Diseño e implantación de un sistema de gestión de calidad y medioambiente en el "I.E.S. Río Duero"
Abstract
Departamento de Química Analítica
Full text
UNIVERSIDAD de VALLADOLID ESCU ELA de INGENIERÍAS INDUSTRIALES
INGEN IERO TÉC NICO INDUSTRI AL ESPECIAL IDAD EN
QUÍMIC A INDUSTRI AL
PROYECT O FIN DE CARRERA
DISEÑO E IM PLANTACIÓN DE UN SISTEMA
DE GESTIÓN DE CALIDAD Y
MEDIOAMBIENTE EN EL “I.E.S. RIO DUERO”
Autor es:
Ana Villacé Alonso
Laura Sandín Ferná ndez
Tutor:
Mª Isabel Sánch ez Bascones Dp to Química A nalítica
SEPTIEMB RE - 2012
Diseño e implantaci ón de un Sistem a de Gestió n de Calidad y Medioam biente en el “I. E.S
Rio Duero”
RESUMEN
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1. OBJETIVO.
El objetivo d e este proye cto es el dis eño y p osteri or implan tación de un Sis tema d e
Gestión de Calidad basado en la norma ISO 9001 y en los principios del Model o EFQM y
de un Siste ma de Gesti ón Medioambi ental basad o en la nor ma ISO 14 001:2004 en el
I.E.S Rio Duer o situado en la localidad de Tudela d e Duero, Vallad olid.
Objetivos espe cíficos:
Definir el mapa de procesos en m ateria de calidad y de medioa mbiente. Elab orar la
documentaci ón soporte pa ra la gesti ón del mis mo.
Conocer la situación me dioambien tal del centro. Incrementar la sens ibiliz ación
medioambi ental de la c om unidad edu cativa.
Implantar la g esti ón ambie ntal en el centr o.
Mejorar el desemp eño, la g estión y la eficiencia d el ce ntro.
Como objetiv o final se busc a la cer tificación.
2. JU STIFICACIÓN DEL PROYECTO
La incidencia de l os tem as de C alidad en las distintas áreas de trabajo del centr o
Educativo es un tem a imp ortante a tratar, por ello se o pta por la implantación de un
Sistema de Gesti ón de Cali dad según la norma UN E-EN ISO 9001:2008, o rientad o hacia
la excelencia mediante la apli cación del M odelo de Ex celencia Europeo (EFQM).
Por otro lado, el I.E.S “Rio Duero” también ha definido como parte fu ndament al de su
política y de su e strategia la protección al Medi oamb iente, i mplantando un Sist ema d e
Gestión Medi oambiental basad o en la norma UNE-EN IS O 14001:2 004.
La nec esidad de mejorar la calidad de los servicios del centro, alcan zar la satisfac ción de
los usuarios y mejorar la c alidad del medioambiente se consig ue a tra vés de p roceso s
normalizad os y contr olados sistemáticam ente que permiten evaluar el grado de avance
y el logr o del propósito.
La evolución de la socieda d y la transformación del contexto en que se desenvu elven la s
organizacione s que prestan servicios, exig e u na renova ción de la Administraci ón; y l os
ciudadanos como usuari os de los servicios pú blicos, tienen p leno derecho a conocer
cuáles son los servicios que le prestan las organizaci ones estatale s y a recibirlo s con la
mayor calidad, además cada día se da mayor importan cia al respeto al Medioambient e .
Esta idea es la que motivo a implantar un Sistema de Gestión Integrado de Calidad y de
Medioambi ente y que se ha co nvertid o en la idea vertebral del Proyect o Fin d e Carrera
que aquí se pre senta.
La acreditación c onsegui da con la implanta ción del Sistema de Calidad y de
Medioambi ente consigue mejorar la imagen del centro.
3. I.E.S RIO DUERO
El IES Río D u ero es un Centro de Enseñanza Secundari a y Bachill erat o perteneci e nte a la
Junta de Castilla y León. Está situado en Tudela de Duero y aco ge alu mnos de la
Mancomunidad Pinoduero.
El conjunto v allad o compr ende una superficie de 20.000 m 2 en la que se encuentran los
3 edificios que configuran l a estruc tura de nue stro Cen tro.
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3.1. Proyecto educati vo.
Es uno de los instru mento s utilizados para orientar y facilitar la gesti ón del cen tro.
Tiene como finalidad que todos los miembros de la comunidad educativa conozcan
la o rganizaci ón y los princip ios por los que se rige el funcio na miento del Ce ntro
Escolar.
Los principi os propios del centro son varios pero los que nos interesan a n osotros y
que nos han ll evado a la realiz ación de este pro yecto son dos:
- Educación con CALIDAD: Se concibe como valor imprescindib le de la
educación la calidad, entendida ésta como «la edu cación que tiende al
desarrollo, plen o y ar mónico de la pers onalidad de l os alumnos».
- Educación en el RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE: El Centro promo verá el
respeto a la Naturaleza, sensibilizan do a los alumnos acerca de la
conservación y cuidado d el medi o ambient e.
Son dos enseñanz as las i mp artidas en el Centr o:
- Educación Secundaria Obligatoria: Forma parte de la enseñanza básica y por
lo tanto tiene carácter obligatorio y gratuito. Comprende cuatro cursos
académicos. Se cursará e ntre los 12 y l os 1 6 años de edad, au nque los
alumnos tienen el der echo a permanecer escolarizados hasta l os 18 años.
- Bachillerat o: Compr ende dos cur sos académic os y no tiene carácter
obligatorio.
4. SISTEMAS IN TEGRADOS DE GESTIÓN
Se busca la imple menta ción de do s sistema s de gestión, el de Calidad y de
Medioambi ente. El o bjetiv o de esto es la obtenci ón de un mejor resultad o empresaria l
gestionand o las dos discipli nas de fo rma integrada, es decir, integrand o los siste mas que
las gestionan, los procesos que los soportan y las actividades que componen los
procesos.
Estos sistem as se integran a través de la ges tión por p rocesos.
La Gestión por Procesos sir ve de preparaci ón para la adopción d e,
- Un Sistema de Calidad basado en la ISO 9001 o en el modelo EFQM, este
último es el que ha ad opta do la Junta de Ca stilla y León como r eferente en la
búsqueda d e la excelencia en los servici os públicos.
- Un Sistema de Medioa mbi ente basado en la ISO 14 001.
La mejora continua de los procesos es una estrategi a que permite a las organizacione s
generar valor de modo continuo, adaptánd ose a los cambios en el m ercad o y
satisfaciend o permanente mente las necesidad es y expectativas cad a vez más exigentes
de sus clientes.
La definición de los indica dores, que permiten un seguimiento de los procesos y del
grado de co nsecuci ón de los objetivos prefijados, es básica para asegurar efi cacia y
calidad, es decir está dirigid a a su M EJORA CONTINUA. Ésta se puede entender más
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fácilmente a través de la implantación del ciclo de mejora continua PDCA (plan ificar,
hacer, co mprobar, actuar) o del esque ma REDER (del mod elo de la EFQM).
5. DESARR OLLO DEL PROYECTO
5.1. Mapa de proc esos.
MAPA GENERAL DE PROCESOS I.E.S RIO DUERO
PROCESOS CLAVE
PROCESOS ESTRATÉGICOS
PROCESOS DE SOPORTE
PROCESOS COMUNES
OFERTA EDUCATIVA Y
MATRICULAICÓN
DISCIPLINA Y
CONVIVENCIA FUNCIONAMIENTO DEL
CENTRO
ACCIÓN TUTORIAL
PROYECTOS
INSTITUCIONALES:
PEC.
PC DE ESO Y BTO
GESTIÓN DE CALIDAD:
- AUTOEVALUACIÓN Y
PLANES MEJORA
- SUGERENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONES
CONTROL DE LA
DOCUMENTACIÓN Y
LOS REGISTROS COMUNICACIÓN
NO CONFORMIDADES,
ACCIONES
CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
GESTIÓN DE
RECURSOS
ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIAS
Y EXTRAESCOLARES
PROGRAMACIÓN
GENERAL ANUAL
ENSEÑANZA/
APRENDIZAJE
5.2. Política de cali dad y de medioambien te.
El Centro ha adopt ado la calidad como una filosofía de actuación que se identifica con las
siguientes dire ctrices entr e otras.
Desarrollar las actividad es docentes y organizati vas con arreglo a los requisitos de
la norma inte rnacional y de la legalidad vigente.
Establec er lo s mecanismos documental es necesarios para co nsegu ir la m áxi ma
eficacia en nuestr o siste ma de gesti ón.
La ad opción de metodologías de trabajo basadas en la cultura de la evidencia, la
gestión a partir d e dat os y la di sciplina del trabaj o en e quipo.
Informar de la política de calidad mediante su publicación y r evisarla para su
adaptación a los cambios de normati va.
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Conseguir un entorno de trabajo saludable, cómod o y respetuoso con el medio
ambiente, que garantice el desempeño de las fun ciones de cada cual en las
mejores c ondiciones.
La gestión de los pr oce sos orientada a la mejora continua mediante la
planificación, el desarr ollo, revisi ón y mej ora de los mi smos.
La m ejora de los resultad os definiendo los indicad ores y objetivos y ev aluand o el
nivel de logr o de los mis mo s.
Los siguientes principios constituyen la s direc trices de la Política Medi oambien tal:
Mejorar el comportamien to ambiental del centro, reduciendo racionalm ente el uso
y la utilizaci ón de recurs os.
Proporci onar el marco de referencia norma tivo para establecer y revisar los
objetivos y m etas ambi entales.
Prevenir la contaminaci ón y adqu irir un compr omiso de mejora c ontinua.
Compromis o de cumplir con to dos los requisit os leg ales y reglamentaciones que
afecten al cen tro, así c omo otros que de manera volu ntaria suscrib an.
Promo ver las actividades formativas, de concienciación y sensibil izaci ón de tod os
los miembro s de la Comun id ad Educativa.
Reforzar la imagen del centro en m ateria a mbiental hacia otras instituciones y a la
sociedad en gener al, dand o a conocer la Política A mb iental.
Facilitar el contac to con organizacione s y entidades que perm itan actualizar la
información a mbiental del centro y mejorar de f orma permanente su situaci ón.
Promover la participación de toda la Comunid ad Educativa, tanto en la asunci ón de
estos principios, como en la aplicación de las acciones de mejora am bie ntal,
extendiend o el compr omis o al entorno fa miliar y s ocial.
5.3. Manual de pr ocedimientos , formatos y registros.
Para la elabora ción de los correspondientes procedimi entos se ad optará la siguiente
estructura:
- Se partirá de una página de portada, donde se indicará el título del
procedimient o, el Índice y la tabla d e revi siones.
- Posterior mente se explicarán los siguien tes contenid os:
o Misión/Obje to: Se describ en los propósitos fu ndamentale s y los
contenidos gen erales qu e se desarr ollan en el docum ento.
o Ámbito de aplicación: se indica cuándo y dónde se ha de aplicar el
document o.
o Desarroll o: se describen las actividade s que contemp la el procedimi ento,
así como el moment o de su realización, los responsables y la
documentaci ón necesari a. En el ca so d e los pr ocedimient os
medioambi entales se ha o ptado por una descripción m ás exhaustiva,
debido a que el personal d el centro educativo tiene poco conocimi ento en
materia de Medioambiente y de esta forma les será más fácil su
comprensi ón y aplicación.
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- La siguiente página se corresponde c on el diagrama de flujo donde se declaran las
actividades y l as interacci o nes entre ellas.
- La próxima pág ina es la de los in dicadores y por último se presentan los form atos
donde se ind ican otros doc umentos del sistema y de l os registros.
Los procesos se clasifican en cuatro tipos:
Procesos comunes: co mo el propio nombre indicada se refiere a l os procedimien tos
comunes a los dos Siste mas.
Procesos estratégic os: Son los procesos relacionad os con la dirección, organizaci ón,
planificación y estrategia de la organiz ación.
Procesos clav e: constitu yen la raz ón de ser de la organización; están dirigidos a la
prestación de servicios para satisfacer necesidades y expectativas de los ususarios,
aportándoles un valor añad id o. Por est o, son los que mayor impacto tienen.
No son comunes, puesto que dependen del carácter de la organización y de lo s
servicios que ésta pres ta.
Procesos de s oporte: son los proces os que facilitan el desarrollo del conjunt o de
actividades de los procesos operativ os. Dentro de est e grupo se encuentra la
Gestión Medi oambiental.
LISTADO D E PROCEDIMIENTOS
P.PROCESOS
COMUNES
P01. Control d e los document os y registros
P02. Comunicación
P03. No conformidad es, accio nes correctivas y p reventivas
PE. PROCESO S
ESTRATÉGICOS
PE01.
Proyectos
institucionales
PE0101. Gestión d el Proyecto E ducativo de Centro.
PE02.
Calidad, Mejora y
Autoevaluación
PE0201 . Autoe valuación y Plan es de Mejora.
PE0202. Gestión d e sugerenci as, quejas y reclama ciones.
PC. PROCESOS CL AVE
PC01. Oferta educat iva
PC02. Gestión de la Programa ción General Anual (P GA).
PC03.
Funcionamiento
del centro
PC0301. Acogida de nuevos al umnos
PC0302. Atención a l profesor ado sustituto.
PC0303. Realización d e las gu ardias
PC0304. Actuación ante a ccidentes
PC0305. Actuación ante incidencias con alumno s.
PC0306. Activid ades Extraesc olares y Complementa rias.
PC0307. Contro l de faltas del a lumnado.
PC0308. Contro l de faltas del p rofesorado.
PC04. Enseñanza
PC0401. Gestión d el Departamento y de la Programación d idáctica.
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Aprendizaje
PC0402. Actividad es de Aula
PC0403 .
Evaluación d el
alumnado.
PC0403-SP01. E valuación inici al.
PC0403-SP02. Prim era y segun da evaluación de E SO y
BTO.
PC0403-SP03. E valuación final y extraord inaria en ESO.
PC0403-SP04. E valuación final y extraord inaria en BTO.
PC0403-SP05. E valuación de materias pend ientes.
PC0403-SP06. Re clamación d e calificaciones, promoción
y titulación .
PC0403-SP07. An álisis de los r esultados de evaluación.
PC0404. Recupera ción de mat erias pendient es.
PC0405. Coordin ación de equi pos de pro fesores.
PC0406. Libro s de texto y mat erial curricular.
PC05. Acción
tutorial y
Orientación
PC0501. Acción tu torial.
PC0502. Orientación académi ca.
PC0503. Atención a la diversid ad.
PC0504. Gestión d el Program a de Diversificación Curricu lar.
PC0505. Atención a l alumnado co n necesidades educat ivas específica s.
PC06. Disciplina y
Convivencia
PC0601. Gestión d el R.R.I. y d el Plan de Convi vencia.
PC0602. Gestión d e
la Convivencia.
PC0602-SP01. E xpedientes dis ciplinarios
PC0602-SP02. Situ ación de ac oso escolar.
PS. PROCESOS DE SOPORTE
PS01 . Gestión de
recursos
PS0101. Inventario de recurso s del centro.
PS0102. Gestión y mantenimiento de recursos, espac ios e instalaciones.
PS02. Gestión del Plan de Aut oprotección Escolar.
PS03 . Protección de datos
PS04. Matriculación
PSMA. Gestión
Medioambiental
PSMA01. Identi ficación y Eval uación d e Aspectos Medioamb ientales
PSMA02. Requ isitos legale s y otros requisito s.
PSMA03. Formación , registro s y ficha de formación.
PSMA04. Gestión de los resid uos.
PSMA05. Rie sgos Medioambi entales y planes de emergencia.
PSMA06. Segui miento y medición del comportami ento medioambienta l.
PSMA07. Mejoras medioambi entales.
PSMA08. Sensibil ización del al umnado
El Proyecto además cont empla l os apartados de v al oración económica, donde se realiza
un pequeño estudio económico del coste que supond ría la compra de conte nedore s
selectivos distribuidos en todo el complej o del institu to, y bibliografí a co nsul tada para la
realización del presente pr oyect o.
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1. TÍ TULO
Diseño e Implantación de un Sistema de Gestión de Calidad y de Medio a mbiente
en el “I.E.S Ri o Duero”.
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2. OBJETIVO DEL PR OYECTO.
El principal o bjetiv o de est e proyecto es el dis eño y posteri or implantaci ón de un
Sistema de Gestión de Calid ad basado en la nor ma ISO 9001 y en l os principios del
Modelo EFQM y de un Sistema de Gestión Medi oambiental basado en la norm a ISO
14001:20 04 en el I.E.S Ri o Duer o situado en la localidad de Tud ela de Duero, Val ladolid.
La consecución de este o bj etivo general pasa por alcanzar una serie de objetivos
específicos:
Definir el m apa de pro cesos del IE S Rio Duero en materia de calidad y de
medioa m bien te, establecien do los pro cesos claves, estr atégicos y de so porte que
han de sustenta r el sistema d e gestión de calidad y a m bienta l y que den lugar a la
máxima integració n de los do s sistemas. Elabora r la documentación soport e para
la gestió n del mismo.
Profundizar en el conoci miento de la situación m edioa mbiental actual del centr o,
analizando e identificando los a spectos M edioambientales significa tivos.
Incrementa r la sensibilizació n medioa mbiental de la co munidad educativa , como
primer paso para crear un a cultura medioa m bienta l basada en la adecuada
implantación de la educació n a mbiental en el centro doce nte.
Implantar la g estión a mbiental en el centr o, en cuanto al uso de los recursos, la
energía y la gestión de los residuos y mejorar así mis m o, su i m ag en en toda la
co m unidad educat iva
M ejorar el dese m peño, la gestión y la eficiencia del centro.
Como objetivo final destaca la consecución de la certificaci ón con respec to al
modelo EFQM e ISO 14001:2 004 resultad o de las perti nentes auditoria s. Dicha con sec ución
será resultado d e la imple menta ción y manteni mien to del pr esente Si stema de Gesti ón.
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En r elación con el personal no docente : Considerar las sugerencias del personal de
administraci ón y s ervicios encaminadas a la mejora en el funcionamient o del centro y el
respeto a las nor mas de c onvivencia.
Promover la participaci ón de sus repr esentan tes en el Cons ejo Esco lar y valorar
adecuadamente su labor p rofesional y su colaboració n con el fun cionamient o de l centr o.
Conseguir la colaboraci ón del perso nal no docente con el profesorad o en el control
de instalaci ones, medios y servici os.
4.2. 3. ENSEÑANZAS IMP ARTIDAS EN EL CEN T RO.
4.2.3 .1. ENSEÑ ANZA SEC UNDARI A OBLIGATORI A.
La etapa de la educación s ecun daria obligatoria f orma p arte de la enseñanza bási ca
y, por tanto, tiene caráct er oblig atori o y gratuito. La educaci ón s ecundari a o bligatori a
comprende cuatro cursos académicos y se organi za en materias diferenciad as. Se cursarán
ordinariamente entre los 12 y los 16 años de edad. Los alumnos podrán acceder al primer
curso en el año natural e n el que cumplan 12 añ os. Con carácter general, l os alumnos
tendrán derecho a permanecer escolariz ados en régimen ordinario hasta los 18 años de
edad, cumplid os en el año en que finalice el curso. En esta etapa, se prestar á especial
atención a la tutoría personal del alu mnado así como a la orientaci ón educativa,
psicopedagógi ca y prof esional del mis mo.
4.2.3 .2. BACHILLER ATO.
El Bachillerat o comprende dos cursos académicos (de 1 6 a 18 años ). No tien e
carácter obligat ori o.
Su finalidad es proporcio n ar a lo s estudiant es formación, madurez intelectual y
humana, así co mo lo s co nocimient os y habilidades que les permiten desemp eñar sus
funciones sociales e incorporarse a la vida activa con responsabilid ad y competencia. Se
accede con el títul o de Gra duado en Educaci ón Secun daria Oblig atoria y se puede cur sar e n
régimen diu rno, nocturno y a distan cia.
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4.3. ESTRUC TURA Y O RGANIZACIÓ N DEL CE NTRO.
En los siguient es organigr amas se muestra la estructura organizativa, si bien, las
competencias, funcion es, compo nen tes, etc. se r eg ulan en el Reglament o d e Régi men
Interior.
ÓRGANOS COLEGIADOS
DE GOBIERNO DE PLANIFICACIÓN
DIDÁCTICO-
PEDAGÓGICA
EQUIPO
DIRECTIVO CONSEJO
ESCOLAR
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS
DEPARTAMENTO
DE ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES
(DAEC)
CLAUSTRO
COMISIÓN DE
COORDINACIÓN
PEDAGÓGICA
DEPARTAMENTO
DE ORIENTACIÓN
ACTIVIDADES
ACADÉMICAS
ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES
(DAEC)
ORIENTACIÓN
AMPA
JUNTA DE
DELEGADOS
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ÓRGANOS UNIPERSONALES
DE GOBIERNO DE PLANIFICACIÓN
DIDÁCTICO-
PEDAGÓGICA
JEFES DEPARTAMENTO
ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES
(DAEC)
JEFES DE
ESTUDIOS
DIRECTOR
TUTORES
SECRETARIA
GESTIÓN
ACADÉMICA GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
JEFES
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS
JEFES
DEPARTAMENTO
DE ORIENTACIÓN
4.3. 1. RELACIONES CON EL E N TORNO
4.3.1 .1. CENTROS D E ED UCACIÓN PRIMARIA ADSCRITOS
Dado que hay cua tro centros de Educaci ón P ri maria adscritos al IES, desde los que
han de promocionar los alumnos, es neces ario aunar criteri os y consens uar líneas
metodológicas de los Proyectos Curriculares.
Esta rela ción se hará a través del Equipo de Orientaci ón Psicopedagógica de Tudela
de Duero y del Inspect or del Centr o.
4.3.1 .2. RELACIÓN CO N EQUIPO S D E APOYO EXTER NOS
En est e apar tado se tratan fundamentalmente dos aspectos relacionados con el
apoyo al profes orado:
Centros de F ormaci ón e Innovaci ón Educativa :
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Se mantendrá la coordinac ión con el CFIEII, al que está adscrit o el Centro, a tra vés
del representante del centro en el CFIE., y en algu nos aspec tos a través del Equip o
Directivo, c on las siguiente s finalidad es
Mantener en todo momento info rm ado al pro fesorado de los cursos o
actividades pro gra m adas por el CFIE.
Mantener actualizada la información sobre materia les y re cursos didácticos
que ofrece el Centro de Fo rm ación.
Informar al CFI E sobre nec esidades de fo rmación del pr ofesora do.
Puesta en m archa de actividades de f ormación orga nizadas en el IES.
4.4. EXPERI ENCIAS PREV IAS DE SENSIBILI ZACIÓN CO N EL
MEDIOAMBIE NTE EN EL CENT RO
Desde el curso 2008-2009, se realizan en el Centro diversas a ctividad es de
sensibilización, en h oras de MAE -Tutoría , tratando de adquirir pautas y valore s
medioambi entales, en las actividad es c otidianas.
Los objetivos prin cipal es son :
Sensibilizar a la co m unidad educa tiva sobre el ahorro de recursos (papel, luz,
agu a, etc.)
M ejorar la lim pieza y cuida do de la s instalaciones.
ACCIONE S DE SENSIBILIZ ACIÓN:
- Para sensibilizar so bre la re utilización del pa pel, se dispo ne de la lla m ada
“CAJA B LANCA” en el recibidor del edificio de a ulas, y en el edificio
administrat ivo. Con tienen papel que sirv e co m o borra dor, para hacer
operacio nes, etc., pues sólo está escrito po r una cara , y puede reutilizarse por
la otra . Así, se acostumbran a utilizar el papel por a m bas ca ras. Los alu mnos
elaboran div ersos carteles pa ra m otivar a reutil izar; y después, reciclar.
- Al inicio de curso, ca da grup o de alu mnos junto a su tutor/a , revisa el estado
del aula y lo anota en el ACTA DE M ANTE NIMIENTO DEL AULA.
También se rev isa al finaliza r cada tri m estre.
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- A principio del pri mer trimestre, cada grupo de alumnos decora la CAJA DE
RECICLAJ E, para su aula. También hay cajas de re ciclaje en la Sala de
Profesore s, Secretaría , Departa m entos, Despachos, y Conserjería
- CARTELES M EDIOAM BIENTAL ES PARA:
o Animar a utiliza r las papele ras, y se deco ran los co ntenedore s.
o Decorar las aulas y lo s pasillos.
- EL TENDAL, OB JETIVOS :
o Sensibilizar a los alumnos sobre la limpieza de las in stalaciones y la
importancia de depositar los residuos en el lug ar adecuado .
o Aprender a cla sificar los resi duos. Los alu mnos se distribuyen en
subgrupos (4 o 5) y se les ent regan g uantes de un solo uso y bolsas de
basura. Se tra ta de co mpetir recogiendo residuos, en pasi llos y en el
patio. Ca da subgrupo, con los resid uos recogidos ha ce una hilera , los
clasifica y prepara una bo lsa hermética co n cada t ipo de residuos.
Posterior m ente, cada bolsa her m ética se expone e n la pa red, o en el
tablero de anuncios a la ent rada al instituto .
El resto de resid uos, se depo sita en los conte nedores adecuados.
- CELEBRAC IÓN DEL DÍA FORESTAL M UNDIAL
o CURSO 20 08- 2009: se realizaron pla ntaciones de a romáticas en
algunas ja rdineras grandes y en el pat io.
o CURSO 20 09- 2010: se construyó un árbol con m ateriales reutiliza dos:
cartó n y papel. Alu m nos y pro fesorado pa rticiparon en escribir
co m pro mis os de re speto al medio a mbient e en cada una de las hoj as
del árbol, que f ueron ponien do a lo la rgo de la jornada,
(principalmente durante los recreos).
Además, algunos a lumnos el aboraro n grandes hoja s de árbol (con
papel reutilizado) en las que se escribieron citas litera rias
relaciona das con la na turaleza, y se dispusieron en lo s pasillos.
o CURSO 20 10- 2011: mediante cintas que sa len de suelo, se enlaza ron
algunos árbo les del patio, y en dichas cintas se co lgaron deseo s y
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co m pro mis os para cuidar el medio ambiente, escritos en papel
reutilizado. Con todo ello se expresa que todos so m o s seres viv os, en
un ecosistema, y que depende m os unos de o tros para sobrevivir.
- TALLERES M EDIOAM B I ENTALES:
o “REUTILI ZACIÓN DE M ATERIALES” : Dentro de la s actividades
culturales org anizadas en el f inal del tr imestre del cur so 200 8-2009 , se
reutilizaro n m ateriales ( enva ses de leche -bric ks- y revista s) con los
que cada a lumno elaboró un a cart era.
El objetivo es sensibilizar a lo s alumnos, al mism o tie mpo que
aprenden la i mportancia que tiene reutilizar m aterial es.
o TALLER: “ ECO - CD” i mpartido por Dª Ángela López de Alaíz,
graduada en Ciencias Ambi entales y ex -a lumna del insti tuto. Dent ro
de la III Se m ana de la Cienc ia y la Tecno logía, los alu m nos de 3º de
E.S.O. reutiliza ron cartó n para co nstruir un álbum donde gu ardar sus
CD.
o “PULSERAS”: en las activ idades culturales de fin del pri mer
trimestre del curso 2 009 -2010, a partir de plástico e hilos reutilizados,
se hicieron pu lseras de diver sos colores. I mpartido por Dª Ángela
López de Alaíz.
o “EL SEM ILLERO”: lo s alumno s de 3 º de E.S.O. a prendieron a hacer
semilleros en v arias ja rdineras, co m o una activ idad para celebra r la
IV Semana de la Ciencia y la Tecno logía, y con la colaboració n del
personal de ja rdines del Ayu nta m iento de Tude la de Due ro.
o “FICHAS PARA NUESTR OS ÁR BOLES”: han pa rticipado alumnos
de todos los curso s. Se prete nde que los alu mnos conozcan los á rboles
del patio. Se trata de elabo rar unas fichas identificativ as para ca da
una de las más de veinte esp ecies del patio del instituto, e n la jorna da
de fin de pri mer trimestre 20 10 -2011.
Cada ficha contiene el no m bre v ulgar, el cient ífico, la familia, y las
principales ca racterística s de cada árbo l. Además se han hecho f iguras
de algunas part es del árbol, co mo las hojas o el f ruto.
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o “ANALISIS D EL AGUA D EL RÍO DUER O”: los alumnos de 4º de
E.S.O que cur san Biolog ía y Geología, así co m o los alu mnos de
Ciencias de la Tierra y M edioambientales de 2º de bachil lerato , se
acercaro n a las orillas del Duero para ana lizar el agua (principale s
pará m etros: turbidez, O 2 disuelto , carbonato s, etc.) en colabo ración
con Cruz Ro ja de Tudela, y dentro de la V Sem a na de la Ciencia y la
Tecnología.
o “INVESTIGA R LOS ÁRBO LES”: se ha cen los equipos o grupos
alumnos (tene mos 6 puzzles, por lo que pode m os hace r 6 grupo s).
Cada grupo ha de res olver un puzzle q ue consta de 9 tarjetas, ca da
una es una pista para enco ntrar un árbol distinto. Se trata de que los
alumnos, siguiendo la pista, busquen el á rbol.
Cada grupo de alumnos disp one de un plano del pat io, con círculo s
vacíos que significa n la ubicació n de los árboles. Cua ndo los alu m nos
encuentran el á rbol, escribe n el número del árbo l (indic ado en la
tarjet a) dentro del círculo correspo ndiente, en el pla no del pa tio.
Por ca da pista acertada, el grupo de alumnos reci be una pieza del
puzzle. Ganará el equipo qu e antes resuelva todas las pieza s del
puzzle.
- DÍA M UNDIAL DEL M EDIO AM BIENTE, 5 de junio:
o “SALVA ÁRBOL ES”: en el año 2 009, se realizó una actividad
multidisciplinar pa ra sensibi lizar de la i mportancia de cuidar el medio
a m biente. Se constr uyeron s alva vidas para lo s árboles del patio, co n la
participació n organiza tiva del Departa m ento de E ducació n Plástica.
Cada salv avidas se dispuso en el tronco de lo s árboles del pat io.
o M ARCAPÁGINAS MEDIO AMB IENTAL: con el o bjetivo de m ejorar
el co m porta miento respecto al m edio a mbiente, a cada alumno se le
facilitó una plantilla inicial de pa pel reutilizable, para que la
decorara n (puede ser mediante una fra se, acompañada de un di bujo)
expresando su co mpromiso para:
Utilizar m ejor los recurso s (papel, energía de todo tipo, agua,
etc.)
Gestionar los resi duos adecua damente, etc.
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Así, la plantilla deco rada sirv ió de marcapáginas medioambiental.
Participaro n todos lo s alumnos de E.S.O, durante u na hora de MAE -
Tutoría, en el año 20 10.
o TABLILLAS PARA LOS Á RBO LES DEL PATIO: se dispuso de
algunas ta blillas identificativas en el tronco de los árboles del pat io.
Dichas tablillas se ela boraron en e l taller de fin de primer tri m estre,
posterior m ente, se ha n barniza do para que sea n más duradera s.
Además, se han hecho alguno s carteles indicando que se celebra el Día
M undial del M edio Am bient e 201 1, y se han dispuesto en los pasillos
de entrada, en a m bos edificio s.
4.5. EXPERI ENCIAS PREVIAS D E CALIDAD EN EL CENT RO.
Si bien la calidad y la mejora son aspectos intrínsecos a cu alquier organizaci ón
escolar, el cen tro comenzó de una m anera más estru cturada a trabajar estos temas en el
curso 2005/200 6 en el que diseño el Catálogo de Servicios y Compromis os de Calidad de
acuerdo a la Orden EDU /1925/2004, p or la que se regula el desa rrollo de Experien cias de
Calidad en centr os esc olares.
El curso siguient e, en mayo de 2007, el Centro realizó una Aut oevaluaci ón basada
en el Modelo de Autoevaluación para Organiz aciones Esco lares de Castilla y León. A partir
de ese momento y tomando com o referencia los resultados de esta Autoev aluación el
Centro ha ido desplegan do distintas acciones enc uadradas en diferentes modelos y
programas desarr ollado s por la C onsejería de Educaci ón.
La estrategia seguida ha consistido en realizar en primer lugar u n P lan de
Formación, seleccionand o el tema de acuerdo a los aspectos a mejorar. Durante el
desarrollo de éste, adem ás de trabajar los aspectos formati vos, se han iden tificado y
analizad o las causas y aspectos co ncr etos de mejora. Posteri ormente, se han des arrollad o
las acciones y plan es de mejora.
Con esta línea de trabajo en primer lugar el Centro eligió la Convivencia Escol ar
como aspecto global de m ejora, desarrolland o un P lan de Formación: ”Estrategias de
prevención y actuación par a la mejora de la Convi v encia”, posteri or mente se acometi ó un
Plan de Mej ora y distin tas accione s.
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En la actualidad el Centro trab aja la Mejora de Resultados Esc olares, para lo cu al y
en primer lugar, ha llevado a cabo un Plan de Form aci ón del profesorado que ha supuesto
el punto de par tida de dif erentes campos de actua ci ón para el pr óximo cur so, en el qu e
destaca un Plan de Mej ora de resultados escolares qu e abarca a los colegi os de primaria de
la zona, con el objetivo de mejorar la coordinación entre los distintos centro s, en esta
materia.
Otra línea de trabajo es la relacionada con la gestió n por procesos, en este sentido
a través de distintos gru pos de trabajo han ido analizand o los procesos que definen la
actividad, d esarrolland o los dia gramas de flu jo de algu nos de ello s.
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5. SISTEMAS IN TEGRAD OS DE GESTIÓN .
La implantación de la nor ma ISO 9001 ha propiciad o que las organizaci ones se
familiaricen con la estructura de un sistema de gestión, documentand o lo s distintos
procesos, asignando responsabil idades y formalizan do registros que permitan evidenciar e l
funcionamiento del siste ma ante terceros.
Además, algunas o rganiz aciones han co menzad o a implantar otros sis temas de
gestión para controlar y mejorar l os aspectos más sen sibles de la organ ización r elacionado s
con el medio ambiente y la prev ención de riesg os lab orales ( PRL).
Es preciso conocer cuáles so n los diferentes marcos que regulan los diferentes
sistemas de gesti ón. Por un lado tene mos un marco normativo , o conjunto de nor mas
cuyo cumplimiento no es de carácter obligatori o, y po r otro el marco legislat ivo , cuy o
cumplimiento es obligat ori o, ya que se trata de Regla mentos, Real es Decr etos, L eyes, etc.
El marco por el que se rigen los Sistemas de Ges tión de la Calidad (SGC) es
exclusivamente norma tivo (norma ISO 9001, cuyo cumplimiento es voluntario). Sin
embargo, l os Sist emas de Gestión M edioA mbiental (SG MA) pueden regirse p or la norma
ISO 14001 o por el Regla mento Europe o EMAS, además de otra legislaci ón múltiple. L os
Sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos L ab orales (SGPRL) tamb ién están
contemplad os, a la vez, en leyes y en normas voluntarias (Le y 31/95, normas ILO-OHS -2001
y OHSA 18 001).
El objetivo de un siste ma de gesti ón integrada d e la calidad, medio ambiente y PRL
es la obtención d e un mejor resultad o empr esaria l g estionando las tres dis ciplinas de
forma integrada, es decir, integrando los sistemas que las gestionan, los procesos que los
soportan y las ac tividades qu e componen los pro ceso s.
El nuevo enfoque de trabajo de la ISO 9001 obliga a trabajar por procesos
(entendem os por proces o la actividad que transfor ma elementos de entrada en elementos
de salida con un v alor añadido). Este enf oque y a lo r ealizab a la ISO 14001, po r lo q ue la
nueva metodología de calidad facilita la integración de ambos sistemas. El siguien te gráfi c o
muestra la r elación entr e l os modelos de g esti ón ISO 9001 e ISO 1 4001
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Centrarse en los pro cesos y é stos en los clientes : esto es funda mental. Esta
for m a de trabaj ar está ba sada en que los resultado s que pretende cua lquier
orga nización prov ienen de deter m inados "procesos " y, por tanto, éstos son lo s
que hay que mejorar, a ntes que el traba jo individual de cada perso na.
5.1.2 .2. FASES DE L A MEJOR A CONT INUA
Cuatro son las fases necesari as para com pr ender y poder mejo rar continuamen te
los procesos. La descripció n y el detalle de cad a una d e ellas sig ue a continuaci ón :
1. Planificar
o Definir la misión del proceso de for m a que per mita la comprensió n del valor
añadido del mism o re specto de su contr ibución a la m isión general de la
orga nización.
o Co m prender los re quisitos d el cliente co m o pri mer paso para la mejora de
calidad.
o Def inir indicadore s sólidos y consistentes q ue permitan la toma de decisione s
respecto de la mejora de la ca lidad. Es necesario estar seg uro de que los dato s
en todo m omento ref lejan la situació n actual y que son coherente s con los
requisitos.
o Evaluar el pro ceso identifica ndo las ay udas y barrera s existentes en el entorno
y los puntos fuert es y área s de oportunidad del pro ceso en si El resultado de la
evaluació n nos permitirá detec tar las áre as de mejora a conte mplar.
o Asignar un res ponsable de p roceso que lidere la mejora continua de la eficacia
y la ef iciencia, identifica r las acciones adecuadas para garantiza r la m ejora del
rendimiento y convert irlas en planes detallados de mejora.
2. Ejecutar
o Llevar a cabo los planes de mejora , detallando el diseño propuesto pa ra la
solución de cada problema.
