles de ingresos medios (46%). Las ocupaciones que más EPIs necesitan son las de artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y construcción, el 77,5% de los trabajadores los requieren, seguidas por los trabajadores cualificados del sector agrario, con el 57,7%. La actividad que más requieren el uso de EPIs es la construcción, el 82,7% de sus trabajadores las requieren, y seguida por las actividades de la salud, con el 67,4%. Además, los trabajadores asalariados requieren más el uso de estos equipos (42,1%). Porcentaje trabajadores Total 40,8% Sexo Hombre 49,2% Mujer 31,3% Grupo de edad Hasta 34 años 37,9% De 35 a 49 años 44,2% 50 y más años 37,9% Nivel de estudios Bajo 47,5% Medio 45,1% Alto 30,3% Nivel de ingresos Bajo 41,6% Medio 46,0% Alto 42,2% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 47,2% Directores y gerentes 16,9% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 29,0% Técnicos y profesionales de apoyo 47,7% Empleados contables y administrativos 8,6% Trabajadores de servicios y vendedores 33,3% Trabajadores cualificados del sector agrario 57,7% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 77,5% Operadores de instalaciones y maquinaria 53,0% Ocupaciones elementales 53,3% Actividad Agricultura 58,2% Industria 60,5% Construcción 82,7% Comercio y hostelería 29,3% Transporte 27,0% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 36,8% Administración pública y defensa 43,8% Educación 9,8% Salud 67,4% Otros servicios 20,2% Empleado Asalariado 42,1% Autónomo 34,7% Trabajo que requiere alguna vez el uso de EPIs 64 Un 35,8% de trabajadores consideran que su seguridad y salud están expuestas a riesgos del trabajo. Esto es más acusado en hombres (40,9%) y en trabajadores con niveles de estudios bajos y niveles de ingresos medios, con el 46,7% y 41,8%, respectivamente. Además, las ocupaciones más expuestas son las de operadores de instalaciones y maquinaria, y artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y construcción, con el 56,9% y 52,7%, respectivamente. La actividad de la construcción es la que muestra mayor problema con respecto al riesgo de seguridad y salud en el trabajo, con el 55,3%, seguidas de las actividades de la salud, con el 54,3%. Porcentaje trabajadores Total 35,8% Sexo Hombre 40,9% Mujer 30,0% Grupo de edad Hasta 34 años 29,5% De 35 a 49 años 38,2% 50 y más años 37,6% Nivel de estudios Bajo 46,7% Medio 37,3% Alto 29,3% Nivel de ingresos Bajo 34,5% Medio 41,8% Alto 37,6% Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 29,6% Directores y gerentes 20,5% Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 32,7% Técnicos y profesionales de apoyo 35,7% Empleados contables y administrativos 17,0% Trabajadores de servicios y vendedores 31,9% Trabajadores cualificados del sector agrario 42,0% Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 52,7% Operadores de instalaciones y maquinaria 56,9% Ocupaciones elementales 40,0% Actividad Agricultura 43,4% Industria 41,9% Construcción 55,3% Comercio y hostelería 28,3% Transporte 39,2% Actividades administrativas, auxiliares y financieras 34,4% Administración pública y defensa 37,7% Educación 23,0% Salud 54,3% Otros servicios 19,3% Empleado Asalariado 36,6% Autónomo 31,5% Su seguridad y salud están expuestas a riesgos del trabajo 65 A modo de resumen, se han obtenido dos Indicadores de las consecuencias de los riesgos laborales en la salud y bienestar, uno con el Número de opiniones negativas / consecuencias / requisitos de los riesgos laborales y otro con el Nivel medio de exposición / insatisfacción: en ambos casos, valores altos indican situaciones de riesgo o sus consecuencias. Podemos destacar que estos indicadores toman valores más altos en mujeres que en hombres, en grupos de edad de 50 y más años y en niveles de estudios bajos. Con respecto a los niveles de ingresos, no existen diferencias significativas. Las ocupaciones más expuestas son las elementales, seguidas de los artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y construcción, y operadores de instalaciones y maquinaria, y, entre las actividades, las de la salud, y la construcción. Media Desviación Media Desviación Total 3,52 2,76 1,46 0,79 Sexo Hombre 3,44 2,74 1,45 0,77 Mujer 3,61 2,78 1,48 0,81 Grupo de edad Hasta 34 años 2,84 2,62 1,41 0,80 De 35 a 49 años 3,67 2,74 1,51 0,80 50 y más años 3,93 2,81 1,44 0,77 Nivel de estudios Bajo 4,34 2,71 1,44 0,76 Medio 3,68 2,81 1,44 0,80 Alto 2,96 2,57 1,52 0,78 Nivel de ingresos Bajo 3,64 2,81 1,44 0,83 Medio 3,68 2,63 1,52 0,74 Alto 3,61 2,77 1,54 0,72 Ocupación Ocupaciones de las fuerzas armadas 2,95 2,02 1,10 0,58 Directores y gerentes 2,92 2,42 1,75 0,79 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3,22 2,62 1,54 0,76 Técnicos y profesionales de apoyo 3,43 2,71 1,49 0,75 Empleados contables y administrativos 2,56 2,36 1,48 0,73 Trabajadores de servicios y vendedores 3,30 2,70 1,42 0,82 Trabajadores cualificados del sector agrario 3,75 2,81 1,30 0,78 Artesanos y trabajadores cualificados ind. manuf. y constr. 4,27 2,87 1,49 0,80 Operadores de instalaciones y maquinaria 4,24 2,67 1,50 0,81 Ocupaciones elementales 4,33 2,97 1,32 0,81 Actividad Agricultura 3,89 2,70 1,33 0,80 Industria 3,82 2,80 1,52 0,76 Construcción 4,18 2,65 1,52 0,86 Comercio y hostelería 3,30 2,67 1,53 0,79 Transporte 3,33 2,48 1,48 0,78 Actividades administrativas, auxiliares y financieras 3,49 2,80 1,50 0,78 Administración pública y defensa 3,30 2,64 1,32 0,73 Educación 2,92 2,67 1,43 0,79 Salud 4,56 2,95 1,52 0,76 Otros servicios 2,86 2,71 1,21 0,82 Empleado Asalariado 3,55 2,76 1,42 0,77 Autónomo 3,38 2,77 1,67 0,83 Indicadores de las Consecuencias de las relaciones laborales en la Salud y Bienestar Número Nivel medio 66 5. MAPA DE RIESGOS POR PUESTO DE TRABAJO En los apartados anteriores hemos analizado la mayor o menor exposición de los trabajadores a los distintos riesgos según sus características personales (sexo, edad, …), sus características laborales (tipo de contrato, ocupación, …) y las características de la empresa (actividad, …) a partir de los datos proporcionados las 3.364 personas encuestadas. En este apartado vamos a analizar los puestos de trabajo, considerados como el cruce de la Ocupación con la Actividad (en principio la nueva variable, llamada Ocupación x Actividad, presentaría 100 modalidades, reduciéndose el número 85, dado que alguno de los cruces no tiene ningún individuo). Cada uno de estos 85 puestos de trabajo se caracteriza por los valores en ellos de la media de las distintas variables Nivel de riesgo. El análisis que nos proponemos es agrupar los puestos de trabajo en grupos con unas características de riesgo similares. Esto permitiría poder realizar políticas preventivas diferenciadas para cada uno de los grupos. Para llevar a cabo este análisis utilizaremos la técnica estadística del Análisis Cluster o de Conglomerados. Esta técnica se basa en agrupar individuos con características similares para intentar lograr así la máxima homogeneidad en cada grupo y la mayor diferencia entre los grupos. De esta manera, los individuos que puedan ser considerados similares serán asignados a un mismo cluster, mientras que los diferentes se localizarán en clusters distintos. Es decir, el objetivo principal es que, a partir de N individuos (en nuestro caso, N = 85) caracterizados por K variables, se formen grupos parecidos entre sí y diferentes entre los grupos. Para establecer la similaridad o la diferencia entre dos individuos se considera la distancia entre los puntos que caracterizan a los dos individuos en el espacio K-dimensional. Aunque existen distintas maneras de definir la distancia, lo más habitual es considerar la distancia euclídea. Existen dos tipos de procedimientos, los no jerárquicos y los jerárquicos. En los procedimientos no jerárquicos se establece a priori un número de clusters, p, y se agrupan los individuos en los p grupos buscando la máxima homogeneidad