3. Comprobar
o Probar y aportar pruebas que co nfirmen que el diseño y sus hipótesis son
correcto s.
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o Co m parar el diseño con el resultado de las prueba s, buscando las ca usas del
éxito o fra caso de la solución a doptada.
4. Actuar
o Co m parar lo s resultados de los indicadores con lo s result ados prev ios
(co m probando de esta for ma si cada acc ión produce la mejora esperada,
especialmente en lo re lativo a la satisfacc ión del cliente).
o Si las prueba s confir m an la hipót esis corresponde no rma lizar la solución y
establecer la s condiciones qu e per m itan m antenerla . En caso contrario ,
corresponde iniciar un nuev o ciclo, volviendo a la fase de planificación ( fijando
nuevos objet ivos, m ejorando la f orm ación del personal, modificando la
asignación de recursos, etc. ).
5.1.2 .3. LA MEJOR A CONTINU A Y LA ORGANIZ ACIÓN
Una organización es una unidad viva (co njunto de personas proveed oras) que
pretende sobrevivir en un determinado entorno. Para ello, a partir del análisis del m ism o,
lleva a cabo una serie de actividades (pr ocesos) dirigid as a añ adir valor a recursos propios y
ajenos, transformándol os así en recurs os requerid os p or otras organizaciones (conjunto d e
personas cliente). La voluntad y capacidad de adaptar se a las nece sidades de l os clientes y
la voluntad y capacidad de añadir valor, s on las bases conceptuales a partir de las cuales la
mejora continua s e convi erte en un a for ma de hacer las cosas, en un estil o.
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La o rganizaci ón debe tener definidos sus objetivos y su política de la calidad y
contar co n el apoyo de los empleados, comprometi dos todos con el fin de dar el mejor
servicio posible en todo moment o y de aument ar la eficiencia y los benefici os econó micos
para la organizaci ón. Cada empleado debe saber en qué medida afectará la g estión de la
calidad a su trabaj o y debe existir un co ns enso gener al en que la implantaci ón del sistema
es por el int erés de la organ ización y en que ap ortará ventajas a todas sus área s.
La Dirección debe fomenta r el trabajo en equipo y una cultura empresarial basada
en los resultad os, la responsab ilidad y el compromiso de sus empleados. D ebe crear
equipos que sean capaces de gestionar y mejorar lo s procesos en los que intervienen .
Cuando la Dirección asume realmente el liderazgo de la gestión de la calidad y se conviert e
en la impulsora del proceso de mejora continua en su organización, debe hacerlo
involucrand o de manera estable a todo el personal (basarse en vo luntari os que se reúnen
fuera del horario de trabajo, no ayuda a poner de relieve que el tema tiene gran
importancia).
Es necesario qu e cada empleado conozca exactame nte lo que se espera de é l y
cómo será ev aluada su contribución a los objetivos de la organización. Las personas se han
de implicar en la detección de errores y en la elaboración de est rategi as de m ejo ra. La
Dirección deb e ser capaz de moti var y r econocer a sus empl eados.
La mejora continua es un valo r que no puede ser impuesto a los empleados, sino
que tiene que salir de ello s mismos. Conseguir que los empleados puedan aportar lo mejor
de si mismos y así garan tizar el éxito en la mejora co ntinua de la organiza ción exig e
gestionar tres requisit os, c omo muestra el siguien te g ráfico.
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1. QUERER.- Tener la intenció n deter minada de participa r en la m ejora
continua es el pri mer requisi to. Pa ra ello un clima de co municación a bierta y
honesta y la práctica del reconocimiento son ele mentos básicos a construir
mediante el adecua do rol de la Dirección.
2. SABER.- El segu ndo requisi to consiste en ca nalizar a decuada m ente la
energía cr eativa de las persona s hacia la m ejora continua. Pa ra ello, debe
asegurarse que la s personas está n co m pro metidas con la satisfacc ión del
cliente (saber qué mejorar) y disponen de la fo rmación necesaria para poder
mejorar los proce sos (saber có m o mejorar).
3. PODER.- M aterializa r el beneficio de la m ejora continu a exige inver tir no
sólo en hora s sino ta mbién en recursos. Así pues, e s preci so proveer a las
personas de la deleg ación de poder y los recursos necesa rios para hacer
realidad to do el potencia l de mejora identificado .
5.2. CALIDA D EN UN CEN TRO EDUCATIV O
El concept o de calidad en la educación asume un enfoque global d e ges tión de la
institución hacia la consec ución de metas de calidad para todos y co n la colaboraci ón de
todos los impli cados en la i nstitución educativa.
La calidad en la educación se ha definido m ediant e un sistema de coherenc ias
múltiples cuyas notas son funcionalid ad, eficacia y eficiencia. La funcionalidad se entiend e
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como la respues ta dad a por el sistema educativ o a las nece sidades de formación de la
sociedad. Estas necesidad es so n rec ogidas en los Sistemas Educa tivos y deben ser
atendidas en los centros ed ucativos, a través de los proyectos educati vos para el desarroll o
del plan de estudios y la fo rmación de los alumno s. Una organización será eficaz si logra la s
metas educativas de calidad que se había propuesto, y será eficiente si ha ce un uso
correcto de sus recursos, tanto personales como económicos y materia les, para
conseguirlas.
Desarrollar la calidad dentro de la organización, supone contar co n un Siste ma de
Gestión de Calidad y estar formado en los model os d e evaluaci ón de programas y centros,
y sus procedi mientos, así como en lo s modelos de exc elencia.
5.2. 1. MODELO DE EXCELEN CIA EMP RESARIA L, EFQ M.
La Fu ndación Europea para la G estión de Calidad (EFQM) es un a organizaci ón si n
ánimo de lucro creada en 1988 por inicia tiva de 14 de las empresas europ eas, líderes en
Calidad de Gestión (BT, Bosch, Bull, Ciba‐Geig y, Dassault, Electrolux, Fiat, KLM, Nestlé ,
Philips, Oli vetti, Renau lt, Sulz er y Volkswagen ).
El Mo delo de Calidad EFQM fue anunciad o por la EFQM en 1991, bajo el patro cinio
de la Comisión Europea . En años sucesivos, se inc orporar on pequeños r etoq ues y se
anunciaron version es esp eciales para organizacion es d e servicios pú blicos y para PYMEs. Se
adaptó para su aplicació n en centros educativos en 1999 y la úl tima versión es de
septiembre d el 2010.
Se basa en un co njunto de buenas prácticas de las o rganiz aciones, que son
consideradas excelentes, agrupadas por criterios que sirven de referencia para otras
organizacione s
Desde su creaci ón, ha mostrado su eficacia como sistema de gestión de las
organizacione s, a la vez que com o instrument o para la autoe valuación y, ad emás, se utiliz a
como marco para la valora ción de los P remios Europeos a la Calidad , y , asimismo, para los
Premios Nacionales a la Calid ad. En la actualidad es el m odelo más utiliz ado de evaluación
de la excelen cia por las org anizaciones empr esariales europeas.
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Las organizaciones utiliz an el Mo del o de Excelencia como fundament o para la
operativizaci ón de las metas a co nseguir, desde la planificación de sus procesos, su
realización y l a auto evaluación para la re visión de su proye cto. P or lo tanto, el modelo
europeo de exc elencia pued e ser utilizad o como:
Herra m ienta para la autoevalua ción.
Modo de comparar las m ejores prá cticas entre o rganizaciones.
Guía para identifica r las áreas de mejora.
Base para un voca bulario y estilo de pensamiento común.
Estructura para los sistemas de gestión de las orga nizaciones.
El M odelo de Excelencia de la EFQM es un mar co no prescriptivo basado en nueve
criterios, cinco de ellos "Facilitadore s o agentes" y cuatro "Resultados". Los criterios
"Agentes" se refieren a lo que una organizaci ón hace. Los criterios "Resultados" se
relacionan con lo que la o rg anización logra. Los Resultados son causados por los "Agentes "
y se mejoran m ediante la r etroali mentaci ón.
El modelo, s e basa en la pr emisa de que:
"Los resultados excelentes con respecto a la realiz ación de sus metas, la
satisfacción de sus clientes, su personal y la sociedad se logran a través del liderazgo,
conduci endo la pol ítica y la est rategia , a través de su personal, sus socios y recursos y sus
procesos".
Podemos ver , en el sigu iente diag rama, las relaci ones de los criteri os en el Model o.
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5.2.1 .1. EL MODELO DE E XCEL ENCIA EUROPEO APLICADO A
LOS CENTROS EDUCATI VOS
La Comisi ón Europea , desd e 1997, promueve la utilización del Model o EFQM para
la evaluaci ón de instituciones educativa s, y son muchas las administraciones educativas
públicas que lo han adaptado. En España, desde esa fecha, el Club Gestión de Calidad
(CGC), representante en Españ a de EFQM y con el Instituto de Técnicas de Estudio d e la
Confederación Españ ola de Centro s de Enseñanz a (ITE, CECE), hicieron una adaptación del
modelo para su aplicación en los Centro s Educativos , actualizada en el 20 01 q ue ha sido
revisada en año s posteri ores.
La finalidad del modelo a plicad o al ámbito educati vo es conoc er la realidad del
centro mediant e la autoevaluación, y refl exionar sobre ella, lo qu e posibilitará elabor ar
planes y estrategi as de me jora. Estas d os característic as, junto co n la im plic ación de todos
en el proceso de aut oevalu ación y la toma de d ecisiones, s e consid eran factores que
inciden en la mejora de la calidad de los servicios que el Centro Educativo presta a la
sociedad.
5.2. 2. LOS CRITERIOS DEL M O DELO DE E XCELEN CIA EUROP EO.
El Modelo está integrado por nueve criterios frent e a los cuales se evalúa el
progreso de la o rganiz ación hacia la excelencia, cinco criterios facilitado res y cuatro
resultados. Cada criterio d efine y explica su significad o, y se fundamenta por un número de
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elementos que, en f or ma de pregu nta para contrastar con l a práctica de la organización,
ayuda a la au toevaluaci ón del centr o.
Criterios agent es o facilitad ores
Los criterios agent es definen lo que pretende conseguir la organiz ación media nte
el liderazg o, la política y estrategia, el personal, los colab orador es y recur sos, y los
procesos:
1) Liderazgo: Los líderes e xcelentes desarro llan y fa cilitan la co nsecución de la
misión y la visión, desarro llan los valo res y sistemas nece sarios para que la
orga nización logre un éxito s ostenido y ha cen realidad todo ello mediante sus
acciones y comportamientos, reorienta n la organizació n cuando es necesario.
2) Política y estrateg ia: Las organizaciones excelente s implanta n la visión, la
misión y los va lores y desarro llan la estra tegia centrada en los grupos de
interés, y desarr ollan y despl iegan las polític as, planes, objetiv os y proce sos
para hace r realidad la estrategia de la organización.
3) Personas: Las org anizaciones excelente s gestio nan, desar rollan y ha cen que
aflore todo el potencial de las personas que las integra n. Fo m entan la justicia y
la igualdad e implican a las personas.
4) Alianzas y recursos: Las o rganizacio nes excelentes planif ican y gestion an las
alianzas externa s, proveedores y recursos internos en a poy o de su política y
estrateg ia y del eficaz f uncionamiento de sus procesos. E stablecen un
equilibrio entre las necesidades a ctuales y f uturas de la org anizació n,
co m unidad y medio a mbiente.
5) Procesos: Las org anizaciones excelente s diseñan, g estionan y m ejora n sus
procesos para satisfacer plena mente a sus cliente s y grupos interesa dos, y
generar cada vez m ayor va lor para ellos.
Los crite rios de los resulta dos
Los criteri os del bloque de los re sultad os tienen como finalidad conocer lo que ha
conseguido el Centro Educ ativo. A priori señala los re sultados que desea obtener el centro .
Son los siguien tes:
6) Resultados en los cliente s: Las org anizaciones excelentes miden de m a nera
exhaustiva los resu ltado s que esperan se a lcancen en el a lumno, y su f amilia,
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en relación c on lo que está definido en su misión. (P ercepció n de padres y
alumnos de la educació n y for m ación q ue da el centro ).
7) Resultados en el per sonal: Las org anizaciones excelente s miden de manera
exhaustiva los resu ltados que esperan que se alca ncen en las personas que la
integran. (Expectativas gener adas por el Pro yecto Educativo del centro
(enfoque m etodológico , exigencia), satisfacción po r la metodología de
enseñanza y f ormativa (Resulta do s acadé m icos)).
8) Resultados en la sociedad: Las org anizaciones excelentes miden de m anera
exhaustiva los resu ltados que esperan que se alca ncen en la sociedad.
9) Resultados clave de la organización: Las organiza ciones excelentes miden de
manera exhaustiva los result ados que esperan q ue se alca ncen con respecto a
los ele m entos clav e de su política y estra tegia. (Indicadores de lo s resultados
educativo s y de otro s servicios prestados por el ce ntro).
A cada uno de los nueve criterios se le asigna una puntuación para comprobar la
situación de la organización mediante la autoevaluación, y también para evaluar las
solicitudes al Premio y reco nocimient o de Calidad.
5.3. PRINCIPIO S GENERA LES DE LA GESTIÓN
MEDIOAMBIE NTAL.
Cada día se exige con mayor fuerza, que tanto em presas como productos sean
amigables con el m edi o ambiente, por lo que la competitividad de las organizaciones y su
supervivencia a mediano y largo plazo, exige la inclusión de la v ariable ambiental en su
gestión com o única vía par a tener acceso a mercados, proveed ores y cap ital.
Como la tendencia mund ial está dirigida hacia una nueva cultura am bien tal
empresarial que co nsidera que el bienestar económi co solo puede ser alcanzad o, unido a
un manejo ambiental seguro; las regulaciones ambientales, tanto nacionales como
internacional es, son c ontinuament e actualizadas y co mienzan a s er cada v ez má s rigurosas.
Debido a que los proble mas ambientales que p oseen las empresas han sido
adquirid os a lo largo de su existencia y no pueden ser resueltos de inmediato, debe n
trabajar con un enfoque si stémico, bajo el principio de mejora continua. Por esta razón es
oportuno destacar los beneficios que proporci ona a las empresas la implem entación de l a
ISO 14001:2004 como instrumento que permite mejorar continuament e el desempeño
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ambiental empresari al, sus resultados económicos y agregar valor a sus productos y
servicios.
5.3. 1. SISTEMA DE GESTIÓN M EDIOAMBIEN TAL I SO 140 01:20 04
El crecimi ento de la atención hacia los efectos de la indu stria so br e el
medioambi ente ha hecho conformidad co n ISO 14001:2004, una norma voluntaria e
internacional mente r econocid a de Sistema s de Gesti ón medi oambiental (SG M).
El Sistema de Gestión Medioambi ental según la ISO 14001:2004, es la herr amie nta
que permite a las o rgani zaciones formular una política y uno s objetivos, teniend o en
cuenta los requisitos leg ales y la informa ción re lativa a sus aspectos e im pacto s
ambientales. Se define como aquella parte del siste ma de gestión global de la organización
que incluye la est ructura organizativa, las actividad es de planificación, l os procedimient os,
los procesos y los recursos para desarrollar, implantar, lograr, revisar y mantener la política
ambiental.
Un SGM es un mecanismo de regulación de la gesti ón empresarial en los siguientes
aspectos:
cumpli m iento de la legislaci ón vig ente, aplicable a sus aspectos e i mpactos
a m bientales;
alcance de los objetivo s m edioa mbientales de la o rganización.
Los SGM están basados en el Ciclo de Mej ora de Deming: Planificar – Ejecutar –
Verificar – Actuar. Constitu yen un conjunto de proced imientos que definen la mejor f orma
de realizar las actividad es qu e sean susceptibles de pr oducir i mpactos ambiental es.
Lo que se busca es m inimizar la generación de residuos en las diferente s
actividades productivas y de serv ici os, mediante la adecu ación de las instalaciones y de los
procesos.
La adopci ón ISO 14001:2004 como herramien ta de gestión ambiental le per mit e a
las empresas establecer procedi mient os para identificar y tener acceso a la legislación
aplicable a los aspect os e impactos ambient ales que generan sus actividades, productos y
servicios. Además, permite establecer las v ías adecuadas para evaluar su cu mplimiento.
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Una vez adquirido el compromis o de implantaci ón, realizaremos la fase de
planificación que consiste en la formulaci ón de un plan de acción acorde con la política
ambiental definida en el centro , identificando l os aspectos ambientales y los posibles
impactos que se pueden ge nerar.
Seguidament e establecer emos los o bjetiv os del compro miso y los logros
ambientales que espera mos consegu ir.
Finalmente elaboraremos el programa de gestión ambiental, con las acciones
requeridas para alc anz ar los objetiv os y las metas pr evistas.
Una vez desarrolladas todas estas acci ones, elaborarem os el catálogo de servicios
y compromisos de c alidad para po sterior mente solicitar la certifica ción en la Norma UNE -
EN -ISO 1400 1 sobre gesti ón medioambien tal.
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1. DESARROL LO D EL PROYECTO
El IES ”Rio Duer o” ha defin ido la calidad y el respet o al medioa mbiente co mo parte
fundamental de su polí tica y de su estrategia, adopta ndo un Sistema Integrad o de Gestión
de la Calidad y el Medioam bient e como modelos de referencia para la gestión de la
institución. Los referen tes fund amentales son el sistema de asegura miento de la calidad
basado en la Nor ma UNE-EN ISO 9001 :2008, orien tad o ha cia la excelencia mediante la
aplicación del Modelo de Excel encia Europeo (EFQM), y el sistema de gestión ambienta l
basado en la nor ma UNE-E N ISO 1 4001:2004.
Los o bjetiv os del Centro serán cuantificables y medi bles a tra vés de indicador es y
todos ellos constitu yen los objetivos de la calidad y de gestión medioambien tal cuyo grad o
de cumplimient o será evaluad o periódicamente. El compromis o con la calidad y el
medioambi ente afecta a toda la organización. To das las perso nas del Centro aceptan este
compromis o y su respo nsa bilidad en el cumplimiento de los requisitos es tableci dos en el
Sistema de gestión de la Calidad y en el Sistema de gestión Medioambiental, así como los
requisitos legales y reglam entarios que le sean de aplicación, y participar activam ente en la
mejora de la calidad y de la gestión medioambie ntal, y en el logro de los objeti vos
institucionale s.
La Dirección del Centr o facilitará los medi os y la form ación necesario s para el
desarrollo exit oso de las actividades.
1.1. GESTIÓN DE CALID AD EN EL IES RIO DU ERO.
1.1. 1. INTRODUCCIÓN
Un sistema de Gestión de Calidad es una fo r ma de trabajar, mediante la cual un a
organización asegura la satisfacci ón de las necesidades de sus clientes. Para lo cua l
planifica, mantiene y mejora continuamen te el desempeño de sus procesos, bajo un
esquema de eficiencia y efi cacia que le per mite ograr ventajas comp etitivas.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S
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1.1. 2. MAPA DE PROCESOS
MAPA GENERAL DE PROCESOS I.E.S RIO DUERO
PROCESOS CLAVE
PROCESOS ESTRATÉGICOS
PROCESOS DE SOPORTE
PROCESOS COMUNES
OFERTA EDUCATIVA Y
MATRICULAICÓN
DISCIPLINA Y
CONVIVENCIA FUNCIONAMIENTO DEL
CENTRO
ACCIÓN TUTORIAL
PROYECTOS
INSTITUCIONALES:
PEC.
PC DE ESO Y BTO
GESTIÓN DE CALIDAD:
- AUTOEVALUACIÓN Y
PLANES MEJORA
- SUGERENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONES
CONTROL DE LA
DOCUMENTACIÓN Y
LOS REGISTROS COMUNICACIÓN
NO CONFORMIDADES,
ACCIONES
CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
GESTIÓN DE
RECURSOS
ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIAS
Y EXTRAESCOLARES
PROGRAMACIÓN
GENERAL ANUAL
ENSEÑANZA/
APRENDIZAJE
1.1. 3. POLÍTICA DE CALIDA D
El Centro ha adoptado la calid ad como una filos ofía de actuaci ón que se identifica
con las siguien tes directri c es:
Desarrollar las actividades do centes y org anizativas con arreg lo a los
requisitos de la nor ma internacio nal y de la legalidad v igente.
Establecer los mecanismos d ocumentales necesario s para conse g uir la m áxima
eficacia en nuestro sistema d e gestión, pla nteando unos objet ivos asumibles,
definiendo una metodolog ía apropiada y esta bleciendo modelos de
autoev aluación que po sibiliten la m ejora co ntinua de nuestr a labor.
La adopción de metodologías de traba jo basadas en la cultura de la evidencia,
la gestió n a partir de datos y la disciplina del tra bajo en equipo.
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Informar de la política de ca lidad mediante su pu blicación y revisarla pa ra su
adaptació n a los ca m bios de no rmativa o a la realidad de las n ecesidades que
se planteen a t ravés de la medición del grado de satisfacción de los usuarios y
de sus aportacio nes.
Conseguir un e ntorno de t rabajo saludable, có modo y respetuoso co n el medio
a m biente, que gara ntice el dese mpeño de las funciones de ca da cu al en las
mejores condicio nes.
El alineamiento de lo s proceso s y de los proy ectos con la m isión institucio nal,
su visión y su s estrategia s.
La gestión de lo s procesos orienta da a la m ejora continua m ediante la
planificación, el desarrollo, revisión y m ejor a de lo s mismo s.
La mejora de los resultados definiendo lo s indicadores y objetivo s y evaluando
el nivel de log ro de los m ismos.
1.1. 4. MANUAL DE PROCEDI MIEN TOS, FORM ATOS Y RE GIS TROS
Los procesos se clasifican en cuatro tipos:
Procesos c omunes: co mo el propi o nombre indicad a se refiere a l os
procedimient os comunes a los dos Sis temas.
Procesos estratégic os: Son los procesos relacionados con la direcci ón,
organización, planifi cación y estrategia de la organizac ión.
Procesos clave: co nstituye n la razón de ser de la o rganiz ación; están dirigid os a la
prestación de servi cios para satisfacer necesidade s y expectativas de los ususarios ,
aportándoles un valor añad id o. Por est o, son los que mayor impac to tienen.
No son comunes, puesto que depend en del carácter de la o rganización y de los
servicios que ésta pres ta.
Procesos de soporte: son l os proc esos q ue facilitan el desarroll o del c onjunto de
actividades de l os pr ocesos opera tivos.
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LISTADO DE PRO CEDIMI ENTOS CA LIDAD
P.PROCESOS
COMUNES
P01. Control de los docume ntos y registros
P02. Comunicación
P03. No conformida des, acciones c orrectivas y preventivas
PE. PROCESOS
ESTRATÉGICOS
PE01.
Proyectos
institucionales
PE0101. Gestión de l Proyect o Educativo de Centro .
PE02.
Calidad, Mejora y
Autoevaluación
PE0201 . Autoevaluació n y Planes de Me jora.
PE0202. Gestión de s ugerencias, quejas y reclamacio nes.
PC. PROCESOS CLAVE
PC01. Oferta educativa
PC02. Gestión de la Pro grama ción General Anual ( PGA).
PC03.
Funcionamiento
del centro
PC0301. Acogida de nuevos alum nos
PC0302. Atención a l profe sorado sustituto.
PC0303. Realizaci ón de las guardias
PC0304. Actuación a nte accidentes
PC0305. Actuación a nte incidencias co n alum nos.
PC0306. Actividades Extraescolares y Complementarias .
PC0307. Control de faltas del a lumnado.
PC0308. Control de faltas del profes orado.
PC04.
Enseñanza
Aprendizaje
PC0401. Gestión del Departamento y de la Prog ramación
didáctica.
PC0402. Activida des de Aula
PC0403 .
Evaluación del
alumnado.
PC0403-SP0 1. Evalua ción i nicial.
PC0403-SP0 2. Primera y segunda evalua ción de
ESO y BTO .
PC0403-SP0 3. Evalua ción final y extraordinaria en
ESO.
PC0403-SP0 4. Evalua ción final y extraordinaria en
BTO.
PC0403-SP0 5. Evalua ción d e materias pe ndientes.
PC0403-SP0 6. Reclamac ión de calificacione s,
promoción y titulac ión.
PC0403-SP0 7. Análisis de l os resultados de
evaluación.
PC0404. Recuperación de materias pendientes.
PC0405. Coordinació n de equipos de profesores .
PC0406. Libros de text o y mat erial curricular.
PC05. Acción
tutorial y
PC0501. Acción t utorial.
PC0502. Orientación a cadé mica.
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Orientación
PC0503. Atención a la div ersidad.
PC0504. Gest ión del Progra ma de Diversificació n Curricular.
PC0505. Atención al alumnado con n ecesi dades educativas
específicas.
PC06. Disciplina
y Convivencia
PC0601. Gestión de l R.R.I. y del Plan de Convive ncia.
PC0602. Gestión
de la Convive ncia.
PC0602-SP0 1. Expedientes discipl inarios
PC0602-SP0 2. Situación de acoso es colar.
PS. PROCESOS DE
SOPORTE
PS01 . Gestión
de recursos
PS0101. Inventario de rec ursos de l centro.
PS0102. Gestión y mantenimiento de recursos, espacios e
instalaciones.
PS02. Gestión del P lan de Auto protección Escolar.
PS03 . Protección de datos
PS04. Matriculación
PSMA. Gestión Medioam biental
LISTADO DE F ORMATOS Y REGIS TROS
F01-P01: portad a del docu mento
F02-P01 : descripc ión detall ada del proceso
F03-P01: dia grama de f lujo
F04-P01: ficha de ind icado res
F05-P01: formato s
F01-P03. Info rme de acció n corre ctiva y pre ventiva
R01-P03. Reg istro del indicad or IN01-P03
F01-PE020 1. Encuesta s de sa tisfacción
F02-PE020 1. Identif icación de áreas de mejora
F03-PE020 1. Agrupación de áreas de mejo ra
F04-PE020 1. Análisi s de cau sas, objetivos y prop uesta s de mejora
F05-PE020 1. Prioriza ción de acciones de me jora
F06-PE020 1. Plan de me jora
F07-PE020 1. Informe de segu imiento del Plan de mejo ra
R01-PE0201 . Registro de los indi cadores IN01, IN02, IN03 e IN04 -PE0201
F01-PE020 2. Impreso de presen tación de Su gerencias /Quejas /Reclama ciones
F02-PE020 2. Libro de registro de Sugerenc ias/Que jas/Reclama ciones
F03-PE020 2. Carta de respuesta al demand ante
R01-PE0202 . Registro de los indi cadores IN01 e IN 02 -PE0 202
F01-PC02. Di stribución de ho ras por dep artamento
F02-PC02. Di stribución de ho ras y asignatura s en los d epartamen tos
F03-PC02. Eva luación f inal del funciona miento y organ ización de l centro. Pro feso rado.
F04-PC02. Eva luación f inal del funciona miento y organizac ión del centro. Alu mnado
F05-PC02. Eva luación f inal del funciona miento y organizac ión del centro. Famil ias
F06-PC02. Eva luación f inal del funciona miento y organ ización de l centro. PAS
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R01-PC02. Re gistro de los i ndicado res IN01 , IN02, IN0 3 e IN04 -PC02
F01-PC0301. Presenta ción de l nuevo alumno /a
R01-PC0301 . Registro del ind icador IN01-PC030 1
F01-PC0302. Ficha de valor ación de la atenció n recibi da
R01-PC03 02 . Regi stro del i ndicado r IN01-PC0302
F01-PC0303. Parte de gua rdia s
F02-PC0303. Ficha de valor ación de l profesorado s so bre las guardias
R01-PC0303 . Registro de lo s indicado res IN01 e IN02-PC0303
F01-PC0304. Información co nfidencial ace rca de la sit uación de salud
F02-PC0304. Libro de a ccide ntes con el a lumnado
F03-PC0304. Investigac ión del acciden te escolar
F04-PC0304. Informe de accidente es colar
F05-PC0304. Solicitud de reclama ción de da ños y perjui cios
R01-PC0304 . Registro de lo s indicadores IN 01-PC0304
F01-PC0305. Información co nfidencial ace rca de la situ ación de salud
F02-PC0305. Libro de inc id encias con el a lumna do
R01-PC0305 . Registro de lo s indicado res IN01 e IN02-PC0305
F01-PC0306. Autoriza ciones
F02-PC0306. Informe pa ra DAEC
R01-PC0306 . Registro de lo s indicado res IN01 e IN02-PC0306
F01-PC0307. Justificante d e fa ltas
R01-PC0307 . Registro de lo s indicado res IN01 e IN02-PC0307
F01-PC0308. Documentos d e justificación de falta s del profe sorado
R01-PC0308 . Registro del ind icador IN01-PC030 8
R02-PC0308 . Registro del ind icador IN02-PC030 8
F01-PC0401 . Evalua ción fina l de los pro cesos de en señan za y de la práct ica doce nte
R01-PC0401 . Registro del ind icador IN01-PC040 1
R01-PC0402 . Registro del ind icador IN01-PC040 2
R01-PC0403 . Registro de l os indi cadores IN 01 -SP0 1, IN 01-SP02 e I N02-SP02-PC04 03
R02-PC0403 . Registro de l os indi cadores IN 01 -SP0 3, IN 01-SP04 e I N01-SP05-PC04 03
R03-PC0403 . Registro de lo s indicado res IN01-SP06, IN02-SP06 e IN03-SP06-PC 0403
R04-PC0403 . Registro de l os indicad ores IN01, IN02, IN03, IN 04 e IN0 5 -SP07-PC 0403
F01-PC0403-S P01. Acta de la evalua ción ini cial
F01-PC0403-S P02. Acta de 1ª/ 2ª evalua ción de ESO
F02-PC0403-S P02. Acta de 1ª/ 2ª evalua ción de BTO
F03-PC0403-S P02. Bolet ine s de evaluació n
F01- PC 0403-S P03. Modelo de acta – g uión sesión evaluación – de 1º ESO, j unio o
septiembre
F02-PC0403-S P03. Modelo de acta – guión sesión evaluación – de 2º ESO, j unio o
septiembre
F03-PC0403-S P03. Modelo de acta – guión sesión evaluación – de 3º ESO, j unio o
septiembre
F04-PC0403-S P03. Modelo de acta – guión sesión evaluación – de 4º ESO, j unio o
septiembre
F05-PC0403-S P03. Informe individua l del a lumnado de 1º ESO
F06-PC0403-S P03. Informe individua l del a lumnado de 2º ESO
F07-PC0403-S P03. Informe individua l del alumna do de 3º ESO
F08-PC0403-S P03. Informe individua l del a lumnado de 4º ESO
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F01-PC0403-S P04. Modelo de acta – g uión sesi ó n evaluación – de 1º BTO, j unio o
septiembre
F02-PC0403-S P04. Modelo de acta – g uión sesi ó n evaluación – de 2º BTO, junio o
septiembre
R01-PC0403-SP 06. Regi stro de los ind icado res IN0 1, IN02 e IN03 -PC04 03-SP06
F01-PC0404. Comuni cació n al alumno y fam ilia del procedimiento de recuperación de las
materias pe ndientes
R01-PC0404 . Registro del ind icador IN01-PC040 4
FV1-PC0405 . Informac ión del tutor/a sobre el alumn ado del grupo
F02-PC0405. Convocato ria d e reunión de l Equipo de pro fesores
F03-PC0405. Acuerdos de l equ ipo de pro fesores
R01-PC0405 . Registro del ind icador IN01-PC040 4
F01-PC0406. Lista de l ibros de texto del Departamen to
R01-PC0406 . Registro del ind icador IN01-PC040 6
F01-PC0501. Resumen y va loración de la sesión de tu toría
F02-PC0501. Ficha person al del alu mno/a
F03-PC0501. Acta de ele cció n de delega dos
FV04-PC050 1. Recogida de datos pa ra prepa rar la entrevista fam ilia-tutor/a
FV05-PC050 1. Petición de entrevista con la fa milia
F06-PC0501. Ficha de segu imiento de l alumno /a y contactos con la fam ilia
F07-PC0501. Convocato ria d e reunión de l tutor/a con las fam ilias
FV08-PC050 1. Informa ción de l tutor/a las fa milias qu e no asistieron a la reunión
FV09-PC050 1. Justificac ión familiar de fa ltas de as iste ncia
F10-PC0501. Notificac ión del tuto r/a al D .Orientación sobre ca sos dif íciles
F11-PC0501. Perfil escola r
FV12-PC050 1. Plantilla del calen dario de exámen es d e evaluac ión
F13-PC0501. Preparación de la 1ª Evalua ción
F14-PC0501. Memoria de t utoría
R01-PC0501 . Registro de lo s indicado res IN01, I N02 e IN 03 -PC0501
R01-PC0502 . Registro del ind icador IN01-PC050 2
F01-PC0503. Aceptación d e inc lusión en el progra ma de Ayuda escolar
F02-PC0503. Aceptación d e inc lusión en el programa d e Ayuda Profu ndi zación curricu lar
R01-PC0503 . Registro de lo s indicado res IN01, I N02 e IN 03 -PC0503
F01-PC0504. Propuesta de l tutor/a de inc lusión en el pro grama de Diversificació n
F02-PC0504. Pr opu esta de Junta de Evaluación de inclusión en el programa de
Diversifi cación
F03-PC0504. Aceptación d e inc lusión en el programa d e Diversifi cación
F04-PC0504. Cuestion ario para evaluar l a c ompeten cia curricular y el estilo de
aprend izaje
F05-PC0504. Informe psi cop edagógico del alumno/a
F06-PC0504. Acta de la de cisión fina l de i nclus ión en e l programa de Diversifica ción
curricular
F07-PC0504. Seguimien to d el programa de Diversifi cación cu rricula r
R01-PC0504 . Registro del i ndicado r IN01-PC050 4
F01-PC0505. Ficha de info rmación ps icoped agógica y pe rsonal.
F02-PC0505. Documento ind ividual de ada ptación y evalu ación curr icular
F03-PC0505. Horario de ap o yos para alumna do NE E
R01-PC0505 . Registro del ind icador IN01-PC050 4
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F01-PC0602. Parte de amo nestación
F02-PC0602. Ficha de Refle xión del ATC
F03-PC0602. Parte asisten cia de alumnos/a s expulsad o s en el ATC
F04-PC0602. Parte de asist encia de alu mnos /as sanci onad os en el ATC
F05-PC0602. Comunicac ión de corre cción de la Comi sión de Conv ivencia
F06-PC0602. Justificante d e ab ono de daños o mu ltas
F07-PC0602. Petic ión de tareas para alumnado sanciona do por la C omisión de
Convivenc ia y valora ción d el profesora do
R01-PC0602 . Registro de lo s indicado res IN01, I N02, IN03 e I N 04 -PC060 2
F01-PC0602-S P01. Inicio d e exp ediente
F02-PC0602-S P01. Notifi cación de in icio de pro cedimi ento a Direcc ión Provinc ial
F03-PC0602-S P01. Notifi cación de in icio de pro cedimi ento a Inspe cción de Edu cación
F04-PC0602-S P01. Designa ción de In structor /a
F05-PC0602-S P01. Actua ciones de l Instructor/a pa ra e l esclareci miento de los h echos
F06-PC0602-S P01. Propue sta de medidas cautelares p or parte de l Inst ructor
F07-PC0602-S P01. Adop ción de medidas prov isiona les por parte de l Director/a
F08-PC0602-S P01. Pliego d e Cargos
F09-PC0602-S P01. Propue sta de resolu ción
F10-PC0602-S P01. Audienc ia con alumno /a y fa milia y notifica ción de la p rop uesta
F11-PC0602-S P01. Remisió n del exp ediente completo al Di rector/a
F12-PC0602-S P01. Propue sta de l Instructor pa ra leva nta r o modificar la medida cautelar
F13-PC0602-S P01. Resolu ción de medidas cautela res por parte de l Director/a
F14-PC0602-S P01. Notifi cación a D irección Provincial de la resolu ción
F15-PC0602-S P01. Notifi cación a Inspe ccion de Edu cación de la resolu ción
F16-PC0602-S P01. Notifi cación al a lumno/a y repre sen tantes legale s de la reso lución
F17-PC0602-S P01. Solicitu d de r evisión de la Resolución al Consejo Escolar po r parte del
alumno/fa milia
R01-PC0602-SP 01. Regi stro del indi cador IN01-PC0 602-SP0 1
F01-PC0602-S P02. Reco gida inic ial de info rmación ante un po sible caso de acos o escolar
F02-PC0602-S P02. Inform e sobre los datos más relevantes de la situación de acoso
escolar
R01-PC0602-SP 02. Regi stro del indi cador I N01-PC0602-SP0 2
F01-PS0101. Pet ición de fichas de inventario
F02- 01 -PS0101. Fichas de instalac iones y recu rsos de equipo multimedia
F02- 02 -PS0101. Fichas de instalaciones y r ecu rsos de medios informático s y aulas
informáticas
F02- 03 -PS0101. Fichas de instalac iones y recu rsos de b iblioteca
F02- 04 -PS0101. Fichas de instalac iones y recu rsos de los Departamen tos
F02- 05 -PS0101. Fichas de eq uipación de aulas
F02- 06 -PS0101. Fichas de instalac iones y recu rsos de despacho s y salas de u so co mún
F02- 07 -PS0101. Fichas de instalac iones y recu rsos de otros espac ios
F03-PS0101. Re cepción de las ficha s de insta lacione s y recurso s
F01-PS02. Ma ntenimiento y revi sión de in stalacio nes
F02-PS02. Ma ntenimiento y revi sión de in stalacio nes d e prevención contra in cend ios
F03-PS02. Obse rvacion es d el simula cro de emergenc ia
F04-PS02. E valuación del si mulacro de emergencia
F05-PS02. In vestiga ción de emergen cias g raves
R01-PS02. Registro de los i ndicadores IN01 e I N02 -PS 02
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S
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MEMORIA
F01-PS04. In cidencias de matricula ción
R01-PS04. Registro de los i ndicadores IN01, IN 02 e I N03 -PS04
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
Revisión: 00
Fecha:
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CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
5.5.1. Criteri os de archi vo.
Los registr os se archi varán p or su tipo, o codifi cación de forma que se facilite el acces o a ellos.
Los registros se archivan al menos durante el tiemp o indicad o. Aquellos registros que se
encuentren suj etos a legisl ación específi ca deben con servarse duran te el tie mpo que ést a señale.
5.5.2. Acces o a los registr os.
El acce so a los archiv os de los document os y registros est ará limitado al Director , al Responsable
de Cali dad (SGC) y al Responsable de Medioa mbien te (SGM A) y a las personas por ellos
autorizadas, si bien cualquier profeso r del IES po dría obtener autorización de acceso para
consulta, sie mpre y cuan do tenga raz ones que l o justifiq uen.
La retirad a de un documen to de un registro d ebe ser autorizada por el Respo nsable de Calid ad
(SGC) y el Responsable de Medioambi ente (SGMA). En el lugar físico de situación del documen to
se dejará nota con el n ombre de la persona que l o reti ra y la fecha.
5. OTROS DOCUMENTOS D EL SISTEMA.
El SGMA y el SGC implantado en el IES puede exigir la aplicación de otros docu mentos y datos d e
forma que s e asegure el cu mplimiento de los r equisitos de la n orma, tal es como:
Documentos de planificac ión generados duran te la puesta en práctica de los proc esos o los
procedimient os docum entados del sistema (progra ma anual de auditorías internas, plan anual de
formación intern a, etc.)
Documentos que g enera internam ente el IES como resultado de sus fines y de sus activid ades
sustantivas.
Documentos de origen externo (n ormati va legal, modelos, guías, etc.)
Documentos de origen mixto (con venios, contra tos, e tc)
El Responsable de Calidad (SGC) y el Resp onsable de Medioambi ente (SGMA) es responsable de
su control así co mo de mantener actualizado el Listad o de otros document os aplicables al Siste ma
de Gestión, f ormato F 05-P01, en el que recoge los do cumentos citad os en los pu ntos anterio res.
6. FORMATOS.
F01-P01: p ortada del do cumento.
F02- P01: descrip ción de tallad a del proces o.
F03- P01: diag rama de flu jo .
F04- P01: ficha de indicad ores.
F05- P01: for matos.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
Revisión: 00
Fecha:
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CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:P_____
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TITULO DEL DO CUMENTO
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
For m atos:
Realizado:
Firmado:
Fecha:
Revisado:
Firmado:
Fecha:
Aprobado:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
F01- P01
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 11
CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:P______
Revisión:
Fecha:
Página __ de __
TITULO DEL DO CUMENTO
1. M ISIÓN/OBJETO
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
3. DESARR OLLO
F02- P01
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 11
CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P_______
Revisión:
Fecha:
Página __ de __
TITULO DEL DO CUMENTO
INICIO
Actividades: Etapas
del proceso.
RESPONSABLE
FIN
Documentos
PARTICIPANTES DOCUMENTACIÓN
F03- P01
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 11
CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: P______
Revisión:
Fecha:
Página __ de __
TITULO DEL DO CUMENTO
Código
Indicador
Responsable
Calendario
FICHA DEL IND ICADOR IN… . - P……., REGISTRADO EN R…. - P……..
NOMBRE D EL INDICADO R
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
OBJETIVO
MOMENTO
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO NES
F04- P01
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P01
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Fecha:
Página 11 de 11
CONTROL DE LOS DOCUMENTO S Y
REGISTROS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
F05- P01
Página X de Y
CONTROL DE LOS
DOCUMENTOS Y REGISTROS
LISTA DE REGISTROS DEL
SISTEMA DE GESTIÓN DE
MEDIOAMBIENTE
REGISTRO
FORMATO
REVISIÓN
DOCUMENT O
ASOCIADO
RESPONSAB LE
CUSTODIA
SOPORTE
TIEMPO DE
CONSERVACIÓN
F05-P01
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P02
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 5
COMUNICACIÓN
ÍNDICE
Misión/Objeto.
Ámbito de ap licación.
Desarrollo.
Diagrama
Anexo
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P02
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 5
COMUNICACIÓN
1. M ISIÓN/OBJETO
Establecer la met odología que garantice que la información y la co mu nic a ci ón del centro con lo s
grupos d e interés sea efi caz.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a t oda la inf ormación y comunica ción gener ada en el Centr o.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
1
Definir Plan de Co municación e
Información.
Equipo
Directivo
P G A
Al comienzo d el curso.
2
Fijar Calendario An ual de reunion es
Equipo
Directivo
P G A
Al comienzo d el curso.
3
Se gen era la nece sidad de inf ormar
o comunicar
Equipo
Directivo
Profesor
Secretaría
Cuando se pro duzca
4
Se selecciona canal de
comunicación o in formación
Equipo
Directivo
Profesor
Secretaría
Canales de Comunicac ión o
Información
Cuando se pro duzca
5
Trasladar al responsab le de l can al
los dat os necesarios para real izar la
comunicación
Equipo
Directivo
Profesor
Secretaría
Datos Comunica ción
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P02
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 5
COMUNICACIÓN
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
6
Realizar comunicac ión
Responsable
canal
7
Archivar resguardo co municación
Responsable
canal
Registro Comunicac iones
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P02
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 5
COMUNICACIÓN
4. DIAGRAMA
Revisar Plan de Comunicación
e Información
Fijar Calendario Anual de
Reuniones
EQUIPO DIRECTIVO P G A
Generar Comunicación o
información
EQUIPO DIRECTIVO
SECRETARIA
PROFESORADO
INICIO
Registro
Comunicaciones
FIN
PROFESORADO DOCUMENTACIÓN
¿Soy responsable
del Canal?
SI
NO
Realizar la
Comunicación
RESPONSABLE
DEL CANAL
RESPONSABLE
DE CANAL
EQUIPO
DIRECTIVO
SECRETARIA
Seleccionar canal
EQUIPO DIRECTIVO
SECRETARIA
PROFESORADO P G A
Transmitir datos para la
comunicación al
Responsable del Canal.
EQUIPO DIRECTIVO
SECRETARIA
PROFESORADO P G A
Realizar la comunicación.
EQUIPO DIRECTIVO
SECRETARIA
PROFESORADO
Archivar Registro
Comunicación.
EQUIPO DIRECTIVO
SECRETARIA
PROFESORADO
Archivar Registro
Comunicación
RESPONSABLE
DEL CANAL Registro
Comunicaciones
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P03
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 9
NO CONFORMIDA DES, ACCIONES
CORRECTIVAS Y P REVENTIVAS
EQUIPO
DIRECTIVO
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE/
CALIDAD
RESPONSABLE
DE
DEPARTAMENTO DOCUMENTOS
Verificar la eficacia de la acción
EQUIPO DIRECTIVO
RESPONSABLE DE
MEDIOAMBIENTE/CALIDAD
RESPONSABLE DE
DEPARTAMENTO F01 .Informe de
Acción Correctiva
y Preventiva.
¿Es una acción
Correctiva?
¿Se ha conseguido
el objetivo previsto?
¿Se ha eliminado la
causa de la No
Conformidad?
SI
NO
A
NO
B
NO
Cerrar Acción.
EQUIPO DIRECTIVO
RESPONSABLE DE
MEDIOAMBIENTE/
CALIDAD
SI
F01 .Informe de
Acción Correctiva
y Preventiva.
SI
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P03
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 9
NO CONFORMIDA DES, ACCIONES
CORRECTIVAS Y P REVENTIVAS
5. I NDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-P03
Acciones correct ivas que
consiguen el objetivo pre visto
Responsable de
Medioambiente/ Calidad
Cada tres años.
FICHAS DE IND ICADOR ES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-P03, RE GISTRADO E N R0 1-P03
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Acciones correctivas que consiguen el
objetivo previst o.
Responsabl e de medi o ambien te/ Calidad
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la eficaci a de las acciones planificadas.
Cada tres años
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se obtiene co mo porcentaj e de las acciones que consig uen el
objetivo entr e las acci ones totales plan ificadas.
…
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P03
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 9
NO CONFORMIDA DES, ACCIONES
CORRECTIVAS Y P REVENTIVAS
6. FORMATOS
F01-P03
I.E.S Rio Duer o
INFORME DE AC CIÓN
CORRECTIVA O
PREVENTIVA
CORRECTIVA
PREVENTIVA
Fecha de ap ertura inf orme:
ORIGEN DE LA NO CON FORMIDA D
Incidencias Repetitiva s Audit o rías Incu m pl imiento legal
Quejas o recla maciones Evolución d e Objetivo o Indicad ores Otros:
DESCRIPCIÓN D EL PROBL EMA:
Fecha: Dpto. i m plicado : Resp o nsabl e:
Comentari os:
ANÁLISIS DE LAS CAUSAS/A NTECEDENTES
ACCIONES CORR ECTORAS O P REVEN TIVAS PROPUESTAS
Actividad
Responsabl e de implantaci ón
Fecha
Firmado:
SEGUIMIENT O:
Fecha
Acción de segui miento
Responsabl e
Resultado
OK NO OK
OK NO OK
OK NO OK
CIERRE
¿Acción eficaz ?
Fe cha de cierr e:
SI Fir m ado:
Responsab le:
NO Nue v a acción :
OBSERVACIONES, REFERENCIAS O DOCU MENTOS ADJUN TO S:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: P03
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 9
NO CONFORMIDA DES, ACCIONES
CORRECTIVAS Y P REVENTIVAS
REGISTRO DE INDI CADOR IN 01-P03
R01-P03
CURSO
ACCIONES CORR ECTIVAS QU E CONSIGUEN EL
OBJETIVO PREVIS TO.
Fecha y firma del
Responsabl e de
medio
ambiente/Calidad
20__/20__
20__/20__
20__/20__
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PE0101
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 4
GESTIÓN DEL PR OYECTO EDU CATIVO
DEL CENTRO
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a .
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PE0101
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 4
GESTIÓN DEL PR OYECTO EDU CATIVO
DEL CENTRO
1. MISIÓN/OB JETO
Recoger en un documento la descripción del I.E.S Río Duero, sus valores y objetivos
educativos, así como las estrategias trazad as para alcanzarlos, y p oner dicho
document o a disposici ó n de la comunid ad educativa para orientar y co nd ucir su
actividad.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Es aplicable a todas las acti vidades del centr o, tanto a cadém icas c omo de gestión.
3. DESARROLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Aprobar la PGA, qu e con tiene el
PEC. Y enviar a Inspecció n de
Educación .
Publicar el PGA en el tablón.
Director/a
P.G.A con el PEC.
Octubre.
2
Hacer propuestas de modifi cación
del PEC.
Equipo
Directivo.
Antes del inicio del
curso siguiente.
3
Debatir posibles modificacion es del
PEC. (Incluir d ecisiones en acta)
CCP
Antes del inicio del
curso siguiente.
4
Analizar las prop uestas del CCP.
Claustro
profesores.
Antes del inicio del
curso siguiente.
5
Debatir y ap robar las deci siones del
PEC que le corre sponden (se
incluyen d ecisiones en acta).
Claustro
profesores.
Antes del inicio del
curso siguiente.
6
Aprobar y ev aluar las
modificaciones del PEC (Incluir
decisiones en acta).
Consejo
Escolar.
Antes del inicio del
curso siguiente.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PE0101
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 4
GESTIÓN DEL PR OYECTO EDU CATIVO
DEL CENTRO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
7
Incluir modificacion es apro bad as
en el documento y actualizar el
P.E.C.
Director/a
P.E.C actualiz ado.
Antes del inicio del
curso siguiente.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PE0101
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 4
GESTIÓN DEL PR OYECTO EDU CATIVO
DEL CENTRO
4. DIAGRAMA
CLAUSTRO CCP DIRECTOR CONSEJO
ESCOLAR DOCUMENTOS
Aprobación de la PGA, que
contiene el PEC, y se envía a
Inspección de Educación.
Publicar la PGA en el tablón de
anuncios a disposición de la
comunidad educativa.
DIRECTOR
El Equipo Directivo hace
propuestas de
modificación del PEC.
DIRECTOR
Debate posibles
modificaciones del
PEC. Se incluyen sus
decisiones en acta.
CCP
El profesorado analiza las
propuestas de la CCP.
CLAUSTRO
Debate y aprueba las decisiones
del PEC que le corresponden. Se
incluyen sus decisiones en acta.
CLAUSTRO
Aprueba y evalua las
modificaciones del PEC.
Se incluyen sus
decisiones en acta.
CONSEJO ESCOLAR
INICIO
Legislación de
Educación
PEC
P.G.A con el
PEC
P.E.C
actualizado
Incluye las modificaciones
aprobadas en el
documentos y actualiza el
P.E.C
DIRECTOR
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de ind icadores:
- IN01- PE0201 : P rofesorado que responde a la encuesta de s atisfacción.
- IN02- PE0201: Fa milias que responden a la enc uesta de satisfacció n.
- IN03- PE0201: Actuacio nes de mejora desp legadas en el Plan de Me jora.
- IN04- PE0201: Actuacio nes del P lan de Me jora realizad as.
For m ato s:
- Encuestas de sat isfacción. F0 1 -PE0201.
- Identificación de áreas de mejora. F02 -PE0201.
- Agrupación de áreas de mejora. F03 -P E0201.
- Análisis de ca usas, objetivo s y propuestas de mejora. F0 4 -PE02 01.
- Priorizació n de acciones de m ejo ra. F05 -PE0201.
- Plan de mejora. F06 -PE0201.
- Infor m e de segui miento del Plan de mejora. F07 -P E0201.
- Registro de los indicadores IN01 , IN02, IN0 3 e IN04 -PE0201. R01 -PE0201.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
1. M ISIÓN/OBJETO
Planificar las actuaci ones d e evaluación p erió dica d el IES y proveer los instrumen tos de medición y d e
obtención de resultados, para elaborar l os planes de mejora del centro y llevar su seguimiento, dentr o
del marco del Sist ema de Gestión de la C alidad.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a t o da la co munid ad educativa.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
El Director/a ordena el inicio del
procedimiento y nombra u n Grupo
de Au toevaluación (GA) a
propuesta del Coordinad or/a de
Calidad. (E stablecer calendari o).
Dirección
Comisión de
Calidad
Febrero
2
Recibe la for mación ne cesaria para
hacer la auto evaluación.
Grupo de
Autoevaluación
F01 .
Encuestas de satisfacción
actualizadas: Profesorado ,
alumnado y familias. ( Modelo
de la Junta d e Castilla y León)
3
Revisa lo s modelo s de encuestas
de satis facción y d ecide q ué, a
quien, cómo y cuándo se va a
preguntar.
Grupo de
Autoevaluación
4
Organiza la distribución de las
encuestas a los miembros de la
comunidad ed ucativa.
Grupo de
Autoevaluación
5
Responde a la encuesta de
satisfacción y la entrega al Grupo
de Autoevaluación
Comunidad
Educativa
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
FICHA DEL IND ICADOR IN02-PE0201, RE GISTR ADO EN R0 1 -PE0201
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Familias que r esponde a la encuesta de sa tisfacción.
Dirección y C omisión de Calid ad
OBJETIVO
MOMENTO
Medir la respuesta de las fam ilias a la solicitud de
colaboración para evaluar el centr o .
Cada tres años, cuando abra el
proceso la Dir ección
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se suma el número de encues tas respond idas y se
halla su % respect o del númer o de encuestas enviad as.
---
FICHA DEL IND ICADOR IN03-PE0201, REG I STRADO E N R01-PE0201
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Actuaciones de mejora desplegadas en el Plan de
Mejora.
Dirección y C omisión de Calid ad.
OBJETIVO
MOMENTO
Cuantificar la amplitud y/o concreción del P lan de
Mejora diseñad o .
Al aprobarse el Plan de Mejora.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Suma de la acciones de mejora desgl o sadas en el
Plan de Mejora.
Como el Plan de Mejora abarca v arios
cursos, se pued e hallar el indicador
para cada curs o y en to tal.
FICHA DEL IND ICADOR IN04-PE0201, REG I STRADO E N R01-PE0201
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Actuaciones del Plan d e Mejora realizadas.
Dirección y C omisión de Calid ad.
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la incidencia de la planificación de mejo ras
sobre la realizaci ón de las mis m as.
Al concluir el período de
desarrollo previsto en el Plan de
Mejora.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se suman las acciones de m ejora desglosadas en el Plan
de Mejora, por un lado, y las acciones realizadas por
otro. Se halla el % que éstas representan respect o a
aquéllas.
Como el Plan de Mejora abarca
varios cur sos, se puede h allar el
indicador para cada curso y en
total.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
6. FORMATOS
MODELOS DE AUTOE VALUACION DE LA
JUNTA DE CASTILL A Y LEÓN
F01-PE020 1
Cuestionario a utoeva luación profesorado
Cuestionario a utoeva luación\Cuestionario satisfacción a lumnos
Cuestionario a utoeva luación\Cuestionario satisfacción f amilias
Cuestionario a utoeva luación de personal no docente
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 11 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
F02-PE0201. IDEN TIFICACIÓN DE AR EAS DE MEJORA
Criterios
Fortalezas
Debilidades
Áreas de mejo ra
1. Liderazgo
2. Planificació n
3. Personas
4. Gestión de
recursos
5. Organiza ción –
Gestión de los procesos
5A. Proces o
Educativo
5B. Clima Escolar
5C. Particip ació n
6. Resultados en el
profesora do
7. Resultados en el
entorno
8. Resultados clave
TOTAL
Criterios de
discriminaci ó n entre
fortaleza y d ebilidad.
I > %
D > %
I < %
D < %
Fecha
Fuente
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 12 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
GESTIÓN DE PL ANES DE MEJOR A
F03-PE020 1. AGRUPACIÓN DE ÁREAS
DE MEJORA
DEBILIDADES Y Á REAS DE MEJORA DE PARTIDA
AREAS DE MEJ ORA AGRUPADAS
Fecha y firma del Coordinador de Cali dad:
GESTIÓN DE PL ANES DE MEJOR A
F04-PE020 1. ANÁLIS I S DE CAUSAS, OBJETIVOS
Y PROPUES TAS DE MEJORA
ÁREA DE
MEJORA
CAUSAS QUE LA PRO VOCAN
OBJETIVO POR
CONSEGUIR
PROPUESTA DE AC CIONES DE
MEJORA
Fecha y firma del Coordinador de Cali dad:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 13 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
GESTIÓN DE PL ANES DE MEJORA
F05-PE0201. PRIORIZACIÓN DE
ACCIONES DE MEJORA
ÁREAS DE
MEJORA
ACCIONES DE MEJO RA
CRITERIOS DE P RIORIZACIÓN
PRIORIZ
ACIÓN
URGEN
CIA
IMPOR
TANCIA
FACTIBI
LIDAD
Nº
PERSON
AS
AFECTA
DAS
CONSE
NSO
Fecha y firma del Coordinador /a de Cali dad:
F06-PE020 1. PL AN D E MEJORA
Se sigue el prot o col o de Pla n de Mejora de la Cons eje ría de Edu cación de la Junta de Castilla y León.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 14 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
F07-PE020 1. INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN DE MEJORA
PLAN DE M EJORA 20…. /20….
Pá g _ _de __
AREAS DE MEJ ORA
(PRIORIZADAS)
ACTUACIONES P OR DESAR ROL LAR
ESTADO DE LA AC CIÓN(*)
OBSERVACIONES
A
B
C
D
E
Fecha y
firma del
informe
del Plan de
Mejora:
Tudela de Duer o ,
a…..de……… …………………..2 0…..
Fdo: Coordin ador/a de Cali dad
IN01-
PE0201.
Total de
actuaciones
de mejora
IN02-PE020 1.
Porcentaje de
actuaciones del
Plan de Me jo ra
realizadas.
(*):
A: Terminada.
B: Iniciada. Realizada en más del 50 %.
C: Iniciada. Realizada en men os del 50 %.
D: Incluida tras la ap robación del Plan d e
Mejora.
E: Eliminada del Plan de Mejora.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0201
Revisión: 00
Fecha:
Página 15 de 15
AUTOEVALUACIÓ N Y PLANES DE
MEJORA
REGISTRO DE LOS INDICADORES IN01, IN02, IN03 E IN04 -PE0201
R01 -PE0201
PLAN DE MEJORA 20__/20__
CURSO
IN01-PE020 1.
Profesorado
que responde a
la encuesta de
satisfacción.
IN02-PE0201.
Familias que
responden a la
encuesta de
satisfacción.
IN03-PE020 1.
Número de
actuaciones de
mejora
desplegadas en
el Plan.
IN04-PE020 1.
Porcentaje de
actuaciones del
Plan de Mej ora
realizadas.
Fecha y firma
del
Coordinador/a
de Calidad
20__/20__
20__/20__
20__/20__
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0202
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 10
GESTIÓN DE SUGE RENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONE S
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PE0202 : Sugerencias/q uejas/recla maciones tramitada s respecto a las presentadas.
- IN02- PE0202: Sugere ncias/quejas/recla maciones que se ele van a i nstancias s uperiores.
For m ato s:
- Impreso de presenta ción de Sugerencias/quej as/recla maciones. F01 -PE02 02.
- Libro de Registro de Sugere ncias/quejas/rec lamaciones. F02 -PE0202.
- Carta de respuesta al de m a n dante. F03 -PE0202.
- Registro de los indicadores, IN01 e IN02 -PE020 2. R01-PE0202.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0202
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 10
GESTIÓN DE SUGE RENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONE S
1. M ISIÓN/OBJETO
Atender a las d emandas (Sug erencias/Quejas / Reclam aciones) presentadas por cualquier afectado por
la actividad d el centro.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a to das las sugerencias/quejas / reclamaci o nes presentadas por el alumnado, padres y
madres.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Presenta una
sugerencia/queja/re clamació n.
Demandante
F01 .
Impreso para S/Q /R
2
Recibe la S/Q/R y dec ide s i p rocede
o no su tra mitación regi stránd olo
en el libro S/Q/ R.
Dirección
F02 .
Libro par a S/Q/R
3
Responde al d emandan te
informándole de esta decisió n y sus
motivos.
Dirección
F03 .
Carta d e re spuesta al
demandante
Siete día s desde la
recepción de la
demanda.
4
Canalizar la S/Q/R al re sponsab le
del proceso en cue stión con
indicaciones para su resolución .
Dirección
5
Recibe información sobre la
resolución d e la circunstanci a q ue
motivó la S/Q/R.
Dirección
6
Registra el proce so en F 02
Dirección
7
Informa al d emanda nte de las
medidas adoptad as F03.
Dirección
8
Eleva la queja a instancias
superiores.
Demandante
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PE0202
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 10
GESTIÓN DE SUGE RENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONE S
4. DIAGRAMA
DEMANDANTE DIRECCIÓN DOCUMENTACIÓN
INICIO
Presenta una
sugerencia/queja/
reclamación
DEMANDANTE F01 . Impreso
para S/Q/R
Recibe la S/Q/R y decide
si procede o no su
tramitación registrándolo
en el libro S/Q/R
DIRECCIÓN F02 . Libro para
S/Q/R
Responde al
demandante
informándole de esta
decisión y sus motivos.
DIRECCIÓN F03 . Carta de
respuesta al
demandante.
FIN
Canalizar la S/Q/R al
responsable del proceso en
cuestión con indicaciones
para su resolución.
DIRECCIÓN
Recibe información sobre
la resolución de la
circunstancia que motivó
la S/Q/R.
DIRECCIÓN
Registra el
proceso en F02 .
DIRECCIÓN
NO SI
Legislación
RRI
¿Se Tramita?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC01
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de4
OFERTA EDUCAT IVA
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a .
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC01
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de4
OFERTA EDUCAT IVA
1. M ISIÓN/OBJETO
Publicitar la ofer ta educativa esp ecífica del centro aju stada a la ley y cubrir las expectati vas académica s
del alumnad o del centr o y d e sus familias.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN.
Aplicable a los alumnos que tengan interés en inc orporarse al centro.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Toma iniciativa s o r ecoge
sugerencias sobre modifica ciones
en la oferta educativa d el centro .
Equipo
Directivo
Febrero
2
Estudia las iniciativas o sugerencias
sobre modificación d e la oferta
educativa y hace p ropuestas.
Dptos. CCP
Tutores
Acta del claustro,
modificaciones ofert a
educativa.
3
Asesora p ara fijar las propuestas d e
modificación d e la oferta
educativa.
Dpto.
Orientación
4
El claustro aprueba las
modificaciones a la oferta
educativ a.
Dptos. CCP
Tutores
Mayo
5
Recibe infor mación del Director
sobre los cambios en la oferta
educativa.
Consejo Escolar
Acta C.Es colar, modificacione s
oferta educativa.
Junio
6
Incorpora los cambios d e la oferta
educativa a los sobres de
matrícul a.
Equipo
Directivo
Junio
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC01
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de4
OFERTA EDUCAT IVA
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
7
Los tutore s in forman al alu mnado
de la o ferta educativa, dent ro d el
PAT.
Dptos. CCP
Tutores
Mayo
8
Orienta al alu mnado sobr e oferta
educativa.
Dpto.
Orientación
Mayo
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC01
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de4
OFERTA EDUCAT IVA
4. DIAGRAMA
EQUIPO
DIRECTIVO CONSEJO
ESCOLAR
DPTO.
ORIENTACIÓN DPTOS. CCP
TUTORES DOCUMENTOS
INICIO
Toma iniciativas o recoge
sugerencias
EQUIPO DIRECTIVO
Estudia las iniciativas o
sugerencias.
DPTOS. CCP
TUTORES
Asesora para fijar las
propuestas de
modificación de la oferta
educativa.
DPTO.
ORIENTACIÓN
El claustro aprueba las
modificaciones a la
oferta educativa.
DPTOS. CCP
TUTORES
Recibe información del
Director.
CONSEJO ESCOLAR
Incorpora los cambios
de la oferta educativa
a los sobres de
matrícula
EQUIPO DIRECTIVO
Normativa
General
PEC y PC de
ESO y BTO
P.A.T y Plan de
Orientación Instrucciones y
decisiones de la
Consejería
Acta del claustro,
modificaciones
oferta educativa
Acta C.Escolar,
modificaciones
oferta educativa.
FIN
Orienta al alumnado
sobre oferta educativa
DPTO.
ORIENTACIÓN
Informan al alumnado de
la oferta educativa,
dentro del PAT
DPTOS. CCP
TUTORES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a .
Fichas de indica dores:
- IN01- PC02: Encuesta sobre la evaluació n final respondidas por el profesorado.
- IN02- PC02: Encuesta sobre la evaluació n final respondidas por los alumn os.
- IN03- PC02: Valoración de la planificación d el curso por el profesorad o .
- IN04- PC02: Valoración del Equipo Directivo p or el p rofesorado.
For m ato s:
- Distribución de horas por D eparta mento. F01 - PC02.
- Distribución de horas y a signaturas en los Depa rta m e ntos. F0 2 - PC02.
- Evaluación f inal del funcio na m ie nto y organización del centro. Pro fesorado. F03 -PC02.
- Evaluación f inal del funcion amiento y o rganización del centr o. Alumnado. F0 4 -PC02.
- Evaluación f inal del funcion amiento y o rganización del centr o. Familias. F05 - PC02.
- Evaluación f inal del funcio na m ie nto y organizació n del centro. PAS. F06 -PC02.
- Registro de los indicadores IN0 1, IN02 , IN03 e IN04 - PC02. R01 -PC02.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
1. MISIÓN/OB JET IVO
Programar y o rganiz ar toda la actividad del IES durant e el curso académico ; esto es, lo s
objetivos, las actividades docentes, complem entarias y extraescolares, el desarrollo de
planes y programa s, la oferta de servici o s y la disposi ció n de los recursos mat eriales y
administrati vos necesari o s.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Es aplicable a todas las acti vidades del IES duran te el Cu rso .
3. DESARROLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Concretar los objeti vos del centro
para el curso qu e comienza.
Equipo
Directivo
Septiembre
2
Distribuir al alumnad o en cu rsos y
grupos y con fecciona listas.
Equipo
Directivo
Listas de grupo
Septiembre
3
Inicia la elaboración de ho rarios:
horas lecti vas, comple mentarias…
Convoca al claustro p ara infor marle.
Equipo
Directivo
F01 .
Distribución d e hora s por
departamento.
Septiembre
4
Recibir in formación de los criterios
pedagógicos para horarios y
distribución de horas por
departamento.
Claustro
Septiembre
5
Se reúnen para elegir hora s y
entregar la distribución a Jefa tura.
Departamento s
F02 .
Acta de distribución d e
horas/asignaturas por
departamentos.
Septiembre
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
6
Confecciona horarios y asigna
responsabilidade s.
Jefatura d e
Estudios
Horarios
centro/profesorad o/grupos.
Septiembre
7
Firman su horario personal con las
horas lectivas co mplementarias.
Profesorado
Horarios individuales del
profesorado.
Septiembre
8
Prepara re sumen de h orarios p or
departamento/pro fesor/grupo /día,
para facilitar su consulta.
Jefatura d e
Estudios
Carpetas de ho rarios:
profesor/grupo/d ía.
Septiembre
9
Prepara la organización gen eral del
centro. Prepara calendar io de
reuniones, fija norma s de
funcionamiento (ap ertura, cierre,
recursos…). Hace propuesta de
calendario de evaluaciones.
Equipo
Directivo
Septiembre
10
Hace propu estas p edagógicas al
claustro para su posible aprobació n.
CCP
Septiembre
11
Se reúnen para elaborar las
Programacione s d idácticas, fijando
criterios de e valuación/cali ficación,
y la propuesta de salidas
educativas.
Departamento s
Programacione s didácticas
Septiembre
12
Actualiza y aplica los Planes de
Atención a la diversida d, de
Orientación y d e Acción tutorial.
Dpto.
Orientación
Plan Diversidad.
Plan Orientación .
Plan Acción t utorial.
Septiembre
13
Elabora el Programa an ual de
actividades extraescolares y
complementaria s.
Dpto.
Actividades
Extraescolares
Septiembre
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
14
Debate y ap rueba aspectos
pedagógicos de la PGA. Posibles
modificaciones a los Pro yectos
curriculares.
Claustro
Proyectos Curricular es d e
etapa.
Septiembre
15
Debate y ap rueba tod os lo s
aspectos d e la PGA de s u
competencia: P.Educat ivo,
P.Curriculares, RRI, Plan de
Convivencia, Progra ma de
actividades extrae scolares.
Consejo Escolar
PET y PC ESO y BTO.
Programa anual de actividade s
extraescolares.
RR1, Plan de con vivencia.
Septiembre
16
Concreta otro s Plan es y prog ramas
(TIC, Salu d, etc) a sí co mo servicios
complementario s.
Equipo
Directivo
Servicios Compl ementarios.
Septiembre
17
Elabora el Docum ento de
Organización del Centro,
estadísticas e instalacion es.
Secretaría
Memoria administrati va
Septiembre
18
Aprueba la PGA.
Director
Octubre
19
Envía a Inspección de Educación la
PGA en plazo y forma
Equipo
directivo
PGA
Octubre
20
Corrige los asp ectos que se le
señale de la Insp ección de
Educación y aplica la PGA a lo largo
del curso.
Equipo
Directivo
Octubre
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
21
Pasa la encu esta d e evaluaci ón (al
profesorado y alu mnado). Hace
vaciado e inc luye conclusione s en la
Memoria Anual.
Equipo
Directivo
F03.
Evaluación final del
funcionamiento del c entro.
Profesorado.
F04.
Alumnado
F05.
Familias.
F06.
PAS
A final de curso
22
Evalúa los asp ectos p edagógicos de
la aplicación d e la PGA.
Claustro
A final de curso.
23
Evalúa la ap licación de la PGA .
Consejo Escolar
A final de curso.
24
Elabora la Memoria anual y la envía
a Inspección de E ducación en plazo
y forma.
Equipo
Directivo
Memoria Anual
A final de curso.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
4. DIAGRAMA
DIRECCIÓN DE
ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES
(DAEC)
CONSEJO
ESCOLAR
CLAUSTRO
EQUIPO
DIRECTIVO DOCUMENTOS
DEPARTAMENTOS
CCP
INICIO
Concreta los objetivos
del centro para el
curso que va a
comenzar.
EQUIPO DIRECTIVO
Distribuye al alumnado
en cursos y grupos y
confecciona las listas.
EQUIPO DIRECTIVO
Inicia la elaboración de horarios .
Distribuye horas lectivas,
complementarias, tutorías,
coordinaciones… entre los
Departamentos. Se convoca al
claustro para informar de diversas
cuestiones relativas al curso.
EQUIPO DIRECTIVO
Recibe la información de
los criterios pedagógicos
para horarios y
distribución de horas por
Departamento.
CLAUSTRO
Se reúnen para elegir
horas, etc. Entregan la
distribución a Jefatura de
Estudios
DEPARTAMENTOS
Confecciona horarios y
asigna responsabilidades.
Define el uso de los
espacios disponibles.
EQUIPO DIRECTIVO
De la Consejería :
- Calendario Escolar
- Normativa comienzo
- Cupo profesorado
- Normativa Memoria
De I.E.S :
- Proyecto Educativo
- Ptos. Curriculares
- RRI
- Matriculas
- Memoria curso anterior
Listas de grupos
de alumnado.
F01. Distribución
de horas por
Departamento.
F02. Acta de la
distribución de horas/
asignaturas en los
Departamentos
Horarios centro/
profesorado/
grupos.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 13 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
ACTA DE LA DISTRIBUCIÓN DE HORAS Y ASIGNATURAS EN L OS
DEPARTAMENTOS
F02-PC02
PROFESOR/ASIGNATU RA
1
2
3
4
5
6
7
9
10
11
12
13
TOTAL DE GRU P OS
Tudela de Duer o , a __ d e_________ de 20__
Fdo: Jefe de Departa m ento
Observacione s:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 14 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FIN AL DEL
FUNCIONAMIENT O Y
ORGANIZACIÓN D EL CENTRO
F03-
PC02
PROFESORADO
Valora las siguientes cuestiones-afirmaciones , según la escala de 1
(nada o muy p oco / m u y mal) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca
con una X la ca silla corresp o ndiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
Planificaci ó n del curso
1.1
Valora los h o rarios.
1.2
Valora la organiz ación de apoyos y desd obles.
1.3
Valora la planifica ción de las reunione s.
1.4
Valora toda la o rganizaci ó n de las sesi o nes de e v aluaci ó n.
1.b. Señala aspe ctos mejorables en la planificación del curso:
Departamen tos
2.1
¿Ha funcionado en tu Depa rtamento el mecanismo int erno de
información al profesor ado para propiciar tu particip ación en
la toma de decisi ones?
(Análisis de temas en CCP paso a Reuniones d e
Departamen to El/la Jefe de Departamento traslada
conclusiones a la CC P De la CCP surg en propuestas para ser
aprobadas en Clau stro).
2.2
¿Crees que hay suficiente coordinaci ón en tu Departamento a
la hora de dar los mismos contenidos y evaluarlos con
pruebas semejant es?
2.3
Valora si el equip amient o para tu traba jo es ade cuado.
2.4
Valora toda la organizaci ó n de las s esiones de evaluaci ón.
2.b. Propuestas de mejora:
Funcionamien to de los Equipos de pr o fesor es y de las Juntas de Evaluación
3.1
Las reuni ones de los Equipos de p rofesores h an se rv ido par a
coordinar t oda la informa ción pertinente de lo s alumnos/a s.
3.2
Han asistido t odo s sus m i embros con regularidad , t anto a las
sesiones de evaluación como a otras reuniones co nv o cadas por
el tutor/a.
3.3
Se han procurado reuniones operati v as, sin divagaciones
superfluas.
3.4
Las reuniones han posibilit ado líneas co munes de acción frente a
las dificultades d e aprendizaje del alu mnado.
3.a. Propuest as de mejora
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 15 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL
FUNCIONAMIENT O Y
ORGANIZACIÓN DEL CENTRO
F03-PC02
PROFESORADO
Valora las siguientes cuestiones-afir m aciones , según la escala
de 1 (nada o muy poco / muy mal) a 4 (todo o mucho / muy
bien). Marca c on una X la casilla corr espo ndien te.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
1. Departa m ent o de Orienta ción
4.1
Valora el apoyo del Departamento de
Orientación a to das las cuestiones que
como profesor / a le haya s planteado
4.2
Valora la efectividad d e la reunión
semanal de tutores con el Departamen to
de Orientación (só lo tutore s).
4.3
Valora la ayuda que te ha proporcionad o
el Plan de Acci ó n Tut orial para el
desarrollo de la t utoría (só lo tut ores).
4.a. Posibles mejoras:
Coordinación pedag ógica general
5.1
¿Cómo valoras el uso de la Agenda por el
alumnado d e 1º, 2º y 3 º de ESO?
5.2
¿Cómo valoras la coord inación pedagógica
interdisciplin ar en el centro?
5.3
¿Cómo valoras las iniciativas y propuest as de la
CCP?
Convivencia
6.1
Valora la puntualid ad del alumnad o.
6.2
Valora la puntualid ad del profesorad o .
6.3
Valora el o rd en ex istent e en el centro. ¿ Te
permite un trabaj o eficaz?
6.4
Valora la limpieza de aulas y zonas comunes a lo
largo de la m añana.
6.5
Valora el grado de educación y respeto de tus
alumnos.