dentro de ellos y la máxima heterogeneidad entre ellos. En los procedimientos jerárquicos, que son los que utilizaremos en el análisis, se parte de una primera solución con tantos cluster como individuos y en sucesivos pasos, se van agregando individuos y/o clusters, hasta llegar a un único cluster con todos los individuos. Para decidir cúal es la solución más adecuada, con cuántos clusters nos 67 quedamos, se tiene en cuenta, en base a distintas herramientas, en que momento hay un salto cualitativo pasándose a unir clusters muy heterogéneos. Aquí se utilizará el historial de conglomeración, que describe la agrupación de individuos y/o clusters en las distintas etapas del proceso y la distancia con la que se realizan estas agrupaciones. Se calculan las tasas de variación de coeficientes/distancias sucesivas y se elige la etapa anterior a un salto relevante en estas tasas; el número de cluster en dicha etapa será el número de clusters más adecuado en cada caso. En el proceso iterativo de agrupación, llega un momento en que se unen clusters formados por más de un individuo. Hay que decidir cómo se calculan en ese caso las distancias entre los clusters. Existen distintos métodos: la distancia entre sus centros, la distancia entre sus individuos más próximos, la distancia entre sus individuos más alejados, la media de las distancias entre todos los individuos de uno y otro cluster, … Nosotros utilizaremos el método de Ward que, con criterios de maximizar la homogeneidad dentro de los grupos, obtiene cluster con un número similar de individuos. A continuación, se presentan los análisis cluster para los cinco grupos de riesgos de forma separada y, para finalizar, de forma conjunta. En primer lugar, se muestra la tabla con la composición de cada uno de los cluster, esto es, con los Puestos de trabajo, cruce Ocupación con Actividad, que los forman. En segundo lugar, para caracterizar cada uno de los clusters obtenidos, se calculan las medias de las variables en cada grupo. Estas medias se recogen en una segunda tabla; para visualizar en qué cluster es mayor o menor la media, se ha incorporado una escala de colores, por columna, correspondiendo los rojos a los valores altos, los verdes a los valores medios y los amarillos a los bajos. 68 5.1. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS FÍSICOS, QUÍMICOS Y BIOLÓGICOS Análisis cluster jerárquico, 4 grupos, realizado a partir de las 9 variables Nivel medio de riesgo, tipificadas, con distancia euclídea y método de agrupación de Ward. Composición Grupo 1: Puestos de trabajo en ocupaciones elementales de los servicios y ocupaciones cualificadas en agricultura e industria. Grupo 2: Puestos de trabajo en ocupaciones medias y altas, fundamentalmente en el sector servicios. Grupo 3: Puestos de trabajo en ocupaciones de artesanos y operadores. Grupo 4: Puestos de trabajo en educación y salud. Características Grupo 1: Puestos de trabajo con una exposición media a riesgos físicos y químicos. Grupo 2: Puestos de trabajo con exposiciones mínimas a estos tipos de riesgos. Grupo 3: Puestos de trabajo muy expuestos a riesgos físicos y químicos. Grupo 4: Puestos de trabajo con una exposición alta a riesgos químicos y biológicos. 4 Clusters Agricultura Industria Construcción Comercio y hostelería Transporte Actividades administrativas, auxiliares y financieras Administración pública y defensa Educación Salud Otros servicios Ocupaciones de las fuerzas armadas --- --- --- --- --- 3 2 --- --- --- Directores y gerentes 1 2 2 2 2 2 2 --- 2 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 2 1 1 2 2 2 2 2 4 2 Técnicos y profesionales de apoyo 1 1 3 2 2 2 2 2 4 2 Empleados contables y administrativos 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 Trabajadores de servicios y vendedores 1 2 2 2 1 2 1 2 1 2 Trabajadores cualificados del sector agrario 1 1 2 4 --- 1 3 --- --- 1 Artesanos y trabajadores cualificados de la ind. manufacturera y construcción 3 3 3 3 1 1 3 --- 1 2 Operadores de instalaciones y maquinaria 3 3 3 3 1 1 3 --- --- 2 Ocupaciones elementales 1 1 3 1 1 1 1 4 4 2 Ward Method Vibraciones Ruidos fuertes Temperaturas altas Temperaturas bajas Respirar humos o gases Respirar vapores Productos o sustancias químicas Humo del tabaco de otras personas Materiales que pueden ser infecciosos 1 1.1747 1.2816 2.1423 1.6362 0.7343 0.7751 1.0014 0.3888 0.6719 2 0.3781 0.6885 0.6764 0.5551 0.2513 0.2431 0.3582 0.1964 0.2279 3 2.9890 2.8438 3.1601 2.4639 1.9273 1.4245 1.5554 1.0334 1.1513 4 0.2950 0.8696 1.1577 0.8490 0.1163 1.7978 2.4473 0.1988 2.8207 Medias en cada Cluster Nivel de exposición a … 69 5.2. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ERGONÓMICOS Análisis cluster jerárquico, 4 grupos, realizado a partir de las 5 variables Nivel medio de riesgo, tipificadas, con distancia euclídea y método de agrupación de Ward. Composición Grupo 1: Puestos de trabajo en ocupaciones superiores de directores y gerentes, y técnicos y profesionales. Grupo 2: Puestos de trabajo en ocupaciones de empleados contables y administrativos, fundamentalmente en sectores dedicados al transporte y actividades administrativas. Grupo 3: Puestos de trabajo en ocupaciones elementales, trabajadores del sector agrario y artesanos. Están destinados a sectores de la agricultura, industria y comercio fundamentalmente. Grupo 4: Puestos de trabajo dedicados a la salud. Características Grupo 1: Puestos de trabajo con exposiciones bajas a riesgos ergonómicos. Grupo 2: Puestos de trabajo con exposiciones altas a riesgos ergonómicos. Grupo 3: Puestos de trabajo con exposiciones altas a riesgos ergonómicos. Grupo 4: Puestos de trabajo con exposiciones altas a riesgos ergonómicos. 4 Clusters Agricultura Industria Construcción Comercio y hostelería Transporte Actividades administrativas, auxiliares y financieras Administración pública y defensa Educación Salud Otros servicios Ocupaciones de las fuerzas armadas --- --- --- --- --- 1 2 --- --- --- Directores y gerentes 1 1 1 3 2 1 1 --- 1 1 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 2 2 1 1 2 2 1 1 4 1 Técnicos y profesionales de apoyo 1 1 3 1 1 2 1 1 4 3 Empleados contables y administrativos 2 2 2 2 2 2 2 2 2 1 Trabajadores de servicios y vendedores 2 3 1 3 1 1 4 1 4 4 Trabajadores cualificados del sector agrario 3 3 1 3 --- 3 3 --- --- 1 Artesanos y trabajadores cualificados de la ind. manufacturera y construcción 3 3 3 3 3 1 3 --- 1 3 Operadores de instalaciones y maquinaria 3 3 2 3 2 2 3 --- --- 2 Ocupaciones elementales 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Ward Method Posiciones dolorosas o fatigantes Levantar o mover personas Llevar o mover cargas pesadas Estar sentado Movimientos repetitivos de manos o brazos 1 0.9453 0.1846 0.7922 2.6703 1.7413 2 1.8853 0.1038 0.6040 4.4725 3.4079 3 2.9806 0.2045 2.5873 1.3248 3.9499 4 2.7259 2.8449 1.6760 2.0489 2.8480 Medias en cada Cluster Nivel de exposición a … 70 5.3. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LA INTENSIDAD Y RITMO DE TRABAJO Análisis cluster jerárquico, 4 grupos, realizado a partir de las 5 variables Nivel medio de riesgo, tipificadas, con distancia euclídea y método de agrupación de Ward. Composición Grupo 1: Puestos de trabajo en prácticamente todas las ocupaciones y trabajos, exceptuando otros servicios, la salud, la educación y parte de la administración pública. Grupo 2: Puestos de trabajo de trabajadores de servicios y vendedores, dedicados a la administración pública y defensa, la educación, salud y otros servicios. Grupo 3: Puestos de trabajo de la construcción, educación y salud. Grupo 4: Puestos de trabajo del comercio y hostelería y otros servicios. Características Grupo 1: Puestos de trabajo con una exposición media-alta a intensidades y ritmos de trabajo rápidos. Grupo 2: Puestos de trabajo con una exposición media-baja a intensidades y ritmos de trabajo rápidos. Grupo 3: Puestos de trabajo con una baja exposición a intensidades y ritmos de trabajo rápidos. 