6.6
¿Cómo son las relacione s entre el alu m nado
dentro del cen tro?
6.7
¿Ha resultado eficaz el Aula de Trabajo y
Convivencia para la mejora de la convivencia en
el centro?
6.8
¿Ha sido ade cuada la gesti ón de la Comisi ón de
Convivencia ?
6.a. Sugerencias de mejora:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 16 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL FUNCIONAMIENTO
Y ORGANIZACIÓ N DE L CENTRO
F03-PC02
PROFESORADO
Valora las siguientes cuesti o nes-afirmaci ones, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy mal) a 4 (to d o o mucho / muy bien ). Marca con una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
Organización y funcionamiento
7.1
¿Consideras que fu ncio na eficazmente el sistema de guardias
establecid o en el centro para cubrir las ausencias y retrasos del
profesorado?
7.2
¿Consideras adecuadas las normas generales de organización y
funcionamiento ?
7.b. Sugerencias:
Consejo Escola r
8.1
Valora la actuaci ón del consejo Escolar
8.2
Valora la información que has tenido so bre lo tratado y
acordado en el Consej o Escolar.
8.a. Propuest as:
Funcionamien to del claustro
9.1
El número de sesiones de C laustro ha sido adecuad o.
9.2
En las sesiones del Claustro se han tratado to dos los temas de su
competencia Nor mativa.
9.3
¿Se desarrollan las sesiones de Claustro con el orden,
puntualid ad y operatividad necesarios?
9.a. Propuest as de mejora :
Actividades co m plem entarias y extraesc o lares
10.1
¿La organiz ación y desarrollo de las salidas educativas han sido
adecuados?
10.2
¿La organizaci ó n y desarrollo de las actividades culturales,
deportivas y festivas han si do adecuadas?
10.a. Propuestas de mejora (en la programaci ó n de las salidas, en la ate nci ón al alumnado que
no va a la sali da, en la parti cipación del alumnad o y del profesorad o e n estas actividades, etc.) :
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 17 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL FUNCIONAMIEN TO
Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO
F03-PC02
PROFESORADO
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy m al) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca co n una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
Información y comun icació n
11.1
Valoración de l o s me canismo s de comunicaci ón con las familia s.
11.2
Los mecanismos de co m unicación internos entre profesorado,
equipo direc tivo, tutor es, e tc. son suficient es.
11.3
La infor m ación de la normativa vigente s obre aspectos
educativos ll ega al profesorad o de forma rigu rosa y oportuna.
Personal de administración y servicios
12.1
Valoración general del servicio de limpieza del c entro.
12.2
Valoración del trabajo del personal de Secr etaría.
12.3
Valoración del trabajo de los Conserj es.
12.a. Posibles mejoras
Biblioteca
¿Durante el pr ese nte cur so has visitado la Biblioteca del ce ntr o?
SÍ: Para consultar /leer libros, prensa, Interne t, etc.
Para solicitar li bros en présta mo. (Puedes señalar más de un a casilla)
Para particip ar en acti vidades culturales.
Para realizar ac tividades de clase c o n l os alumnos.
Otras fin alidades: ......... ..................................... .. .................... . .........
NO. (Si no c o noces la bibli oteca, NO RESPON DAS a la s cinco cuestiones sigu ientes)
13.1
Valoración de l o s mat eriales de c o nsulta.
13.2
Valoración de l o s docu mentos audiovisual es, CDs...
13.3
Valoración de l o s medi o s t écnico s.
13.4
Valoración de la prensa.
13.5
Valoración de la utilidad pedagógica de la biblioteca como
recurso en tu asignatura.
13.a. Sugerencias para mejorar la Biblioteca (horario, atención del personal, actividades ,
recursos para tu materia…)
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 18 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL FUNCIONAMIENTO
Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO
F03-PC02
PROFESORADO
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy m al) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca co n una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
N
º
CUESTIÓN
Valoración del Equip o Directivo
1
4.1
Ha impulsado la coordinación de las tareas y ha lle vado a cabo
un seguimiento adecuad o de todas las actividad es que se
realizan en el centro.
1
4.2
Ha respetado las decisio nes adoptadas por cons enso y ha
aplicado las normas del centro de una forma razonable y
constructiva.
1
4.3
Las relaciones del equipo directiv o con el prof eso rad o han sido
adecuadas.
1
4.4
Las relaciones del equipo directivo con el alumnado han sido
adecuadas.
1
4.5
El equipo dire ctivo ha lle vado a cabo inicia tiv as de m ejora.
1
4.6
¿Te has sentido respaldado/a por el equipo directi v o en
momentos de difi cultad ?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 19 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL
FUNCIONAMIENT O Y ORGANIZ ACIÓN DEL
CENTRO
F04-PC02
ALUMNADO
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy m al) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca co n una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
Estudio y aprendiz aje
1
.1
Al hacer la matrícula y al incorporarm e al centro este curso he
recibido la inf ormaci ón necesaria.
1
.2
A principio de curso los prof esores/as nos exponen la
planificación de las asig natu ras, de las actividades y el sistema de
evaluación que v an a segu ir.
1
.3
Los profes ores/as organizan bien el trabajo del aula y son claros
en sus explicaci ones.
1
.4
Los profes ores/as utilizan lo s recurso s adecuados para sus
explicaciones.
1
.5
Los profesores/a s nos ayu dan a pensar, a raz onar y se esfuerzan
por resolver nues tras dudas y pregunta s.
1
.6
¿Te parece que tus profesores/as te han aplicado co rr ectamente
los criterios de calificació n que te ex plicar o n a princip io de
curso?
1
.7
¿Las actuaciones del Tutor/a a lo largo del curso (con todo el
grupo y contigo personalm ente) te han servido para llevar mejor
tus estudios?
1
.8
¿Cómo valoras el apoyo personal que el Depart am ento de
Orientación te ha o freci do como alumno/a? (si no lo has
necesitado, dé jala en blanco)
1
.9
¿Cómo val o ras la orientac ión acadé mica y prof esio n al que has
recibido del D epartamento de Orien tación y el Tu to r/ a?
1
.10
¿Cómo valoras el trab ajo d e lo s/las Jefes de Estudio respect o a la
organización gener al del curso y el funciona miento diario d el
centro?
1
.11
¿El comportamient o de tus compañeros/as y el ambi ente vivido
en las clases ha f avorecid o el estudi o y el rend im iento ?
1
.12
¿Dedicas en casa el ti em po y el esfuerzo necesarios para llevar
bien tus estud io s?
1
.13
¿Qué interés tienen tus pa dres por tus estudios ?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 20 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL FUNCIONAMIENTO
Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO
F04-PC02
ALUMNADO
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy m al) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca co n una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
Convivencia y ambient e
2.1
Los profesor es son pun tuales
2.2
Los alumn os son puntuales .
2.3
Las normas de discip lina son respetadas.
2.4
La relación hu mana entre los co mpañeros es bu ena.
2.5
Las aulas y las z onas c omun es se mantienen limpias y ordenadas
toda la mañana.
2.6
Los alumnos respet an el m aterial, mobiliario, aseos e
instalaciones del centro.
2.7
La relación de los alum nos con l os co nserjes me parece
adecuada.
Actividades co m plem entarias y extraesc o lares
3.1
A los alumnos nos interes an las actividades comple m entaria s y
extraesc olares que se reali zan en el centro (dep ortes, activ.
culturales, tall eres, fies tas, concurs o s...).
3.2
Valora tu participación en estas actividades durante el presente
curso.
Biblioteca
¿Durante el pr ese nte cur so has visitado la Biblioteca del ce ntr o?
Para est udiar
SÍ: Para consultar /leer libros, prensa, Interne t, etc.
Para solicitar li bros en présta mo. (Puedes señalar más de un a casilla)
Para particip ar en acti vidades culturales.
Para realizar ac tividades de clase c o n l os alumnos.
O tras finalidades: ....... ......................... ............................. .................
NO. (Si no c o noces la bibli oteca, NO RESPON DAS a la s cinco cuestiones sigu ientes)
4.1
Valoración de l o s mat eriales de c o nsulta.
4.2
Valoración de l o s docu mentos audiovisual es, CDs...
4.3
Valoración de l o s medi o s t écnico s.
4.4
Valoración de la prensa.
4.5
Valoración de l o s libr o s de entretenimiento.
4.a. Sugerencias para mejorar el funcionamiento de la Biblioteca (horari o, atención del
personal, acti vidades…)
Otras sugerencias d e mejora:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 21 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL
FUNCIONAMIENT O Y ORGANIZ ACIÓN DEL
CENTRO
F05-PC02
FAMILIAS
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala de 1 (nada
o muy poco / muy mal) a 4 (todo o m uch o / muy bien ). Marca con una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
1
Para hacer la matrícula y al in icio del curso he cont ado con la
información n ece sari a.
2
La reunión del profesor/a-tutor con los padres/madres a
principio de curso m e ha servido para co n ocer el centro y
orientarme respect o al modo en que pu edo llevar el seguimiento
de los estudi o s de mi hijo/a.
3
Valore las salidas educati vas y las actividades extraes co lares que
organiza el insti tuto en las que ha par ticipado su hijo/a.
4
Valore al Tut o r/a de su hijo/a:
4.1
Respecto a su disponibilid ad para atender a los
padres/madres.
4.2
Respecto a la atenci ón que le ha prestado a us ted en las
entrevistas.
4.3
Respecto a las orientacion es particulares que le ha dado
para hacer el segu imiento de los e studi o s de su hijo /a.
5
Si la ha solicitado, valore l a atención que ha recib ido usted por
parte de los profesores/as de su hijo/a. (si no la ha solicitad o ,
déjela en blanc o ).
6
Si lo ha necesitado, valore la atención que ha recibido usted por
parte del Orientad o r del centro. (si no la ha solicitad o , déjela en
blanco).
7
Valore la aten ción que ha recibido usted por part e del Equipo
directivo cuando la ha necesitad. (si no la ha solicitad o, déjela en
blanco).
8
La información recibida sobre faltas de asistencia, retraso s y
amonestaciones me ha permitido estar al tanto del
comportami ento de mi hij o/a en el centr o .
9
La infor m ación recibida so bre las evaluacion es me ha permitido
conocer y segu ir el rendimiento acad émico de mi hij o/a.
Sugerencias de mejora:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC02
Revisión: 00
Fecha:
Página 22 de 23
GESTIÓN DE LA PR OGRAMACIÓN
GENERAL ANUA L
EVALUACIÓN FINAL DEL FUNCIONAMIENTO
Y ORGANIZACIÓN DEL CENTRO
F06-PC02
P.A.S
Valora las siguientes cuestiones-afirmaci o nes, según la escala d e 1 (nada
o muy poco / muy m al) a 4 (todo o mucho / muy bien). Marca co n una X
la casilla corre spondiente.
¿Eres Tutor/a ?
SI
NO
Nº
CUESTIÓN
1
La organizaci ón, distribu ció n y horarios de trabajo están
planificad os de forma adec uada, justa y eficaz.
2
La infor m ación recibida del equipo directiv o es suficie nte para el
desempeño de nuestro trabajo.
3
Los re cursos materiales con los que contamos para desarrollar
nuestro trabaj o son suficientes y adecuad os.
4
Los espaci os y lu gares en que trabajamos están debidamente
acondicionad os.
5
¿Cómo valoras la relación que tiene el alumnado en general co n
el Personal de Ad ministración y Servi cios?
6
¿Cómo valoras la relación que tiene el prof esorado en general
con el Personal de Ad m inis tració n y Ser v icios ?
7
¿Cómo valoras la rela ción que tiene el equip o directiv o con el
Personal de Administra ción y Ser vicios?
Sugerencias de mejora:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0301
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 7
ACOGIDA DE NUE VOS ALUMNOS
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0301
Valoración de la informa c ión
dada al alumnad o al
incorporar se al centro.
Dirección
A final de curso.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0301 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 301
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración de la información dada al alumnado al
incorporarse al centro.
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer cómo valora el alumnado la recepción que se
realiza en el centro.
A final de curs o .
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La encuesta ofrece cuatro posibilidades de respuesta,
según la escala: 1 (nada o muy poco o muy mal) a 4 (todo
o m ucho o muy bien). L as respue stas o btenidas se
ponderan: 1 (0 %), 2 (33 %), 3 (66 %) y 4 (100 %). El
resultado final indica la media de valora ción sobre cien
que se ha dad o a cada preg unta.
Cuestiones. Val orar:
Mi incorporaci ó n al centro este
curso ha tenido lugar co n
información ad ecuada.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0301
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 7
ACOGIDA DE NUE VOS ALUMNOS
6. FORMATOS
PRESENTACIÓN D E UN NUEVO ALU MNO/A
F01-PC0301
Nombre y Ap ellidos:
Grupo:
Se incorpora al centro en la fecha abaj o indicada y deb e presentar e sta h oja a los profes ores/as.
Observacione s:
Fecha:
Firma del /la Jefe de
Estudios
REGISTRO DEL INDIC ADOR IN01-PC0 301
R01 -PC0301
20__/20__
20__/20__
20__/20__
20__/20__
Mi incorporaci ó n al
centro este curs o ha
tenido lugar con
información ad ecuada.
TOTAL:
Fecha y firma del
Director/a:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0302 : Valo ración de la atención recibid a por el prof esorado sustituto.
For m ato s:
- Ficha de va loración de la atención recibida. F 01 -P C0302
- Reg istro del indicador IN01 -PC03 02. R01 -PC0302
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
1. M ISIÓN/OBJETO
Facilitar la inc o rporación d el profesorado sustitut o y su labor docente en el centr o .
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a aqu ellos pr o fesores sustit os que se incorp oran al centr o .
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Presentación por parte del
profesor en Jefatura co n la
credencial de su nombrami ento.
La consejería envía Fax.
Profesorado
sustituto
Credencial de n ombramiento
Cuando se le hay a
indicado.
2
Hacer la Ficha personal del
profesor/a con sus dat os
personales y p rofesionales.
Secretaría
Ficha personal del pro fesor/a
IES 2000/Gestión Escola r
Integrada
En el momento de s u
incorporación al
centro.
3
Entregar al profesor/a s u horario y
la información n ecesaria. Lo remite
al Jefe de su Departa mento y al
Dpto. Orienta ción s i es tutor/a y/o
tiene alumnado ACN EE
Jefatura d e
Estudios
Horario personal IES
2000 /Gestión Escolar
Integrado
En el momento de s u
incorporación al
centro.
4
Dar al profesor sustitut o la
información y el material
necesario.
Jefe de
Departamento
Dpto.
Orientación
Cuaderno de anotaciones del
profesor.
Plan de Acción Tutorial y
Carpeta de Tutorial.
En el momento de s u
incorporación al
centro.
5
Desarrollar su labo r docente.
Profesor/a
sustituto
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
6
Rellenar la ficha d e valoración de la
atención recibida.
Profesor/a
sustituto
F01
Ficha de Valo ración de la
atención recibida.
Tras a ver real izado su
actividad docente.
7
Firma del cese.
Director
Cese. Modelo o ficial.
Tras a ver real izado su
actividad docente.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
4. DIAGRAMA
EQUIPO
DIRECTIVO
DEP.ORIENTA
CIÓN JEFE DE
DEPARTAMENTO PROFESORADO
SUSTITUTO DOCUMENTOS
INICIO
El Nuevo profesor/a se presenta
en Jefatura con la credencial de
su nombramiento
PROFESORADO SUSTITUTO
Secretaría hace la Ficha
personal del profesor/a
EQUIPO DIRECTIVO
Jefatura entrega al profesor/a su
horario y le da toda la
información necesaria.
EQUIPO DIRECTIVO
Da al profesor sustituto
tutor la información y el
material necesario
JEFE DE
DEPARTAMENTO
Da al profesor/a
sustituto tutor la
información y el
material necesario.
DEP.ORIENTACIÓN El nuevo profesor/a
desarrolla su labor
docente.
PROFESORADO
SUSTITUTO
El nuevo profesor/a rellena
la ficha de valoración de la
atención recibida.
PROFESORADO
SUSTITUTO
El Director/a
firma el cese.
EQUIPO
DIRECTIVO
FIN
Credencial de
nombramiento
Ficha personal del
profesor/a IES 2000/
Gestión Escolar
Integrada
Horario personal
IES 2000/Gestión
Escolar Integrada
Cuaderno de
anotaciones del
profesor
Plan de Acción
Tutorial
Carpeta de
Tutorial
F01 . Ficha de
valoración de la
atención
Cese. Modelo
oficial
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0302
Valoración de la a tención
recibida por el profesorado
sustituto.
Jefatura de Estudios
A final de curso.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0302 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 302
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración de la atenci ó n recibida po r el profesorad o
sustituto.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la eficacia de los mecanismos de infor mación y
apoyo dirigidos al profesorad o sustituto.
A final de curs o .
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La valoración se realiza a partir de una encuesta que
re llena el profe so rad o sus tituto al finalizar su actividad
(F01-PC0302).
---
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
6. FORMATOS
FICHA DE VALOR ACIÓN
DE LA ATENCIÓN
RECIBIDA
20__/20__
F01-PC0302
Te agradece rí amos que n os ayud aras a mejorar el funciona miento de nuestro centro rell enan do la
siguiente en c uesta:
Valora los siguientes aspec to s de tu incorporación al centro, según la escala de 1 (muy mal) a 5 (m uy bien).
Marca con una X la casilla c o rresp ondiente.
Nº
CUESTIÓN
1
2
3
4
5
1
Información que el Equip o Directi vo te ha proporcionado
respecto al centro y las normas de funciona miento y
convivencia.
2
Información y orientacion es recibidas de tu Departamen to
didáctico.
3
Apoyo recibido del Departamento de Orientación (sólo
tutores).
4
Apoyo recibid o por part e d e los alumn o s.
Si la valoraci ó n no es positi v a, explica el por qué:
Si lo deseas, ap o rta alg una sugerencia de mejo ra:
Duración de la
sustitución:
Tudela de Duer o ____de _________ __ ____ 20__
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0302
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 7
ATENCIÓN AL PRO FESORADO
SUSTITUTO
REGISTRO DEL INDIC ADOR IN01-PC0 302
R01 -PC0302
Media expresada en %
20__/20__
20__/20__
20__/20__
20__/20__
Valoración de la
información dada p or
el Equipo Direc tivo.
Valoración de la
información dada p or
el Departa mento.
Valoración del ap oyo
dado por el Dpto. de
Orientación al tu to r.
Valoración del ap oyo
dado por los alumnos.
Total Media:
Fecha y firma del
Director/a:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0303
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 8
REALIZACIÓN DE GUARDIAS
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0303 : Quej as recibidas sobre desorden en horario lectiv o.
- IN02- PC0303: Valoración d el profesorado sobre las guardias.
For m ato s:
- Parte de guardias. F 01 -PC0303
- Ficha de va loración del profesorado sobre la s guardias. F0 2 -PC0303
- Registro de los indicadores I N01 e IN02 -PC0303. R01- PC0303
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLAD OLI D)
Código:
PC0403-SP03
Revisión: 00
Fecha:
Página 11 de 15
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN ESO
ACTA DE LA EVAL UACIÓN
_______
________
F04-PC0403-SP0 3
4º DE ES O GRUPO___ _
Decisiones d e la Junt a de Evaluaci ón
Propuestas de l a Junta de Evaluación respecto a a lgunos alumno s/as:
Se propon e al alumno que
repita 4º en un Pr ogra ma
de Diversifica ción de un
año de duración.
Perfil :
− Mayor de 16 añ os (antes 30 d e
junio del pr óximo curso).
− Con expec tativas de título.
− Con interé s por el apren dizaje.
− Implicación de los padr es e n el
aprend izaje de su hijo/a.
Se recomienda
Programa de Iniciación
Profesional.
Perfil :
− Mayor de 16 añ os (antes 30 d e
junio del pr óximo curso).
− Sin posibilidades de t ítulo.
− Actitud negativa an te el estud io.
− Deseo de incorp orarse a la
actividad profesional
Se recomienda cursar
E.S.P.A. (Educac i ón
Secund aria para Adu ltos)
Mayores d e 18 años.
Otros acuerd os:
Profesores /as ausentes:
Tudela de Due r o, ___ __ __ __ __ de __ __ ____ __ de 20__
Firma del Tutor / a Equipo D irectivo
Fdo: _____ __ ____ __ _______ Fdo: _____ ________________ ___
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLAD OLI D)
Código:
PC0403-SP03
Revisión: 00
Fecha:
Página 12 de 15
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN ESO
INFORME INDIVIDUALIZADO
F05-PC0403-SP03
1º E.S.O
CURSO 20__/2 0__
DATOS DEL ALUMNO
Apellidos y Nombre:
Fecha de na c imiento :
Exped. Nº:
REPETICIONES (indi c ar si e l alumno r epite 1º ESO) SI
DECISIÓN DE LA JU NTA DE EVALUACIÓN
Apreciación sobr e el grado de cons ecución de los obje tivos:
Muy Alto Alto Nor mal Bajo Muy Baj o
Valoración general del aprendizaje del alumno en relació n con la adquisición de las
competencias básicas, de a cuerdo a las establecidas en el DECRETO 52/20 07, de 17 de mayo,
por el que se establece el currículo de la Educación Secund aria Obligatoria en la Comunidad
de Castilla y L eón.
Alto Medio Ba jo
PROMOCIÓN A 2º RE PETICIÓN EN 1º
PROMOCIÓN A 2º PIL
Otras observa ciones (Aspe cto s que debe mejorar, pro blemas de aprend izaje, otras…)
Seña l ar las Medida s Educativa s de refuerzo:
APOYO PT
REFUER Z O
OTRAS (espec ificar)
APOYO P. COMPENSATO RIA
ADAPT. CURR I. SIGNIFIC ATIVA
ADAPT. CURRIC ULAR NO SIGN F
REALIZAR ACTIVI D ADES P ROPUES TAS
POR DEPARTA M ENTO ( ver reverso boletín de
notas)
Tudela de Due r o, a __ de ________ de_____
El tutor:
Fdo:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLAD OLI D)
Código:
PC0403-SP03
Revisión: 00
Fecha:
Página 13 de 15
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN ESO
INFORME INDIVIDUALIZADO
F06-PC0403-SP03
2º E.S.O
CURSO 20__/20__
DATOS DEL ALUMNO
Apellidos y Nombre:
Fecha de
nacimiento:
Exped. Nº:
REPETICIONES: 1º ESO 2º ESO
DECISIÓN DE LA JUNTA DE EVALUACIÓN
Apreciación sobr e el grado de cons ecución de los obje tivos:
Muy Alto Alto Nor m al Bajo Muy Bajo
Valoración general del apre ndizaje del alumn o en relación co n la adquisición de las competencias
básicas, de acuerd o a las establecidas en el DECRETO 52/2007, de 17 de m ayo, por el que se
establece el c urrículo de la Educación Secun daria Obligatoria en la Comunidad de Castilla y León.
Alto Medio Ba jo
PROMOCIÓN A 3º RE PETICIÓN EN 2º
PROMOCIÓN A 3º PIL
PROPUESTO P ARA DIVERSIFI CACIÓN: SI NO
PROPUESTO P ARA P C P I: SI NO
Otras observa ciones (Aspe cto s que debe mejorar, pro blemas de aprend izaje, otras…)
Señalar las Medidas Educa tivas de refuerz o :
APOYO PT
REFUER Z O
OTRAS (espec ificar)
APOYO P. COM PENSATORIA
ADAPT. CURR I. SIGNIFIC ATIVA
ADAPT. CURRIC ULAR NO SIGN F
REALIZAR ACTIVI D ADES P ROPUES TAS POR
DEPARTA MENTO (ver re v erso b o letín de no tas)
Tudela de Due r o, a __ de ________ de_____
El tutor:
Fdo:
Resultado de la v aloraci ó n:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLAD OLI D)
Código:
PC0403-SP03
Revisión: 00
Fecha:
Página 14 de 15
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN ESO
INFORME INDIVIDUA LIZADO
F07-PC0403-S P03
3º E.S.O
CURSO 20__/ 20__
DATOS DEL ALUMNO
Apellidos y Nombre:
Fecha de
nacimiento:
Exped. Nº:
REPETICIONES: 1º ESO 2º ESO 3º ESO:
DECISIÓN DE LA JUNTA DE EVALUACIÓN
Apreciación sobr e el grado de cons ecución de los obje tivos:
Muy Alto Alto Nor m al Bajo Muy Bajo
Valoración general del apre ndizaje del alumn o en relación co n la adquisición de las competencias
básicas, de acuerd o a las establecidas en el DECRETO 52/2007, de 17 de m ayo, por el que se
establece el c urrículo de la Educación Se cundaria Obli gatoria en la C omunidad de Castilla y León.
Alto Medio Ba jo
PROMOCIÓN A 4º RE PETICIÓN EN 3º
PROMOCIÓN A 4º PIL
PROPUESTO P ARA DIVERSIFI CACIÓN: SI NO
PROPUESTO P ARA Program as de Cualifica ción Pr ofesional In icial: SI NO
Otras observa ciones (Aspe cto s que debe mejorar, pro blemas de aprend izaje, otras…)
Seña l ar las Medida s Educativa s de refuerzo:
APOYO PT
REFUER Z O
OTRAS (espec ificar)
APOYO P. COMPENSATO RIA
ADAPT. CURR I. SIGNIFIC ATIVA
ADAPT. CURRIC ULAR NO SIGN F
REALIZAR ACTIVI D ADES P ROPUES TAS POR
DEPARTA MENTO (ver re v erso b o letín de no tas)
Tudela de Due r o, a __ de ________ de_____
El tutor:
Fdo:
Resultado de la v aloraci ó n:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLAD OLI D)
Código:
PC0403-SP03
Revisión: 00
Fecha:
Página 15 de 15
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN ESO
INFORME INDIVIDUALIZADO
F08-PC0403-SP03
4º E.S.O
CURSO 20__/2 0__
DATOS DEL ALUMNO
Apellidos y Nombre:
Fecha de
nacimiento:
Exped. Nº:
REPETICIONES: 1º ESO 2º ESO 3º ESO: 4º ESO
DECISIÓN DE LA JUNTA DE EVALUACIÓN
Apreciación sobr e el grado de cons ecución de los obje tivos:
Muy Alto Alto Nor m al Bajo Muy Bajo
Valoración general del apre ndizaje del alumn o en relación co n la adquisición de las competencias
básicas, de acuerd o a las establecidas en el DECRETO 52/2007, de 17 de m ayo, por el que se
establece el c urrículo de la Educación Se cundaria Obli gatoria en la C omunidad de Castilla y León.
Alto Medio Ba jo
PROPUESTA D E TÍTULO
SI NO
REPETICIÓN D E 4º ESO
ORDINARIA EXTAOR D IN ARIA
PROPUESTO P ARA DIVERSIFI CACIÓN: SI NO
PROPUESTO P ARA Program as de Cualifica ción Pr ofesional In icial: SI NO
Otras observa ciones (Aspe cto s que debe mejorar, pro blemas de aprend izaje, otras…)
Seña l ar las Medida s Educativa s C omp l ementaria s:
Tudela de Due r o, a __ de ________ de_____
El tutor:
Fdo:
Resultado de la votación:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código:
PC0403-SP04
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 7
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN BACHILLERATO
INDICE
M isión/objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0403- SP04: Actas completas en j unio y en septie mbre.
For m at os:
- Modelo de acta – gu ión sesión ev aluación – de 1º BTO , junio o septie mbre. F01- PC0403- SP04.
- Modelo de acta – gu ión sesión ev aluación – de 2º BTO , junio o septie mbre. F02- PC0403- SP04.
- Registro del indi cador IN01 -PC0 403. Ver PC0 403.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código:
PC0403-SP04
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 7
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN BACHILLERATO
1. MISIÓN/OB JETO
Calificar el rendi m iento académic o del alumnado en el curso . Trasladar la informa ció n
correspondient e al alumnad o y familia.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Es aplicable a las actividade s dest inadas a calificar al al umnado de bachillerat o .
3. DESARROLLO
N
º
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Elaborar actas p endientes,
estadillos de calificaciones y
modelo de acta (guion s e sión) y
entregarlos al t utor.
Jefatura de
Estudios
Actas pendientes
Estadillos de
calificaciones
F01 -F02.
Modelo d e acta
sesión evaluación .
2
Coordinar la sesión de la Junta de
Evaluación, completar el acta de
la sesión y los Informes de
evaluación d el alumnad o. Cuenta
con la sup ervisión de J.E.
Tutor
Estadillos corregido s
Acta s esión d e
evaluación
3
Editar act as definitivas.
Secretaría
Actas de
calificaciones
4
Publicar las act as de
calificaciones, i mprimir los
boletines y dárselos a los tuto res
Jefatura de
Estudios
Boletines de
calificaciones
5
Entregar los bol etines al
Tutor
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código:
PC0403-SP04
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 7
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN BACHILLERATO
alumnado y atender a las familias.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código:
PC0403-SP04
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 7
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN BACHILLERATO
4. DIAGRAMA
PROFESORADO/
DEPARTAMENTOS JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTOR/A SECRETARIA DOCUMENTOS
INICIO
El profesorado introduce las
calificaciones en el programa.
Los jefes de Dpto. entregan
calificaciones pendientes a J.E.
PROFESORADO/
DEPARTAMENTOS
Elabora actas de pendientes,
estadillos de calificaciones y
modelo de acta (guión sesión)
y los entrega al tutor.
JEFATURA DE ESTUDIOS
Coordina la sesión de la
Junta de Evaluación,
completa el acta de la
sesión. Cuenta con la
supervisión de J.E.
TUTOR/A
Edita las actas
definitivas.
SECRETARÍA
Publica las actas de
calificaciones, hace
imprimir los boletines y los
da a los tutores.
JEFATURA DE ESTUDIOS
Entrega los boletines
al alumnado y atiende
a las familias.
TUTOR/A
Reciben calificaciones y si lo
desean se entrevistan con el
tutor y los profesores y, en su
caso, presentan solicitud de
reclamación (SP06-PC0404).
ALUMNO/FAMILIA
Actas pendientes
Estadillos
completos
F01/F02 : Modelo de
acta (guión sesión
de evaluación).
Estadillos
corregidos
Acta sesión
evaluación.
Acta definitivas de
calificaciones.
Boletines de
calificaciones.
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código:
PC0403-SP04
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 7
EVALUACIÓN FIN AL Y EXTRAORD INARIA
EN BACHILLERATO
5. INDICAD ORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0403 -
SP04
Actas de evalua ción final y
extraordina r ia realiza das
completamente .
Jefatura de Estudios
En la semana siguiente a
la realización d e las
sesiones de evaluación
final y extraord inaria.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND I CADOR IN01-PC0403-SP 0 4, REG I STRA DO EN PC0403
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Actas de evaluación final y extraordinar ia realizada s
completamente .
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Comprobar que en las sesio nes de evaluación final y
extraordinari a se ha calificado de acuerdo con la
normativa a t o do el alu mnado.
En la semana siguient e a la
celebración de las sesiones de
evaluación final y extraordinaria.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
El/la Jefe de Estudios revisa las actas, su m a las que
están rellenadas de for ma completa y halla el %
respecto del t o tal de acta s.
…
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0403- SP06 : Reclamaciones presentadas p or calificac iones, promoción y
titulación.
- IN02- PC0403- SP06 : Reclamaciones res ueltas a favor del interesado .
- IN03- PC0403- SP06: Reclamaciones ele vadas a instancia s superiores.
For m ato s:
- Registro del lo s indicadores IN01, IN02 e IN03 -P C0403-SP06. R0 1-PC0403- SP06.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
1. M ISIÓN/OBJETO
Garantizar el derech o de lo s alumnos/as de ESO y BTO a que su rendimient o escolar sea
evaluado c onforme a crit erios objetivos.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos.
3. DESARR OLLO
N
º
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Comunicación de la calificación al
alumno.
Profesor/Tutor
Boletín de nota s.
Al final de cada
evaluación o al final
del curso.
2
El alumno solicita aclaracion es a l
profesor d e la mat eria.
(calificación 1ª, 2 ª evaluación)
Alumno/Padre s
Modelo para
solicitar
aclaraciones.
Al final de la 1ª o 2ª
evaluación.
3
Revisión del exam en.
Profesor/Tutor
4
Reclamación d e la califica ción
ante la Dirección . (Si persist e el
desacuerdo)
Alumno/Padre s
Modelo de
reclamación.
5
Tramitación de la r eclamación.
Jefatura de
Estudios
6
Traslado d e la soli citud al Jefe de
Departamento y comunicació n al
tutor/a d el grupo.
Jefatura de
Estudios
Solicitud revisión
de calificación
final.
7
El p rofesorado contrasta
actuaciones del pro ceso de
evaluación en r eunión de
Jefe de
Departamento.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
Departamento.
8
Elaboración del acta -informe y
traslado a J.E .
Jefe de
Departamento.
Acta-Informe
9
Información al tutor; inicia en su
caso revisión
promoción/titulación y com unica
al interesado/a
Jefatura de
Estudios.
10
Traslado d e la solicitud al tut or/a
del grupo
Jefatura de
Estudios.
Solicitud revisión
de promoción o
titulación.
11
El tutor/a convoca a la Junta de
Evaluación.
Profesor/tutor
12
Junta de Evaluación
extraordinaria re visa la decisión
de promoción o titulación .
Tutor/a da acta a J.E
Profesor/tutor
13
Comunica al interesado la
decisión razo nada de la Junta de
Evaluación.
Jefatura de
Estudios
14
Puede interponer recurso de
alzada.
Alumno/padres
15
Rellena hoja de registro del
proceso y si proced e, hace
diligencia de rectifica ción.
Jefatura de
Estudios
Registro del
proceso.
Dilig
encia de
rectificación
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
16
Puede con tinuar proceso de
reclamación de calificaciones ante
la Dirección Pro vincial.
Alumno/padres
17
El intere sado solicita al Dire ctor/a
que eleve la recla mación d e
calificación ante la Dirección
Provincial.
Alumno/padres
Solicitud de
reclamación.
2 días
18
El director/a remite el expedi ente
de reclamac ión a la Dirección
Provincial.
Dirección
Expediente d e
reclamación
2 días
19
Recepción y Análisis d e la
documentación.
Área de
Inspección
20
Envío de la Resolución motivada
al Director/a del Centro.
Direc. Provincial
Resolución
10 días máximo
desde la re cepción
del expediente.
21
Comunicación de la resolución al
interesado/Centro.
Direc. Provincial
22
Modificación de actas si p rocede
ante el secretario.
Dirección.
23
Recurso de alzada. (Si sigu e en
desacuerdo)
Alumno/padres
Instancia
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
4. DIAGRAMA
ALUMNO/
PADRES PROFESOR/
TUTOR JEFATURA DE
ESTUDIOS DOCUMENTOS
INICIO
Comunicación de la
calificación al alumno
PROFESOR/TUTOR
El alumno solicita
aclaraciones al
profesor de la materia
ALUMNO/PADRES
Revisión del examen
PROFESOR/TUTOR
Reclamación de la
calificación ante la
Dirección
ALUMNO/PADRES
FIN
Boletín de
notas
Modelo
Modelo
SI NO
A: Calificación 1ª, 2ª
evaluación
B: Evaluación final ordinaria
y extraordinaria.
A
B
¿A o B?
¿Persiste el
desacuerdo por la
calificaciòn?
Tramitación de la
reclamación.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
JEFE DE
DEPARTAMENTO ALUMNO/
PADRES PROFESOR/
TUTOR
JEFATURA DE
ESTUDIOS DOCUMENTOS
Traslado de la solicitud al
Jefe de Departamento y
comunicación al tutor/a del
grupo
JEFATURA DE ESTUDIOS
Traslado de la solicitud
al tutor/a del grupo
JEFATURA DE
ESTUDIOS
CALIFICACIÓN
PROMOCIÓN O
TITULACIÓN
El profesorado contrasta
actuaciones del proceso de
evaluacion en reunión de
Departamento
JEFE DE DEPARTAMENTO
Elaboración del acta-
informe y traslado a J.E
JEFE DE
DEPARTAMENTO
Información al tutor; inicia
en su caso revisión
promoción/titulación y
comunica al interesado/a
JEFATURA DE ESTUDIOS
Comunica al interesado
la decision razonada de
la Junta de Evaluación
JEFATURA DE
ESTUDIOS
El tutor/a convoca a
la Junta de
Evaluación
PROFESOR/TUTOR
Junta de Evaluación extraord.
revisa la decisión de
promoción o titulación.
Tutor/a da acta a J.E
PROFESOR/TUTOR
Puede continuar proceso
de reclamación de
calificaciones ante la
Dirección Provincial
ALUMNO/PADRES
Rellena hoja de registro
del proceso y si procede,
hace diligencia de
rectificación
JEFATURA DE
ESTUDIOS
FIN
FIN
Solicitud revisión
de promoción o
titulación
Solicitud
revisión de
calificación final
Acta-Informe
Registro del
proceso
Diligencia de
Rectificación
¿Calificación/
Promoción o
titulación?
Puede interponer
recurso de alzada.
ALUMNO/PADRES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
El interesado solicita al Director/a que
eleve la reclamación de calificación
ante la Dirección Provincial.
Plazo: 2 días
ALUMNO/PADRES
Solicitud
El director/a remite el
expediente de reclamación a
la Dirección Provincial.
Plazo: 2 días
DIRECCIÓN Expediente de
reclamación
Recepción y Análisis de
la documentación.
ÁREA INSPECCIÓN
Envio de la Resolución motivada al
Director/a del Centro.
Plazo: 10 días máximo desde la
recepción del expediente.
DIREC.PROVINCIAL Resolución
Comunicación de la
resolución al interesado/
Centro.