4 Clusters Agricultura Industria Construcción Comercio y hostelería Transporte Actividades administrativas, auxiliares y financieras Administración pública y defensa Educación Salud Otros servicios A B C D E F G H I J Ocupaciones de las fuerzas armadas --- --- --- --- --- 2 1 --- --- --- Directores y gerentes 1 1 1 1 1 1 2 --- 3 1 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1 1 1 1 1 1 2 2 1 1 Técnicos y profesionales de apoyo 1 1 1 1 1 1 1 3 1 2 Empleados contables y administrativos 2 1 1 1 1 1 2 1 2 2 Trabajadores de servicios y vendedores 2 1 3 1 2 2 2 2 2 2 Trabajadores cualificados del sector agrario 1 1 3 2 --- 2 1 --- --- 3 Artesanos y trabajadores cualificados de la ind. manufacturera y construcción 1 1 1 1 1 1 1 --- 2 2 Operadores de instalaciones y maquinaria 1 1 1 4 1 1 2 --- --- 4 Ocupaciones elementales 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 Ward Method Trabajar a gran velocidad Trabajar con plazos ajustados Interrupciones de tarea Falta de descanso en el trabajo Tiempo insuficiente para hacer el trabajo 1 3.1545 3.3241 1.3210 1.5620 1.0105 2 1.8515 1.8446 1.0585 1.6550 0.7382 3 0.3608 0.6561 0.5916 0.1591 0.3162 4 3.2304 4.1992 1.4105 3.1947 3.1947 Medias en cada Cluster Nivel de exposición a … 71 Grupo 4: Puestos de trabajo con una alta exposición a intensidades y ritmos de trabajo rápidos. 72 5.4. ANÁLISIS CLUSTER DE LOS RIESGOS ASOCIADOS A LAS EXIGENCIAS EMOCIONALES Análisis cluster jerárquico, 4 grupos, realizado a partir de 3 variables Nivel medio de riesgo, tipificadas, con distancia euclídea y método de agrupación de Ward. Composición Grupo 1: Puestos de trabajo en ocupaciones elementales, de artesanos y trabajadores y técnicos y profesionales. Grupo 2: Puestos de trabajo dedicados a la agricultura, administración pública y salud. Grupo 3: Puestos de trabajo dedicados a la agricultura, actividades administrativas fundamentalmente. Grupo 4: Puestos de trabajo en prácticamente todas las ocupaciones, más especialmente en trabajos dedicados al sector secundario y terciario. Características Grupo 1: Puestos de trabajo con una media-baja exposición a exigencias emocionales. Grupo 2: Puestos de trabajo con una alta exposición a exigencias emocionales. Grupo 3: Puestos de trabajo con baja exposición a exigencias emocionales. Grupo 4: Puestos de trabajo con una media-alta exposición a exigencias emocionales. 4 Clusters Agricultura Industria Construcción Comercio y hostelería Transporte Actividades administrativas, auxiliares y financieras Administración pública y defensa Educación Salud Otros servicios A B C D E F G H I J Ocupaciones de las fuerzas armadas --- --- --- --- --- 3 1 --- --- --- Directores y gerentes 1 4 4 4 4 4 2 --- 4 1 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 2 1 1 4 1 4 4 4 2 4 Técnicos y profesionales de apoyo 3 1 4 4 1 4 1 4 2 4 Empleados contables y administrativos 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 Trabajadores de servicios y vendedores 3 4 3 4 4 4 2 4 4 4 Trabajadores cualificados del sector agrario 3 4 3 4 --- 3 1 --- --- 3 Artesanos y trabajadores cualificados de la ind. manufacturera y construcción 2 1 1 4 1 3 2 --- 3 1 Operadores de instalaciones y maquinaria 1 3 4 2 4 4 4 --- --- 2 Ocupaciones elementales 3 1 1 4 1 3 1 3 1 1 Ward Method Tratar con personas no empleadas Tratar con personas enfadadas Situaciones molestas emocionalmente 1 2.3575 1.3986 1.3812 2 3.6864 3.1659 3.1701 3 0.7836 0.7991 0.5720 4 4.1732 2.4430 1.4350 Medias en cada Cluster Nivel de exposición a … 79 - Puestos de trabajo en ocupaciones elementales de los servicios y ocupaciones cualificadas en agricultura e industria, con una exposición media a riesgos físicos y químicos. - Puestos de trabajo en ocupaciones medias y altas, fundamentalmente en el sector servicios, con exposiciones mínimas a estos tipos de riesgos. - Puestos de trabajo en ocupaciones de artesanos y operadores, muy expuestos a riesgos