DIREC.PROVINCIAL
FIN
FIN
FIN
Instancia
NO
AREA DE
INSPECCIÓN ALUMNO/
PADRES DIREC.PROVINCIAL DOCUMENTACIÓN DIRECCIÓN
Modificación de actas si
procede ante el
secretario
DIRECCIÓN
Recurso de alzada
ALUMNO/PADRES SI ¿El interesado está en
desacuerdo con la
resolución?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0403 -
SP06
Reclamacione s presen tadas
por califi caciones, promo ción y
titulación.
Dirección
Cuando se hayan resuelto
todas las solicitu des.
IN02- P C0403-
SP06
Reclamacione s resuel tas a
favor del interesad o/a.
Dirección
Cuando se hayan resuelto
todas las solicitu des.
IN03-PC0403 -
SP06
Reclamacione s elevada s a
instancias sup eriores .
Dirección
Cuando se hayan resuelto
todas las solicitu des.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND I CADOR IN01-PC0403-SP 0 6, REG I STRA DO EN R01-P C0403-SP0 6
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Reclamacione s presentad as por calif icaciones, p r omo c ión
y titulación .
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer en qué medida el alumnado y sus familias no
están de acuerd o con los resultados del pr oces o de
evaluación.
Cuando se hayan resuelto to das
las solicitudes.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Una vez se hayan resuelto todas las
solicitudes de recla mación en el centro, se
cuenta el número de reclamaciones
presentadas y se halla el porcentaje de
alumnos recla m ant es respecto al t otal.
Las reclamacion es se contarán separadament e
las d e la ESO de las de BTO , y las de junio de
septiembre.
El % se halla respecto del nº de alumnos,
pues un alumno puede presentar
reclamación por varias calificacion es.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
FICHA DEL IND ICADOR IN02-PC0403-SP 06, REGIS TRADO EN R1 -PC0403-SP 0 6
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Reclamacione s resuel tas a favor del interesa do/a.
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer en q ué medida el proceso de e v aluaci ón se ha
desarrollad o de acuerdo con las garantías exigidas por
ley .
Cuando se hayan resuelt o todas
las solicitudes.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se suma el número de solicitud es resueltas a favor del
interesad o/a y se resta del total de reclamaci o nes
presentadas. Se halla el tan to por ciento.
---
FICHA DEL IND ICADOR IN03-PC0403-SP 06, REGIS TRADO EN R1 -PC0403-SP 06
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Reclamaci o nes ele vadas a instancia s superi ores
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer en qué medida la cul minación del p roces o no ha
satisfecho las e xpectati v as del recla mante
Cuando se hayan resuelto
todas las solicitud es.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se suma el número de solicitudes elevadas a instancias
superiores.
---
6. FORMATOS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP06
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 10
RECLAMACIÓN DE CALIFICAC IONES,
PROMOCIÓN Y TITULA CIÓN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0403-
SP07
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 6
ANÁLISIS DE RESU LTADOS DE
EVALUACIÓN
FICHA DEL IND I CADOR IN02-PC0403-SP 0 7, REG I STRA DO EN PC0403
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Alumnado de 4 º ESO q ue t itula.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el rendi miento académic o general del alumn ado de
4º ESO.
Tras la ev aluaci ó n final de
junio.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Hallar el % de alu mnos de 4º ESO qu e titulan .
Titulan los alumnos con 0, 1 o 2 susp ensas,
que no sean M AT y LEN, y que hayan sido
propuestos p o r la Junta d e Evaluación.
FICHA DEL IND ICADOR IN03-PC0403-SP 07, REGIS TRADO EN PC040 3
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Alumnado de 2 º B TO que obtiene titulo .
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el rendi miento académic o general del alumnado de
2º BTO.
Tras la ev aluaci ó n final de
junio.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Hallar el % de alumnos de 2º BTO que
obtienen el ti tulo .
Obtienen el títul o de BTO los alumnos/as que
aprueben toda s las asign aturas.
FICHA DEL IND ICADOR IN04-PC0403-SP 07, REGIS TRADO EN PC040 3
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Alumnado de 2 º B TO que aprueb a PAU.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el rendi miento académic o general del alumnado de
2º BTO en la PAU.
Tras la ev aluaci ó n final de
junio.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Hallar el % de alumnos de 2º BTO que
superan la PA U, respect o a los pres entados.
…
FICHA DEL IND ICADOR IN05-PC0403-SP 07, REGIS TRADO EN PC040 3
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Diferencia entre la media de la PAU del
centro y la del distrito.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el rendi miento académic o general del alumnado de
2º BTO en la PAU, en relación c on el distrit o .
En julio.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Hallar la diferencia entre la media de la calificac ión
obtenida en la PAU por el alumnado del centro y la
media del distrit o.
La Universidad en vía los datos.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0404 : Alumnado q ue aprueba las materias pendientes.
For m ato s:
- Co m unicación al a lumno y fa m ilia del pro cedimiento de recuperación de las materias
pendientes. F01- PC0404
- Registro del indicador IN01 -PC0 404 . R01-PC0404
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
1. M ISIÓN/OBJETO
Posibilitar al alumnad o el desarroll o de ac tividades de recuperación de materias pendientes de cursos
anteriores.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Elabora las listas de pendientes en
colaboración con el tutor d e
pendientes
Jefatura de
Estudios
Lista d e pend ientes, IES
2000/Gestión escolar
integrado
Septiembre
2
Colabora con la J.E en la
supervisión de listas, información,
asistencia y cali ficacion es d e
pendientes.
Tutor/a
Pendientes
3
Los je fes de Dto comunic a n al
alumnado y familias los
procedimiento s de recup eración
de p endientes y recogen acu se d e
recibos.
Departamento s
/ Profesorado
F01 .
Información de
procedimientos de
recuperación de pend ientes.
Octubre
4
Reciben in formación y firman
acuse de recibo.
Alumnado/
Familia
Octubre
5
Hace público el h orario de r epasos.
(Con repaso)
Jefatura de
Estudios
Septiembre
6
El profesorado de pendientes
desarrolla las acti vidades de
repaso y evaluación.
Departamento s
/ Profesorado
Durante el curso
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
7
Los Dto s. hacen públicas las fechas
de exámene s y actividade s de
recuperación. (Sin repaso).
Departamento s
/ Profesorado
8
Los Dtos. hacen púb licas las
pruebas en las f echas indicad as.
Departamento s
/ Profesorado
9
En 1º y 2º evaluación, los Dto s.
Aportan a J.E calificaciones sobre
rendimiento del alumnado para el
boletín.
Departamento s
/ Profesorado
Calificaciones de rendimient o
en pendiente s en el bo letín de
1ª y 2ª evaluación. IES
2000 /Gestión escolar
integrado
10
Los Jefes Dto. entregan a JE las
calificaciones d e pendiente s para
la evaluación final, en junio y
septiembre
Departamento s
/ Profesorado
Junio
Septiembre
11
Los J efes Dto. firman las act as de
pendientes en Secr etaría.
Departamento s
/ Profesorado
Actas de cali ficaciones finales
de las materias pend ientes.
IES 2000/ Gestión escola r
integrado
Junio/septiembr e
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
4. DIAGRAMA
JEFATURA DE
ESTUDIOS TUTOR/A
PENDIENTES DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
INICIO
Elabora las listas de
pendientes en
colaboración con el tutor
de pendientes
JEFATURA DE
ESTUDIOS
Colabora con la J.E en la
supervisión de listas,
información, asistencia y
calificaciones de
pendientes.
TUTOR/A PENDIENTES
Los jefes de Dto comunican al
alumnado y familias los
procedimiento de recuperación de
pendientes y recogen acuse de
recibos.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
Hace público el
horario de repasos.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
El profesorado de pendientes
desarrolla las actividades de
repaso y evaluación.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
Los Dtos. hacen públicas las
fechas de exámenes y
actividades de recuperación.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
Los Dtos. hacen públicas las
pruebas en las fechas
indicadas.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
En 1º y 2º evaluación, los Dtos.
Aportan a J.E calificaciones sobre
rendimiento del alumnado para el
boletín.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
Cupo profesorado/
horas Repasos.
Horarios del curso.
Actas de calificaciones
del curso anterior.
Listas de pendientes
IES 2000/Gestión
escolar integrado
F01 . Informac. de
procedimientos de
recuperación de
pendientes.
CON REPASO SIN REPASO
Reciben
información y firman
acuse de recibo.
ALUMNO/FAMILIA
Calificaciones de
rendimiento en pendientes
en el boletín de 1ª y 2ª
evaluación. IES 2000/
Gestión escolar integrado
¿Con o sin
repaso?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
JEFATURA DE
ESTUDIOS TUTOR/A
PENDIENTES DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Los Jefes Dto. entregan a JE las
calificaciones de pendientes para la
evaluación final, en junio y
septiembre.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
Los Jefes Dto. firman las actas
de pendientes en Secretaría.
DEPARTAMENTOS/
PROFESORADO
FIN
Actas de calificaciones
finales de las materias
pendientes. IES 2000/
Gestión escolar integrado
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0404
Alumnado que aprueb a las
materias pen dientes.
Tutor/a de ind ependientes.
Tras la e valuación final de
junio.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0404, REG I STRADO EN R01-PC0404
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnado que aprueba las materias pend ientes.
Tutor/a de ind ependientes
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la eficacia de l os procedi mientos de recuper ación de
pendientes.
Tras la ev alua ción final de
junio.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se contabiliza el número de alumnos que aprueban todas sus
asignaturas pendientes y se halla el % respecto del total de
alumnos con pendientes. El có m puto se realiza p o r cursos.
---
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
6. FORMATOS
COMUNICACIÓN AL A L UMNO Y F A M ILI A DEL
PROCEDIMIENTO DE RECUPERA CIÓN DE L A S M A TERI AS
PENDIENTES
F01- PC 0 404
El
alumno/a: ……………… ...... ....... ..... ....... ........ ....... ..... ....... ....... ........ ..... ....... ..... ....... .......... ,
matriculado/a en ............ de .. ...... ............... ......, grupo ................, tiene pendiente la
materia ...................... . ............ . ............ ............. .. ... correspondiente al curs o
...... ....... ........ ... de .... ..... ....... ....... ..... .......
De esta materia no se impar ten clases de repas o, por lo que el alumno/a deberá seguir el
procedimiento de re cuperación especificado en la h o ja adjunta. En dicho procedimiento s e
incluye:
Profesor/a encargad o/a del seguimi ento y recupera ción.
Actividades o pr uebas de recup eración.
Calendario de desarr o llo.
Fechas de entrega o reali zación.
Fechas de evaluación.
De esta materia se impar ten c lases d e repaso a cargo del profesor/a D./Dñ a.
...................... .......................................... los .........................., de .............. a
.................... horas, en e l aula ........................ La asis tencia a las clases de repaso es
obligatoria. En ellas s e informará del pr ocedimiento de recuperación.
En los boletines trimestr ales de notas aparecerá la c alificación de la materia
pendiente.
Con el fin de tener constancia de que ha sido recibida esta com unica c ión, ruego devuelva
el p r es ent e es c r ito fi r m ad o p o r el in ter e s ad o /a y s u p ad r e, m ad r e o tu tor.
Tud ela d e Du er o , .. .. .. .. .. .. d e .. .. .. .. . .. .. . .. .. . .. .. . .. .. . .. .. . .. d e 2 0 .. .. .. .
El/la J efe d e Depar tame n t o
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0404
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 8
RECUPERACIÓN D E MATERIAS
PENDIENTES
REGISTRO DEL INDI CADOR IN01 -
PC0404
CURSO 20__/20__
R01 -PC0404
Nº de alumnos c on
materias
pendien tes
% de alumno s que
suspende n todo
% de alumno s
que ap r ueba n la
mitad
% de alumno s
que ap r ueba n
todo
De 1º ESO
De 2º ESO
De 3ºESO
De 4º ESO
TOTAL ESO
De 1º BTO
De 2º BTO
TOTAL BTO
Fecha:
Fdo.: Tutor de Pendientes
Observa ciones del respo nsable del indi c ador:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0405
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 9
COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE
PROFESORES
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo
Diagra m a .
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0405: Valoración d el f u ncionamiento d e los Equipos d e profesores .
For m ato s:
- Infor m ació n del tuto r/a sobre el alumnado del grupo. F01 -PC0405.
- Convoca toria de reunión del Equipo de prof esores. F02 -PC040 5.
- Acuerdos del Equipo de profeso res. F03 - PC0405.
- Registro del indicador IN01 -PC0 405. R01 -PC0405.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0405
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 9
COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE
PROFESORES
A CUERDOS DEL EQUIPO DE PR OFESORES
F03-PC0405
TUTOR/A :
GRUPO:
CURSO: 20….. - 20 ……
Con fecha ………………………………….. ha tenido lugar u na reunión del Equipo de profesores.
Profesores asistentes
TEMAS TRATADOS:
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… …………………………………………………………………..
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……
………………………………………………………………………… …………………………………………………… ………………………
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………..
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………………… ……
………………………………………………………………………… ……………………………………………………………..
ACUERDO S:
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… …………………………………………………………………..
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… …………………………………… ………………………………………
………………………………………………………………………… …………………………………………………………………..
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………… …
………………………………………………………………………… …………………………………………………………………..
Tudela de Duero, a ...... ..... ..... de ..................................... de 20 . ....
Fdo.: Tutor/a del grupo
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0405
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 9
COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE
PROFESORES
REGISTRO DEL INDICADOR IN01-PC40 5. VA LOR AC I ÓN DEL
FUNC IONAMIENTO DE LOS E QU IP O S DE PRO FES OR ES
R01-PC0405
20__-20__
20__-20__
20__-20__
20__-20__
20__-20__
Utilidad de l as
reuni on es del Equipo
de profesores par a
coordinar la
información sobre los
alumnos.
Asistencia a las Junta s
de evalua ci ón y otra s
reuni on e s.
Operativid ad de las
reuni on e s.
Re sp uesta c om ún del
profesorado ante los
problemas de
apr e nd izaje del
alumnado.
TOTAL
Fecha y firma del
Director/a:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0406 : Quej as recibidas respecto a libros d e texto.
For m ato s:
- Lista de libros de texto del D eparta m ento. F 01 -PC0406 .
- Registro de l indicador IN01 -PC0 406 . R01-PC0406.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
1. M ISIÓN/OBJETO
Publicar con la debida antelación la relaci ón de los libros d e text o y o tros materiales didácticos
adoptados para el desarrollo curricul ar.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos d el instituto.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Pide a los Departamentos la lista
de libros de texto para el curso
siguiente.
Dirección
Mayo
2
En reunión ordinaria deciden los
libros de texto del cur so sigu iente
y el Jefe de Departa mento lo
comunica a Direc ción.
Departamento s
didácticos
F01 .
Lista de libros de texto del
Departamento.
3
La CCP pu ede reco mendar otro s
materiales curriculares en div ersos
formatos (TIC).
Departamento s
didácticos
Acta de la CCP con materiale s
recomendado s.
4
Elabora la lista y la pub lica en
tablón de anuncios. Prepara cop ias
para entregar al alumnado.
Dirección
Lista de libros d e texto y
materiales recom endados.
Final de jun io
5
El Dto. sol icita mediante e scrito
razonad o el cambio d e libr o de
texto.
Departamento s
didácticos
Solicitud del Dto. de cambi o
de libro de texto
extraordinario.
6
Comunica solicitud d e ca mbio al
Consejo Esco lar.
Dirección
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
7
Estudia la solic itud y la ace pta o
hace alegaciones en co ntra. A cta.
Consejo Escolar
Acta del Cons ejo Escolar.
8
Estudia alegacion es, consulta a
Inspección y sigue su d ictamen.
Elabora y publica la lista de libros
de texto. Prepara copias para el
alumnado.
Dirección
Lista de libros d e texto y
materiales recom endados.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
4. DIAGRAMA
CONSEJO
ESCOLAR DOCUMENTOS
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS DIRECCIÓN
PROCESO NORMAL (OPCIÓN DE CAMBIO DE LIBRO DESPUÉS DE CUATRO AÑOS)
INICIO
Pide a los Departamentos la lista de libros
de texto para el curso siguiente.
Plazo: Mayo.
DIRECCIÓN
Normativa
vigente.
En reunión ordinaria deciden los libros de texto del curso
siguiente y el Jefe de Departamento lo comunica a Dirección.
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS F01. Lista de libros
de texto del
Departamento.
La CCP puede recomendar otros
materiales curriculares en
diversos formatos (TIC).
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS Acta de la CCP con
materiales
recomendados.
Elabora la lista y la publica en
tablón de anuncios. Prepara
copias para entregar al
alumnado. Plazo: final junio.
DIRECCIÓN Lista de libros de
texto y materiales
recomendados.
FIN
PROCESO EXTRAORDINARIO (OPCIÓN DE CAMBIO DE LIBRO ANTES DE CUATRO AÑOS)
INICIO
El Dto. solicita mediante escrito razonado
el cambio de libro de texto.
DEPARTAMENTOS
DIDÁCTICOS
Comunica solicitud de cambio al
Consejo Escolar.
DIRECCIÓN
Estudia la solicitud y la acepta o
hace alegaciones en contra. Acta.
CONSEJO ESCOLAR
Estudia alegaciones, consulta a Inspección y sigue
su dictamen. Elabora y publica la lista de libros de
texto. Prepara copias para el alumnado.
DIRECCIÓN
Solicitud del Dto. de
cambio de libro de
texto extraord.
Acta del Consejo
Escolar.
Lista de libros de
texto y materiales
recomendados.
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0406
Número de quejas recibidas
respecto a libro s de texto.
Dirección
A final del curso
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0406 RE GI S TRADO EN R0 1 -PC 0 406
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Número de queja s recibidas respecto a libros de texto.
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Comprobar que el procedimiento de elección de libros de texto
funciona según nor mativa y a satisfac c ión de los interesados.
A final del curs o
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se hace el recuento de las quejas recibidas respecto a libros de tex to
siguiendo el proceso PE0202. GESTIÓN DE SU GERE NCIAS, Q UEJAS Y
RECLAMACIONES.
---
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
6. FORMATOS
LISTA DE LIBROS DEL DEPARTA MEN TO
Curso 20 __-20_ _
F01-PC0 406
Nivel
As i gnatura
Año de
elecc i ón
DATOS DEL LIBR O (autor, editorial, cuaderno de
ejercicio s...)
ISB N
1º ESO
2º ESO
3º ESO
4º ESO
1º BTO
2º BTO
Tud ela d e D uer o,
de
de
20
Fdo.: El/la Jefe
de
De partam ent o
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE D UERO
(VALLADOLID)
Código: PC0406
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 7
LIBROS DE TEXTO Y MATERIAL
CURRICULAR
REGISTRO DEL INDIC ADOR IN01-PC0406
NÚMERO DE Q UEJAS RECIBIDAS RESP ECT O A LIBROS DE
TEXTO
R01-PC0406
Curso
Nº de quejas
recibidas
Observaciones sobr e el
indicador
Fecha y firma del
director
20__-20__
20__-20__
20__-20__
20__-20__
20__-20__
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0501. Valoración del P. A.T. para el desarro llo de la función de tutoría por el
profesorad o.
- IN02- PC0501. Valoración de la lab or tutorial po r el alumnado.
- IN03- PC 0501. Valo ración de la labor tutorial por las familias.
For m ato s:
- Resumen y v aloració n de las sesiones de tuto ría. F0 1 -PC0501.
- Ficha personal del alumno/a. F02 -P C0501.
- Acta de elec ción de delega dos. F03 - PC0501.
- Recogida de datos para preparar la entrevista familia -tutor/a. F04-PC0 501.
- Petición de ent revista co n la familia. F05 -P C0501.
- Ficha de seg uimiento del alumno/a y co ntactos con la familia. F06 -PC0501.
- Convoca toria de reunión del tutor/a con las fa m ilias. F0 7 -PC050 1.
- Infor m ació n del tuto r/a a las fa m ilias q ue no asistieron a la reunión. F0 8 -PC0501 .
- Notifica ción del tutor/a al D. de Orientació n sobre ca sos difíciles. F09 -PC0 501.
- Perfil escola r. F10 -PC0501.
- Plantilla del ca lendario de exá menes de evalua ción. F11 -PC0501 .
- Preparació n de la pri m era eva luación. F1 2 -PC0501.
- M em oria de tutoría . F13 -PC05 01.
- Registro de los indicadores IN0 1, IN02 e IN03 -PC05 01. R01-P C0501
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
4. DIAGRAMA
JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTORES
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN DOCUMENTOS
INICIO
Asigna tutorias al
profesorado. Da a los
tutores las carpetas de
tutoría.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
COORDINACIÓN
DE TUTORES
Ayuda a Jefatura de
Estudios a preparar las
carpetas de tutoria.
COORDINACIÓN DE
TUTORES
Dispone de una hora semanal
para reunir a tutores y
coordinadores de tutores y
coordinar actuaciones, Da Plan
de Acción Tutorial (P.A.T).
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Reciben al alumnado a
principio de curso.
Informan sobre horarios,
profesores, asignaturas,
normas...
TUTORES
Realizan las sesiones
semanales de tutoría
con el alumnado (PAT).
TUTORES
Dedican una sesión de
tutoría a los alumnos
que rellenen la ficha
personal.
TUTORES
Recogen diversas
autorizaciones .
TUTORES
Los padres firman
las autorizaciones.
ALUMNO/FAMILIA
Normativa
Listas de grupo,
pendientes...
Información Dpto.
Orientación casos
particulares.
Plan de Acción
Tutoria (PAT).
Carpetas de
tutorías.
P.A.T
F01. Resumen
de sesiones
tutoria.
F02. Ficha
personal del
alumno.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTORES
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN DOCUMENTOS
COORDINACIÓN
DE TUTORES
Informan sobre los
criterios de
promoción y
titulación .
TUTORES
Conocen los
derechos y deberes
del alumnado.
TUTORES
Realizan con el
alumnado la sesión
de elección de
delegados .
TUTORES
Mantienen entrevistas con los
padres, por teléfono o en la hora
de visita. Preparan la entrevista
si se anuncia con tiempo.
Cuentan con protocolos de
actuación en el P.A.T.
TUTORES
Los padres se
entrevistan con el
tutor/a.
ALUMNO/FAMILIA
Da al Dpto. de Orientación
indicaciones para la reunión de
tutores con padres de principio
de curso. Hace convocatoria.
Da Guía del Curso a los
tutores.
JEFATURA DE ESTUDIOS
Prepara con los
tutores la reunión con
los padres.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN Realizan la reunión con los
padres . Dan información
general sobre el centro, el
grupo, la evaluación, salidas
educativas, justificación de
faltas. Entregan la Guía del
Estudiante.
TUTORES
F03. Acta
elección de
delegados.
F04. Preparación
entrevistas padres.
F05. Petición
entrevistas
familias.
F06. Seguimiento
y contacto con
padres.
Los padres asisten y
recogen la Guia del
curso.
ALUMNO/FAMILIA
F07. Convocatoria
de reunión.
F08. Información
para padres no
asistentes.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTORES
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN DOCUMENTOS
COORDINACIÓN
DE TUTORES
Controlan las faltas de
asistencia : recogen los
justificantes, hacen anotaciones
en SGD, entregan el informe
mensual al alumnado, recogen
resguardos, contactan con la
familia...
TUTORES
Llevan el control de
amonestaciones/sanciones
en coordinación con J.E y
archivan notificaciones,
contactan con familia...
TUTORES
Detectan a los alumnos
con problemas . Dan
notificación al Dpto.
Orientación entre
evaluaciones.
TUTORES
Hace intervenciones
individuales y grupales,
si fuese necesario.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Apoyan al Dpto.
Orientación en el
seguimiento de los casos.
COORDINACIÓN DE
TUTORES
Hacen un seguimiento de los
alumnos con problemas y al
final de curso cumplimentan
la ficha del perfil escolar ,
que entregan al Dpto.
Orientación.
TUTORES
Guarda el perfil personal
para entregar a los tutores
del curso siguiente.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Apoyan al Dpto.
Orientación en esta tarea.
COORDINACIÓN DE
TUTORES
F09. Notificación al
Dpto. Orientación de
alumnos con
problemas.
F10. Perfil escolar
del alumno.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 11 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTORES
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN DOCUMENTOS
COORDINACIÓN
DE TUTORES
Hacen con los
alumnos el calendario
de exámenes de
evaluación.
TUTORES
Realizan la tutoría de
preparación de la
sesión de
evaluación .
TUTORES
Los tutores dirigen todas las
sesiones de evaluación .
Gestionan la documentación
correspondiente a cada una. Firma
actas y libros de escolaridad.
Guardan los resguardos firmados
de los boletines.
TUTORES
Continúan las intervenciones
sobre los alumnos con
problemas incluidos en el
acta de evaluación.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Apoyan al Dpto.
Orientación en esta
tarea.
COORDINACIÓN DE
TUTORES
Tras la 1ª y 2ª
evaluación hacen la
sesión de tutoría de
valoración de la
evaluación.
TUTORES
Aplican las medidas
aprobadas en la sesión de
evaluación, tanto las
grupales, como las
individuales con apoyo del
Dpto. Orientación.
TUTORES
Los padres firman
los boletines.
ALUMNO/
FAMILIA
Los padres se
entrevistan con el
tutor/a, según
necesidad.
ALUMNO/FAMILIA
F11.. Plantilla del
calendario de
exámenes.
F12. Preparación
de la 1ª Evaluación
Documentación
derivada de la
evaluación. PC0404
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 12 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA
TUTORES
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN DOCUMENTOS
COORDINACIÓN
DE TUTORES
- Tras la evaluación final de junio los
tutores hacen la Memoria de tutoría y
la entregan al Dpto. Orientación.
- Tras la evaluación extraordinaria de
septiembre destruyen documentación
confidencial y dejan ordenada la
Carpeta de Tutoría para el curso que
empieza. TUTORES
El alumnado valora
el desarrollo de la
tutoría.
ALUMNO/FAMILIA
Recoge sugerencias de
las memorias de tutoría
para mejorar el P.A.T.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Valoración
F13. Memoria de
tutoría.
P.A.T. revisado
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 13 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0501
Valoración de l P.A. T . para el
desarrollo de la función de
tutoría.
El/la J efe d e Departamento de
Orientación.
A final de curso.
IN02-PC0501
Valoración de l a la bor tuto ri al
por el alumnad o.
Jefatura de Estudios.
A final de curso.
IN03-PC0501
Valoración de l a la bor tuto ri al
por las fam ilias.
Jefatura de Estudios.
A final de curso.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0501 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 501
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración del P.A .T. para el desarr o llo d e la funci ó n de
tutoría.
El/la Jefe de Departa mento de
Orientación.
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el grado en que los tutores valoran
el P.A.T. para ajustarlo a las necesidad es.
A final de curs o .
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La encuesta ofrece cuatro posibilidades de respuesta,
según la escala: 1 (nada o muy poco o muy mal) a 4 (todo
o m ucho o muy bien). L as respue stas o btenidas se
ponderan: 1 (0 %), 2 (33 %), 3 (66 %) y 4 (100 %). El
resultado final indica la media de la valoración sobre cien
que se ha dad o a la pregu nta.
Cuestión:
Valora la ayud a que t e ha
proporcio nado e l PAT para el
desarrollo de tu fu nción d e tutoría.
FICHA DEL IND ICADOR IN02-PC0501 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 501
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración de la labor tutorial po r las familia s.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el grad o de satisfa cción del alumnad o con la l abo r tutorial.
A final de curs o .
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La encuesta ofrece cuatro posibilidades de respuesta,
según la escala: 1 (nada o muy poco o muy mal) a 4 (todo
o m ucho o muy bien). L as respuestas obtenidas se
ponderan: 1 (0 %), 2 (33 %), 3 (66 %) y 4 (100 %). El
resultado final indica la media de la valoración sobre cien
que se ha dad o a la pregu nta.
Cuestión:
¿Las actuac iones del Tuto r/a a lo
largo del c urso (con to do el grupo y
contigo personalmente ) te han
servido para lleva r mejo r tu s
estudios?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 14 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
FICHA DEL IND ICADOR IN03-PC0501 , REGISTRADO EN R03 -PC 0 501
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración de la labor tutorial po r las familia s.
Jefatura de Estudios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el grado de satisfacci ón de las
familias con la labo r tut o ria l.
A final de curs o .
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La encuesta ofrece cuatro posibilidades de respuesta,
según la escala: 1 (nada o muy poco o muy mal) a 4 (todo
o m ucho o muy bien). Las respuestas obtenidas se
ponderan: 1 (0 %), 2 (33 %), 3 (66 %) y 4 (100 %). El
resultado final indica la media de la valoración sobre cien
que se ha dad o a la pregu nta.
Cuestión:
Valora la lab or tuto rial llevad a a ca bo
durante e l curso:
Disponibilida d del tuto r/a.
Atención prestada en las entrevistas.
Orientaciones p articulares sobre su
hijo/a.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 15 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
6. FORMATOS
GRUPO
______
RESUMEN Y VAL ORACIÓN DE LA S
SESIONES DE TUTORÍ A
F01 -PC0501
SEMANA Y
FECHA
ACTIVIDADES
VALORACIÓN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 16 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
FICHA PERSONAL DEL ALUMNO/A
F02 - PC 0 501
1 de 2
Grupo_____
Curso
escolar :
20__-2 0___
F
o
t
o
ALUMNO/A:
(La informa ci ón aquí r eco gi da tend rá car á ct er confiden ci al )
Fecha de na cimiento
Nacionalidad
Lugar de n acimient o
Te léfon o
Domicilio ac tual
Provincia
DATOS
FAMILIARES
Nombre del pad re
Edad
Oc up ac ión labo ral
Tel é fono móvi l
Nombre de la madre
Edad
Ocupación lab o ral
Teléfono mó v il
Nº de herman os/as
Lugar que ocupa el
alumno/a
Convive con : (m arcar con u na x)
Padre Ma dre Ambos
Otras situaciones
INFORMACIÓ N ESCOL AR Y ACADÉMICA
Centro de procedencia.
¿Cómo fueron tus resultados el cur so
anterior? (rodea con un c írc ul o )
Muy bu enos
Bu enos
Medios
Malos
Muy malos
¿Has repetido a lgún cu rso? ¿Cuál?
SI
NO
¿Tienes algun a d ificultad cuando
estudias? ¿De q ué tipo?
SI
NO
¿Cuando estudias en c asa te
encuentras a gusto? ¿Por qué ?
SI
NO
¿Tienes en tu casa un l ugar
adecuado p ara estudiar?
SI
NO
Si pudieses decidir por ti m ismo/a
¿seguirías estudiand o? ¿Por q ué?
SI
NO
Cita alguna causa, si la hay , que te
dificulte el estudiar en ca sa.
¿Cómo te sientes cuan do estás en clase?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 17 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
FICHA PERSONAL DEL ALUMNO/A
F02 - PC 0 501
2 de 2
INFORMACIÓ N SOCIOFAMIL IAR
¿Padeces o has padecid o alguna
enferm ed ad gr ave ?
SI
NO
¿Has te nido algún accidente
importante?
SI
NO
¿Tomas alguna m edicaci ón?
SI
NO
¿Vive to da tu familia en el mism o
domicilio ?
SI
NO
¿Vive alguien m ás co n tu familia?
SI
NO
¿Viven ju ntos tus padres ?
SI
NO
¿Te cu esta trabajo hacer amigos ?
¿Por qué?
SI
NO
¿Tienes un buen ami go/a? Resalta sus
cualid ad es .
SI
NO
¿Te tratan en tu familia como a ti te
gustaría? ¿P or qué?
SI
NO
¿Te gu sta leer? ¿Q ué tipo de lectura s?
SI
NO
¿Tienes afici ones? ¿Cuáles son?
SI
NO
¿Cómo es tu am biente famili ar?
¿Con qué m iemb ro de la fa m ilia sueles tener
más confianza? ¿A qué se d ebe?
¿Cómo es la rela ci ón con tu padre?
¿Y co n tu madre?
¿Con qué perso na de tu familia tienes más
co n fi anza?
¿En qué empleas tu tiempo libre?
En estos momentos ¿ qué es lo que más te
preocupa?
Si se pu di ese cumplir un de seo tuyo,
¿cuál te gustarí a que se r ealizara?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 24 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
INFORMACIÓN DEL TUTOR /A A
LAS
FAMILIAS QUE NO A SISTIERON A
LA
REUNI ÓN
F 08 -P C501
ALUMNO/A :
GRUPO:
A la at e nción del padr e/madre/tutor:
El pasado día ......... de .......... ........... .. .... tuvo lugar la reunión d el tutor/a del gr upo co n lo s
padres, en la que se hiz o entrega de in fo rmaci ó n sobre el pr esente curso. Al no contar con su
asistencia, le envío d icha in formación por medi o de su hijo/a:
................... . .................... .. ..
................... . .................... .. ..
................... . .................... .. ..
................... . .................... .. ..
Por si desea realizar al guna co nsulta, m i h ora de visita es los
................. ..... . ....... de ...... .. ..... a ................. horas.
Tudela de Duer o , a . . .. . ... . .. de ... . ... . .. . .... . .. . ... . .. . ..
20... .
Fdo.: Tutor/a del
gru po
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 25 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
______________
NOTIFICACIÓN DEL T UTOR/A AL
DEPARTAMENTO
DE
ORIENTACIÓN S OBRE
ALUMNOS/AS CON
P R O B L E M A S
F09 -PC05 01
Tutor/a:
Cu rso:
20
/20
Grupo:
Mes:
ALUMN O/A
Alumno/a
absentista
Acumula 20 fa ltas
de as i s t e n c i a al
m e s
si n
j us t i f i c a r .
Alumno/a con pr oblemas de
co mp orta mi ent o
y que
no devuelve las
notifi ca cio n es
fir m adas
por l os padres
o
tutor es
Alumno/a q ue descuida
o
abandona su proceso
de
aprendizaje
por:
M
ES
N
º
Falta s
Notif ica ci ón
Sin fir ma
Nº de Partes
de
amo ne st
ació n
Act it ud
M
Mar ca r
Citac ion es
No traer m ateri al a
clase
Sanc io nes
No hacer l os
deberes
Partes fal tas de
mes
No trabajar en
clas e
Bo l et ín de
notas
Distra er/dist raerse
en
clas e
Citac ion es
No traer m ateri al a
clase
Sanc io nes
No hacer l os
deberes
Partes fal tas de
mes
No trabajar en
clas e
Bo l et ín de
notas
Distra er/dist raerse
en
clas e
Citac ion es
No traer m ateri al a
clase
Sanc io nes
No hacer l os
deberes
Partes fal tas de
mes
No trabajar en
clas e
Bo l et ín de
notas
Distra er/dist raerse
en
clas e
Citac ion es
No traer m ateri al a
clase
Sanc io nes
No hacer l os
deberes
Partes fal tas de
mes
No trabajar en
clas e
Bo l et ín de
notas
Distra er/dist raerse
en
clas e
Citac ion es
No traer m ateri al a
clase
Sanc io nes
No hacer l os
deberes
Partes fal tas de
mes
No trabajar en
clas e
Bo l et ín de
notas
Distra er/dist raerse
en
clas e
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 26 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
PERFIL ESCOLAR
F10 -PC0501
1 de 2
TUTOR/A :
CURSO:
ALUMNO /A :
GRUPO:
MOTIVACIÓN
ACADÉMICA
Está muy motivado/a
Se desmoti va fácilmente
Se moti va fá ci lmente
Está poco mot ivado/a
Está algo motivado/a.
Su motivación es nula
ESTILO DE APRE NDIZAJE
Se pl an ifica b ien el estudio.
Estudia en casa
No se planifica el estudi o
Es organizado/a
Es desorganizado/a
Realiza las tareas
No realiza las tareas
Pregunta cuando tiene dudas
No pregunta cuando tie ne dudas
U
til iza
técni cas
estudio
Subrayado
No utili za técnicas de estudio
Esquemas
OBSERVACIONES:
Resúmenes
ACTITUD EN EL AULA
No es disruptivo/a. Condu cta
controlada
Es disruptivo /a. Conducta
descontrol ada
No es confli ct i vo/a
Es conflictivo /a
Particip a en cl ase
Se enfrenta al profesorado
Tiene habilidades social es
Es hablador/a
Está aislado/a. No se relacio na
Es violento/a o agresi vo/a
Es líder. Su inf l uencia es negat i va
No mantiene la atenci ón
Insulta o descal if ica a l os
compañeros/ as
Otros:
ABSENTISMO
No es absentista
OBSERVACIONES:
No asiste a clase a primera hora
S ue le venir a clase y luego se va
As iste po co a cl ase
No asiste nunca a cl ase
COMPET EN CIA
Tiene d esfas e
curricular
NO
Es mejorable
I
En todas l as as ignaturas
Es difí ci lment e mejorable
Solo en
Su desfase corresponde a un
cu rso
Su desfase correspo nde a d os
cursos
OBSERVACIONES:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 27 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
PERFIL ESCOLAR
F10 -PC0501
2 de 2
FAMILIA
Tienen buena dispo sici ón. S e
interesan bastante por el estudi o
d e su h i jo /a
Padres s epa rados
Co labo ran bastante
Co labo ran poco
Hacen lo que se les indi ca
No vienen nunca
Han cas tigado la conducta de su hijo/a
Han premiado la conducta de su hijo/a
Controlan su estudio
No hacen mucho cas o a su hijo/a
Tienen conflictos con su hijo /a
No existe comuni ca ció n con su hijo/a
El alumno/a no t iene relación con
sus padres
Otros:
TU TOR/A
Ha realizado entrevistas peri ód i cas
Se ha coordinado con el profesorado
Ha supervisado y controlado su estudio
Se h a n otifi cado e l caso a los servicios
social es
Ha implicado a los padres
Ha actuado la comisión de convivencia
Control especi al de asistencia a cl ase
Se ha sancionado en repetidas ocasion es
Ha actuado de manera coordi nada con
el
D p t o d e Ori e n t aci ó n
Otros:
PR OF E SO RE S /A S
Tienen pautas de actuaci ón
Se ha coordinado la actuación con e ll os
Se ha realiz ad o alguna adaptaci ón curricul ar
OBSERVACIONES:
DTO.
ORIEN
-
OBSERVACIONES:
RESULTAD OS
RESPUESTA DEL
ALUMNO/A
ASPECTOS MEJORADOS
ASPECTOS QUE HA EMPEORADO
Ha mejorado
Comportamiento
Comportamiento
Ha empeora do
Estudio en general
Estudio en general
Si gue ig ual
Planificación y or ganización
Planificación y or ganización
OBSERVACIONES:
Atención
Atención
Rendimiento académico
Rendimiento académico
Re l ac ión con los compañeros
Re l ac ión con los compañeros
Re l ac ión con los profesores
Re l ac ión con los profesores
Expresión – vocabul ar io
Expresión – vocabul ar io
Motivaci ón
Motivaci ón
Particip ac i ón – impli ca ci ón
Particip ac ión – impli ca ci ón
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 28 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
EVALUA CI ÓN
CALENDARIO DE E XÁMENES CURSO
F11-PC0 501
M ES
LUNES
MA RTES
MIERCOLE S
JUEV ES
VIERNE S
SABAD O
DOMINGO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 29 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
PREPARACIÓN DE LA
1ª EVALUACIÓ N
E.S. O .
GRUPO:
20__ -20_
F 12 -P C0 501
1 de
2
Valora las s ig uientes cuesti on e s – afir ma ciones d e 1 a 5
1= m uy m al, 2= mal, 3= nor m al, 4= bien, 5= m uy
bi e n
Marca con u n a X la casil la correspondiente
CUESTIONARIO
1
2
3
4
5
I.
¿Cómo valoraría s tu rendim iento
académ ico en ésta PRIMERA e valuaci ón?
1
2
3
4
5
Val ora las causas q ue pueden haber con duci do a esos resultad os:
1.1
¿CÓ mo es tu atenci ón, parti ci pación y
aprovechami ento en clase?
1
2
3
4
5
1.2
¿Cómo te or gani zas y plani ficas?
1
2
3
4
5
1.3
¿Cuánto tiempo trabaj as y dedi cas al
estudio di ariam ente?
1
2
3
4
5
1.4
¿Preparas con ant elaci ón sufici ente los exámen es?
1
2
3
4
5
1.5
¿Estás moti vado/a? ¿T e ll ena el estudi o?
1
2
3
4
5
1.6
¿Te conc e n tras cuan do estudi as?
1
2
3
4
5
1.7
¿Tienes ba se para comprend er l as expli ca ci ones y
seguir l as clases?
1
2
3
4
5
1.8
¿Te entien des y comunicas bi en con el profesorad o?
1
2
3
4
5
1.9
¿Tienes ambi ente y condi cion es adecuadas para
estudiar en casa?
1
2
3
4
5
1.10
¿Tienes pr oblemas que te di straigan del estud i o?
1
2
3
4
5
II.
¿Cómo influye el ambiente de clase
en tu rendimi ento en el estudio?
1
2
3
4
5
Val ora e l ambi ente que encuentra s en clase:
2.1
¿Ejerce su aut oridad el p rofesorado para qu e se
cumpl an las normas?
1
2
3
4
5
2.2
Val ora el modo d e imparti r las cl a ses ( métod o
de enseñan za, r ecursos u tilizad os, materi al,
e t c. )
1
2
3
4
5
2.3
¿Los compañ eros s e comportan como es debi do en cl ase?
1
2
3
4
5
2.4
¿Las aul as están acondicionad as adecuadamente?
1
2
3
4
5
2.5
¿Tiene en cuenta el pr o fesorad o v uestras
aportaciones, sugerenci as o difi cultades?
1
2
3
4
5
2.6
¿Te ayu dan y expli can tus compañeros aquell o qu e
no entiendes ?
1
2
3
4
5
2.7
Cu ando faltas a cl ase, ¿te informan tus compañeros de
lo expli cado?
2.8
Tus c ompañeros, en general, ¿tienen interés y
motivaci ón por el estudio?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 30 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
PREPARACIÓN DE LA 1 ª
EVALUA CIÓN
GRUPO:
20__ - 20 __
F 12 -P C0 501
2 de
2
Valora las s ig uientes cuesti on e s – afir ma ciones d e 1 a 5
1= mu y m al, 2= mal, 3= r egu lar, 4= bien, 5= mu y bien
Marca con u n a X la casi lla
correspondient e
I
III.
Los buenos resultados académ icos deben ser tu prim er objetivo en
estos momento s. Esto debe partir en primer lugar de tu dedicación e
impl icación
p ers o n a l .
Indica l as áreas en las qu e e n cuentras más di fi cultades:
3.1
Excesi va exigenci a:
3.2
Difi cu lt ad para entende r l a materi a d e l
profesor/a:
3.3
Ri tmo demasiado rápid o:
3.4
Clases poco amena s y a tractivas:
3.5
No hay corresp ondencia entre expl icado y l o
que l uego hay que resol ver en casa o
contestar en los exám enes:
3
3.6
Otras di fi cu ltades (i nd ica la difi cu l tad y especi fica e l ár ea):
Haz una valoraci ón ( constructiva) de lo que ha si do la enseñanza en l as di stintas ár eas,
citan do solam ente aquell os casos qu e m erez ca la pena, es deci r, en l os qu e tu ap ortación
puede hac er mejorar l as clases.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 31 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
MEMORIA DE TUTORÍA
20__ /20 _
_
F13 -PC0501
1 de 2
TUTOR/A :
GRUPO:
REUNIONES DEL EQUIPO DE PROFESORES:
Sesion es de ev aluación.
Otras re uniones (indicar f echa y tem a):
REUNIONES CON LAS FAMILIAS:
Re unión de comien z o de curso.
Otras re uniones (indicar f echa y tem a):
Entrevistas con las fam ilias (núm ero, valoración gener al...):
RESUMEN Y VALOR ACIÓN DE LAS ACTIVIDADES RE ALIZADAS E N LAS SES IONE S
DE TUT OR Í A:
Véase F01 adjunto.
ALUMNOS CON PR OB LEMAS DIRI GIDOS AL DE PARTAMENTO DE O RIEN TACIÓ N:
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
.
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
.
.. ... .. . .. .... . ... ... .. . .. . .......... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. .... . ..
... ... .. . .. ... ........ .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. ........... .. . .. ..... ... ... .. . .. ........... .. . .. .. .. ..
.
VALORACIÓN DE LOS RESU LTADOS GLO BALES DE L A E VALUACI ÓN FINA L:
Nº de al umnos del grupo:
Nº de al umnos que apru eban todo:
Nº de al umnos con 1 o 2 suspenso s:
Nº de al umnos con 3, 4 o 5 susp e n sos:
Nº de al umnos con más de 5 s us pens os:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 32 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
MEMORIA DE TUTORÍA
20__/20 _
_
F13 -PC0501
2 de 2
TUTOR/A :
GRUPO:
VALORACIÓN DEL DE SARROLLO DE LA T UTORÍA POR EL ALUM NADO:
1) ¿Cuánt o h a
contribu ido l a tu toría
a la lab or for mati va
Mucho
Bastante
Al go
Poco
Nada
%
%
%
%
%
2) ¿Qué ha si do ...
lo más
positi vo
lo más
negati vo
lo que h a
faltad o
l o q ue hay
que cambi ar
3) ¿Cu ál ha sido tu
acti tud d ur ante el
desarroll o de l as
tutorí as?
Partici pati va
SÍ
NO SE
NO
%
%
%
Las h e
seguido con
interés
%
%
%
Indiferente
%
%
%
De rechazo
%
%
%
Depende de
la acti vidad
%
%
%
4) ¿Ha s vi sto sufi ciente interés y
preparación en el tu tor/a pa ra
reali zar con eficaci a la tutoría?
SÍ
NO SE
NO
%
%
%
5) ¿En térmi nos g enerales
consideras positi vo el desarr oll o de
la tutorí a en este curso?
SÍ
NO
%
%
Tudela de Due ro, a......... d e jun io de 20 .. ....
Fdo.: Tutor/a del grup o
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0501
Revisión: 00
Fecha:
Página 33 de 33
ACCIÓN TUTOR IAL
REGISTRO DE INDICADORES IN01, IN02 E IN03-PC0501
R01-PC0501
20__/20__
20__/20__
20__/20__
20__/20__
20__/20__
IN01- PC 0501.
Valoración del P .A.T.
para el desarr ollo de la
función de tu toría por
el profesorad o .
IN02- PC 0501.
Valoración de la labor
tutorial por el
alumnado.
IN03- PC 0501.
Valoración de la labor
tutorial por las
familias.
Fecha y firma
El/laJefe de D pto. de
Orientación (IN0 1)
El/laJefe de D pto. de
Orientación (IN0 1)
El/laJefe de D pto. de
Orientación (IN0 1)
El/laJefe de D pto. de
Orientación (IN0 1)
El/laJefe de Dpt o. de
Orientación (IN0 1)
El/la Jefe de Estudios
(IN02 e IN0 3 )
El/la Jefe de Estudios
(IN02 e IN0 3 )
El/la Jefe de Estudios
(IN02 e IN0 3 )
El/la Jefe de Estudios
(IN02 e IN0 3 )
El/la Jefe de Estudios
(IN02 e IN0 3 )
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0502
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 9
ORIENTACIÓN AC ADÉMICA
DIRECCIÓN DE
ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES
(DAEC)
DOCUMENTOS
PROFESORES Y
TUTORES ALUMNO/FAMILIA
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Los tutores informan de los
criterios de promoción en BTO,
así como los criterios de
calificación de la PAU.
PROFESORES Y TUTORES
Los tutores y la Jefatura de
Estudios informan al alumnado
de las condiciones para los
cambios de modalidad en BTO.
PROFESORES Y TUTORES
FIN
Los tutores informan sobre llos
criterios de titulación en BTO.
Los tutores informan sobre
las condiciones generales de
la Prueba de Acceso a la
Univesidad.
PROFESORES Y TUTORES
-Informa sobre las notas de corte de las
distintas carreras en la Universidad de
Valladolid.
-Informa sobre los Ciclos de grado superior de
Formación Profesional.
-Informa sobre tipos de carreras universitarias.
-Atiende consultas del alumnado y tutores.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
En función de la demanda,
organiza charlas de orientación
universitaria o visitas a centros
universitarios.
DIRECCIÓN DE ACTIVIDADES
EXTRAESCOLARES (DAEC)
2º BTO.
FIN
Notas de corte
Información
Formación
Profesional.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0502
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 9
ORIENTACIÓN AC ADÉMICA
5. INDICAD ORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0502
Valoración de las actua c ion es
de orientación en la encuesta
de final de c urso del
alumnad o.
Dirección
A final del mes de
mayo
FICHA DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0502 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 502
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Valoración de las actuacio nes de orient ación
en la encuesta de final de curso del
alumnado.
Dirección
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la valora ció n que hace el alu m nado
de las actuacion es de orientación.
A final del mes d e mayo.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La encu esta ofrece cuatro posibilidades de respuesta, según
la escala: 1 (nada o muy p oco o muy mal) a 4 (todo o mucho
o muy bien). L as respuest as obtenidas se pond eran: 1 (0 %) ,
2 (33 %), 3 (66 %) y 4 ( 100 %). El resultado final i ndica la
media de las v al oraciones sobre cien que se han dado a cada
pregunta.
Cuestión:
*Valora la a yuda recibida del
Dto. de Orientación para
orientarte en la elección de
tus opciones de fo rma ció n
(estudios).
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0502
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 9
ORIENTACIÓN AC ADÉMICA
6. FORMATOS
REGISTRO DEL IN DICADOR IN01-PC0502
R01 -PC0502
20__/20__
20__/20__
20__/20__
20__/20__
IN01-PC050 2 .
Valoración de las
actuaciones de
orientación por el
alumnado.
Fecha y firma del
Director/a:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0503 : Alumnado d el programa de Ayuda Escolar que p romociona.
- IN02- PC0503: Alumnado del p rograma de Profundizació n Curricular que titula con notab le de
media.
- IN03- PC 0503: Alumnado de altas capacidad es con seguimiento.
For m ato s:
- Aceptació n de inclusión en e l progra ma de Ayuda Escola r. F01 -PC0503.
- Aceptació n de inclusión en e l progra ma de Ayuda Profundizació n curricular. F0 2 - PC0 503.
- Registro de los indicadores, IN01, IN02 e IN03 - PC0503. R01- PC0503.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
1. M ISIÓN/OBJETO
Ayudar a qu e los alu mnos/as desarr ollen al máximo sus capacidades y alcan cen sus objetivos de
formación, teni endo en cuenta sus di ferente s c apacid ades y actitudes.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos.
3. DESARR OLLO
Nº
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
Pide a lo s t utores/as que de tecten
casos de alumnado para in cl uir en
programas d e atenc ión a la
diversidad y les da la información .
Dep.
Orientación
2
Las Junta s de Evaluación (1ª y 2ª)
coordinad as po r los t utores
analizan los casos y hacen
sugerencias de inclu sión.
Tutores/as.
equipos de
profesores
Actas de las sesione s d e
evaluación. PC0404 -SP02.
3
El DO y e l Tuto r/a de alumna do de
altas capacid ades realizan las
actuaciones pre vistas:
*Detección.
*Seguimiento ind ividualizado
(tutores y Junta s Evaluación ).
*Entrevistas con
alumnado/familia s.
*Respuesta según d emanda.
Dep.
Orientación
Ficha de seguimiento d e
alumnado con altas
capacidad es.
4
Realiza las actuacione s:
*Tests, pruebas
Dep.
Orientación
Documento s d el DO sob re el
alumnado. CONFIDENCIAL.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
Nº
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
*Entrevistas con el alu mnado
5
Convoca la evaluación fin al y
prepara actas con perfiles del
alumnado d e diversidad.
Jefatura de
Estudios
6
Reúne a los tutores y da directrices
sobre perfiles de d iversidad.
De
p.
Orientación
7
En la sesión d e evaluación final, la
Junta d e evaluación hace prop uesta
de inclusión de alumnado en
programas d e atención a la
diversidad.
Tutores/as.
equipos de
profesores
Actas d e evaluación fina l.
PC 0 40 4-SP03
8
Hace lista s provisionale s y con voca
a los padres a u na reunión .
Jefatura de
Estudios
9
DO y JE llevan a cabo las r euniones
informativas con los p adres.
Dep.
Orientación
Jefatura de
Estudios
10
Firman la aceptación .
Alumno/Familia
F01, F02.
Aceptación familiar y d el
alumno.
11
Hace gru pos d e d iversidad y
horarios y a signa profesorado .
Jefatura de
Estudios
Listas grupos. Ho rarios.
12
Los D epartamento s reflejan en la
programación las directrice s para
atender a la d iversidad.
Tutores/as.
Equipo s de
profesores
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
Nº
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
13
DO, tutores y pro fesores hac en un
seguimiento e specífico d e lo s
grupos de diversidad .
Tutores/as
Dep.
Orientación
Convocatoria y resu men d e
acuerdos de reunión . PC0 406
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
4. DIAGRAMA
DEP.ORIENTA
CIÓN JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
TUTORES/AS.
EQUIPOS DE
PROFESORES
INICIO
Pide a los tutores/as que
detecten casos de
alumnado para incluir en
programas de atención a
la diversidad y les da la
información.
DEP.ORIENTACIÓN
Las Juntas de Evaluación (1ª y 2ª)
coordinadas por los tutores analizan los
casos y hacen sugerencias de
inclusión.
TUTORES/AS. EQUIPOS DE
PROFESORES
Informes del
D.O sobre el
alumnado.
Rasgos definitorios
del alumnado de
atención diversidad.
Realiza las actuaciones:
*Tests, pruebas
*Entrevistas con el
alumnado
DEP.ORIENTACIÓN
ALUMNADO PERFIL DIVERSIDAD:
Ayuda Escolar, Profundización,
Diversificación, NEEs, Altas
capacidades.
El DO y el Tutor/a de alumnado
de altas capacidades realizan las
actuaciones previstas:
*Detección.
*Seguimiento individualizado
(tutores y Juntas Evaluación).
*Entrevistas con
alumnado/familias.
*Respuesta según demanda.
DEP.ORIENTACIÓN
Alumnado de
altas
capacidades.
FIN
Convoca la evaluación final y
prepara actas con perfiles del
alumnado de diversidad.
JEFATURA DE ESTUDIOS
Reúne a los tutores y da
directrices
sobre perfiles de
diversidad.
DEP.ORIENTACIÓN
Actas de las sesiones
de evaluación.
PC0404-SP02
Documentos del DO
sobre el alumnado.
CONFIDENCIAL.
Ficha de seguimiento
de alumnado con altas
capacidades.
En la sesión de evaluación final, la Junta
de evaluación hace propuesta de
inclusión de alumnado en programas de
atención a la diversidad.
TUTORES/AS. EQUIPOS DE
PROFESORES Actas de
evaluación final.
PC0404-SP03
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
DEP.ORIENTA
CIÓN JEFATURA DE
ESTUDIOS ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
TUTORES/AS.
EQUIPOS DE
PROFESORES
Hace listas provisionales
y convoca
a los padres a una
reunión.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
Firman la
aceptación
ALUMNO/
FAMILIA
Hace grupos de
diversidad y horarios
y asigna profesorado.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
Los Departamentos reflejan en la
programación las directrices para
atender a la diversidad.
TUTORES/AS. EQUIPOS DE
PROFESORES
FIN
F01,F02.
Aceptación
familiar y
del alumno.
Listas grupos.
Horarios.
Convocatoria y resumen
de acuerdos de reunión.
PC0406
DO y JE llevan a cabo las
reuniones
informativas con los padres..
D.O y JEFATURA DE
ESTUDIOS
DO, tutores y profesores
hacen un seguimiento
específico de los grupos de
diversidad.
TUTORES/AS
DEP.ORIENTACIÓN Memoria
Departamento de
Orientación
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0503
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 11
ATENCIÓN A LA D IVERSIDAD
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0503
Alumnado del programa de Ayuda
Escolar que promocion a.
Jefatura de Estudios
En septiembre
IN02-PC0503
Alumnado del programa de
Profundizac i ón Cu rricular que titula
con notab l e de media .
Jefatura de Estudios
En septiembre
IN03-PC0503
Alumnado de altas capa cidades con
seguimiento .
Dpto. Orientación
A final del curso.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0503 RE GI S TRADO EN R0 1 -PC 0 503
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnado del pro gra m a de Ayuda Escolar que promociona.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la efectiv idad del programa para el logr o de los objetivos
del curso.
En septiembre
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
El % se halla respe cto al total del alumnado del programa.
---
FICHA DEL IND I CADOR IN02 -PC0503 , REGIS TRADO EN R 01-PC0503
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnado del programa de Profun dización Cur ricular que titula co n
notable de media.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la efectiv idad del programa para el logr o de los objetivos
del curso.
En septiembre
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
El % se halla r especto al total del alu mnado del programa.
Se refiere s o lo a 4º de la E S O
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
académica del alu mno/a.
F05 .
Informe psicop edagógico del
alumno/a
6
J.E levanta acta de la decis ión final
del alu mnado propu esto para el
programa de Diver sificación.
Equipo Directivo
F06 .
Acta de p ropue sta f inal de
inclusión en Diver sificación.
Antes del 10 d e mayo
7
Dirección envía toda la
documentación a la In spección de
Educación , a quien corres ponde
aprobar la relación de alumno s/as.
Equipo Directivo
Antes del 15 d e mayo
8
Con la aprobación de la Inspección,
JE p rocede a elabora r list as de
grupos y horarios d e
Diversificación.
Equipo Directivo
9
Los tu tores, equipo de profes ores y
DO hacen s e guimiento d e los
grupos de Diversificación .
(Trimestral míni mo).
Profesorado y
Tutores
F07 .
Seguimiento d e
Diversificación.
Trimestralment e
10
El Orientador/a y los tutores de
Diversificación elab oran M emoria
final de curso del progra ma.
Dep.
Orientación
Memoria final. Format o oficia l.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
4. DIAGRAMA
DEP.ORIENTA
CIÓN EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Informes del DO
sobre el
alumnado.
El DO y los tutores/as estudian
las características de los
candidatos para Diversificación y
concretan la propuesta para la
Junta de Evaluación.
DEP.ORIENTACIÓN
F02. Propuesta de la
Junta de Evaluación de
candidatos para
Diversificación.
F01. Propuesta del
tutor de candidatos
para Diversificación.
Entrevista con el
Orientador/a y firma del
documento de
aceptación.
ALUMNO/FAMILIA F03. Aceptaci¢n
del alumno/a y
familia.
El Orientador/a hace la
evaluación psicopedagógica de
los candidatos, que incluye toda
la evolución académica del
alumno/a..
DEP.ORIENTACIÓN F04. Cuestionario
competencia
curricular.
F05. Informe
psicopedagógico
del alumno/a.
J.E levanta acta de la
decisión final del
alumnado propuesto para
el programa de
Diversificación.
EQUIPO DIRECTIVO F06. Acta de
propuesta final de
inclusión en
Diversificación.
PROFESORADO
Y TUTORES
INICIO
Los tutores/as sugieren al
D.O candidatos para
formar parte del programa.
PROFESORADO Y
TUTORES
La Junta de Evaluación analiza la pro-
puesta del tutor/a y el DO y hace a su
vez la propuesta de candidatos del
equipo de profesores, que debe ser
justificada y atenerse a los requisitos
legales y al perfil recomendado.
PROFESORADO Y TUTORES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
DEP.ORIENTA
CIÓN EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Dirección envía toda la
documentación a la
Inspección de Educación, a
quien corresponde aprobar la
relación de alumnos/as.
EQUIPO DIRECTIVO
Con la aprobación de la
Inspección, JE procede a
elaborar listas de grupos
y horarios de
Diversificación.
EQUIPO DIRECTIVO
F07.
Seguimiento de
Diversificación
El Orientador/a y los tutores
de Diversificación elaboran
Memoria final de curso del
programa..
DEP.ORIENTACIÓN Memoria final.
Formato oficial.
FIN
PROFESORADO
Y TUTORES
Los tutores, equipo de
profesores y DO hacen
seguimiento de los grupos de
Diversificación. (trimestral
mínimo)
PROFESORADO Y TUTORES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0504
Alumnado de Diversificación que
obtiene el tí tulo de ESO.
El/la Jefe del
Departamento d e
Orientación.
Tras la evaluación
extraordinaria de
septiembre.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0504 RE GI S TRADO EN R0 1 -PC 0 504
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnado de Diversifi cació n que obtiene el título de ESO.
El/la Jefe del Departamento
de Orientación.
OBJETIVO
MOMENTO
Cuantif icar la aportación del programa de Diversificación al logro del
objetivo de titulaci ón.
Tras la evaluación extraordin aria
de septiembre.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Se cuenta el número de alumnos de Diversificación que han
obtenido el título y se halla el porcentaje que representan respecto
al total de alumnos del programa de Diver sificaci ón de 4º ESO.
---
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
6. FORMATOS
SUGERENCIA DE INCLUSIÓN EN EL PR OGRAMA
DE D IVERSIFIC ACIÓ N
F01-PC0504
PROFESOR/A TUTOR DEL GRUPO:
Curso
Alumno/a:
1. Alumno/a: ................ .... . ................... ........................................ ........................... . ............. ....
Observa cio nes: .......... ....... .................. .......................... .................. ............ ............... .... . ............... .............. .
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ...............
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ............. ..
2. Alumno/a: ................ .... . ................... ........................................ ........................... . ............. ....
Observa cio nes:
.......... ......................... .................... ......................... ........... ................. .. ..................... ...........
................. . . ............... .... ....................... ... ............. ..................... ..................... ...... . ............. ....
............. ..................................... ............................................ ............. .............. ............. ..........
3. Alumno/a: ................ .... . ................... ........................................ ........................... . ............. ....
Observa cio nes:
.......... ......................... .................... ......................... ........... ................. .. ..................... ............
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ............. ....
Tudela de Duer o , a .............. de ... . ................... ....... ...... de
2 0.........
Fdo.:
........................ ..... .................
El
tutor/a
EL/LA JEFE DEL D EPARTA MENTO DE
ORIENTACI ÓN.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
PROPUESTA DE IN CLUSIÓN EN EL PROGRAMA
DE DIVERSIFICACIÓN
F02-PC504
JUNTA DE EVALUACIÓN DEL GRUPO:
Curso
Alumno/a:
1. Motivo/s de la incorpor ación:
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ..................... ..... ........... .......... .................. . . ............... .... ........ ..... ...... ............
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ..... ................... . .. .......................
2. Competen c ia curricular:
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... . ..... .. ..... ...... ............
3. Sugerenc ias pa ra su aplicación :
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... .............. ...... ............... .... ........ .......................
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
................. .. .............. ........................... .................... ................... . ................... ........ ................. ......
Tudela de Duero, a ......... ..... de ... ... . ............................. de
20 .........
Fdo.:
......... . ................... ............. ....
El
tutor/a
SR./SRA. J EFE DE EST UDIO S
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
ACEPTACIÓN DE IN C LUSIÓN EN
EL
PROGRAMA
DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
F03-PC0504
PROGRAMA DE UN AÑO. CURSO 4 º ES O
Curso
D./Dña. , tutor/a, p adre/madre o r esponsable
legal del alumno/a_____________________ _________________,
doy mi conformidad para que se le inclu ya en u n grupo de DIV ERSIFICACIÓN CU RRICULAR
DE UN AÑ O, lo que conlleva re ci bir u n a formación en gr u pos reducidos en á mb itos
básicos de conocimient o con una aten ción más person alizada. Ello me obliga a asumir el
compromiso d e colaborar con el centro en cuantas ini ciat ivas ed ucativ as me propon gan,
dirigidas a mejorar el nivel educativo general de mi h ijo/a.
Tudela de Duero, ___ de _______ de 20 __
Fdo.:
Padre/madre/tutor legal
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
ACEPTACIÓN DE IN C LUSIÓN EN
EL
PROGRAMA
DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
F03-PC0504
PROGRAMA DE DOS AÑO. CURSO 3 º ESO
Curso
D./Dña. , tutor/a, p adre/madre o r esponsable
legal del alumno/a_____________________ _________________,
doy mi conformidad para que se le inclu ya en u n grupo de DIV ERSIFICACIÓN CU RRICULAR
DE DOS A ÑO, lo que conlleva recibir una formación en grupos reducidos en ámbitos
básicos de conocimient o con una aten ción más person alizada. Ello me obliga a asumir el
compromiso de colaborar con el centro en cuantas ini ciat ivas ed ucativ as me propon gan,
dirigidas a mejorar el nivel educativo general de mi h ijo/a.
Tudela de Duero, ___ de _______ de 201__
Fdo.:
Padre/madre/tutor legal
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 11 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
CUESTIONARIO PARA EVALUAR
LA
COMPETENCIA CURRICULAR Y EL ESTI LO
DE
APRE N D I ZA J E
F04 -PC0504
1 de 3
Programa:
Fecha:
Alumno/ a:
Grupo:
Tutor/a de l alumno/a:
Profesores /as que le imparten
clase:
Competenci a curricular
1) ¿En qué ni vel educativo se co nsidera que está situado es te
alumn o/a se g ún sus conocimientos y
los r esultad os de su aprend izaje?
Área de
Matemáticas:
¿Cuáles son sus caren ci as
más importante s:
¿Qué sabe o conoce?
¿Qué podría o debería
aprender?
Área de
Lengua:
¿Cuáles son sus caren ci as
más importante s:
¿Qué sabe o conoce?
¿Qué podría o debería
aprender?
Área de
Ciencias de la
Naturaleza:
¿Cuáles son sus caren ci as
más importante s:
¿Qué sabe o conoce?
¿Qué podría o debería
aprender?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0504
Revisión: 00
Fecha:
Página 12 de 18
GESTIÓN DEL PR OGRAMA DE
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
CUESTIONARIO PARA EVALUAR
LA
COMPETENCIA CURRICULAR Y EL ESTILO
DE
APRENDIZAJE
F04 -PC0504
2 de 3
Área de
Ciencias
Sociales:
¿Cuáles son sus
caren ci as más
importante s:
¿Qué sabe o
conoce?
¿Qué po dría o
debería aprender ?
Otras áre as
Estilo de aprendizaje y hábitos de t rabaj o intelectual
1) Realiz a las tare as que se le
en co miendan...
-
En clas e:
-
Para casa:
2) Necesita ayuda para realizar sus
tareas en cl a se
-
Habitualmente:
-
En o casiones:
-
Nunca:
3) Coopera con los co mpañeros/as en las tareas de
clase. Trabaja en grup o:
4) Pregunta y particip a en clase:
5) ¿Cómo es su cap acidad de análisis?
6) ¿Cómo es su capacidad de abstracción ?
7) ¿Es capaz de re fl e xi onar sobre su propi o aprend izaje?
8) ¿Es capaz de c entrarse en una tarea?
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PC0501. Alumnado NEE en el centro.
For m ato s:
- Ficha de info rm ació n psicop edagó gica y personal. F 01-PC0 505.
- Docu m ento individ ual de ad aptación y evaluación curricula r . F 02-P C0 505
- Hora rio de apoyo s para alumnado NEE. F0 3-PC0 505
- Registro del indica dor IN01 -PC0 505. R0 1-PC0505
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
1. MISIÓN/OB JETO
Dar al alumnado con necesidades educativas específicas la atenci ón adecuada, que le permit a
integrarse en la vida del centro y desarrollar al máximo sus capacidades f o rmati vas.
2. AMBITO DE APLICACIÓN
Es aplicable a todas las a ctividades r elacionadas con lo s alumnos NEE.
3. DESARROLLO
Nº
Actividad
Responsab le
Documen to
Calendario
1
Ubicar al alumnad o NE E en el
grupo que le corresponde y
entregar la informa ción
diagnóstica re cibida al Dpto.
Orientación.
Equipo
Directivo
Diagnóstico d el
alumnado N EE.
Antes del comi enzo
de curso.
2
Informar a los tutores y al gru po
de profesores del alumnad o NEE
incluido en su grupo y sus
características.
Departamento
de Orientación
F01.
Ficha de información
psicopedagógica y
personal.
Al comienzo de
curso.
3
Atender al alu mnado N EE se gú n
su perfil.
Tutores
Durante el curso.
4
Realizar un a pru eba ini cial para
determinar la competencia
curricular de cad a alumno/a NEE
y hacer las ad aptaciones
curriculares.
Profesor
terapeuta
Al com ienzo del
curso.
5
El profesorado y el pro fesor
terapeuta determinan el nú mero
de apoyo s que preci sa cad a
alumno, realizar las adap tacion es
curriculares y establ ecen los
Profesorado y
profesor
terapeuta.
F02.
Documento
individual de
adapta ción y
Al com ienzo del
curso.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
criterios de evaluación en fun ción
de los objetivos fijad o s.
(En caso de ser significativas).
evaluación curricular.
F03.
Horario de ap oyos
para alu mnado NEE.
6
Realizar un seguimiento para
determinar la con secución d e los
objetivos. (En caso d e ser
significativas).
Profesor
terapeuta.
Durante to do el
curso.
7
Colaborar con el Prof esor
terapeuta en la o rientació n y
seguimiento del alumnad o NEE .
Departamento
de Orientación
Durante to do el
curso.
8
Evaluar, por medio d e los c riterios
de evaluación, si el alumno /a ha
conseguido lo s obj etivos
propuestos, en parte o en su
totalidad .
Profesorado y
profesor
terapeuta.
A final de curso..
9
Impartir cla se y evaluar Al
alumnado NEE siguiendo la
programación estándar del
departamento y mant ener
estrecha colab oración con el
Tutor y el Dpto . Orientación.
(En caso de n o ser significativas)
Profesorado
Durante to do el
curso.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
4. DIAGRAMA
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN EQUIPO
DIRECTIVO DOCUMENTOS PROFESORADO
Diagnóstico del
alumnado NEE.
TUTORES PROFESOR
TERAPEUTA
INICIO
Ubica al alumnado NEE en el
grupo que le corresponde y
entrega la información
diagnóstica recibida al Dpto.
Orientación.
EQUIPO DIRECTIVO
Informa a los Tutores y al grupo
de profesores del alumnado
NEE incluido en su grupo y sus
características.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
Atienden al
alumnado NEE
según su perfil.
TUTORES Realiza una prueba inicial
para determinar la
competencia curricular de
cada alumno/a NEE y hacer
las adaptaciones curriculares.
PROFESOR TERAPEUTA
¿Significativas o no
significativas?
Imparte clase y evalúa al
alumnado NEE siguiendo la
programación estándar del Dpto.
Mantiene estrecha colaboración
con el Tutor/a y el Dpto.
Orientación.
PROFESORADO
Realiza un seguimineto
para determinar la
consecución de los
objetivos.
PROFESOR TERAPEUTA
El Orientador/a colabora con el
Profesor Terapeuta en la
orientación y seguimiento del
alumnado NEE.
DEPARTAMENTO
ORIENTACIÓN
SIGNIFICATIVAS NO
SIGNIFICATIVAS
F01. Ficha de información
psicopedagógica y
personal.
F02. Documento
individual de adaptación
y evaluación curricular.
F03. Horario de
apoyos para
alumnado NEE.
- El profesorado y el PT determinan el
número de apoyos que precisa cada
alumno/a.
- Ambos realizan adaptaciones
curriculares.
- Establecen los criterios de evaluación
en función de los objetivos fijados.
PROFESORADO
PROFESOR TERAPEUTA
El profesorado y el PT evalúan ,
por medio de los criterios de
evaluación, si el alumno/a ha
conseguido los objetivos
propuestos, en parte o en su
totalidad.
PROFESORADO
PROFESOR TERAPEUTA
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
5. INDICAD ORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0505
Alumnado NE E en el centro.
Jefe de Departam ento d e
Orientación.
A comienzo de cur so
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND ICADOR IN01-PC0505 , REGISTRADO EN R01 -PC 0 505
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL INDICA DOR
Alumnado NE E en el centro .
Jefe de Depar tamento de Orientaci ón.
OBJETIVO
MOMENTO
Cuantificar la integración del alumnado NEE
en el centro y la carg a de trabajo del D pto. de
Orientación.
A comienz o de curso.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
A partir del R01-PC0505 de
alumnado NE E del centr o.
Es conveniente dis tinguir según discap acidad.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
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Fecha:
Página 6 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
6. FORMATOS
DEPARTAMENTO DE OR IENTACIÓN
FICHA DE
INF OR MAC IÓN
PSICOPEDAGÓG ICA Y
PERSON AL
A . C. N . E. E.
Curso 20_ - 20__
F01-PC0505
Nombre y apellid os del
alumno/a:
Grupo:
Diagnóst ico:
Personalidad y
motivación:
Estilo d e
aprend izaje:
Nivel de
competencia
curricular:
Trato y relación
persona l:
Conducta dentro y
fuera del au la:
Ambiente y actitud
familiar:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
Observaciones:
Alumno/a: Grupo:
Profesor/a: T rimestre:
6. ADAPTAC I ÓN CU RRICULAR SIG NI FIC ATIVA DE L A MATERI A: ________ __ ___
6.1. Competen cia curricula r:
Bloque de con tenido
Nivel de compe tencia curricular
6.2. Propue s ta curr icular a daptada:
a) Objetivos:
b) Contenidos:
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN
DOCUMENTO INDIVIDUA L
DE
ADAPT ACIÓN Y
EVALUA CI ÓN
CURRICULAR.
ACNEE.
F02 -PC0505
Pag 1 de 2
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
Criterios de evalua ción:
C
N.C.
E.D.
c) Aspe ctos organ iz at i vos:
d) Metodolo gía didáctica:
e) Actividades espec í ficas:
f) Técnicas, prueb as e instru mentos específicos de eval uación:
Tudela de Duer o a __ d e ______ ______de 2 0 _
Profesor/a ( Firma)
DEPARTAMENTO DE ORIENTAC IÓN
DOCUMENTO INDIVIDUA L
DE
ADAPT ACIÓN Y
EVALUA CI ÓN
CURRICULAR.
ACNEE.
F02 -PC0505
Pag 2 de 2
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
DEPARTAMENTO DE OR IENTACIÓN
Curso
20 __ -20__
HORARIO DE APOYOS PARA
ALUMNADO NEE
F03- PC 0 505
Alumno/a:
Grupo:
Asignatura
El alumno/a recibirá Apoyo del Departamento de Orientación en el h o rario siguiente:
Día
Hora
Aula
LUNES
Aula de Apoyo
MARTES
Aula de Apoyo
MIÉRCOLES
Aula de Apoyo
JUEVES
Aula de Apoyo
VIERNES
Aula de Apoyo
Tudela de Duero, a ...... de .... ........................ de 20. ...
Fdo.: Profesor Terapeuta del Dpto. de Orientación
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO (VALLADOLID)
Código: PC0505
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 10
ATENCIÓN AL ALU MNADO CON
NECESIDADES ED UCATIVAS ESPECÍ FICAS
REGISTRO DEL INDIC ADOR IN01-PC505.
ALUMNADO NEE EN EL CENTRO.
DEPARTAMEN TO DE OR IENTACIÓN
Curso 20__- 20 __
R01-PC0505
Nº
Nombr e
Discapacidad
Curso y
Grupo
Curso d e
incorpo ración al
centr o
Observaciones
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
TOTAL
Tudela de Duero, a…. d e……… ………………… de 20 ….