físicos y químicos. - Grupo 4: Puestos de trabajo en educación y salud, con una exposición alta a riesgos químicos y biológicos. • Considerando los riesgos ergonómicos, se han obtenido cuatro grupos homogéneos de puestos de trabajo: - Puestos de trabajo en ocupaciones superiores de directores y gerentes, y técnicos y profesionales, con exposiciones bajas a este tipo de riesgos. - Puestos de trabajo en ocupaciones de empleados contables y administrativos, fundamentalmente en sectores dedicados al transporte y actividades administrativas, con exposiciones altas. - Puestos de trabajo en ocupaciones elementales, trabajadores del sector agrario y artesanos. Están destinados a sectores de la agricultura, industria y comercio fundamentalmente, con exposiciones altas. - Puestos de trabajo dedicados a la salud, con exposiciones altas. • Considerando riesgos asociados a la intensidad y ritmo de trabajo, se han obtenido cuatro grupos homogéneos de puestos de trabajo: - Puestos de trabajo en prácticamente todas las ocupaciones y trabajos, exceptuando otros servicios, la salud, la educación y parte de la administración pública, con una exposición media-alta a este tipo de riesgos. - Puestos de trabajo de trabajadores de servicios y vendedores, dedicados a la administración pública y defensa, la educación, salud y otros servicios, con una exposición media-baja. - Puestos de trabajo de la construcción, educación y salud, con una baja exposición. - Puestos de trabajo del comercio y hostelería y otros servicios, con una alta exposición. 80 • Considerando los riesgos asociados a exigencias emocionales, se han obtenido cuatro grupos homogéneos de puestos de trabajo: - Puestos de trabajo en ocupaciones elementales, de artesanos y trabajadores y técnicos y profesionales, con una exposición media-baja a este tipo de riesgos. - Puestos de trabajo en la agricultura, administración pública y salud, con una alta exposición. - Puestos de trabajo dedicados a la agricultura, actividades administrativas fundamentalmente, con una baja exposición. - Puestos de trabajo en prácticamente todas las ocupaciones, más especialmente en trabajos dedicados al sector secundario y terciario, con una exposición media-alta. • Considerando los riesgos asociados a la salud y bienestar, se han obtenido cuatro grupos homogéneos de puestos de trabajo: - Puestos de trabajo de directores y gerentes y técnicos y profesionales, dedicados a la industria, la construcción, el comercio y las actividades administrativas, auxiliares y financieras, con una alta exposición a sufrir estrés, preocupación e insatisfacción en el trabajo. - Puestos de trabajo dedicados a otros servicios, salud, educación, administración pública y agricultura, con una baja exposición a sufrir estrés, preocupación e insatisfacción en el trabajo. - Puestos de trabajo de ocupaciones elementales, artesanos, trabajadores de servicios y vendedores, empleados contables y administrativos y técnicos y profesionales en la administración pública y defensa, transporte, comercio e industria fundamentalmente, con una exposición media a sufrir estrés, preocupación e insatisfacción en el trabajo. - Puestos de trabajo dedicados a la agricultura, las actividades administrativas, la administración pública y la educación, con una exposición media a sufrir estrés, preocupación e insatisfacción en el trabajo. 81 7. BIBLIOGRAFÍA Manuales: • Sempere Navarro, A. (2001). Derecho de la seguridad y salud en el trabajo. Madrid: Civitas. • Salcedo Beltrán, M. (2012). Prevención de Riesgos Laborales Instrumentos de aplicación. Valencia: Tirant lo Blanch. Webs: • Boe.es. (2019). Disponible en: https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A1995-24292-consolidado.pdf • Insht.es. (2019). | Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). Disponible en: http://www.insht.es/portal/site/Insht/ • Estadistica.net. (2019). Disponible en: http://www.estadistica.net/MasterEconometria/Analisis_Cluster.pdf