Fdo: El/la Jefe de Dpto . de Orienta ción
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
1. M ISIÓN/OBJETO
Afrontar los ca sos de falta de disciplina en el alumnado, para co nseguir un ambiente ad ecuado d e
trabajo y estudio en el centro y establ ece r las bases de compo rta miento para una buena convivenci a
social.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
1
J.E da información al pro fesora do y
al C.E. sobre normas de
convivencia y fun cionamiento .
Equipo Directivo
Antes del inicio del
curso
2
Dan a conocer la s normas de
convivencia al alu mnado y a las
familias.
Tutores
Septiembre
4
Observa en el alu mnado conducta s
contrarias a las nor mas y
amonesta.
Profesorado
Cuando se pro duzca
5
Si es nec esario en vía al ATC al
alumno/a amone stado
acompañad o del delegado.
Profesorado
F01 .
Parte de Exp ulsión
6
Jefatura de Estud ios ati ende al
alumno/a enviado a ATC.
Jefatura de
Estudios
F03 .
Ficha de reflexión.
F04.
Parte expulsados.
7
Comunica a Jefatura de Estudios .
Profesorado
F02.
Parte de Incidencia
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Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
8
J.E Tramita el Parte de Incid encia,
SMS a la familia, aviso al tutor,
aplica perdid a de pu ntos, med idas
correctoras.
Equipo Directivo
Carpeta alumnos
IES Fácil
9
Entrevista con el alu mno/a
Jefatura de
Estudios
F02 .
Parte de Incidencia
10
Comunicar a Dirección si es
necesario aplicar el art. 38 del
Decreto 51/2007.
Jefatura de
Estudios
11
Tramitar sanción conform e al ar t
38 Decreto 51/2 007.
Director
F05.
Comunicación de la san ción.
12
Seguimiento SANCIÓN :
1. Tareas en AT C.
2. Tareas comunita rias.
3. Modificación d e horario.
Jefatura de
Estudios
F06.
Justificante abon o de dañ os.
F07.
Petición de tareas alu mnos
expulsados.
13
Interviene sobre el alu mnado
conflictivo a petición del t utor/a
y/o la C. C. Colab oran los
coordinad ores de tutores.
Dep.
Orientación
14
Observan en lo s alumnos /as algun a
conducta conflictiva grave o bien
se prod uce u na reincidencia en
conducta s previamente corre gidas.
Equipo Directivo
y/o Profesorado
Cuando se pro duzca
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
N
Actividad
Responsab l e
Documento
Calendario
15
Decide abrir expe diente
disciplinario. S e sigue el
subproceso. PC602 -SP01 .
Expedientes Disciplinario s.
Equipo Directivo
Dos días desd e hecho
imputable
16
Observan en lo s alumnos /as algun a
situación tipificada como acoso
escolar.
Equipo Directivo
y/o Profesorado
17
El Director/a d ecide intervenir
si guiendo el subp roceso P C602 -
SP02. Situación d e Acoso Esco lar.
Equipo Directivo
18
Prepara el In forme de con vivencia
trimestralmente y el Informe final
para incluir en la Memoria d el
curso. Los p resenta al Claustr o y al
Consejo Escolar.
Equipo Directivo
Informe d e Con vivencia del
1er trimestr e y d el 2º
Cuatrimestre.
Informe Final d e Convivencia.
Trimestralment e.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
4. DIAGRAMA
DEP.ORIENTA
CIÓN
CONSEJO
ESCOLAR.
Comisión de
Convivencia.
EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
INICIO
J.E da información al
profesora-do y al C.E.
sobre normas de
convivencia y
funcionamiento.
EQUIPO DIRECTIVO
Normativa
general de
convivencia.
Tareas para el
ATC
P.G.A:
*RRI
*Plan Convivencia.
*Normas funcionamiento.
Dan a conocer las
normas de convivencia al
alumnado y a las
familias.
TUTORES
Observa en el alumnado
conductas contrarias a
las normas y amonesta.
PROFESORADO
PROFESORADO
Y TUTORES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
¿ATC?
DEP.ORIENTA
CIÓN
CONSEJO
ESCOLAR
Comisión de
Convicencia
EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Envía al ATC al alumno/a
amonestado acompañado
del delegado.
PROFESORADO
SI
Entrega en Jefatura
de Estudios el
Registro del
incidente
PROFESORADO
NO
Jefatura de Estudios
atiende al alumno/a y
completa los registros.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
Jefatura de Estudios
realiza seguimiento
semanal del ATC y da un
informe trimestral a J.E.
JEFATURA DE
ESTUDIOS
J.E recaba información
sobre amonestaciones y
prepara documentación
para la reunión de la
Comisión de Convivencia.
EQUIPO DIRECTIVO
F03. Ficha de
reflexión.
F01 . Parte
expulsados.
F04 . Parte
sancionados.
Informe
trimestral del
ATC
Registro
semanal de
amonestaciones
PROFESORADO
Y TUTORES
F01 . Parte de
Expulsión.
F02. Registro
Incidencia.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
¿Acumulativa?
La C.C anota su
resolución en el
reverso del parte de
amonestación.
CONSEJO ESCOLAR
La C.C decide la SANCIÓN:
1. Tareas en ATC.
2. Tareas comunitarias.
3. Expulsión.
Prepara la documentación
correspondiente y la deja en
casillero del tutor.
CONSEJO ESCOLAR
SI NO
DEP.ORIENTA
CIÓN
CONSEJO
ESCOLAR
Comisión de
Convicencia
EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Archivan el parte de
amonestación. Valoran
comunicarlo a la
familia.
TUTORES
FIN
Entregan las
comunicaciones de
corrección a los
alumnos/as.
TUTORES
Los padres reciben la
comunicación y
deciden si aceptan la
sanción.
ALUMNO/FAMILIA
Interviene sobre el alumnado
conflictivo a petición del tutor/a
y/o la CC.
Colaboran los coordinadores de
tutores.
DEP.ORIENTACIÓN
¿Aceptada?
El alumno/a entrega en
JE el acuse de recibo
firmado y cumple la
sanción.
ALUMNO/FAMILIA
Los padres presentan
aclaraciones al
Director/a
ALUMNO/FAMILIA
SI NO
La C.C estudia las
aclaraciones. Si las acepta,
se levanta la sanción, en
caso contrario, se aplica
directamente. Se repite la
documentación..
CONSEJO ESCOLAR
El alumno/a cumple
la sanción.
ALUMNO/FAMILIA
Archivan acuses de
recibo y
amonestaciones en
carpeta de tutoría.
TUTORES
F05. Comunicación
de corrección de
laCC
F06. Justificante
abono de daños.
F07. Petición de
tareas alumnos
expulsados.
Acuse de
recibo firmado
F06
PROFESORADO
Y TUTORES
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
DEP.ORIENTA
CIÓN
CONSEJO
ESCOLAR
Comisión de
Convicencia
EQUIPO
DIRECTIVO ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Entregan la valoración
de las tareas en Jefatura
de Estudios.
PROFESORADO
Decide abrir expediente
disciplinario. Se sigue el
subproceso. PC0602-
SP01. Expedientes
Disciplinarios.
EQUIPO DIRECTIVO
El Director/a decide
intervenir siguiendo el
subproceso PC0602-
SP02. Situación de Acoso
Escolar.
EQUIPO DIRECTIVO
Prepara el Informe de
convivencia trimestralmente y
el Informe final para incluir en
la Memoria del curso. Los
presenta al Claustro y al
Consejo Escolar.
EQUIPO DIRECTIVO
FIN
Informe de Convivencia
del 1er trimestre y del 2º
Cuatrimestre.
Informe Final de
Convivencia.
PROFESORADO
Y TUTORES
Observan en los alumnos/as
alguna conducta conflictiva
grave o bien se produce una
reincidencia en conductas
previamente corregidas..
EQUIPO DIRECTIVO y/o
PROFESORADO
Observan en los alumnos/as
alguna situación tipificada como
acoso escolar.
EQUIPO DIRECTIVO y/o
PROFESORADO
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PC0602
Alumnos/as amo nestados.
Jefatura de Estudios
En el mes de junio
IN02-PC0602
Alumnos/as en el ATC.
Profesor/a coo rdinador del
ATC
En el mes de junio
IN03-PC0602
Valoración de l a con vivencia en el
centro por el profesorad o.
Jefatura de Estudios
En el mes de junio
IN04-PC0602
Valoración de l a con vivencia en el
centro por el alumnado .
Jefatura de Estudios
En el mes de junio
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND I CADOR IN01 -PC0602 R EGIS T RADO E N R01-PC0602
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnos/as a monestados.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer el volumen de las actuaciones de la Com isión de
Convivencia.
En el mes de junio
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
A partir del registro s emanal de am onestacione s (F02), se o btiene el
número total de alumnos/as am onestados a lo lar go del curso y se
halla el porcentaje que rep resentan respecto al tot al de alumnos del
centro.
---
FICHA DEL IND I CADOR IN02-PC0602 REGIS TRADO EN R0 1 -PC 0 602
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Alumnos/as en e l ATC.
Profesor/a coordinad or del
ATC
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la incidencia de la medida de expulsión con tareas en el
ATC.
En el mes de junio
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
A partir del registro del ATC (R03) se obtiene el número total de
alumnos/as que han sido enviados al aula y s e halla el porcentaje
que repr esentan respecto del total de alumnos del centro.
Se diferencian ESO y
Bachillerat o .
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 10 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
FICHA DEL IND ICADOR IN03-PC0602 RE GI S TRADO EN R0 1 -PC 0 602
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Valoración de la co nviv encia en el centr o por el prof esorado.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer cómo percibe el profesorado la situación de la convivencia
en el centro y la a ctuación d e la Comisión de Conviv encia.
En el mes de junio
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La valoración se realiza a partir de una encuesta. El resultad o final
indica la valoraci ón sobre cien que se ha d ado a cad a pregu nta.
Cuestiones (s on 6): Valorar :
Puntualidad alu m nad o
Puntualidad profe sorado
Orden en el cen tro.
Educación del alumnad o.
ATC.
CC.
FICHA DEL IND ICADOR IN04-PC0602 RE GI S TRADO EN R0 1 -PC 0 602
NOMBRE D EL INDICADOR
RESPONSABLE DEL
INDICADOR
Valoración de la co nviv encia en el centro por el alumn ado.
Jefatura de Estu dios
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer cómo percibe el alumnado la situación de la convivencia en
el centro.
En el mes de junio
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
La valoración se realiza a partir de una encuesta. El resultad o final
indica la media de la valoración sobre cien que se ha dado a cada
pregun ta.
Cuestiones (s on 9): Valorar :
Puntualidad alu m . Y prof.
Normas con o cidas y
respetadas.
Comportami ento correcto.
Relación humana bu ena.
Aula / institu to, limpi os.
Se respetan las ins talaciones.
Relación con c onserjes
adecuada.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PC0602
Revisión: 00
Fecha:
Página 11 de 21
GESTIÓN DE LA CONVIVEN CIA
6. FORMATOS
PARTE DE AMONESTACIÓN
I.E.S RÍO DUERO
F01-PC0602
Pag 1 de 3
ALUM NO/A : ………………………… …… ……… ……… ……… ……… … ………… ……………….. CURSO: ………………… ……… DE
………………………….GRU PO: ………… … ……………...
HA SIDO EXPULSADO POR EL PROFESOR/A: …………………….. ……………………..…… FECHA: …… ……… ………….
HORA: … ……………… ……… .
ASIGNATURA : …… …………………… ……
MOTIVO:
EN CASO DE ENVIARLO /A AL AULA DE CONVI VENCIA , INDI CA EL TRAB AJO QUE D E BE REALIZAR (deb e
ser corregi do en la siguient e cl as e ):
……… ………………………… … …………… ………………..……… … …………………… … ……………… … ……………..
……… ………………………… … …………… ………………..……… … …………………… … ……………… … ……………..
……… ………………………… … …………… ………………..……… … …………………… … ……………… … ……………..
……… ………………………… … …………… ………………..……… … …………………… … ……………… … ……………..
……… ………………………… … …………… ………………..……… … …………………… … ……………… … ……………..
Llevar al Aula de Trabajo y Convi v encia (ATC)
FDO.: PROFESOR /A
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS03
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 4
PROTECCIÓN DE D ATOS
4. DIAGRAMA
EQUIPO
DIRECTIVO SECRETARÍA ALUMNO/
FAMILIA DOCUMENTOS
Revisar Plan de
Protección de Datos
EQUIPO DIRECTIVO
Incorporar
Autorización a
Matrícula
FAMILIA/ALUMNO S
Solicitar Autorización a
padres
PERSONAL
SECRETARIA
FIN
Plan de Protección
de Daros
F01. Autorización
tratamiento
Datos/Imagen
INICIO
Informar del Plan al
profesorado y personas
de secretaría
EQUIPO DIRECTIVO
Incorporar Datos a
Expediente y Listado
alumnos que no autorizan
uso de imagen
PERSONAL SECRETARIA
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS03
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 4
PROTECCIÓN DE D ATOS
5. FORMATOS
AUTORIZACIÓN T RATAMIENTO DE
DATOS E IMAG EN
F01-PS03
D/Dª_______ _________ _________ _________ _____ con DNI_____ ________ ___
como representan te lega l del alumno/a__ __________ _________ ________ ________ _
curso: _______, y en cumplimient o del artículo 13. b) del DECRETO 25/2007, de 6 de
febrero, por el q ue se es tab lecen medidas para el foment o, la prevenci ón de riesgos y la
seguridad en el uso de Internet y las tecnol ogías de la información y la comunicaci ón (TIC)
por parte de las personas menores d e edad,
AUTORIZO que mi hijo/a sea fo tografiad o o grabado en video en el Centro en los
siguientes supues tos:
- Actividades relaci onadas con el Centro (fotos en clase, actividad es
extraesc olares, excursi one s, orlas, etc.) y su difusi ón en la revista es colar,
página web, C Ds de fotogra fías entregad os a los pad res, prensa, etc.
- Se haga sin ani mo de lucr o.
- Las imagines sean tomadas por personal del Centro expresam ente autorizado
por el Direct or (fotógrafo s de prensa, etc.).
Así mismo, en cumplimi en to del artículo 6 de la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de
diciembre de Protecci ón de datos de carácter person al, en el que se establece que no será
preciso el co ns entimient o del afectado cuando los dato s de carácter personal se recojan
para el ejercicio de las funciones propias de las Admin istracion es públicas en el ámbit o de
sus competencias le info rmamos que los datos referent es a calificaciones , becas,
actividades ex traescolar es, etc. serán tratados y publicad os a nivel int er no.
Igualmente, par a alumnad o menor de 14 años, de acuerdo al artículo 13 del Real
Decreto 1720/2007, de 2 1 de diciembre de desarroll o de la mencionada Ley, AUTORIZO a
los tut ores/as y al Orientador a recabar de su hijo/a información de los miembros del
grupo familiar referentes a características del mi smo, actividad profesional de los
progenit ores, datos soci ológicos, etc. con la finalidad de realizar una correcta acción
tutorial y de orientaci ón.
Tudela de Duer o, a ____ de _________ _________ _ de 20____
Fdo.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 12
MATRICULACIÓN
ÍNDICE
M isión/Objeto.
Ámbito de aplicació n.
Desarrollo.
Diagra m a
Fichas de indica dores:
- IN01- PS04 : Reclamaciones al p rocedimiento de admisión resueltas a fa vor del interesado /a.
- IN02- PS04: Núm ero d e solicitudes en 1º ESO.
- IN03- PS04: Rectificaciones de la matrícu la a petició n del alu mnado.
For m atos:
- Incidencias de M at riculación. F0 1-PS0 4.
- Registro de los indicadores IN0 1, IN02 e IN03 -PS09. R01-PS04.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
1. M ISIÓN/OBJETO
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 12
MATRICULACIÓN
Facilitar el pr oceso de matriculación al alu mnado y sus familias.
2. ÁMBITO DE APLICACI ÓN
Aplicable a lo s alumnos y f amilias.
3. DESARR OLLO
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
1
Iniciación de procedimiento s de
admisión para 1º d e ESO de
centros adscritos .
Equipo Directivo
Orden inicio p roceso admisió n
1º ESO centros ad scritos.
Febrero
2
El Director hace el cálculo de
vacantes estimadas d e 1º ES O.
Equipo Directivo
3
El Dire ctor e nvía a los centros de
primaria información sobre
vacantes y requi sitos de las
solicitudes.
Equipo Directivo
Información a lo s centros d e
Primaria: vacantes y requ isito s
4
Presentación de las s olicitud es de
matrícula.
Alumnos/familias
Solicitud
Del 21 de Marzo al 2
de Abril
5
Grabación en la aplicación
informática po r lo s centros de las
solicitudes recibida s.
Secretaría
6
Publicación de las listas
provisionales de admitido s y el
plazo d e reclamación en el t ablón
de anun cios.
Consejo Escolar
Listas p rovisionales de
admitidos.
7
Presentación d e reclamaciones .
Alumnos/familias
Reclamacione s.
8
Revisión d e la s reclamacio nes y
publicación de las lista s definitivas
de ad mitidos y no admitido s a la
Comisión de E scolarización.
Consejo Escolar
Listas d efinitivas de admitidos
y no a dmitidos 1ºESO.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
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MATRICULACIÓN
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
9
La Secretaría remite a los Centro s
de Primaria los certificad os de
reserva de plaza y el plazo de
matriculación.
Secretaría
Certificados d e reserva de
plaza a alumnos ad mitidos e n
1ºESO
10
Publicación en el tablón la orden
de Consejería de inicia ción d e
procedimiento de ad misión
general, los r equisitos y la
documentación exigida.
Equipo Directivo
Orden d e inicio de
procedimiento de admisión
general
Abril-Mayo
11
Cálculo de vacantes d e 2º, 3º y 4º
de ESO y 1º y 2º de BTO.
Equipo Directivo
12
Presentación de las s olicitud es de
matrícula.
Alumno/Familias
Solicitud
Del 21 de Marzo al 2
de Abril.
13
Publicación d e:
1. Lis ta de espera de 1º ESO:
preferente y Gen eral
2. Lista provi sional de ad mitidos y
no admitidos de 2º, 3º 4º ES O y 1º,
2º BTO.
3. Plazo de reclama ción.
Consejo Escolar
Lista de e spera 1º E SO
preferente.
Lista de esperas 1º E SO
general.
Lista p rovisional de admitidos
de 2º, 3º, 4º E SO, y 1º, 2º BTO .
14
Presentación d e reclamaciones .
Alumno/Familias
Reclamacione s.
15
Revisión de las r eclamacion es,
publicación de las listas d efinitivas
de admitidos y no admitidos y las
listas de espera .
Consejo Escolar
Listas d efinitivas de admitidos
y no a dmitidos
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
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MATRICULACIÓN
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
16
Entrega al alumnado del C entro la
hoja de matricula junto con las
calificaciones finale s.
Tutor
Sobres de matricula
17
Entrega de la solicitud de ma trícula
en secretaría dentro d el plazo .
Alumno/Familias
18
Volcado de dat os en la aplicación
informática d el Centro de las
solicitudes d e admisión y libre
elección de Centro para su
matriculación, comprobaci ón y
actualización .
Secretaría
19
Apertura de una carpeta para el
archivo del expedient e académico
de cada alu mno.
Secretaría
Carpeta Exp ediente
20
Solicitud de docu mentación al
Centro de pro cedencia de los
alumnos nuevo s.
Equipo Directivo
21
Archivo de los expediente s de
alumnos que hayan causado baja
en el Centro, así co mo su cust odia .
Secretaría
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
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MATRICULACIÓN
4. DIAGRAMA
ALUMNO/
FAMILIAS
EQUIPO
DIRECTIVO DOCUMENTOS TUTOR CONSEJO
ESCOLAR SECRETARIA
El Director envía a los
centros de primaria
información sobre
vacantes y requisitos de
las solicitudes
EQUIPO DIRECTIVO
Iniciación de
procedimientos de
admisión para 1º de ESO
de centros adscritos.
Plazo: Febrero
EQUIPO DIRECTIVO
El Director hace el
cálculo de vacantes
estimadas de 1º ESO
EQUIPO DIRECTIVO
Publicación de las listas
provisionales de admitidos
y el plazo de reclamación
en el tablón de anuncios
CONSEJO ESCOLAR
Presentación de las
solicitudes de
matricula.
Plazo: del 21 de Marzo
al 2 de Abril
ALUMNO/FAMILIAS
Grabación en la
aplicación informática
por los centros de las
solicitudes recibidas
SECRETARIA
Presentación de
reclamaciones
ALUMNO/
FAMILIAS
Orden inicio proceso
admisión 1º ESO
centros adscritos
Información a los
centros de Primaria:
vacantes y requisitos
Solicitud
Listas
provisionales de
admitidos.
Reclamaciones
INICIO
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
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MATRICULACIÓN
ALUMNO/
PADRES
EQUIPO
DIRECTIVO DOCUMENTOS TUTOR CONSEJO
ESCOLAR SECRETARIA
Publicación en el tablón la
orden de Consejería de
iniciacion de procedimiento de
admisión general, los
requisitos y la documentación
exigida.
Plazo: Abril-Mayo
EQUIPO DIRECTIVO
Cálculo de vacantes de
2º, 3º y 4º de ESO y 1º
y 2º de BTO.
EQUIPO DIRECTIVO
Publicación de:
1. Lista de espera de 1º ESO:
preferente y General
2. Lista provisional de admitidos y no
admitidos de 2º, 3º 4º ESO y 1º, 2º
BTO.
3. Plazo de reclamación.
CONSEJO ESCOLAR
Revisión de las reclamaciones
y publicación de las listas
definitivas de admitidos y no
admitidos a la Comisión de
Escolarización
CONSEJO ESCOLAR
La Secretaria remite a
los Centros de Primaria
los certificados de
reserva de plaza y el
plazo de matriculación
SECRETARIA
Listas definitivas de
admitidos y no
admitidos 1ºESO
Certificados de
reserva de plaza a
alumnos admitidos en
1ºESO
Orden de inicio de
procedimiento de
admisión general
Presentación de las
solicitudes de
matricula.
Plazo: del 21 de Marzo
al 2 de Abril
ALUMNO/FAMILIAS Solicitud
Lista de espera 1º
ESO preferente
Lista de esperas 1º
ESO general
Lista provisional de
admitidos de 2º, 3º, 4º
ESO, y 1º, 2º BTO.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código: PS04
Revisión: 00
Fecha:
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MATRICULACIÓN
ALUMNO/
PADRES
EQUIPO
DIRECTIVO DOCUMENTOS TUTOR CONSEJO
ESCOLAR SECRETARIA
Matriculación :
- Ordinaria: Del
27 de Junio al 9
de Julio.
- Extraordinaria:
Del 3 al 11 de
Septiembre
Revisión de las
reclamaciones, publicación
de las listas definitivas de
admitidos y no admitidos y
las listas de espera
CONSEJO ESCOLAR
Presentación de
reclamaciones
ALUMNO/
FAMILIAS Reclamaciones
Listas definitivas de
admitidos y no
admitidos
Entrega al alumnado
del Centro la hoja de
matricula junto con las
calificaciones finales
TUTOR
Sobres de
matricula
Entrega de la solicitud
de matricula en
secretaría dentro del
plazo
ALUMNO/FAMILIAS
Volcado de datos en la
aplicación informática del
Centro de las solicitudes de
admisión y libre elección de
Centro para su matriculación,
comprobación y actualización
SECRETARIA
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
1.2. 2. MAPA DE P ROCESOS
MAPA GENERAL DE PROCESOS I.E.S RIO DUERO
PROCESOS CLAVE
PROCESOS ESTRATÉGICOS
PROCESOS DE SOPORTE
PROCESOS COMUNES
OFERTA EDUCATIVA Y
MATRICULAICÓN
DISCIPLINA Y
CONVIVENCIA FUNCIONAMIENTO DEL
CENTRO
ACCIÓN TUTORIAL
PROYECTOS
INSTITUCIONALES:
PEC.
PC DE ESO Y BTO
GESTIÓN DE CALIDAD:
- AUTOEVALUACIÓN Y
PLANES MEJORA
- SUGERENCIAS, QUEJAS
Y RECLAMACIONES
CONTROL DE LA
DOCUMENTACIÓN Y
LOS REGISTROS COMUNICACIÓN
NO CONFORMIDADES,
ACCIONES
CORRECTIVAS Y
PREVENTIVAS
GESTIÓN
MEDIOAMBIENTAL
GESTIÓN DE
RECURSOS
ACTIVIDADES
COMPLEMENTARIAS
Y EXTRAESCOLARES
PROGRAMACIÓN
GENERAL ANUAL
ENSEÑANZA/
APRENDIZAJE
1.2. 3. EVALUACI ÓN MEDIOA MBIEN TAL EN CENT RO EDUCATIV O
1.2.3 .1. REVISIÓN MED IOAMBIE NTAL INICIA L:
El objetivo de esta revisión medioa mbiental inicial es conocer la situaci ón medioambiental
actual de la e mpresa.
• Identificación d e la legislaci ón MA aplicable
• Identificación d e los requisi tos de la n orma
• Identificación y evaluaci ón de los aspec tos MA
• Identificación d e las práctic as de gestión existente
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
IDENTIFICACIÓ N DE LA LEGIS LACIÓN MA APLICAB LE
La legislación m edi oambien tal aplicable es la Norma ISO 14001:2004, que es una norma central
que recoge las especificaci ones que debe de cumplir el SGMA y es la única norma empleada en té rminos
de certificaci ón.
IDENTIFICACIÓ N DE LOS REQUI SITOS D E LA NO RMA
Los requisit os del sistema de gesti ón ambiental según l a norma UNE-EN ISO 14 001:2004 son :
- Requisito s generales.
- Política Ambienta l.
La política medioa mbiental está d efinida por l a dirección.
Cada organización puede aquí d ecidir y definir el grado de c ompromis o q ue desea
alcanzar y cuál será su ni vel de autoexigencia más allá del cumpli miento estricto de los
requisitos establ ecidos.
- Planificac ión.
Es necesari o e stablec er procedi mientos que permit an a la organizaci ón conocer los
aspectos medi oambientale s de sus actividad es.
La organización debe establecer un procedimien to que le garantice el acceso y la
identificación de todos l os requ isitos legal es que le sean de aplicación, incluidas
licencias o aut orizaci ones vincul adas a los aspec tos medioa m bientale s identifica dos.
Una v ez identificad os y evalu ados los aspectos medioambientales asociados a nuestra
actividad, y conocid os a su vez los requisitos legales aplicables, es nece sari o esta blecer
y mantener documentad os los o bjetivos y metas medioambie ntales, para cada una de
las funciones y nivel es relevantes dentro de la organización. Se trata de establecer
objetivos que po tencien la mejora continua y por ello, dichos o bjetivos y metas serán,
siempre que s ea posible, c uantificab les o medibles en su e vo luci ón.
La organización debe esta blecer y mantener al día un programa o programa s para
lograr sus obje tivos y metas, que incluyan :
Participant es en el logro de los obje tivos y metas.
Responsabilidad y capacida d de decisi ón de cada parti cipan te.
Medios necesari os.
Plazos previ stos para alc anzar los objeti vos.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
- Implantació n y funciona miento .
Deben definirse d ocu mentalmente las fun ciones , las responsabil idades y la autoridad .
La dirección deb erá design ar a uno o varios repr esentantes para:
o Asegurar la c orrecta i mplantación y manteni miento d el sistema.
o Informar de f orma direc ta a la direcci ón de la e voluci ón del mis mo.
Es necesario, en primer lugar, identificar las necesidad es de fo rmación, de acuerdo a
las funciones y respon sabilidad es asignadas y a los posibles imp actos
medioambi entales actuale s o potenciales, que pudieran generarse a consecuen cia de
los mismos.
No se trata ú nicamente de impartir contenidos formati vos a través de la asistencia a
cursos o jornadas, también es i mportante transmitir la im portancia del cumpli miento
de la política y los benefic ios para el medioambien te que un mejor comport amient o
personal propor ciona.
Todas las organizaci ones disp onen d e vías y mét odos de comunicación, tanto a nivel
interno com o hacia el e xterior.
La documentación debe ser suficiente para describir los elementos básicos del sistema
y su interrelación. Esta documentaci ón debe estar co ntrolada aseguran do su
localizaci ón, disposici ón, revisión, aprobación y adecuada identificación y
conservación.
- Verificac ión y acción cor rectiva.
La o rganizaci ón debe establecer y m antener al día procedimient os docum entados para
controlar y m edir de forma regular las características clave de sus operaciones y
actividades qu e pueda ten er un impa cto signifi cativo en el medi o ambient e.
Nuestro siste ma deberá inc luir a defin ición de la r esponsab ilidad y autorid ad para :
o Detectar y controlar l as no confor midades.
o Investigar y analizar sus causas.
o Iniciar accion es para redu cir cual quier impact o producid o.
o Iniciar y co mpletar las ac ciones corr ectoras y pre venti vas corre spondientes.
La organiz ación deb e esta blecer y mantener al día procedimient os para identificar,
conservar y eli minar l os reg istros medioa mbientales.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
La auditoría interna constituye una de las herrami entas más eficaces para de terminar
el grado de implantación, eficacia y co nformida d de un sistema de gestión
medioambi ental y potenci ar la mejora continu a. Su finalidad es promover el des arrollo
de un proceso de veri ficación sistemá tico y documentad o que proporcion e
información global sobre la evolución del sistema implantado, per mita detectar sus
puntos débiles y ponga de manifiesto sus op ortunidad es de me jora.
- Revisión po r la dire cción.
La dirección debe revisar el sistema de gestión medioambiental, a interval os def inidos,
que sean sufici entes para a segurar su adecua ción y eficacia continu adas.
IDENTIFICACIÓ N Y E VALUACIÓN D E LOS ASPECTO S MA
Antes de realizar la valorac ión de los residuos hay que explicar lo s tipos de residu os con los qu e
nos hemos enc ontrado en el IES Ri o Duero.
1. Peligrosos :
a. Pilas: las hemos encontr ado en pequeñas cantidades procedentes de dispositivos
electrónic os, utilizadas en la acti vidad docente. S e dep ositan en el cont enedor de pilas.
b. Fuentes de alimentación: En este apartado nos referimos a baterías que util izan en el
laboratorio de Tecnol ogía para las distintas prácticas y en sustitución de las pilas en
pequeña cantidad . Se recar gan continua mente, por lo q ue no se agotan.
c. Fluorescentes : Utilizados para el alu mbrado en todo el centro, por lo que se encuentran
en grandes cantidad es. Son retirad os por la empr esa suministrad ora.
d. Productos químicos r esidu ales: utilizad os en el l aboratorio de Química para el
desarrollo de las clases prácticas, y aunque en pequeña cantidad productos como el
Acido Sulfúrico (H 2 SO 4 ) y el Acido Clorhídrico (HCl) son tirados por el desagüe pudiendo
causar conta minación d e las aguas.
e. Envases plásticos contamin ados co n productos químicos: nos referimos a enva ses que
contienen productos de limpieza, como la lejía y el amoniaco y reacti vos qu ímicos,
como el Ácido Sulfúrico y el Ácido Clorhídrico. Se depositan en los contenedores
genéricos.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
2. Valorizab les:
a. Papel: se produce en gran cantidad en reprografía, administraci ón y actividad docente.
Está cuantificado en co nju nto y va a ser tratado de igu al forma. Se deposita en el
contenedor d e papel y car tón para su p osterior recicla je.
b. Cartón: proviene de embal ajes. P ara sab er la cantidad hemos realizado una estimaci ón.
Se deposita en el cont enedor de pap el y cart ón para s u posterior r eciclaje.
c. Tóneres y cartuch os de impres oras y fotocopiad oras: se utiliz an en las máquinas de
impresión y fotocopiado, en administraci ón y repro grafía. La empresa suministradora
de tóneres y d e cartuchos se hace cargo de su r ecogid a y posteri or reciclaj e.
d. Restos metálicos : nos referim os a los restos de piez as m etálicas utilizadas en el
laboratorio de T ecnología. Son tirad os a la basu ra normal.
e. Restos de madera: nos referi mos a rest os de pie zas de m adera utilizadas en el
laboratorio de T ecnología. Son tirad os a la basura normal.
f. Restos de vidri o: material d e labora torio r oto o dañad o. Son tirad os a la basura n ormal.
g. Materiales plásticos: nos referimos a los envases que no contenga ni lejía, ni am oniaco,
ni productos quí micos que puedan resultar contamin antes ( H2 S O4 y HCl). Y además
incluimos los restos de m ateriales plásticos utilizados en el lab orat orio de Te cnología.
Se depositan en el conten edor general.
3. Urbanos:
a. Residuos vegetal es: nos referi mos a material veget al utilizado en el laboratorio de
Biología en m u y pequeñas cantidades. Se deposita en el contenedor de residuos
orgánicos (gener al).
b. Mezcla de residuos municipales: nos referimos a la basura que se encuentra en la zona
exterior y que se deposita en el c ontenedor genérico .
c. Residuos de disecci ones: nos referimos a rest os animales utilizados en el laborat orio de
Biología, se producen en cantidades mínimas y son depositados en el contenedor de
residuos orgánic os (gen eral).
d. Tamuja (acículas): son las ho jas de los pinos que se acumulan en el suelo. Se genera en
gran cantidad debido a que es una zona de pinares. Se retira semanal mente en bolsas
de plástico y es llevada por el ayuntamiento al vertedero municipal por ir m ezcla do con
otros residuos.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
4. Punto limpi o:
a. Material eléctrico: nos r eferimos a mecanismos eléctri cos (cebadores, canaletas,
enchufes… en desuso) que se producen como consecuencia del mantenimien to del
centro. Son dep ositados en el punto limpio.
b. Residuos informáticos: nos referimos a las pantallas, CP U, impresoras… en desuso. Son
almacenados y anualment e son dep ositados en el pu nto li mpio.
c. Mobiliari o en desuso: nos referim os al material de clase, tal es como mesas, sillas ,
pizarras… el cual es dep ositado en el punto limpi o.
Clasificación d e los residuos del cen tro:
PELIGROSOS
VALORIZABLES
URBANOS
PUNTO LI MPIO
Pilas agotad as
Restos metálico s
Residuos veg etales
Material
eléctrico
Productos quí micos
residuales
Papel
Mezcla de residuos
municipales
Residuos
Informáticos .
Fluorescentes
Tóneres y cartuchos de
impresoras y
fotocopiadoras
Residuos de
disecciones
Mobiliario en
desuso.
Fuentes de
alimentación
Restos de mad era
Tamuja
Envases plásti cos
contaminad os
Restos de vidri o
Cartón
Materiales p lásticos
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
Identificació n de aspect os medioambie ntales.
ENTRADAS ( Consumos )
SALIDAS
RIESGOS
MA
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS Y
AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y VERTIDOS
1
LIMPIEZA
INTERIOR:
- Aseos
- Resto de
instancias
ASOCIADAS A LOS
ASEOS:
- Lejía
- Jaboneras
- Dispensador de
papel
- Papeleras
- Jabón
- Limpiad or baño
- Multiusos
- Amoniaco
perfumado
- Papel higiénic o
- Fregonas
- Cepillos
- Secamanos Tisoft
- Toallas
- Guantes
- Bayetas
- Mascarillas
ASOCIADOS AL RESTO
DE INSTAN CIAS:
- Lejía
- Papeleras
- Multiusos
- Amoniaco
perfumado
ASOCIADAS A
LOS ASEOS :
- Agua
ASOCIADAS A LOS
ASEOS:
- Envases plás ticos
contaminados
Almacenaj
e de papel
higiénico
en
grandes
cantidade
s,
productos
de
limpieza…
Riesgo de
incendio.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
- Fregonas
- Cepillos
- Guantes
- Bayeta
- Mascarillas
ASOCIADOS AL
RESTO DE
INSTANC IAS:
- Agua
ASOCIADOS AL RESTO
DE INSTAN CIAS:
- Envases plás ticos
contaminados
- Mezcla de residuos
municipales
ENTRADAS ( Consumos )
SALIDAS
RIESGOS
MA
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS Y
AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y VERTIDOS
2
LIMPIEZA
EXTERIOR
- Rastrillos
- Palas
- Carretill os
- Bolsas de plástic o
Combustible
- Tamuja
- Mezcla de residu os
municipales
Incendio
ENTRADAS ( Consumos )
SALIDAS
RIESGOS M A
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS Y
AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y
VERTIDOS
3
ADMINISTRA TIVA:
- Papel
- Cartuchos de
impresión
- Tóneres
- Energía
eléctrica
- Tóner residual
- Cartuchos
vacíos
- Papel
Incendio por
el almacenaje
de papel
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
ENTRADAS ( Consumos )
SALIDAS
RIESGOS M A
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS Y
AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y
VERTIDOS
4
CONSERJERÍA:
- Papel
- Cartuchos de
impresión
- Tóneres
- Energía
eléctrica
- Tóner
residual
- Cartuchos
vacíos
- Papel
Incendio por el
almacenaje de
papel
ENTRADAS (Con sumos)
SALIDAS
RIESGOS
MA
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS Y
AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y VERTIDOS
5
DOCENTE EN AULA
- Papel
- Energía
eléctrica
- Papel
- Mezcla de residu os
municipales
ENTRADAS ( Consumos )
SALIDAS
RIESGOS MA
Nº
ACTIVIDAD
MATERIAS PR IMAS
Y AUXILIARES
AGUA, ENE RGÍA
ELÉCTRICA Y
COMBUSTI BLES
RESIDUOS Y
VERTIDOS
6
DOCENTE EN
LABORATO RIO:
- Biología
- Química
- Tecnología y
Fisica
ASOCIADAS A LAB.
BIOLOGÍA:
- Restos an imales :
material para
disecciones ( ej.:
mejillones,
ASOCIADAS A
LAB. BIOLOG ÍA:
- Agua para
hacer las
disoluciones
utilizadas, y
para lavar el
material
ASOCIADAS A
LAB. BIOLOG ÍA:
- Restos animale s:
de mejillone s,
corazones de
cordero (los
ASOCIADAS A
LAB. BIOLOG ÍA:
No hay riesgo.
Diseño e Impl antación de un Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duero”
DESARROLLO DEL PROYECT O
corazones de
cordero) una clara
de huevo.
- Restos ve getales :
de cebolla, puerr o,
espinacas, pata ta,
plantas herbácea s.
- Auxiliares :
colorantes para ver
células, ej.: azu l de
metileno , lug ol (o
betadine) pa ra
teñir la patata y ver
su almidón. Al cohol
para
cromatografía.
Fheling p ara
reconocer glú cidos.
Disolución de
NaOH para
neutralizar.
Biure t para
reconocer
proteínas.
Detergente y
disolución salina
para extraer A DN
de la mucosa bu cal.
Ácidos muy diluidos
y en muy pequeña
(utensilios)
de las
prácticas.
- Energía
eléctrica:
Por bombillas
pequeñas de
microscopios,
lupas
indicados en la s
entradas)
- Restos
vegetales: de
cebolla, puerro,
patata, espin acas,
plantas herbácea s
(los indicad os en
las entradas).
Diseño e Impl a ntación de un Sistema de Gestión de Cal idad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duer o”
DESARROLLO D EL PROYECT O
Docente en lab o ratorio
(biología, tecn o logía y
química)
Mobiliario en de suso
Docente en aula.
Mantenimient o
general.
250 kg
Por lo que l os aspectos MA s ignifi cativos son: el papel, el c onsumo de agua, el c onsumo de
gas-oil y el c onsumo de el e ctricidad. Siendo el más significativo de t odo s ellos e l consumo de p apel.
IDENTIFICACIÓ N DE LAS PR ÁCTICAS DE GESTIÓN YA EXIST ENTES
Desde el cur so 2008 -2009, se realizan en el C entro diversas actividad es de sensibilización, en
horas de MAE-Tutoría, tratando de adquirir pautas y valores medioambien tales, en las actividad es
cotidianas.
Los objetivos prin cipal es son:
Sensibil izar a la comunidad educativa sobre el aho rro de recursos (papel, luz, agu a, etc.)
Mejorar la li m pieza y cuid ado de las instalaci ones.
ACCIONES DE SEN SIBILIZACIÓN:
- Para sensibil izar so bre la reutilización del papel, se dispone de la lla mada “CAJA
BLANCA” en el recibidor del edificio de aulas, y en el edificio administrativo. Contienen
papel que sirve como borrad or, para hacer operaciones, et c., pues sólo está escrito por
una cara, y puede reutiliz arse por la otra. Así, se acostumbran a utilizar el pa pel por
ambas caras. Los alumno s elaboran diversos carte les para motivar a reutiliz ar; y
después, reciclar .
Diseño e Impl a ntación de un Sistema de Gestión de Cal idad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duer o”
DESARROLLO D EL PROYECT O
- Al inicio de curso, cada grupo de alumnos junto a su tutor/a, revisa el estado del aula y
lo anota en el ACTA D E MANTENIMIEN TO DEL AULA. Tam bién se revisa al finalizar cada
trimestre.
- A principio del primer trimestre, cada grup o de alumnos decora la CAJA DE RECICLAJE,
para su aula. Tam bién hay cajas de reciclaje en la Sala de P rofesores, Secretaría,
Departamentos , Despachos, y Conse rjería
- CARTELES MEDIOA MBIENTALES PARA:
o Animar a utilizar l as papeleras, y se de co ran los conte nedores.
o Decorar la s aulas y l os pasillos.
- EL TENDAL, OBJ ETIVOS:
o Sensibiliz ar a los alumn os sobre la limpieza de las instalaciones y la importancia de
depositar los residuos en el lugar adecuado.
o Aprender a clasificar los resid uos. Los alumnos se dist ribuyen en subgrupos (4 o 5) y
se les entregan guantes de un solo uso y b o lsas de basura. Se trata de comp etir
recogiend o residuo s, en pasillos y en el patio. Cada subgrup o, con los residu os
recogidos hace una hilera, los clasifica y prepara una bolsa hermética con cada tipo
de residuos. Posteriorm ente, cada bo lsa hermética se expone en la pared, o en el
tablero de anun cios a la en trada al instituto.
El resto de residu os, se deposita en l os contenedores a decuados.
- CELEBRACIÓN DEL DÍA FOR ESTAL MUNDIAL
o CURSO 2008-200 9: se realizaron plantaciones de aromáticas en algunas jardineras
grandes y en el pa tio.
o CURSO 2009 - 2010: se construyó un árbol co n m ateriales reutilizad o s: cartó n y
papel. Alumnos y profes o r ado particip aron en escribi r compromis o s de r espeto al
medio ambiente en cada una de las hojas del árbol, que fueron poniendo a lo largo
de la jornada, (pri ncipal m ente duran te los r ecreos).
Además, algunos alu mnos elaborar on grandes hojas de árbol (c on papel reutiliza do)
en las que se escribieron citas literarias relacionad as con la naturaleza, y se
dispusieron en l o s pasil los.
o CURSO 2010-2011: mediante cintas que salen de suelo, se enlazaron algunos
árboles del patio, y en dichas cintas se colgar on deseos y compromisos para cuidar
el medio a mbiente, escrit os en papel reutilizad o. Con todo ello se expresa que
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DESARROLLO D EL PROYECT O
todos somos sere s vivos, en un eco sistema, y que dependemos unos de o tros para
sobrevivir.
- TALLERES ME D IOAMBI ENTALES:
o “REUTILIZACIÓN DE MATERIALES”: Dentro de las acti vidades culturales organiza das
en el final del trimestre del curso 2008-2009, se reutilizaron material es (envas es de
leche -bricks- y revistas) con los que cada alumno elab o ró una cartera.
El o bjetiv o es sensibilizar a lo s alumnos, al mismo tiempo que aprend en la
importancia que tiene reutiliz ar materiales.
o TALLER: “ ECO - CD” imparti do por Dª Ángela López d e Alaíz, graduad a en Cien cias
Ambientales y ex-alumna del instituto. Dentro de l a III Semana de la Ciencia y la
Tecnología, los alumnos de 3º de E.S.O. reutilizaron cartón para co nstruir un álbum
donde guardar sus C D.
o “PULSERAS ” : en las activid ades culturales de fin del primer trimestre del curso
2009-2010, a partir de plástico e hilos reutilizados, se hicieron pulseras de diverso s
colores. Impartid o por Dª Án gela López de Alaíz .
o “EL SEMILLERO”: los alumn os de 3 º de E.S.O. aprendieron a hacer semiller o s en
varias jardineras, como una actividad para celebrar la IV Semana de la Ciencia y la
Tecnología, y con la co laboraci ón del perso nal de jardines del Ayuntamiento de
Tudela de Duer o .
o “FICHAS P ARA NUESTROS ÁRBOLES”: han participad o alumnos de todos los cursos .
Se prete nde que los alumn os con ozcan lo s árboles del patio. Se trata de elab o ra r
unas fichas identificativ as para cada una de las m ás de v einte especies del patio del
instituto, en la jo rnada d e f in de primer tri m estre 2010-2011.
Cada ficha contiene el nombre vulgar, el científi co, la familia, y las princip ales
características de cada árbol. Además se han h echo figu ras de algunas partes del
árbol, como las h ojas o el fru to.
o “ANALISIS DEL AGUA DEL RÍO D UERO”: los alumno s de 4 º de E.S.O que cursan
Biología y Geología, así como los alumn os de Ciencias de la Tierra y
Medioambi entales d e 2º de bachillerat o, se acercar on a las orillas d el Duero para
analizar el agua (principales parámetros: turbidez, O2 disuelto, carbonat o s, etc.) en
colaboración con Cruz Roja de Tudela, y dentro de la V Semana de la Ciencia y la
Tecnología.
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DESARROLLO D EL PROYECT O
o “INVESTIGAR LOS ÁRBOLE S”: se hacen los equipos o grupos alumnos (t enem o s 6
puzzles, por lo que podemos hacer 6 grup o s). Cada g rupo ha de resolver un puzzle
que co nsta de 9 tarjetas, cada una es una pista para encontrar un árbol distinto. Se
trata de que l o s alu mnos, sig uiendo la pista, bu squen el árbol.
Cada grupo de alumnos disp one de un plano del patio, con círculos vacíos qu e
significan la u bicación de los árbol es. Cuand o l os alumnos encuentran el árbol,
escriben el número del árbol (indicado en la tarjeta) dentro del c írculo
correspondient e, en el pla no del pa tio .
Por cada pista acertada, el grupo de alumnos recibe una pieza del puzzle. Ganará el
equipo que ant es resuelv a todas las piezas del puzzle.
- DÍA MUNDIAL D EL MEDIO AMBIEN TE, 5 de jun io:
o “SALVA ÁRBOLES”: en el añ o 2009, se realizó una activ idad m ultidiscipli nar para
sensibilizar de la importa ncia de cuidar el medio ambiente. Se co nstru y eron
salvavidas para lo s árboles del patio, c o n la participación organiz ativa del
Departamen to de Educación Plástica. Cada salvavi da s se dispuso en el tronco de los
árboles del pati o .
o MARCA PÁGINAS M EDIOA MBIENTAL: con el o bjetiv o de mejorar el compor tam ient o
respecto al medio ambien te, a cada alumno se le facilitó una plantill a inicial de
papel reutilizable, para que la decoraran (puede ser mediante una frase ,
acompañada de un dibujo) ex presand o su co mpromiso para:
Utilizar mejor los recurs o s ( papel, energía d e todo tipo, agua, et c.)
Gestionar los resid uos ade cuadamente, etc.
Así, la plantilla decorada sirvió de marcapáginas m edi oambiental. P ar ticiparon
todos los alu m nos de E.S.O , durante una hora de MAE-Tutoría, en el año 2010.
o TABLILLAS PARA LOS ÁRBOLES DEL PATIO : se dispuso de algunas tablill as
identificativas en el tronco de los árboles del patio. D i chas tablillas se elab oraron en
el taller de fin de primer trimestre, posteri o rmente, s e han barn izado para que sean
más duraderas. Además, se han hecho algunos cartel es indicando que se celebr a el
Día Mundial del Medio Ambiente 2011, y se han dispuesto en los pasillos de
entrada, en amb o s edificio s.
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DESARROLLO D EL PROYECT O
1.2.3 .2. PLA NIFIC A CIÓN
En esta etapa es ne cesario marcar los objetivos y metas medioambien tales una v ez identificado s
los aspectos medioa mbientales sign ificativos.
Objetivo Medioambiental: Cualquier fin relacionado con el medio ambien te que la organización se
proponga alcanzar, medible siempre qu e sea posible e inspirado en la política medioa mbiental.
Meta medioambiental : requisitos de actuación detallad o s y cuantificables, si es posible, que
emanan de los objeti v os medioambientale s y que apunta n en la dirección de éstos en unos plazos
determinados.
A modo de ejempl o, como uno de los impact os que ha resultado más significativ o es el consumo d e
electricidad , se h a fijado co mo objeti vo para el año q ue viene un a reducció n del 2% en el consumo
eléctrico.
OBJETIVO
Reducir el cons umo de electricida d en un 2 %
META 1
Establecer un plan de ra cionalización de la iluminación .
META 2
Implantaci ón de mejoras técnicas:
- Sensores de movimi ento.
- Pulsadores Temporales.
INDICADOR
kW/h consu midos al añ o
1.2. 4. POLITICA MEDIOAMBIE NTAL
El IES Río Duero es conscien te de que su actividad, al igual que todas las activid ades humanas,
tiene un impact o en el medio ambiente. P o r lo que considera que, en la actualidad, una organización
educativa debe s er líder y referent e en cuestiones relacionadas c o n éste.
El Centro tiene como objetivo dar ejemplo, demo strando que la integración de aspectos
ambientales p o tencia la rentabili dad y mejora la g estión.
La actividad educativa les obliga a ser proactivos en el desarrollo del me dio ambiente para las
generaciones actuales y futuras. En este sentido se prete nde que el Sistema de Gest i ón
Medioambi ental se integre en el proceso de ens eñanza -aprendiz aje, de manera que facilite lograr los
objetivos f ormativos que en esta materia se pretende .
Diseño e Impl a ntación de un Sistema de Gestión de Cal idad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duer o”
DESARROLLO D EL PROYECT O
Con el fin de disminuir el impacto ambiental de las actividades docentes y administrativas , se
comprometen con la protección del M edio Ambiente, para lo cual establecen, aplican y mantienen
actualizada la Po lítica A mbiental, como parte in tegrante del desarr ollo de la g estión general.
Los siguientes principios constituyen la s directrices de la Política Ambient al:
Mejorar el compor tamiento ambiental del centro, reduciend o racionalmente el uso y la
utilización de r ecursos.
Proporci o nar el marco de referencia normativ o para establecer y revisar lo s objetivos y
metas ambiental es.
Prevenir la c o ntaminación y adqu irir un compromi so de mejora continua, para l o que
estudiarán los procedi mientos de trabajo, con o bjeto de que en to das las actividades se
reduzca el impact o sobre el Medio Ambiente. Por otro lado estas actividades servirán
para reforzar el currícu lo desarrollad o por el Ce ntro en aspectos Medi o ambienta les.
Compromis o de cumplir con to dos los requisitos legales y regla mentacion es que
afecten al cen tro , así c omo otros que de manera volun taria suscriban.
Promover las actividades formativas, de concienciaci ón y sensibilizaci ón de todos los
miembros de la Comunida d Educativa, para lo grar el mayor grado de eficienci a en la
utilización de l o s recurs o s natur ales y energ éticos emp leados.
Reforzar la imagen del centro en materia ambiental hacia o tras insti tuciones y a la
sociedad en gener al, dando a conocer la Po lítica A mbiental.
Facilitar el contacto con organizaciones y entidades que permitan actualizar la
información a mbiental del centro y mejorar de f orma permanent e su situación.
Promover la participaci ón de to da la Comunidad Educativa, tanto en la asunción de
estos principios, c o mo en la aplicación de las acciones d e mejora amb iental,
extendiend o el compr omi so al entorn o familiar y soci al.
Estas directric es se despli egan a través de los siguient es procesos y pro y ect os:
Implantaci ó n y desarrollo de un sistema de la calidad según UNE-EN ISO 900 1:200 8 y de
un sistema de gestión ambi ental según UNE-EN ISO 1400 1:2004.
Medici ón y análisis peri ó di co de la satisfacci ón de nuestros client es.
Revisión del sistema de la calidad y de medio ambiente, con actualizacione s periódicas
de procesos.
Auditorías int ernas y extern as del siste ma de la calida d y de g estión medioambiental.
Diseño e Impl a ntación de un Sistema de Gestión de Cal idad y Medioambiente en el “I.E.S Rio Duer o”
DESARROLLO D EL PROYECT O
Así mismo, se despliega en los planes anuales a través de la for mulación y el
cumplimiento de los obje tivos.
1.2. 5. MANUAL DE PR OCEDIMIEN TOS, FORMATOS Y RE GISTROS.
LISTADO DE PROC EDIMIENTOS DE MED IOAMBIENTE
PS. PROCESOS DE SOPOR TE
PSMA. Gestión
Medioambienta l
PSMA01. Identificaci ón y Eva luación de Aspectos
Medioambienta les
PSMA02. Requisitos l egales y otros requisitos.
PSMA03. Formación, registros y ficha de formaci ón.
PSMA04. Gestión de l os res iduos.
PSMA05. Riesgos Medioambientales y planes de
emergencia.
PSMA06. Seguimient o y me dición del comportami ento
medioambiental.
PSMA07. Mejoras medio ambi entales.
PSMA08. Sensib ilización del al umnado
LISTADO DE F ORMATOS Y REGISTROS
F01-PSMA01 . Identifi cación y eva luación de aspe ctos medioambien tales
R01-PSMA0 1. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 1
F01-PSMA02 . Compromi sos medio ambienta les volun tarios.
F02-PSMA02 . Evaluació n del cump limiento de lo s r eq uisi to s legales
R01-PSMA0 2. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 2
F01-PSMA03 . Programa de formación medioa mbienta l
F02-PSMA03 . Ficha de fo rmación per sonal
R01-PSMA0 3. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 3
F01-PSMA04 . Inventar i o de residuo s
F02-PSMA04 . Registro de residuos
R01-PSMA0 4. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 4
F01-PSMA05 . Identifi cación de ries gos medio ambien tales
R01-PSMA0 5. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 5
F01-PSMA06 . Ficha de indi c ado r
F01-PSMA07 . Objetivo s y a cciones medioamb ientales
R01-PSMA0 7. Registro de l ind icador IN01-PSMA0 7
R01-PSMA0 8. Programa d e sensibilizac ión Medio amb iental
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA01
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 9
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
ASPECTOS MEDIO AMBIENTALES
ÍNDICE
Misión/Obje to .
Ámbito de aplica ción.
Desarroll o .
Diagrama.
Fichas de ind icadores:
- IN01-PSMA0 1: Evalua ción de aspectos med i oambien tal signifi c ativos
Formatos:
- Identificación y evaluaci ón de aspect os medioa m bientales. F0 1 -PSMA01.
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
1. MISIÓN/OB JETIVO
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA01
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 9
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
ASPECTOS MEDIO AMBIENTALES
Este P rocedi miento tiene por objeto describ ir la metodología empleada para
identificar, cuantificar, eva luar y registrar los aspect os medioambien tales origi nados
como consecuencia de las actividades y servicios realizados, co n la finalidad de
determinar l o s que tienen i mpactos significa tivos sobre el medi o ambient e.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Este P rocedi miento es de aplicación a las actividade s y servici o s pasad os, actuales y
futuros llevado s a cabo en I.E.S Ri o Duer o , incidiendo en los aspectos
medioambi entales directos, indirectos o potencial es que puedan originarse , así como
los que puedan producirse como consecu encia de co ndiciones anormales de
funcionamiento o situaciones de emergencia que puedan predecirse y tengan un
potencial impac to medioambien tal.
3. DESARROLL O
El Procedimient o se est ructu ra en cuatro part es:
3.1. IDENTIFICACIÓN DE LOS ASPECTOS MA
La forma de lle v ar a cab o la identificaci ón fue median te:
- Entrevistas con el personal docente
- Inspección Visual
A la hora de llevar a cabo la identificación de lo s aspectos medioambien tales se
considera los sig uientes factores:
- Generación de r esiduos.
IDENTIFICACIÓN
EVALUACIÓN
REGISTRO
GESTIÓN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA01
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 9
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE
ASPECTOS MEDIO AMBIENTALES
- Consumo de materias primas, combus tibles, agua, energía y o tro s
recursos.
- Utilización y contaminaci ón del suelo.
3.2. EVALUACIÓN D E LOS AS P ECTOS M A
Para la evaluación de los aspectos medioambientale s se utilizan los criterios que se
muestran a c o ntinuaci ó n:
Por una part e una primera clasificación de los residuo s generad os, atendiend o a su
posterior val or, o posible reutili zación.
PELIGROSOS
VALORIZABLES
URBANOS
PUNTO LI MPIO
Además para calcular el Índice de Signifi cació n, se les v a a valorar ate ndi endo a
tres aspect o s. Donde se ha dado un mayor peso a la sensibilización, al tratar se de un
centro educati vo donde las actividades de conci enciación son un aspec to importa nte.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
ÍNDICE
Misión/Obje to .
Ámbito de aplica ción.
Desarroll o .
Diagrama.
Fichas de ind icadores:
- IN01-PSMA0 2 : Re visiones d e l a legis lación actualizad a.
Formatos:
- Compromis o s medi o ambie ntales voluntarios. F 01 -PS M A02.
- Evaluación del cu mplimiento de los requisit o s legal es. F02-PSMA02.
- Registro del ind icador IN0 1-PSMA02. R01-PS MA02
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
1. MISIÓN/OB JETIVO
El o bjeto del presente procedimient o es asegurar que el I.E.S Rio Duero está al
corriente de to da la legislación, reglamen tación y o bli gaciones medioa mbientale s que
pueden influir o afectar a sus actividades y asegurar la actualización y el cumplimient o
correcto y con tinuo de estos r equisitos.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Este procedimien to es de aplicación a las actividades y servi cio s llevados a cab o por el
I.E.S Rio Duer o que ocasi onan impact o s sobr e el medi o ambiente.
3. DESARROLL O
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
1
Identificar los requisitos legislativos
y darles a conocer al perso nal del
Centro.
Responsable de
Medioambiente
Declaración medioambiental
2
Colaborar en la identificación de los
requisitos legislati vos
Responsable de
departamento
3
Conocer lo s requisitos legale s
aplicables a la act ividad q ue
desempeñen.
Todos los
trabajad ores
del centro.
4
Acopiar toda la legislación
medioambiental vigente aplicable y
los compromiso s voluntarios.
Responsable de
Medioambiente
F01 .
Compromiso s
medioambientale s voluntario s.
Legislación medioa mbient al
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 3 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
aplicable
5
Actualizar el registro d e los
requisitos legales y co mpromi sos.
Responsable de
Medioambiente
Actualización d e la legi slación
medioambiental a plicable.
6
Verificar el cu mplimiento de los
nuevos requisitos l egales (E n caso
de que sean aplicab les).
Responsable de
Medioambiente
F02
Evaluación del cu mplimiento
de los requisitos le gales.
7
Desarrollar nuevos requisitos y
metas, o accione s corr ectora s y
preventivas (E n caso d e que los
requisitos no se cumplan ).
Responsable de
Medioambiente
8
Registro d e los nue vos req uisitos
(En caso de que no sean apli cables
o de que se cumplan los requisitos).
Responsable de
Medioambiente
Registro de la legi slación
medioambiental
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 4 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
4. DIAGRAMA
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
RESPONSABLE DE
DEPARTAMENTO
TODOS LOS
TRABAJADORES
DEL CENTRO DOCUMENTOS
Identificación de los requisitos
legislativos.
Dar a conocer los requisitos al
personal.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
INICIO
Acopio de la legislación
medioambiental aplicable y
compromisos voluntarios.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
Actualización del registro de
los requisitos legales y
compromisos.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
¿Son aplicables?
Verificación del
cumplimiento.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
Colabora en la
identificación de los
requisitos legislativos.
RESPONSABLE DE
DEPARTAMENTO
¿Cumplimiento?
Procedimientos:
Planificación de requisitos y
metas
o
Acciones correctoras y
preventivas.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
Registro.
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
Deben conocer los requisitos
legales aplicables a la
actividad que desempeñen.
TODOS LOS
TRABAJADORES DEL
CENTRO
Evaluación
medioambiental
inicial.
Declaración
medioambiental.
F01. Compromisos
medioambientales
voluntarios
Legislación
medioambiental
aplicable.
SI
SI
NO
NO
Registro de
legislación
medioambiental
F02. Evaluación del
cumplimiento de los
requisitos legales.
Actualización de la
legislación
medioambiental
aplicable.
FIN
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 5 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PSMA02
Revisiones de la legisla ción
actualizad a
Responsable de m edio
ambiente
Como mínimo cad a año
hay q ue actualizarla.
FICHAS DE INDICA DORES
FICHA DEL IND I CADOR IN01 -PSMA02, REGISTRA DO EN R01-PSMA 02
NOMBRE D EL INDICADO R
RESPONSABLE DE L
INDICADOR
Revisiones de la l egislación actualiz ada
Responsabl e d e med io
ambiente
OBJETIVO
MOMENTO
Estar al tanto de la legislación medioa mbiental actual
aplicable al Cen tro .
Cada año.
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Contabilizar el número de
revisiones de la legislaci ó n
vigente que se realizan al
año.
Es necesario debido a que la existencia de nuevos requisitos
medioambi entales puede suponer la necesidad de introducir
nuevas ex istencias de control en el sistema de gestión
medioambi ental implan tado.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 6 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
6. FORMATOS
COMPROMISOS
MEDIOAMBIENTALES
VOLUNTARIOS
F01-PSMA02
UTILIZACIÓN DE PAPE L
COMPROMISO
CONSUMO GAS-OIL
COMPROMISO
CONSUMO ELECTRICIDAD
COMPROMISO
CONSUMO AGUA
COMPROMISO
OTROS
COMPROMISO
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 7 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
I.E.S RIO DUERO
F02-PSMA02
EVALUACIÓN DEL CUMPL IMIENTO
DE LOS REQUISITOS LEGALE S
ASPECTO MED IOAMBIEN TAL:
REQUISITO /NORMATIV A APLICABLE:
CATEGORÍA D EL REQU ISITO/NORMATIVA:
ALCANCE DEL RE QU ISITO:
OBLIGACIONES /PROHIBICIONES /LÍMITES
IMPUESTOS:
¿CUMPLE?
AUTORIDAD REGULADOR A:
OBSERVACIO N ES:
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA02
Revisión: 00
Fecha:
Página 8 de 8
REQUISITOS LEGA LES Y OTROS
REQUISITOS
REGISTRO DEL INDIC AD OR
IN01-PSMA0 2
R01-PSMA02
CURSO
Revisiones d e la legisl ación actualizad a
Fecha y firma d el
Responsabl e de med io
ambiente
20__/20__
20__/20__
20__/20__
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA03
Revisión: 00
Fecha:
Página 1 de 12
FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
ÍNDICE
Misión/Obje to .
Ámbito de aplica ción.
Desarroll o .
Diagrama.
Fichas de indicad ores:
- IN01-PSMA0 3 : Número de programas de formació n rea lizadas.
Formatos:
- Programa d e Forma ció n M edioambiental. F01-PSMA0 3
- Ficha de forma ción personal. F02-PSMA 0 3
- Registro del ind icador IN0 1-PSMA03. R01-PS MA03
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA03
Revisión: 00
Fecha:
Página 2 de 12
FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
1. MISIÓN/OB JETIVO
Definir el siste ma establecido para la realización de actividades de for mación de l
personal del centro, actua lizando co nstan temente sus co nocimi entos para conseguir
una mejor calid ad de los s ervicios de nu estra organiza ció n.
Los objetivos prin cipal es serán:
- Informar o recordar a todo el personal la política medioambi ental, los
objetivos y las lín eas estrat égicas generales.
- Consolidar un a cultura en la organ ización de m ejora continua.
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Todos el pers o nal del I.E.S Rio Duero, que inclu y e:
- Nuevo pers o nal incorp orado.
- Personal ya integrad o en todos los nive l es.
3. DESARROLL O
3.1. Descripción de funciones
El equipo directivo junto c on los responsables de departamen to y el resp o nsa ble
de medioambiente se encargarán de desarrollar la política medioambient al del centro y
establecer la incid encia medioambien tal de cada una de las actividades realizad as.
3.2. Necesidades de formación
Las necesidad es de formación variaran de la misma forma que evolucion a el
Sistema de G estión Medioambien tal.
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
(VALLADOLID)
Código:
PSMA03
Revisión: 00
Fecha:
Página 9 de 12
FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
5. INDICADORES
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PSMA03
Número d e p r ogramas de
formación realizado s.
Responsable de
Medioambiente
Anual
FICHAS DE INDICA D ORES
FICHA DEL IND I CADOR IN01 -PSMA03, REGISTRA DO EN R01-PSMA 03
NOMBRE D EL INDICADO R
RESPONSABLE DE L I NDICA DOR
Número de programas de formación
realizados.
Responsabl e de medi o ambiente
OBJETIVO
MOMENTO
Conocer la f ormación del profesorad o en materia de
Medioambi ente.
Anual
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Contabilizar el número de char las y curso s de
Medioambiente realizad os.
…
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PSMA03
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FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
6. FORMATOS
I.E.S Rio Duero
F01-PSMA03
PROGRAMA DE FO RMACIÓN MEDIOAM BIENTAL
Departamen to
Personal asis tente
Contenido del curso
Duración
Impartido por :
Fecha realización
prevista
Fecha realizad o
ELABORADO
por Responsable de Medioambient e
APROBADO
por Director
Firmado
Firmado
Fecha
Fecha
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FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
I.E.S Rio Duero
F02-PSMA03
FICHA DE FORMACIÓN PERSONAL
Nombre
Responsabl e
Puesto
PLAN DE FO RMACIÓN RECOMEN DADO
Actividad for m ativa
Fecha
Duración
A impartir por
Coste previst o
Observacione s
FORMACIÓN REALIZAD A
Actividad fo r mativa
Fecha
Duración
Impartido por
Eficacia 1
Observa ciones 2
1 Eficacia valorable en los té rm inos: ALTA, ACEPT ABLE o INSUF ICIENTE.
2 Para una valoración de e ficacia INSUFICIENTE explicar aquí las causas detectadas.
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FORMACIÓN, REG ISTROS Y FI CHAS
DE FORMACIÓN
REGISTRO DE INDI CADOR
IN01-PSMA03
R01-
PSMA03
CURSO
NÚMERO DE P ROGRAMAS DE FORMACIÓN REALIZAD OS
Fecha y firma del
Responsabl e de
medio ambien te
20__/20__
20__/20__
20__/20__
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GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
ÍNDICE
Misión/Obje to .
Ámbito de aplica ció n.
Desarroll o .
Diagrama.
Fichas de ind icadores:
- IN01-PSMA0 4 : Seguim i ent o del reciclaje de residu os.
Formatos:
- Inventari o de Residuos. F0 1 -PSMA0 4
- Registro de Residuos. F0 2 -PSMA 0 4
- Registro del ind icador IN0 1-PSMA04. R01-PS MA04
Realizado :
Firmado:
Fecha:
Revisado :
Firmado:
Fecha:
Aprobad o:
Firmado:
Fecha:
Revisión
Fecha
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Página 2 de 9
GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
1. MISIÓN/OB JETIVO
Establecer las directric es a seguir para organizar adecu adamente las operaciones para
la correcta gesti ón de los residuos que se produc en, de acuerdo con los requisito s de la
legislación vig ente
2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
A todos los r esiduos gener ados en las instalaciones d el I.E.S Rio Duero.
3. DESARROLL O
a. IDENTIFICACIÓN Y CLASIFIC ACIÓN DE RESIDUOS.
Se identificarán y se clasificarán los diferentes residuos que resultan de las actividades
del I.E.S Río Duer o . La clasif icación se hará de la sigu iente forma :
PELIGROSOS
VALORIZABLES
URBANOS
PUNTO LI MPIO
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GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
Todos los residuos generados y recogid os se deberán identificar conforme a la
legislación v igent e, especificando para cada uno de ellos el có dig o (CER) asignado en el
Listado Europ eo de Residu o s.
Los residu os quedarán regi strados en el “ F01 . Inventario de residu o s”, incluyéndose en
él:
- Residuo.
- Código CER.
- Actividad gene radora.
- Clasificación.
- Gestión:
o Interna.
o Externa.
b. ALMACENA MIENTO DE RES IDUOS.
En general para el almacenamiento de residuos se dispondrán de co ntenedore s
selectivos para los diferentes residuos distribuidos en las distintas zonas del centro (ver
ANEXO 1), que se identificarán con v enient emente c on etiquetas (ver ANE XO 2 ).
En el caso de los RP se almacenarán en co ndici o nes adecuadas en un almacén
destinado a tal fin . (Ver AN EXO 1).
Particularment e en el caso del I.E.S Río Duero los resi duos generad os por los pinos de
la zona exterior (ta m uja), son tratados por separado. Tras su recogida se alma cenan en
sacos de gran t am año.
c. GESTIÓN DE LOS RESIDUOS .
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GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
El Responsable de Medio Ambiente se asegura de estar al corrient e de los req uisitos
establecid os en materia de gestión de residu o s, de acuerdo a sus particularid ades en lo
que a gestión de e stos residuos se refiere.
Semestralment e el R esponsable de Medio ambiente cumplimentará las casillas
correspondient es del “ F02 . Registro de Residuos ” con los datos de retirada de los residuos
facilitados por l o s Gest ores Autorizados o por lo s rec ogidos internament e.
Los RSU se gestionar án de acuerdo con lo que establece la Autoridad Municipal, en la
ordenanza municipal vigen te.
Aquellos residuos n o peligrosos que n o sean retirad os por transportista autorizad o
deberán gestionars e a través de los servici os municipales, ya sea depositando lo s residuos
en co ntenedor es de rec ogida selectiva destinados para tal fin, o a través del “ punt o
limpio”.
d. SEGUIMIENT O.
Con una periodicidad trimestal el Responsable de M edi o Ambiente compr o bará y
analizará el modo en el que el personal y los alumnos realizan la gestión de los
residuos.
Si se detectan no conform idades respecto a los requ isitos de este procedi miento, el
Responsabl e de Medio Ambien te podrá abrir un informe de acción correctora de acuerd o
con el procedi miento de g estión de acciones corr ectoras y p reventivas.
4. DIAGRAMA
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GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
Identificación y Clasificación
de los diferentes residuos.
RESPONSABLE DE
MEDIOAMBIENTE
PELIGROSOS VALORIZABLES URBANOS PUNTO LIMPIO
Almacenamiento en
condiciones adecuadas
(almacén de residuos
peligrosos).
Plazo: Anual.
RESPONSABLE DE
MEDIOAMBIENTE
Recogida.
GESTOR
AUTORIZADO
Almacenamiento en los
contenedores selectivos
distribuidos por el
instituto.
TRABAJADORES Y
ALUMNADO
Vaciado de los
contenedores selectivos
del centro en los
contenedores selectivos
del municipio.
PERSONAL DE LIMPIEZA
Almacenamiento en los
contenedores orgánicos
distribuidos por el instituto
(excepto tamuja).
Plazo: diario
TRABAJADORES Y
ALUMNADO
Vaciado de los contenedores
orgánicos del centro en los
contenedores orgánicos del
municipio.
PERSONAL DE LIMPIEZA
Almacenamiento (almacén
general).
Plazo: Anual.
PERSONAL DE
MANTENIMIENTO
Traslado al punto
limpio del municipio.
RESPONSABLE DEL
MDEDIOAMBIENTE
F02 .Registro de
Residuos
F01. Inventario
de residuos
DOCUMENTOS
RESPONSABLE
MEDIOAMBIENTE
TRABAJADORES
Y ALUMNADO
PERSONAL DE
LIMPIEZA PERSONAL DE
MANTENIMIENTO
INICIO
GESTOR
AUTORIZADO
FIN
5. INDICADORES
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Código:
PSMA04
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GESTIÓN DE LOS R ESIDUOS
Código
Indicador
Responsable
Calendario
IN01-PSMA04
Seguimiento del
reciclaje de re si duos
Responsable de
Medioambiente
Trimestalmente
FICH A S DE INDI C A DORE S
FICHA DEL IND I CADOR IN01 -PSMA04, REGISTRA DO EN R01-PSMA 04
NOMBRE D EL INDICADO R
RESPONSABLE DE L I NDICA DOR
Seguimient o del recicla je de residu os
Responsabl e de medi o ambiente
OBJETIVO
MOMENTO
Comprobar y analiz ar el modo en el que el personal y los
alumnos realiz an la g estión de los residu os.
Trimestal mente
OBTENCIÓ N
OBSERVACIO N ES
Mediante obs ervación.
…
6. FORMATOS
I.E.S. RIO DUERO. TUDELA DE DUERO
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Código:
PSMA05
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RIESGOS MEDIOA MBIENTALES Y
PLANES DE EMER GENCIA
Los riesgo s medio ambien tales de m ayor riesgo son prioritarios a la hora de
establecer objetivos, metas y programas medioambie ntales, y son o bjeto de seguimient o y
medición.
d. PLANES DE EME RGENCIA.
El Plan de emergencias medi oambiental es pr etende minimizar los efectos
medioambi entales y los r elativos a la segurid ad perso nal.
El P lan de emerg encia medioambiental nos dice qué hacer, cómo y cuándo
hacerlo, mini m izando sus riesgos y sus c o nsecuencia s.
La elaboración y revisión del P lan de Emergencias medioambientales corre a carg o
del Responsable de medio ambient e.
Después d e u n accidente o incidente se rellenará el registro de
incidentes/accid entes medioambien tales con la finalidad de poder ev aluar sus causas,
consecuencias y el fun cionamient o de las medid as preventi v as y corr ect i vas aplicadas.
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
1
Identificar los riesgos MA
potenciales
Responsable d e
Medioambiente
Trianual
2
Evaluar los riesgo s MA
Responsable d e
Medioambiente
F01.
Evaluación d e riesgos MA
Trianual
3
Definir lo s Plan es d e E mergencia
MA y darles a cono cer a todos los
trabajad ores del centro.
Responsable d e
Medioambiente.
Plan de E mergencia.
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RIESGOS MEDIOA MBIENTALES Y
PLANES DE EMER GENCIA
N
Actividad
Responsab le
Documento
Calendario
4
Dar a conocer al personal del
Centro los riesgos MA d e las
actividades qu e desarrollan.
Responsable d e
Medioambiente.
5
Formar al p ersonal sobr e la
actuación en caso de emergencia
MA.
Responsable d e
Medioambiente
6
Comprobar los medios n eces arios
para ejecutar los Plan es de
Emergencia MA.
Equipo Directivo
y Responsable de
Medioambiente
7
Actuar según los Plan es d e
Emergencia pre- establecidos.
Todos los
trabajad ores del
Centro
Plan de E mergencia
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